DAFTAR PUSTAKA

Abdul Wahab, Solichin. 2012. Analisis kebijaksanaan dari Formulasi ke Implementasi Kebijaksanaan Negara. Bumi Aksara. Jakarta

Abdulah, Syukriy & Halim, Abdul (204). “Pengaruh Dana Alokasi Umum (DAU) dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap Belanja Pemerintah Daerah”. Simposium Nasional Akuntansi VI

Achmad S.Ruky. 2006. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Bumi Aksara

Adam I. Wijaya Indra, 202, Perilaku Organisasi, Sinar Baru Algesindo.

Bandung.
Siagian Adisaputro, Gunawan, 2003. Anggaran Perusahaan, Edisi 2003/2004, Yogyakarta : BPFE

Agoes, Sukrisno.2012. Auditing. Edisi 4 buku1.jakarta. salemba empat

Agus, Dharma, 2003. Manajemen Supervisi. Raja Grafindo Persada ; Jakarta

Agus Ahyari, 2002 ”Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi”, Edisi Empat, Yogyakarta, BPFE

Agus Mulyanto. 2009. Sistem Informasi Konsep dan Aplikasi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta

Ambar Teguh Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu: Yogyakarta

Anoraga, Pandji dan Sri Suyati.1995. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. PT. Dunia Pustaka Jaya.

Anoraga, Pandji, 2005 Manajemen Bisnis. Rineka Cipta. Jakarta.

Anthony, R. N. dan V. Govindarajan (2007). Management Control System. McGraw-Hill
Education: Irwin

Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ahmad Tohardi. 2000. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Mandar Maju, Bandung

Almigo, Nuzsep. 2004. Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan.Jurnal Psyche.Vol 1. No 1. Hal: 50-60.

Algifari., (2003), Statistika Induktif untuk Ekonmi dan Bisnis, edisi 2, AMP YKPN, Yogyakarta.

Alhusin, Syahri., (2003), Aplikasi Statistik Praktis dengan SPSS.10 for Windows, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Allen, D. (2006), Link Satisfaction To Market Share And Profitability, ProQuest Science Journals, Quality Progress, Vol. 39 No. 2, hal. 50-58.

Ardana, I Komang, Ni Wayan Mujiati, I Wayan Mudiartha Utama, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta

Arep dan Tanjung, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta : BPEC

Arep Ishak dan Tanjung Hendri. 2003. Manajemen Motivasi. PT. Grasindo ; Jakarta

Argyris.1952. The Impact of Budgeting on People, Ithaca: school of Business and Public administration, Cornel University

Aritonang, Keke.T. 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru Dan Kinerja Gutu SMP Kristen BPK PENABUR. Jurnal Pendidikan Penabur. No 4. Th IV. Jakarta

Arens Alvin A, and James Loebbecke. 2006. Auditing and Integrated Approach.
11th, New Jersey: Prentice Hall International, Inc

Arisandy, Desy. 2004. Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Bagian Produksi Pabrik Keramik” Ken Lila Production” di Jakarta. Jurnal Psyche Vol. 1 Bo. 2, Desember 2004

Arja Sadjiarto. (200). Akuntabiltas dan Pengukuran Kinerja Pemerintah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 2 : 2. (138-150)

Armstrong, M. (1994), Manajemen Sumber Daya Manusia, Media Kompetindo, Jakarta.

As'ad, M. (2003), Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia, Liberty, Jogjakarta.

As’ad, M. 2004. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty

Assauri, Sofjan. 2004. Manajemen Produksi dan Operasi. Edisi Revisi. Fakultas Ekonomi UI. Jakarta

Ati, Cahayani. (2005). Strategi Dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Indeks

Arikunto, Suhasimi, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Penddekatan Praktik, Rineke Cipta, Jakarta

Ayudiati, S.E. 2010. Analisis Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja Dengan Etika Kerja Islam Sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Semarang

Baiman, S. 1982. Agency Research in Managerial Accounting: A Survey. Journal of
Accounting Literature

Bain, David. 1982. The Productivity Prescription the Manager’s guide to Improving Productivity and Profits. McGraw-Hill Book Company. Newyork

Bambang Riyanto, 2001, Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan, Edisi Keempat,
Cetakan Ketujuh, Yogyakarta : BPFE

Bandy, N.M. (2003), Setting Service Standards : A Structured Approach to Delivering Outstanding Customer Service for The Facility Manager, Journal of Facilities Management, Vol.1 No. 4, hal. 380-397.

Baridwan, Zaki, Dr. Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Edisi 5 cetakan pertama. Yogyakarta: BPFE. (W. Gerald Cole dan Steven A. Moscove) .1999

Barki, H dan J. Hartwick. 1994. Measuring User Participation, User Involvement and User Attitude. MIS Quaterly

Barkelay, B. dan Saylor, H. (1994), Customer Driven Project Management, A New Paradigm In Total Quality Management, Mc-Graw-Hill.Inc, Singapura

Bass, B.M., and H.J.Leavitt. (1963). The Dimensions of organizational commitment.
Journal of Organizational Behavior, 13, page. 379-387

Bay, A. F., dan Skitmore, M., 2011, Project Management Maturity: Some Results from Indonesia, Journal of Building and Construction Management, 10, 1-5

Bintoro Tjokroamidjojo, 2001. Pengantar Administrasi pembangunan, LP3ES, Jakarta

Bloom, Benjamin S., etc. 1956. Taxonomy of Educational Objectives : The Classification of Educational Goals, Handbook I Cognitive Domain. New York : Longmans, Green and Co.

Bejo Siswanto Sastrohadiwirjo. Manajemen Tenaga kerja. Bandung. Sinar Bandung. 1991

Boynton Johnson Kell, Modern Auditing, Erlangga, Jakarta, 2003

Byars, Lloyd L. dan Leslie W. Rue .2000. Human Resource Management. Boston : McGraw-Hill.

BPKP, 2008. Pedoman Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja (Revisi). Jakarta

Brownell, P.1982a. Participation in the Budgeting Process: When it Works and When it Doesn’t. Journal of Accounting Literature, Vol. 1: 124-153.

Brownell, P, 1982b. The Role of Accounting Data in Performance Evaluation, Budgetary Participation, Organizational Effectiveness, Journal of Accounting Research. Vol. 20 (Spring): 12-27.

Brownell, P, dan M. McInnes. 1986. Budgetary Participation, Motivation, and Managerial Performance, The Accounting Review, Vol. LXI October: 587-600

Budiman, Fuad dan Arza, Fefri Indra. 2013. Pendekatan Technology Acceptance Model dalam Kesuksesan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah. Jurnal WRA, 1(1), 87-110

Buckley, Roger and Caple, Jim. (190). The Theory and Practice of

Training. London :Kogan Page

Budihardjo, E. (1997), Arsitektur dan Kota di Indonesia, Alumni, Bandung.

Bohlander, George., and Snell, Scott. (2010). Principles of Human Resource. Management, 15th ed. Mason, OH: South Western – Cengage Learning

Bodnar, George H. and William S. Hopwood. Accounting Information System. 6th Ed. New Jersey : Prentice-Hall International, Inc., 1998

Burack, J.H., Barrett, D.C., Stall, R.D., Chesney, M.A., Ekstrand, M.L., Coates, T.J. 1993. Depressive Symptoms and CD4 Lymphocyte Decline Among HIV-Infected Men, JAMA;270:2568-73

Campbell, L. dan Finch, E. (2004), Customer Satisfaction and Organisational Justice, ProQuest Science Journals, Facilities, Vol. 22, No.7/8, hal. 178-189.

Carol Ebdon dan Aimee L. Franklin. 2006. Citizen Participation In Budgeting Theory. Public Administration Review. 66(3). h: 437

Champbel, D. J. and K. F. Gingrich, 1986, “ The Interactive Effect of Task Complexity and Partisipation on Task Performance”, A Field Experiment, Organizational Behavior and Human Decision Process 38(oktober), pp. 102- 180, dalam Kren Leslie, 1992, “ Budgetary Partisipation and Managerial Performance the Impact of Information and Environmental Volatility”, The Accounting Review, pp. 511- 526

Chenhall. R.H, dan Brownell, P, 1988, The Effect of Participative Budgeting on Job Satisfaction and Performance Role Ambuguity as an Intervening Variable, Accounting Organization and Society, Vol. 13: 225-233

Committee of Sponsoring Organizations. 1994. 2th Edition. Internal Control-Integrated Framework. New Jersey. : The committee of Sponsoring Organization of Tradeway Commision.

Cooper et all, 2001. Business Research Methods. International Edition. MCGraw Hill. Boston

Chow, C., J. Cooper and W. Waller (1988). Participative Budgeting: Effects of a TruthInducing Pay Scheme and Information Asymmetry on Slack and Performance. The
Accounting Review. Vol 63: 111-122

Chughtai, A. A. & Buckley, F. (2008). Work engagement and it’s relationship with state and trait trust: A conceptual analysis. Journal of Behavioral and Applied Management, 10(1), 47–71

Dadang Solihin, 2007, Pemerintahan Daerah, PT. Gramedia, Jakarta.

Dale, Timpe (2002) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima, Jakarta : PT Elex Media Komputindo

Danim, Sudarman 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Penerbit Rineka Cipta

Darma, E. S. 2004. Pengaruh Kejelasan Sasaran dan Sistem Pengendalian
Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi
sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah. Tesis. Program
Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.

David, F.R. (1995), Strategic Management, 9 th Edition, Prentice Hall Inc, New Jersey.

Davis, Keith dan Newstrom, 2001. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi Ketujuh. Penerbit Erlangga ; Jakarta

Deddi Nordiawan (2006). Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat

DeLone, W.H., dan McLean, E.R. (2003), “The DeLone and McLane of Information Systems Success: a ten-year update”, Journal of Management Information Systems, Vol. 19, No. 4, hal. 9-30

Dessler, Gary, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesembilan, PT. Indeks
Kelompok Gramedia.

Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Index ; Jakarta

Dessler, Gary. (2011). Human Resource Management: Global Edition. Pearson
Higher Education

Dhermawan, dkk (2012) Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 6, No. 2 Agustus 2012

Dina Handayani (2009). Peranan Pengawasan Fungsional Terhadap Efektivitas

Pengelolaan Keuangan Daerah di Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang

Dowling, J. and Pfeffer, J. 1975. Organizational Legitimacy: Social Values And Organizational Behavior. Pacific Sociological Journal Review, Vol. 18, Page. 122-136

Dubrin, 2005. Leadership (Terjemahan), Edisi Kedua, Prenada Media ; Jakarta

Edhy Sutana. 2003. Sistem Informasi Manajemen. Graha Ilmu. Yogyakarta

Effendy, Onong Uchjana. (1989). Sistem Informasi Manajemen. Bandung : Mandar maju

Ehrmann Suhartono Dan Mochammad Solichin. (Agustus 2006). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang, 23-26

Eisenhardt, K.M. 1989. Agency Theory: An Assesment and Review, Academy of Management Review. Vol. 14. No. 1: 57-74

Eka Herawati, 2008. Analisis Kinerja Pemerintah Kabupaten Grobogan Dilihat Dari Pendapatan Daerah Terhadap APBD tahun Anggaran 2004-2006. (Tidak dipublikasikan). Universitas Muhammadiyah Surakarta

E. Mulyasa (2011). Standar Kompetensi dan sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya

Fajar, Adrianus. 2010. Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bandung. Skripsi. Jurusan Akuntansi. Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung.

Fanada, Mery. 2012. Mind Set (Pola PikirP Pimpinan Melihat Prestasi Kerja Pegawai dalam Promosi Jabatan. http://www.banyuasinkab.go.id/tampung/ dokumen/dokumen-15-46.pdf

Fathoni, Adburrahman, 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta

Flippo,Edwin B 1997. Manajemen Personalia, Edisi Indonesia , Erlanga Jakarta

Francis, et.al,. Corpus Juris Secundum, Database update June 2005, Trade-Marks, Trade-names, and Unfair Competition, infringement of Trademarks or Trade-names, Imitation and Partial Use, 87 C.J.S. Trade-Marks, Etc.89

Stoner, James A.F ; Freeman , R.Edward ; Gilbert , Daniel R. Management. 6th edition Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice – Hall International, Inc., 1995

French, S.A. et al. 1995, ”Frequent Dieting among Adolescents: Psychosocial and Health Behavior Correlates”, American Journal of Public Health, vol. 85, no. 5, pp. 695-701

Friska, 2004. Kepemimpinan dalam Organisasi, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Frucot, V dan W.T. Shearon. (1991). Budgetary Participation, Locus Of Control and Mexican Managerial Performance and Job Satisfaction. The Accounting Review. Januari, Hal: 80-89.

Garrison, Ray H., Norren, Eric W. 2000. Managerial Accounting, Terjemahan Budi Susanto, Penerbit Salemba Empat, Jakarta

Gaspersz, V. (1997), Manajemen Kualitas, Penerapan Konsep-Konsep Kualitas Dalam Manajemen Bisnis Total, PT. Gramedia Pustaka Tama, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Semarang : Badan Penerbit Diponegoro

Gibson, Ivancevich dan Donelly. 2003. Organisasi. Edisi Kedelapan, Jilid 2. Binarupa Aksara ; Jakarta

Gomes, Faustino Cardoso. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi ; Yogyakarta

Goverment Accounting Standard Board. 2009

Gorda, I Gusti Ngurah. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Denpasar : Astabarata Bali

Gulo, W. 2005. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Grasindo

Hadisaputro, 2003. Kamus besar bahasa Indonesia (KBBI) Edisi Ketiga

Hadi, Sutrisno. 2004. Metodologi Research Jilid 3. Yogyakarta : Andi

Halim, Abdul. 2007. Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta : Salemba Empat

Hall Singleton. 2007 . Audit Teknologi Informasi dan Assurance. Jakarta :
Salemba Empat

Hall T. Douglas. & James Goodale G, 1986. Human Resources Management, Strategy, Design and Impelementation, Scott Foresman and Company, Glenview

Handayaningrat, Suwarno. (2010). Administrasi Pemerintahan Dalam Pembangunan Nasional. Jakarta: PT. Gunung Agung

Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta : Grasindo

Haryono, (2007), Statistika Bisnis dan Industri, Handout Mata Kuliah Statistika Bisnis dan Industri, Magister manajemen Teknologi, ITS. Surabaya

Hasibuan. M. (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Jakarta, Jakarta.

Hasibuan, M. (2003), Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II. Yogyakarta: BPFE

Handoko, T. Hani, 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, BPFE, Yogyakarta

Hansen Don. R & Maryanne M. Mowen; “ Management Accounting”, 7 th edition, South-Western Publishing Co., Cincinnati, 2005

Hawadi, Akbar Reni, 2001. Identifikasi Keberbakatan Intelektual Metode-Metode Non -Tes, Jakarta, PT Gramedia Widia Sarana Indonesia

Helmi, Avin Fadilla . (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta : Buletin Psikologi tahun IV No.2 Edisi Khusus

Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE

Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 1999. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama: Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta

Indriani, Rini dan Wahiddatul Khoiriyah. 2010. Pengaruh Kualitas Pelaporan Keuangan Terhadap Informasi Asimetri. Jurnal Simposium Nasional Akuntansi (SNA) XIII

Istianto, Bambang. 2009. Manajemen Pemerintahan dalam Perspektif Pelayanan Publik. Mitra Wacana Media ; Jakarta

Ivancevich, John, 1976, “Effect of Goal Setting on Performance and Job Satisfaction”,
Journal of Applied Psychology (oktober), pp. 605- 612

Jensen, M. C and Meckling, W.H. 1976. Theory of the Firm : Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure . Journal of Financial Economics, Oktober, 1976, V. 3, No. 4, pp. 305-360. Avalaible from: http://papers.ssrn.com

Jogiyanto, HM, 2005, Analisa dan Desain Sistem Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis, andi, Yogyakarta

Judas, Agnetha. 2013. Mutasi Dan Promosi Jabatan Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Jurnal EMBA Vol.1 No.4 Desember 2013, Hal. 1219-1228. ISSN 2303-1174

John Suprihanto dan Djati Julitriarsa. 2002. Manajemen Umum, Sebuah Penghantar. Edisi Pertama. Cetakan Ketiga. Yogyakarta: BPFE

Joseph, W. Wilkinson, 2004. Sistem Akunting dan Informasi. Ahli Bahasa Agus Maulana, MSM, edisi Tiga tahun 2005, Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta Barat

Kadir, A, 203, Pengenalan Sistem Informasi, Andi Ofset, Yogyakarta

Kartini Kartono. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Grafindo Persada ; Jakarta

Karyantoro.,2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Organisasi Pelayanan Publik

Kenis, I. 1979. The Effect of Budgetary Goal Characteristic on Managerial Attitude and Performance, The Accounting Review, Vol. LIV, No. 4. Oktober: 707-721

Komaruddin, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Kuncoro, Mudrajad , 2001, Metode Kuantitatif (Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan Ekonomi), Unit Penerbit dan Percetakan AMP YKPN, Yogyakarta.

Kreitner dan Kinicki, 2005. Perilaku Organisasi. Salemba Empat ; Jakarta

Ladjamudin, Bin Al bahra. 2005. Konsep Sistem Basis Data dan Implementasinya. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Lalolo krina, Loina.2003.Indikator Alat Ukur Prinsip Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi. Jakarta :Badan Perencanaan PembangunanNasional.

Lasmahadi, Arbono. (2002). Sistem Manajemen SDM Berbasiskan Kompetensi,

http://www.e-psikologi.com/epsi/industri_detail.asp?id=131

Lewa, K., Iip, Idham, Eka dan Subowo, 2005, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat Cirebon.” Jurnal SINERGI:Kajian Bisnis dan Manajemen Edisi Khusus on Human Resources

Laswiyati, 2005. Jurnal Pendidikan. Dalam Http://ml.scribd.com/doc/jurnal-pendidikan

Liliweri, Alo,. 1997. Komunikasi Antar Pribadi. Bandung : Citra Aditya Bakti

Livari, Juhani (2005). “An Empirical test of the DeLone and Mclean of Model Information Systems Success”. Database for Advances in Information System. No.2

Locke, E.A, 1969, “The Natural and Causes of Job Satisfaction, Handbook of Industrial and Arganizational Psychology”, Rand Mc Nally, Chicago

Locke, E. A. and Latham, G. P. 1990. A Theory of Goal Setting and Task Performance. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall

Lumentut, Mauritz D.S dan Lucky NazaruddinO.H Dotulong. PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUT CABANG AIRMADIDI. Jurnal EMBA Vol.3 No.1 Maret 2015, Hal.74-85. ISSN 2303-1174

Mahanani, Tri. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Self Efficacy, Social Desirability, dan Organizational Commitment Sebagai variabel intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Sebelas Maret. Surakarta

Mahmudi (2010), Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua, UPP STIM
YKPN, Yogyakarta.

Mamik, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ekonomi. Tahun XX, No. 1 April 2010

Manullang, Marihot. 2008 Manajemen Personalia. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta

Mangkunegara Anwar Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Keenam, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

Mangkunegara Anwar Prabu. 1993. Psikologi Perusahaan. Bandung: Trigenda Karya

Mangkunegara Anwar Prabu, 2010. Evaluasi Kinerja Karyawan SDM, Cetakan Kelima. Refika Aditama ; Jakarta

Malhotra, Naresh, 2007. Marketing Research : an applied orientation, pearson education, inc., fifth edition. New Jearsey : USA

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi. Yogyakarta

Mardiasmo. 2003. Pewujudan Transparansi Dan Akuntabilitas Publik Melalui Akuntansi Sektor Publik: Suatu Sarana Good Governance

Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi

Maryanti, H.A. 2002. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku, Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Propinsi Nusa Tenggara Timur. (Tesis)

Marwansyah dan Mukaram. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung

Masmudi. 2003. Laporan Keuangan Sektor Publik, antara Konsep dan Praktek. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik, Volume 3 nomor 1

Mathis dan Jackson, 2002. Manajemen sumber daya manusia, Salemba Empat ; Jakarta

Mathis, Robert L. dan John, H. Jackson. 2009. Human Resource Management. Edisi 10. Jakarta : Salemba Empat

Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: Penerbit Badan Penerbit IPWI.

Marsudi, A. Setya dan Imam Ghozali. 2001. Pengaruh Partisipasi Penganggaran Job Relevant Information (JRI) dan Volatilitas Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia. Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia, 5 (2), 101-129

Martoyo, Susilo. 2007. Manajemen Sumberdaya Manusia. Edisi 5. BPFE. Yogyakarta

Martono, Nanang. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada

Mas’ud, Fuad, 2004, Survai DiWinardiagnosis Organisasional, konsep dan Aplikasi, Semarang : BP UNDIP

Mas'ud, Fuad (2002), 40 Mitos Manajemen Sumber Daya Manusia : Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

M Kadarisman (2012). Manajemen Kompensasi. Jakarta : Rajagrafindo Persada

McLeod, R. dan Schell, G.P.(2004). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Penerbit Prenhallindo

Michael, W.S. dan A. Troy. 2000. Financial Performance Monitoring and Customer Oriented Government. Journal of Public Budgeting Accounting and Financial Management

Mia. L., 1998. Managerial Attitude, Motivation and Effectiveness of Budget Participation,Accounting Organazation and Society, 13 (5). hal 465- 475

Milani, K.W. (1975). “The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: a Field Study”, The Accounting Review, 50(2), pp. 274–284

Munawar, 2006. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Perialku, Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Kabupaten Kupang sesuai SNA 9 Padang

Moekijat, 1996. Manajemen Kekaryawanan, Mandar Maju, Bandung

Moekijat. 2005. Tata Laksana Kantor (Manajemen Perkantoran). Bandung: Mandar Maju.

Moekijat. 2006. Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju

Moleong, Lexy J. , 2011. Metode Penelitian Kualitatif ( Edisi Revisi ). Bandung: Remaja Rosda Karya

Mondy, R. Wayne, 2010, Human Resource Management Eleventh Edition. New Jersey: Prentice Hall

Muda, Iskandar dan Ahmad Rafiki. 2014. Human Resources Development and Performance of Government Provincial Employees : A Study in North Sumatera, Indonesia, Journal of Economics and Behavioral Studies, Vol. 6, No. 2

Muhaimin. 2004. Wacana Pengembangan Pendidikan Islam.Yogjakarta: Pustaka. Pelajar

Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat

Mulyono, Abdurrahman, 2003. Pendidikan Bagi Anak Berkesulitan Belajar. Jakarta: Rineka Cipta

Murray. D, 1990, “The Performance Effect of Participative Budgeting: an Integration of Intervening and Moderating Variable”, Behaviour Research in accounting, vol. 2 pp: 104- 23

Murdani. E., 2007, “Pengembangan Sistem Informasi Rekam Medis Rawat Jalan Untuk Mendukung Evaluasi Pelayanan Di Rsu Bina Kasih Ambarawa”, Universitas Diponegoro, Semarang

Nazaruddin, Ietje. 1998. Pengaruh Desentralisasi dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia Vol 1. N0 2. Hal 141-162

Nasution, Mulia, 2000. Manajemen Personalia, Djambatan, Jakarta

Hadari, Nawawi. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Neuman, W. L. 2003. Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approach. Boston ; Allyn and Bacon

Newstorm John W & Davis, Keith (1996) Perilaku dalam Organisasi. Erlangga : Jakarta

Nitisemito, Alex. 2006. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright. 2003. Human Resource Management, International Edition. New York: The McGraw-Hill Companies. Inc

Nor, Wahyuni. 2007. Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar

Nurcahyani, K. 2010. Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi dan persepsi inovasi sebagai variabel intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Semarang.

Panggabean, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga

Pareek, Udai. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo

Parlinda, Vera dan Wahyuddin, M. 2003. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Daerah Air Minum Surakarta. Jurnal Data Saing. Vol 4, No.2. Hal 135- 143

Parwono, 2006, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Wonogiri, Tesis MM, STIE-AUB Surakarta.

Poerwati. 2002. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial:, Budaya Organisasi dan Motivasi sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi Indonesia 5, Semarang 5-6 September

Prasetyo, Bambang, & Jannah, Lina Miftahul. (2005). Metode penelitian kuantitatif. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Priyatno, Duwi. 2009. SPSS untuk Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate. Edisi ke-1 Cetakan ke-1. Penerbit Gaya Mandiri. IKAPI. Yogyakarta.

Priyatno, Duwi, 2010. Analisa Statistik Data dengan SPSS. Media Kom. Yogyakarta

Prawirosentono, Suryadi, 2008. Kebijakan Kinerja Karyawan. BPFE : Yogyakarta

Purnamasari, Dian Indri. 2008. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Akuntan. Jurnal Riset Akuntansi & keuangan. Vol.4.No.1 Februari 2008:22-31.

Putra. (2007). Sistem Pengendalian Intern (SPI) – Basic. [Online]. Tersedia: http://putra-finance-accounting-taxation.blogspot.com/2007/11/sistempengendalian-intern-spi-basic.html [31 Juli 2010]

Raymond. McLeod, 2004. Sistem Informasi manajemen. PT. Indeks. Jakarta

R. Jauch, Lawrence., and F. Glueck, William. Manajemen Strategi dan Kebijakan Perusahaan. Jakarta: Edisi Ketiga, Erlangga. 1996

Rahayu, Siti Kurnia & Ely Suhayati (2010). AUDITING, Konsep Dasar dan Pedoman Pemriksaan Akuntan Publik. Yogyakarta : Graha Ilmu

Ranupandojo, H., dan Suad Husnan, 2002, Manajemen Personalia, Yogyakarta: BPFE

Rasul, Syahruddin.2002.Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran. Jakarta:Detail Rekod

Ratnasari, Sri Langgeng. Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Departemen Produksi PT. X Batam. Buletin Studi Ekonomi. Volume 18 No 1. Februari 2013. ISSN 1410-4628

Ravianto, J. 1990. Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Lembaga Sarana Informasi

Riswan Yudhi Fahrianta dan Imam Ghozali. 2002. Pengaruh Tidak Langsung
Sistem Penganggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Motivasi Sebagai
Variabel Intervening. Jurnal Riset Akuntansi, Manajemen dan
Ekonomi, Vol. 2 No. 2 Februari: 57 – 76

Robbins, Stephen P. (2007). Organiational Behavior (Twelfth Edition). New Jersey: Pearson Education Inc.

Robbins, Stephen P, 2003. Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan), Edisi Kelima, Penerbit Erlangga ; Jakarta.

Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi (Terjemahan: Benjamin Molan). PT INDEKS ; Jakarta

Santoso, Taufik Imam. Politik Hukum AMDAL: AMDAL Dalam perspektif Hukum Lingkungan dan Administrasi. Malang: Setara Press. 2009

Sangadji, Sopiah. 2010. Metode Penelitian Pendekatan Praktisdalam Penelitian. ANDI. Yogyakarta

Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesatu. Pustaka Setia. Bandung

Sarwono, Sarlito Wirawan. 2005. Psikologi Lingkungan, Penerbit PT.Gramedia Grasindo, Jakarta

Safitri, Niken. 2006. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant Information (Jri) Sebagai Varibel Antara (Studi Pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta.

Schiff, M. and A.W. Lewin. 1970. The Impact of People on Budgets. The Accounting Review. Vol. 45, pp. 259 -268

Sedarmayanti. 2010. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Buku 2 Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat

Setiaji, Bambang, Panduan Riset Dengan Pendekatan Kualitatif, Surakarta : Program Pasca Sarjana USM, 2004

Setiawan, I Wayan Oky dan Ni Ketut Sariathi. 2013. Pengaruh Kompensasi Finansial, Promosi Jabatan dan Lingkungan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja pada Parigata Resort and Spa Sanur, Bali. E-Jurnal Manajemen, 2(7): pp:786- 801

Shafritz, Jay M. dan E.W. Russel. 1997. Introducing Public Administration. New York, Longman

Simamora, H. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN

Siagian, Sondang. 2007. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. PT. Gunung Agung ; Jakarta

Siagian, Sodang P. (2014). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siegel G, and Marconi, H.R. 1989. Behavioral Accounting. South Western Publishing Co

Sinungan Muchdarsyah, 2008. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: PT Bumi Aksara

Siswanto, B. Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Edisi 2. PT. Bumi Aksara; Jakarta

Soekidjo Notoatmodjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta

Sord dan Welsch (1995), Anggaran, Perencanaan dan Pengendalian Laba Buku Satu, Edidi Kelima, Salemba Empat, Jakarta

Sopanah. Dan Wahyudi 2009. Pengaruh Akuntabilitas Publik, Partisipasi Masyarakat Dan Transparansi Kebijakan Publik Terhadap Hubungan Antara Pengetahuan Anggaran Dengan Pengawasan Keuangan Daerah (APBD).http://journal.usu.ac.ad/bitstream/123456789/29358/2/reference.p df. Diunduh 3 April 2014.

Sofo Fransesco, Alih Bahasa, Jusuf Irianto, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Airlangga University Press: Surabaya

Sugeng Budiono, A.M. 2005. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

Sukmawati, Ferina. 2008. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di. PT. Pertamina (Persero) UPMS III Terminal Transit Utama Pekalongan, Indramayu”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2. No. 2. November. Hal. 175 – 191. Indramayu

Sulistiyani, Ambar Teguh, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Yogyakarta, Graha Ilmu), hal.10-11

Suma’mur. 1996. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung

Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Amus. Yogyakarta

Supriatna, Tjahya, 1997, Birokrasi, Pemberdayaan, dan Pengentasan Kemiskinan, Humaniora Utama Press, Bandung

Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan Kedua. Prenada Media Group. Jakarta

Supriyono R.A. 2004. ”Pengaruh Variabel Intervening Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. Vol. 19. pp 282 - 298

Supriyono, R. A., 2001. Akuntansi Manajemen, Edisi pertama, Cetakan pertama. Yogyakarta : Penerbit BPFE

Suyadi. 2010. Psikologi Belajar PAUD. Yogyakarta: Pedagogia

Soeprihanto, John. 2007. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, PT. PBFE Yogyakarta

Sofyandi, Herman 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta

Sonny Sumarsono, HM. 2004, Metode Riset Sumber Daya Manusia, Jember: Graha Ilmu.

Sugiyono. 2007. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung.

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Cetakan ke-5. Alfabeta. Bandung

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta

Sugiyono 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan RdanD. Cetakan Ke-

17. Bandung. Alfabeta

Sukardi, Metodologi Penelitian Pendidikan, Yogyakarta: Bumi Aksara, 2003

Sunyoto, Danang. 2010. Uji KHI Kuadrat dan Regresi untuk Penelitian. Edisike-1 Cetakan ke-1. GRAHA ILMU. Yogyakarta.

Sunyoto, Danang, 2013. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Cetakan ke-2. CAPS. Yogyakarta

Supriyanto. 2009. Metodologi Riset Bisnis. PT. Indeks. Jakarta

Sutarto. 2006. Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi. Gajah Mada Universitas; Yogjakarta

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group

Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Stonner, James, A.F. 1996. Manajemen. Edisi II. Prenhalindo ; Jakarta

Soeprihanto, John. 2007. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, PT. PBFE Yogyakarta

Suprianto, Achmad Sani & Machfudz Masyhuri. 2010. Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UIN-Maliki Press (Anggota IKAPI)

Surendro, Krisdanto (2009), Pengembangan Rencana Induk Sistem Informasi (Memadukan Arsitektur Bisnis, Arsitektur Informasi, Arsitektur Aplikasi dan Arsitektur Teknologi Dalam Sebuah Arsitektur Enterprise Untuk Menyusun atau Merancang Pengembangan Rencana Induk Sistem Informasi Organisasi). Bandung: Penerbit Informatika

Swasto, Bambang. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengaruhnya Terhadap Kinerja dan Imbalan. Malang: FIA UB

Saydam, Gauzali 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta,Djambatan), hal.16-17

Syaiful F.Prihadi, (2004). Assesment Centre, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Teguh dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Cetakan Pertama. Yogyakarta: PT. Graha Ilmu

Tiffin & McCormick.(1997). Industrial Psycholog, Sixth Edition, New Delhi: Prentice-Hall

Tika, Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Bumi Aksara ; Jakarta

Timpe, D.A. 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Produktivitas. Cetakan Kelima. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Thomas S, Bateman, Scott A, Snell, 2007. Management leading and collaborating in a competitive world. 7th ed. McGraw hill, NY

Triguno. 2000. Budaya Kerja. Jakarta: Penerbit Golden Trayon Press

Agus Tulus, Moh. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta:PT.Gramedia Pustaka Utama, 1992), hal.3

Umi, Narimawati. (2008). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Bandung

Usman. 2006. Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta : PT Bumi Akasara

Usman, Husaini dan Akbar, Purnomo Settiady. 2006. Metodologi Penelitian Sosial.Jakarta : Bumi Aksara

Sekaran, Uma, 2011. Research Method for Business, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Umar, Huzein, 2004. Riset Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta

Umar, Husein. 2008. “Metodologi Penelitian”. Gramedia Pustaka Umum, Jakarta

Umar, Husein. 2002. “Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen”. Cetakan kedua. Gramedia. Pustaka Utama, Jakarta

Hamzah B. Uno. (2011). Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi aksara

Victor H. Vroom., Work and Motivation, (New York : John Wiley & Son, Inc., 1964), dikutip tidak langsung oleh Malayu S.P. Hasibuan., Organisasi dan Motivasi, (Jakarta : Bumu Aksara, 2007),

Veithzal, Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Raja Grafindo Persada ; Jakarta

Wardana. Fikri C. (2008) “Meningkatkan Kinerja melalui Evaluasi dan Coaching Medical Reps”.

Warnanti, Asri. 2014. Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Thamrin Jakarta Pusat. Jurnal Serambi Hukum Vol. 08 No. 02 Agustus 2014 – Januari 2015. ISSN: 1693-0819

Wexley, K.N., & Yukl, G. (1977). Organizational Behavior and Personnel Psychology. Richard D. Irwin: Home wood, Illinois

Wahyudi, Bambang . 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita

Wahyudin dan Prasetyo, E. 2006. Perencanaan Pendidikan Partisipatori. Rineka Cipta ; Jakarta

Warsito, Hermawan. 1992. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Erlangga

Winadarta, Nitya. 2003. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Kultur Organisasi dan Locus of Control sebagai Moderating. Tesis. Program Pasca Sarjana, Universitas Diponegoro. Semarang

Wirjono, A. R., Raharjono, A. B. 2007. “Pengaruh Karakteristik Personalitas Manajer Terhadap Hubungan Antara Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dengan Kinerja Manajerial”. Jurnal KINERJA, Volume 11, No.1, Th. 2007: Hal. 50-63.

Wursanto, IG. 2002. Manajemen Kepegawaian. Penerbit Kanisius ; Yogyakarta

Winardi, 2011. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Divisi Buku Perguruan Tinggi

Imam Ghozali dan Yusfaningrum, Kusnasriyanti. 205. Analisis Pengaruh Partisipasi Ang aran terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Tujuan Angaran dan Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Intervening. Penelitan terhadap Perusaha n Manufaktur di Indonesia), SNA VII, Solo

Yukl, Gary. 2010. Leadership in organizations. 7th ed. Pearson Education Upper Saddle River, New Jersey

UNDANG-UNDANG & PP

UU No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian Jo. UU No. 43 Tahun 1999

Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah

UU No.22/1999 tentang Pemerintahan Daerah

UU No.25/1999 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah

Undang-undang nomor 33 Tentang Perimbangan Keuangan Antara Pusat dan Daerah

Undang Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Menteri Keuangan Nomor 39/PMK.01/2009 tentang pola mutasi jabatan karier di lingkungan Departemen Keuangan Menteri Keuangan

PP Nomor 58 Tahun 2005

Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 yaitu tentang wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil

Kepmendagri Nomor 29 Tahun 2002 memuat tentang Pedoman Penyusunan rencana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD

Adni, S. 194. Membangkitkan Kreativitas Individu di dalam Organisasi Melalui Pengembangan Berfikir Positf, Keyakinan Diri dan Motivasi Kerja yang Dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Atasan. Skripsi (Tidak diterbitkan). Bandung: Universitas Padjajaran

Afrida, Tjut. 206. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kemampuan Manajerial, dan Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SMA Negeri SeProvinsi Banten.Jakarta: Pascasarjana UNJ

Alwy, Hasan. 205. Kamus Besar Bahasa Indonesia.Jakarta: Depdiknas

Ambarita, Biner. 2010. Analisis Alur Utama Hubungan Variabel Penentu Kinerja

Dose\n. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan

Anwar. 1987. Kepemimpinan dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Angkasa

Ary, Donald, Lucy Cheser Jacobs, dan Asghar Razaveih. Pengantar Penelitan

dalam Pendidikan. Terjemahan Arief Furchan. Surabaya: Usaha Nasional.

1982

Arikunto. 2003. Menejemen Pengajaran.Yogyakarta: Rineka Cipta

Arnold, Fieldman. 196. The Schol Manager. North Sidney Australis:Alen and

UnwinLtd

Asmawi, Rosul, M. 205. Strategi Meningkatkan Lulusan Bermutu di Perguruan

Tingi. Tangerang: Univ. Islam Syekh Yusuf

Bacal, Robert. 201. Performance Management. Alih bahasa Surya Dharma dan

Yanuar Irwan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Bailey, Johnson. 1989. Work Performance. New Jersey:Englewod Clift

Bateman, Arnold. 192. Management.McGraw-Hil Colage

Baten, Joe G. 1989. Tough-Minded Leadership. New York: Amacon-Amarican

Management Asociation

Blanchard , Keneth H. and Paul Harsey. 198. Management of Organizational

Behaviour. Utilzing Human Resource. New jersey. Prentice Hal Inc

Borchers. 199. Performance Management. Alih bahasa Surya Dharma dan

Yanuar Irwan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Cangara, Hafied. 205. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Grafindo Persada

Campbel, Kevin, (202), “Ownership Structure and The Operating Performance

ofHungarian Firms,” Working Paper, No.9

Chaer, Abdul dan Leonie Agustina. 195. Sosiolinguistik Perkenalan Awal.

Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Colquit, JA, LePine, JA, Weson MJ. 209. Organizational Behavior. Improving

Performance and Commitment in The Workplace. Singapore: McGraw- Hil

Cochran. Wiliam G. 191. Teknik Penarikan Sampel, Terjemahan: Rudiansyah.

Jakarta: Universitas Indonesia

Darmo Dihardjo Dardji. 195. Dasar-Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: Balai

Pustaka

Denovoidea. 201. Profesionalisme Antara Harapan dan Kenyatan. htp:/denovoidea.wordpres.com/209/02/1/profesionalisme-dosen- antara-harapan-dan-kenyatan/, 2 Juni 201

Dedi. 2012. Mengunakan Bahasa Tubuh yang Baik.

htp:www.akuinginsukses.com/16-cara-cara mengunakan- bahasa-tubuh- yang-baik/# Diakses 21 Mei 2012.

Depertemen Pendidikan Nasional. 204. Manajemen Sekolah. Jakarta: Pusdiklat

Dimyati dan Mudjiono. 199. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta : Rineka Cipta

Donely, James H. Jr. Gibson, James and Ivancevich, John M. 1987.

Fundamentals of Management. Ilinois: BPI rwin

Echols, Jhon M. Hasan Shadily. 1989. Kamus Ingris-Indonesia. Jakarta: PT

Gramedia

Fernandes, H.J.X. 1984. Testing and ction Measurement. Jakarta: National Edu

Planing, Evaluation and Curiculum Development

Flipo. 1989. A Theory of Leadership Efectivenes. New York: McGraw

George Jenifer,M.George, and Gareth R.Jones. 205. Understanding and

Managing Organizational Behaviour. Fifth Editon. Uper Sadle

River:Pearson Prentice

Gibson, L. James, H Donely dan Jhon M Ivencervich. 196. Manajemen. Jild I,

I terjemahan :Zuhad Ichyaudin. Jakarta : Rineka Cipta

Goldberg, A.A., Carl E. Larson. Kelompok Komunikasi: Proses-proses diskusi

dan penerapanya (penterjemah :Koesdarini S, Gary R. Yusuf), Edisi I,

Cetakan I, Penerbit Universitas Indonesia (UI Pres), Jakarta, 1985

God, Thomas L and Brophy, JE. 190. Educational Psychologi. New York:

Longman

Gordon, Judith R. 196. Organization Behaviour. A Diagnostic Aproach . New

Jersey: Prentice Hal

Gordon, Jerald and Robert A. Baron. 190. Behavior Organization. New Jersey:

Prentice-Hal. Inc

Gumelar dan Dahyat. 202. Administrasi Pendidikan Dasar Teorits dan Praktis

Profesional. Bandung: Angkasa

Gomes. 195. Organization Behaviour. A Diagnostic Aproach . New Jersey:

Prentice Hal

Halsey, GD. 1983. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda.

Jakarta: Rineka Cipta

Hajar, Ibnu. 199. Dasar-Dasar Metodologi Penelitan Kuantiatif dalam

Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Hamalik, Oemar. 204. Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi:

Jakarta: Bumi Aksara

Hampton, Summer dan Weber. 1973 Competency Requirements for Efective Job

Performance in The Thai Public Sector. Mahidol University

Hasan, Bahtiar. 207. Hubungan Antara Komitmen Terhadap Tugas dan Iklim

Organisasi Dengan Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Kabupaten

Aceh Timur. Tesis Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan

Hasan, Erlina. 205. Komunikasi Pemerintah. Bandung: Resika Aditama. Jakarta:

Bumi Aksara

Hasibuan, Melayu. 194. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara

Ilyasin, Muhammad. 2010. Urgensi Budaya Organisasi bagi Peningkatan Kinerja

Pegawai. Samarinda:STAIN272

Iskandar, Deni. 201. “Dosen Malas”.

htp:/gemasastrin.wordpres.com/201/10/05/dosen-malas/.Diakses tgl 23

Januari

Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T Mateson. 206. Prilaku dan

Manajemen Organisasi. Gelora Aksara Pratama

Jackson, John H. dan Robert L. Mathis. 2006. Human Resource Management.

Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku I. Terjemahan Diana Angelia.

Jakarta: Salemba Empat

James C. McCroskey, Carl E. Larson, and Mark L. Knap. 197. An Introduction

to Interpersonal Communication. Englewod, N.J.: Prentice-Hal.

Jani. 209. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Aktivitas dalam

Pelaksanan Tri Dharma Perguruan Tingi (Studi pada Dosen STAIN

Tulungagung). Tulungagung: STAIN

Jenk. 190. Komunikasi Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara

Joesoef, Daoed, 201. Pembaharuan Pendidikan dan Pikiran, dalam Sularto (ed.)

Masyarakat Warga dan Pergulatan Demokrasi: Antara Cita dan Fakta.

Jakarta:Kompas

Junuman. 209. Kepemimpinan dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung:

Angkasa

Kartono, Kartini. 202. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahan dan

Industri. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Kerlinger, Fred N. 1973. Foundation of Behavioral Research. New York:

Holt,Reinhart and Winston, Inc.

Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayan dan Badan

Kepegawaian Negara 13 Oktober 199. NOMOR: 61409/MPK/KP/9 dan

NOMOR:181 TAHUN 199. Tentang Petunjuk Pelaksanan Dosen dan

Kreditnya. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen09-208.pdf . Diakses 16

Mei 2012

Kreitner, R. & Kinicki, A. 192. Organizational Behavior. Boston: Richard D.

Irwin, Inc.

Koter dan Hesket. 198. Dampak Budaya Perusahan dan Industri. Jakarta :

Prenhalindo

Kuntowijoyo, 200. Kesadaran dan Perilaku, dalam Selo Soemardjan (ed).

Menuju Tata Indonesia Baru. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Likert, Rensis, 1986, Organisasi Manusia: Nilai dan Manajemen, Edisi Baru,

Terjemahan, Penerbit Erlanga, Jakarta.

Lucio. 1979. Komunikasi Manajemen. Jakarta: Erlanga

Lunenburg, Fred C. and Alan C. Ornstein. 200. Educational Administration

Concepts and Practice.3rd Editon. USA: Stamford

Luthans, F. 2006. Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin

Andika Yuwono, dk. Yogyakarta: Andi

Marif. Ahmad Syafi, 196. Pendidikan Islam dan Proses Pemberdayan Umat. Jurnal Pendidikan Islam, No. 1 Th.I/Oktober 196

Mas, Linda T. 204. Peranan Dinamika Kelompok dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara ©204 Digitzed by USU digital ibrary 1Kepustakan

Magnis, Fraz Von, 1978. Menuju Etos Pekerjan yang Bagaimana. Jakarta: Prima, LP3ES

Mangkuprawira, Sjafri. 206. Produktiftas dan Budaya Kerja Indonesia.Indosdm

Mangkunegara. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan. Yogyakarta: Kanisius

Martin. 193. Manajemen Pengajaran. Jakarta: Rineka Cipta

Mathis dan Jackson. 206. Human Recource (Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Diana Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Miner. 190. Organizational Behavior Performance and Productivity. New York. Random House Inc.

Muhtadi, Dedi. 209. Etos Kerja. htp: www.edubenchpmark.com/etos-keria-dan- karakter-bangsa. html. [18 Pebruari 209]

Mulyasa, E. 202. Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: Remaja Rosada

Karya

Muhaimin. 204. Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya

Muhammad, Arni. 201. Komunikasi Organisasi. Jakarta :Bumi Aksara274

Newstrom. John W.207.Organizational Behaviour. Boston: McGraw Hil

Nitsemito, A. S. 190. Manajemen Personalia (Manajemen SDM). Jakarta:

Ghalia Indonesia

Nurdin, Syarifudin. 205. Guru Profesional dan Implementasi Kurikulum.

Jakarta: Quantum Teaching

Owen, Robert G. 1987. Organization Behaviour in Education. New Jersey:

Englewod Clift

Pace, R. Wayne & Don F. Faules. 201. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahan. Bandung: PT Rosdakarya Ofset

----------. 208. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahan. Bandung: PT Rosdakarya Ofset

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 206. Undang- Undang RI Tahun 206. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen 14- 206KompetensiGuru.pdf, Diakses 17 Septepber 208

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 207. Tentang

Standar Kualifkasi Akademik dan Kompetensi Guru.

htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen16-207KompetensiGuru.pdf.

Diakses 10 Maret 2012.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 208. Perpanjangan

Batas Usia Pensiun Pegawai Negeri Sipil yang Menduduki Jabatan Guru

Besar/Profesor dan Pengangkatan Guru Besar/ Profesor Emeritus.

htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen09-208.pdf. Diakses 13 April 2012

Prawirosentono, Suyadi. 192. Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi Aksara

Presiden RI. 205. Undang-Undang Republik Indonesia No. 14.Tahun 205.

Tentang Guru dan Dosen. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/UU14-205Guru

dan Dosen.pdf. Diakses 9 Maret 2012.

Ravianto. 1985. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: SIUP

Reynolds. 196. Dari Guru Konversional Menuju Guru Profesional. Jakarta;

Grasindo

Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd. Basri. 2005. Performance Apraisal.

Jakarta: Raja Grafindo Persada

Robins and Mary Coulter. 2007. Management. New Jersey: Pearson Prentice

Robins, Stephen P. 206. Prilaku Organisasi, terjemahan Hadyana Pujatmaja.

Jakarta: Prenhalindo

Ruky, Ahmad S. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka

Utama

Sagir. 193. Pengambilan Keputusan Strategik: Untuk Organisasi Publik dan

Organisasi Nonprofit. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia

Sahertian, A. 194. Profil Pendidikan Profesional. Yogyakarta: Andi Ofset

Sikula. 1989. Kepemimpinan .Yogyakarta :Graha Ilmu

Siregar, Parlaungan. 206. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman

Mengajar terhadap Kemampuan Mengajar di SMU Negeri 2 Kisaran,

Tesis Pasca Sarjana Universitas Negeri Medan

Slocum, John. W dan Don Helrigel. 209. Fundamental of Organizational

Behavior. Australia: Thomson South Western

Soedamaryanti. 204. “Jurnal Membangun Sistem Kinerja Guru Meningkatkan

Produktivitas Menuju God Govermence”. Jurnal Wacana Kinerja

Soeharto, Karti. 195. Komunikasi Pembelajaran; Peran dan Keterampilan Guru- guru dalam Kegiatan Pembelajaran. Surabaya : Sic

Ster. 1985. Strategic Management. Singapore: McGraw Hil Bok Company

Sters, Richard M.196. Efectivitas Organisasi (Terjemahan Mahdalena Jamin).

Jakarta: Erlanga

Stolovitch. 191. Performance.New York: Harper &Row

Surat Direktur Jenderal Pendidikan Tingi. 209.

htp:/uripsantoso.wordpres.com/209/02/04/beban-kerja-normal-dosentetap/

Sudjana. 192. Metoda Statistik. Bandung: Tarsito.

Surya, Muhammad. 203. Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran. Bandung: Yayasan Bhakti Winaya.

Sugiyono. 2005. Statistik untuk Penelitan. Bandung: CV. Alvabeta

Sutisna. Oteng. 1983. Dasar Teorits untuk Praktek Profesional. Bandung:

Angkasa

Supriyanto, Joko. 2010. Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SMA Negeri Se Provinsi

Banten.Jakarta:Pascasarjana UNJ

Syah, Muhibin. (200). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Tasmara, Toto. 202. Membudayakan Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani

Pres

Thoha, Miftah. 198. Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta :

PT. Raja Wali

Thompson. 204. Leadership: Enshancing tehe Leson of Experince, Sixth

editon.Boston: Mc.Graw-Hil

Usman, Husaini. 208. Manajemen. Teori Praktek dan Pendidikan. Jakarta

Timur: Bumi Aksara

Vrom, Yeton. 195. Normative Theory. Boston:Mc Graw Hil Bok Company

Wagner dan Holenbeck . 198. Competency Requirements for Efective Job

Performance in The Thai Public Sector. Mahidol University

Walgito, Bimo. 207. Psikologi Kelompok. Yogyakarta: Andi Ofset.

Winkel, S. 196. Psikologi Pengajaran. Jakarta: Gramedia

Wirawan. 202. Profesi dan Standar Evaluasi. Jakarta: Yayasan Bangun

Indonesia & UHAMKA Pres

White dan Bednar. 191. Leadership: Enshancing tehe Leson of Experince, Sixth

editon.Boston: Mc.Graw-Hil

Wright, P.L. 191. Motivation in organizations. In M. Smith (Ed), Analysing Organizational Behaviour (p. 7-102). London: Macmilan Education Ltd

Yutmini, Sri. 192. Strategi Belajar Mengajar. Surakarta: FKIP UNS

htp: /www. Posted in sertifikasi dosen Tags: deskripsi diri, etos kerja, integritas

diri, istilah, karakter pribadi, keterbukan, peran sosial, sertifikasi dosen.

[18 Pebruari 209]

htp: www.edubenchpmark.com/etos-keria-dan-karakter-bangsa. html. [18

Pebruari 209]

htp:> www. Posted in sertifikasi dosen Tags: deskripsi diri, etos kerja, mtcgritas

din, istilah, karakter pribadi, keterbukan, peran social, sertifikasi

dosen. [18 februari 209]

Arifin I. 1994. Penelitian kualitatif dalam bidang ilmu-ilmu sosial dan keagamaan. Malang

Kalimasada Press

Amin Widjaja Tunggal. 1993. Manajemen Mutu Terpadu Suatu Pengantar. Jakarta : Rineka

Cipta

Bafadal, I. 2002. Akselerasi Peningkatan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar. Artikel

diterbitkan di Journal FIP Universitas Negeri Malang

Bogdan dan Biklen, 1998.qualitatif Research for Education Intruction to Theory and

Methode, London: Allyn and Bacon Inc.

Bogdan, G.A., & Biklen, 1998. Qualitative Research for Education Intruction to Theory and

Methode, London: Allyn and Bacon Inc.

Caldweel. BJ & J.M Spinks, 1993. Leading the Self Managing School. London,

Washington: The Falmer Perss

Danim 2006. Visi Baru Manajemen Sekolah: Dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik,

Jakarta: PT bumi Aksara

Departemen Pendidikan Nasional. 2000. Manajemen Peningkatan Mutu berbasis sekolah,

Buku 1 Jakarta: Depdiknas, Direktur Jendral Pendidikan

Dirjen Kelembagaan Islam, 2005. Pendidikan Islam dan Pendidikan Nasional (Paradigma

Baru), Dirjen Kelembagaan Islam, Jakarta

Dirjen Kelembagaan Agama Islam, 2005. Rekontruksi Sejarah Pendidikan Islam di

Indonesia,Jakarta

DeRoChe, F.E. 1985, How School Administrator Solve Problem, Engelwood Cliff, New

Jersey: Prentice Hall, Inc.

Djaka Cs., 1965. Rangkuman Ilmu Pendidikan 9, Sejarah Pendidilcan (II), Penerbit

Mutiara, Jakarta

Elfahmi, H.S., 2006, Sekolah Unggul: Menciptakan Sekolah Sebagai Sumber Solusia dan

Rumah yang Menyenangkan bagi Setiap Pneghuninya, Makalah disajikan

dalam Nasional Congress & Business Forum 2006 diselenggarakan oleh

Magistra Utama, Surabaya, 4 Maret 2006

Frymier. J. Cornbleth, C., Donmoyer, R. Gansneder, B.M., Jeter, J.T., Klein, M.F., Schwab ,

M., dan Alexander, WM (1984. One Hundred Good Schools, Indiana:

Phidelta Kappa Publication

Maksum, Madrasah Sejarah dan Perkembangannya, Jakarta, Wacana Ilmu, 1999, cet. 1

Hanafiah, M. Jusuf, dkk, 1994. Pengelolaan Mutu Total Pendidikan Tinggi, Badan

Kerjasama Perguruan Tinggi Negeri

Hanson E.M., 1996. Educational Administration and Organizational Behavior. Boston:

Allyn and Bacon

Harris, Philip R. 1998. New York Culture. Amherst : HRD Press

Hasan, M. Tolchah. 2005, Pendidikan Islam Sebagai Upaya Sadar Penyelamatan dan

Pengembangan Fitrah manusia: Pidato ilmiah pada Penganugerahan Gelar

Doktor Kehormatan dalam bidang Pendidikan Islam pada 30 Mei 2005 di

Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

Hodge, B.J., & W.P Antony 1998, Organizational Teory 3 rd. ed.) Boston, Massa-Chusset:

Allyn and Bacon , Inc

Hoy, W.K dan Miskel 1982, Educational Administration Theory, Research Practice,

Second Edition. New York : Random House , Inc.

Husaini Usman, Peran Baru Administrasi Pendidikan dari Sistem Sentralistik Menuju

Sistem Desentralistik, dalam Jurnal Ilmu Pendidikan, Februari 2001, Jilid 8,

Nomor 1

Idris, Jamaludin, Analisis Kritis Mutu Pendidikan, 2005, Suluh Press, Yogyakarta

IP Simanjutak, 1972. Perkembangan Pendidikan di Indonesia, Jakarta: Departemen

Pendidikan dan Kebudayaan

Lezotte, Lawrence, Bancroft, Baverly A. 1985. Effective School: What Work and Doesn’t

Work. New York: NYT News Letter March

Miles dan Hiberman, 1984. Qualitative Data Analysis: A Source Book of New Methodes.

Baverly Hill., C.A: Sage Publications, Inc

Moedjiarto, 2002. Sekolah Unggul. Jakarta: CV. Duta Graha Pustaka

Naquib al-Attas, 1972. Islam dalam Sejarah dan Kebudayaan Melayu, Institut Bahasa,

Kasusteraan, dan Budaya Melayu, Universitas Kebangsaan Malaysia, Kuala

Lumpur

Sergiovani. T.J. 1984. The Principalship : A. Reflektif Practice Perspective. E Allyn and

Bacon Inc

Sudarsono, Manajemen Kepala Sekolah dalam Layanan Publik, tanpa penerbit, 2007,

Surakarta

Yutata Hadi Andoyo Direktur Direktorat Peguruan Tinggi Swasta Ditjen Pendidikan Tinggi

Depdiknas, Jawa Post, 11 July 2000

Abidin, Z, 2011, Defenisi Pemahaman Menurut Para Ahli,

http://homeensiklopedi.masbied.com, diakses 22 Februari 2012.

Andarmoyo, 2012, Keperawatan Keluarga: Konsep Teori, Proses dan Praktik

Keperawatan, Yogyakarta : Graha Ilmu.

Anurogo, D, Wulandari, A, 2011, Cara Jitu Mengatasi Nyeri Haid, Yogyakarta :

Penerbit Andi.

Aryani, R, 2010, Kesehatan Remaja : Problem dan Solusinya, Jakarta : Salemba

Medika.

Aulia. 2009. Kupas Tuntas Menstruasi Dari A Sampai Z, Yogyakarta: Millestone.

Darvill, W. 2003. The Puberty Book Panduan Untuk Remaja. Jakarta : PT. Gramedia

Pustaka Utama.

Delfina, 2010, Tingkat Pengetahuan Remaja Putri tentang Menarche (Menstruasi

Pertama) di SMP St. Thomas 1 Medan Tahun 2010, Fakultas Kedokteran

Universitas Sumatera Utara Medan.

Desmita, 2008. Psikologi Perkembangan, Bandung, PT Remaja Rosdakarya.

Ezra E,S, Paulina F, 2003, Konstitusional Psikologi Remaja Putri yang Telah

Mengalami Menarche di SLTP Negeri 1 Kecamatan Indralaya Kabupaten

Ogan Ilir, Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya 2003 diakses 1 Maret

2012.

Gunarsa, D, 2003, Psikologi Remaja, Jakarta: Gunung Mulia.

Hidayat, A, A, 2011, Metode Penelitian Kesehatan : Paradigma Kuantitatif, Surabaya,

Kelapa Pariwara.

Hurlock B, Elizabeth, 1980, Psikologi Perkembangan, Erlangga.Jakarta.

Jones, D L, 2009. Setiap Wanita: Panduan Terlengkap Tentang Kesehatan,

Kebidanan dan Kandungan , PT Delapratasa Publishing.

Universitas Sumatera UtaraKartono, K. (2006) Psikologi Wanita Jilid I, Bandung: Mandar Maju.

Kusmiran, E, 2011, Keshatan Reproduksi Remaja dan Wanita, Jakarta : Salemba

Medika

Leliana, 2010, Hubungan Pengetahuan Remaja Putri Terhadap Kesiapan Dalam

Menghadapi Menarche di SD Al-Azhar Medan 2010, Skripsi, Medan,

Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara

Lemeshow, S, Hosmer, Jr, D, W, Klar, J, (1997), Besar Sampel Dalam Penelitian

Kesehatan, Penerj, Pramono D, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta

Lestari, N, 2011, Tips Praktis Mengetahui Masa Subur, Yogyakarta : Katahati,

Lusiana, S A, Dwiriani, C M, 2007, Usia Menarche, Konsumsi Pangan, dan Status

Gizi Anak Perempuan Sekolah Dasar di Bogor, (Jurnal Gizi dan Pangan hal

29-30), http:// journal.ipb.ac.id/index.php/ jgizipangan/.../4427, diakses 20

Mei 2012.

Muadz, M M, 2009.Panduan Pengelola Pusat Informasi dan Konseling remaja (PIK

Remaja), Medan: Badan Perbedayaan Perempuan dan Keluarga.

Notoatmodjo, S. 2007. Kesehatan Masyarakat Imu dan Seni, Jakarta: PT Rineka

Cipta.

_____________, 2003, Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: PT Rineka Cipta

Proverawati, Misaroh. 2008. Menarche (Menstruasi Pertama Penuh Makna). Jakarta:

Nuha Medika.

Razi, F, 2006, Analisa Usia Menarche Pada Daerah Pegunungan, Pantai dan Kota :

Departemen Obstetri dan Ginekologi Fakultas Kedokteran Universitas

Sumatera Utara RSUP H.Adam Malik-RSUD Dr. Pirngadi Medan, Maret

2006.

Riwidikdo, H, 2008, Statistik Kesehatan, Jogjakarta : Mitra Cendikia

Riduwan,2005. Skala Pengukuran Variabel – Variabel Penelitian, Bandung: Alfabeta

Universitas Sumatera UtaraRoasih, 2009, Pengalaman Ibu Etnis Jawa Saat Remaja Putri Menarche Di Desa

Larangan Dukuh Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes, Program Studi

Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro Semarang.

Rokade, SA, Mane, AK, 2009, A Study Of Age At Menarche, The Secular Trend

And Factors Associated With It. The Internet Journal of Biological

Anthropology. 2009 Volume 3 Number 2; http://www. ispub.com

/journal/the-internet-journal-of-biological-anthropology/volume-3-number 2

/ a-study-of-age-at-menarche-the-secular-trend-and-factors-associated-withit.html,

diakses 26 Mei 2012.

Santrock W, John, 2003, Adolescence Perkembangan Remaja, Jakarta: Erlangga.

Soekanto, S, 2004, Sosiologi Keluarga:tentang Ikhwal Keluarga, Remaja dan Anak,

Jakarta : Rineka Cifta.

Sudjana, N, 2005, Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar, Bandung, Remaja

Rosdakarya.

Viyantimala, L, 2001, Hubungan Status Gizi dan Kejadian Menarche (Studi Kasus

Pada Siswi SLTP Perkotaan dan SLTP Pedesaan di Pekalongan), Skripsi.

Widyastuti,Y, Anita R dan Yuliasti E, 2009. Kesehatan Reproduksi, Yogyakarta:

Fitramaya.

Wiknjosostro, H, 2009, Ilmu Kandungan, Jakarta : Bina Pustaka Sarwono

Prawirohardjo

Wulandari, S, 2008, Peran Orang Tua terhadap Persepsi Remaja Putri tentang

Menarche di Kabupaten Purworejo Jawa Tengah Tahun 2008, Tesis,

Program Pascasarjana Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada

Yogyakarta.

Aarestrup, F. M., Seyfarth, A. M., Emborg, H-D., Pedersen, K., Hendriksen, R. S., dan Bager, F. 2001. Effect of abolishment of the use of antimicrobial agents for growth promotion on occurrence of antimicrobial resistance in fecal enterococci from food animal in Denmark. Antimicrob. Agents Chemother. 45(7): 2054-2059.

Abd, H. dan Mohamed, E. H. 2004. Some studies on Pseudomonas species in chicken embryos and broilers in Assiut governorate. Ass. Univ. Environ. Res. 7(1): 23-31.

Akond, M. A., Hassan, S. M. R., Alam, S., dan Shirin, M. 2009. Antibiotic resistance of Escherichia coli isolated from poultry and poultry environment of Bangladesh. Am. J. Environ. Sci. 5(1): 47-52.

Allen, M. E. 2013. MacConkey Agar Plates Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2855- macconkey-agar-plates-protocols [5/6/2013].

Al-Ghamdi, M. S., El-Morsy, F., Al-Mustafa, Z. H., Al-Ramadhan, M., dan Hanif, M. 1999. Antibiotic resistance of Escherichia coli isolated from poultry workers, patients, dan chicken in the eastern province of Saudi Arabia. Trop. Med. Int. Health. 4 (4): 278-283.

Al-Khalaf, A. N., Akeila, M. A., Al-Dubaib, M. A., Azzam, A. H., El-Shafey, A.

A., dan Draz, A. A. 2010. Bacterial contamination of Hatcheries. J. Agri.

Vet. Sci. 2(2): 67-76.

Amare, A., Amin, A. M., Shiferaw, A., Nazir, S., dan Negussie, H. 2013. Yolk sac

infection (omphalitis) in Kombolcha poultry farm, Ethiopia. Am-Eur. J.

Sci. Res. 8 (1): 10-14.

Andreasen, C. B. 2008. Staphylococcosis. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M.,

Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E.

(penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing,

Ames, Iowa, USA.

Andrew, J. M. 2005. BSAC standardized disk susceptibility testing metode

(version 4). J. Antimicrob. Chemother. 56: 60-76.

Anonim. 2013. Mannitol Salt Agar (MSA). Diakses melalui

http://www.scienceprofonline.org/microbiology/mannitol-salt-bacterialgrowth-medium-MSA.html

[5/6/2013].

100101

Anonim. 2013b

. Macrolide Antibiotics Comparison. Diakses melalui

http://www.emedexpert.com/compare/macrolides.shtml [13/7/2013].

Babaahmady, E. dan Khosravi, A. 2011. Toxicology of baytril (enrofloxacin).

African J. Pharm. Pharmacol. 5(18): 2042-2045.

Bambeke, F. V. 2010. Chapter 59: Erythromycin. Dalam: Grayson, M. L.

(Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed. Taylor and

Francis Group, Florida, USA.

Barnes, H. J. dan Nolan, L. K. 2008. Other Bacterial Diseases. Dalam Saif, Y. M.,

Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne,

D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell

Publishing, Ames, Iowa, USA.

Barnes, H. J., Nolan, L. K., dan Vaillancourt, J-P. 2008. Colibacillocis. Dalam

Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K.,

dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed.

Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA.

Ben Haj Khalifa, A., Moissenet, D., Vu Thien, H., dan Kheder, M. 2011.

Virulence factors in Pseudomonas aeruginosa: mechanism and modes of

regulation. Ann. Biol. Clin. (Paris) 69(4): 393-403.

Bockstael, K. dan Aerschot, A. V. 2009. Antimicrobial resistance in bacteria.

Cent. Eur. J. Med. 4(2): 141-155.

Brink, B. 2013. Urease Test Protocol. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/index.php/library/laboratory-test/3223-

urease-test-protocol [5/6/2013].

Brisse, S., Grimont, F., dan Grimont, P. A. D. 2006. The Genus Klebsiella.

Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan

Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3

rd ed. Springer.

Buxton, R. 2013. Blood Agar Plates and Hemolysis Protocols. Diakses melalui

http://www.microlibrary.org/component/resource/laboratory-test/2885-

blood-agar-plates-and-hemolysis-protocols [29/8/2013].

Chopra, I. dan Roberts, M. 2001. Tetracycline antibiotics: mode of action,

application, molecular biology, and epidemiology of bacterial resistance.

Microbiol. Mol. Biol. Rev. 65(2): 232-260.

Clinical and Laboratoray Standards Institute. 2011. Performance Standards for

Antimicrobial Susceptibility Testing; Twenty-first Informational 102

Supplement. CLSI document M100-S21. CLSI, Wayne, Pennsylvania,

USA.

Collignon, P., Courvalin, P., dan Aidara-Kane, A. 2008. Clinical importance of

antimicrobial drugs in human health. Dalam Guardabassi, L., Jensen, L.

B., dan Kruse, H (Penyunting). 2008. Guide to Antimicrobial Use in

Animals. Blackwell Publishing Ltd, United Kingdom.

Cortes, C. R., Isaias, G. T., Cuello, C. L., Flores, J. M. V., Anderson, R. C., dan

Campos, C. E. 2004. Bacterial isolation rate from fertile eggs, hatching

eggs, and neonatal broilers with yolk sac infection. Rev. Latinoam.

Microbiol. 46(1-2): 12-16.

Coyle, B. C. 2005. Manual of Antimicrobial Susceptibility Testing. American

Society for Microbiology.

Craig, W. A. 2010. Chapter 53: Gentamicin. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting).

2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed. Taylor and Francis Group,

Florida, USA.

Eisen, D. P. 2010a

. Chapter 66: Tetracycline. Dalam: Grayson, M. L.

(Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed. Taylor and

Francis Group, Florida, USA.

European Medicine Agency. 2000. Erythromycin. Diakses melaui

http://www.ema.europa.eu/docs/en_GB/document_library/Maximum_Resi

due_Limits_-_Report/2009/11/WC500014184.pdf [13/7/2013].

European Medicine Agency. 2002. Colistin. Diakses melaui

http://www.ema.europa.eu/docs/en_GB/document_library/Maximum_Resi

due_Limits_-_Report/2009/11/WC500012961.pdf [14/7/2013].

Falagas, M. E. dan Kasiakou, S. K. 2005. Colistin: the revival of plymyxins for

the management of multidrug-resistant Gram negatif bacterial infection.

Clin. Infect. Dis. 40: 1333-1341.

Franco, B. E., Martinez, M. A., Rodriquez, M. A. S., dan Wertheimer, A. I. 2009.

The determinats of the antibiotic resistance process. Inf. Drug Resist. 2: 1-

11.

Gales, A. C., Reis, A. O., dan Jones, R. N. 2001. Contemporary assessment of

antimicrobial susceptibility testing methods for polymyxin B and colistin:

review of available interpretative criteria and quality control guidelines. J.

Clin. Microbio. 39(1): 183-190.103

Garrity, G. M., Brenner, D. J., Krieg, N. R., dan Staley, J. T. 2005. Bergey’s

Manual of Systemic Bacteriology, 2

nd ed, Vol. 2, The Proteobacteria, Part

B The Gammaproteobacteria. Springer.

Giovanardi, D., Campagnari, E., Ruffoni, L. S., Pesente, P., Ortali, G., dan

Furlattini, V. 2005. Avian pathogenic Escherichia coli transmission from

broiler breeders to their progeny in an integrated poultry production chain.

Avian Pathol. 34(4): 313-318.

Gordon, D. 2010. Chapter 14: Amoxicillin-Clavulanic Acid. Dalam: Grayson, M.

L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed. Taylor and

Francis Group, Florida, USA.

Gotz, F., Bannerman, T., dan Schleifer, K-H. 2006. Chapter 1.2.1 The Genera

Staphylococcus and Macrococcus. Dalam: Dworkin, M., Falkow, S.,

Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006. The

Prokaryotes, 3

rd ed. Springer.

Grimont, F. dan Grimont, P. A. D. 2006. The Genus Serratia. Dalam: Dworkin,

M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006.

The Prokaryotes, 3

rd ed. Springer.

Haritova, A., Lashev, L., dan Kanelov, I. 2003. Pharmacokinetics of colistin in

chickens at different ages. Bulgarian J. Vet. Med. 6(4): 245-250.

Hammerum, A. M. dan Heuer, O. E. 2009. Human health hazards from

antimicrobial-resistant Escherichia coli of animal origin. Clin. Inf. Dis. 48:

916-921.

Holmes, N. E. dan Grayson, M. L. 2010. Chapter: Sulfonamides. Dalam: Grayson,

M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed. Taylor

and Francis Group, Florida, USA.

Hudzicki, J. 2013. Kirby-Bauer Disk Diffusion Susceptibility Protocol. Diakses

melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratorytest/3189-kirby-bauer-disk-diffusion-susceptibility-test-protocol

[6/6/2013].

Husseina, S. A., Hassanb, A. H., dan Sulaimanc, R. R. 2008. Bacteriological and

pathological study of yolk sac infection in broiler chickc in Sulaimani

District. J. Dohuk. Univ. 11(1): 48-56.

Hussey, M. A. dan Zayaitz, A. 2013a

. Endospore Stain Protocols. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3112-

endospore-stain-protocol [5/6/2013].104

Hussey, M. A. dan Zayaitz, A. 2013b

. Acid-Fast Stain Protocols. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2870-

acid-fast-stain-protocols [5/6/2013].

Iqbal, M., Shah, A. I., Ali, A., Khan, M. A., dan Jan, S. 2006. Prevalence and in

vitro antibiogram of bacteria associated with omphalitis in chicks.

Pakistan Vet. J. 26(2): 94-96.

Israel, G. D. 2012. Sampling the Evidence of Extension Program Impact. Diakses

melalui http://edis.ifas.ufl.edu/pd005 [8/7/2013].

Izawa, H., Nagabayashi, T., Kazuno, Y., dan Soekawa, M. 1971. Occurrence of

death of chick embryos by Serratia marcescens infection. Nippon

Saikingaku Zasshi 26: 200-204.

Jensen, E. L. dan Miller, C. L. 2001. Staphylococcus infection in broiler breeders.

Diakses melalui

http://www.canadianpoultry.ca/cms_pdfs/AviaTech_Staph.pdf

[15/6/2013].

Johson, J. R., Sannes, M. R., Croy, C., Johnston, B., Clabots, C., Kuskowski, M.

A., Bender, J., Smith, K. E., Winokur, P. L., dan Belongia, E. A. 2007.

Antimicrobial drug-resistant Escherichian coli from humans dan poultry

products, Minnesota and Winconsin, 2002-2004. Emerg. Inf. Dis. 13(6):

838-845.

Kehler, L. 2008. Omphalitis and Yolk sac Infection. Diakses melalui

http://www.canadianpoultry.ca/yolksac.html [8/7/2013].

Khan, K. A., Khan, S. A., Aslam A., Rabbani, M., dan Tipu, M. Y. 2004. Factors

contributing to yolk retention in poultry: a review. Pakistan Vet. J. 24(1):

46-51.

Kilian, M. 2013. Streptococcus and Enterococcus. Diakses melalui

http://www.uib.es/depart/dba/microbiologia/ADSenfcomI/material_archiv

os/strepto%20y%20entero.pdf [22/7/2013].

Kizzerwetter-Swida, M. dan Binek, M. 2008. Bacterial microflora of the chicken

embryos and newly hatched chicken. J. anim. Feed Sci. 17: 224-232.

La Regione, R. M. dan Woodward, M. J. 2002. Virulence factors of Escherichia

coli serotypes associated with avian colisepticaemia. Res. Vet. Sci. 73: 27-

35.105

Lehman, D. 2013. Triple Sugar Iron Agar Protocols. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2842-

triple-sugar-iron-agar-protocols [5/6/2013].

Li, J., Nation, R. L., Milne, R. W., Turnidge, J. D., dan Coulthard, K. 2005.

Evaluation of colistin as an agent against multi-resistant Gram negative

bacteria. Int. J. Antimicrob. Agents 25: 11-25.

Lohren, U., Ricci, A., dan Cummings, T. S. 2008. Guidelines for antimicrobial

use in poultry. Dalam: Dalam Guardabassi, L., Jensen, L. B., dan Kruse, H

(Penyunting). 2008. Guide to Antimicrobial Use in Animals. Blackwell

Publishing Ltd, United Kingdom.

MacWilliams, M. P. 2012a

. Indole test protocol. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3202-

indole-test-protocol [1/11/2012].

MacWilliams, M. P. 2012b

. Citrate test protocol. Diakses melaui

http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3203-

citrate-test-protocol [2/11/2012].

McCormack, J. dan Grayson, M. L. 2010. Chapter 93: Ciprofloxacin. Dalam:

Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6

th ed.

Taylor and Francis Group, Florida, USA.

McDevitt, S. 2013. Methyl Red and Voges-Proskauer Test Protocols. Diakses

melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratorytest/3204-methyl-red-and-voges-proskauer-test-protocols

[5/6/2013].

Miles, T. D., McLaughlin, W., dan Brown, P. D. 2006. Antimicrobial resistance

of Escherichia coli isolates from broiler chickens and humans. BMC Vet.

Res. 2: 7-15.

Mitchell A. M. dan Mitchell, T. J. 2010. Streptococcus pneumonie: virulence

factors and variation. Clin. Microbio. Infect. 16: 411-418.

Moore, E. R. B., Tindall, B. J., Martin Dos Santos, V. A. P., Pieper, D. H.,

Ramos, J-L., dan Palleroni, N. J. 2006. Nonmedical: Pseudomonas.

Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan

Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3

rd ed. Springer.

Munang’andu, H. M., Kabilika, S. H., Chibomba, O., Munyeme, M., dan Muuka,

G. M. 2012. Bacteria Isolations from Broiler and Layer Chicks in

Zambia. J. Patho. Vol. 2012: 1-6.106

Obeng, A. S., Rickard, H., Ndi, O., dan Sexton, M. 2012. Antibiotic resistance,

phylogenetic grouping, and virulence potential of Escherichia coli isolated

from the faeces of intensively farmed and free range poultry. Vet.

Microbiol. 154: 305-315.

Ozaki, H., Esaki, H., Takemoto, K., Ikeda, A., Nakatani, Y., Someya, A.,

Hirayama, N., dan Murase, T. 2011. Antimicrobial resistance in fecal

Escherichia coli isolated from growing chickens on commercial broiler

farms. Vet. Microbiol. 150: 132-139.

Pattison, M., McMullin, P., Bradbury, J. M., Alexander, D., dan Jordan, F. 2008.

Poultry Diseases, 6

th ed. Saunders Elsevier Ltd, Philadelphia.

Pommerville, J. C. 2011. Alcamo’s Laboratory Fundamentals of Microbiology.

Jones and Bartlett Learning, LLC.

Pratt, A. dan Korolik, V. 2005. Tetracycline resistance of Australian

Campylobacter jejuni and Campylobacter coli isolates. J. Antimicrob.

Chemother. 55: 452-460.

Rad, M., Esmailnejad, Z., dan Keleidari, Gh. 2003. Identification of Gram

positive bacteria involved in yolk sac infection. Acta Vet. Scandinavica

44(1): 98.

Reiner, K. 2013. Carbohydrate Fermentation Protocol. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3779-carbohydratefermentation-protocol

[5/6/2013].

Ruzauskas, M., Virgailis, M., Siugzdiniene, R., Suziedeliene, E., Seputiene, V.,

Daugelavicius, R., Zienius, D., Sengaut, J., dan Pavilonis, A. 2009.

Antimicrobial resistance of Enterococcus spp. isolated from livestock in

Lithuania. Vet. Arhiv. 79(5): 439-449.

Sherman, J. M. 1937. The streptococci. Bacteriol. Rev. 1(1): 3-97.

Shields, P. dan Cathcart, L. 2013a

. Oxidase Test Protocol. Diakses melalui

http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3229-oxidase-testprotocol

[5/6/2013].

Shields, P. dan Cathcart, L. 2013b

. Motility Test Medium Protocol. Diakses

melalui http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3658-

motility-test-medium-protocol [5/6/2013].

Soetisna, A, Pakihudin, A., Sumadi, Tjiptardjo, Suharno, B., dan Siswantoro, D.

2009. Indeks Obat Hewan Indonesia (IOHI). Edisi VII. Jakarta: Gita

Pustaka.107

Swick, R. A. 1996. Role of growth promotants in poultry and swine feed. Diakses

melalui http://www.asaimsea.com/pdfs/AN04-swick.pdf [14/7/2013].

Tabbu, C. R. 2000. Penyakit Ayam dan Penanggulangannya, Vol. 1. Kanisius,

Yogyakarta.

Tenover, F. C. 2006. Mechanisms of antimicrobial resistance in bacteria. Am. J.

Med. 119(6A): S3-S10.

Thayer, S. G., Waltman, W. D., dan Wages, D. P. 2008. Streptococcus and

Enterococcus. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R.,

McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008.

Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA.

Todar, K. 2012a

. Todar’s Online Textbook of Bacteriology, Staphylococcus.

Diakses melalui http://textbookofbacteriology.net/staph_2.html

[21/7/2013].

Todar, K. 2012b

. Todar’s Online Textbook of Bacteriology, Streptococcus

pyogenes and Streptococcal Diseases. Diakses melalui

http://textbookofbacteriology.net/streptococcus_3.html [22/7/2013].

Utomo, B. N., Purnomo, S., dan Iskander. 1990. Inventarisasi bakteri pada kasus

infeksi kantung kuning telur pada anak-anak ayam ras yang diperiksa di

Balai Penelitian Veteriner. Penyakit Hewan 22(40): 102-105.

Walker, S. E., Sander, J. E., Cheng, I. H., dan Wooley, R. E. 2002.

Characterization of Pseudomonas aeruginosa isolates associated with

mortality in broiler chicks. Avian Dis. 46: 1045-1050.

Yehia, H. M. 2013. Antimicrobial resistance patterns of Enterobacteriaceae dan

non-Enterobacteriaceae isolated from poultry intestinal. Life Sci. 10(1):

3438-3446.

Zakeri, A. dan kashefi, P. 2012. Antimicrobial susceptibility of avian Escherichia

coli isolates in Tabriz, Iran. African J. Biotech. 11(9): 4467-4470.

DAFTAR PUSTAKA

Adam, Anas. M. Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Aceh Journal Network (Online)

(http://www.ajnn.net/2014/01/kepala-dinas-pendidikan-aceh-mutu-guru-acehmasih-kurang/),

diakses tanggal 28 Januari 2014..

Andre Hardjana. 2006. Iklim Organisasi: Lingkungan Kerja Manusiawi. Jurnal

Ilmu Komunikasi. (Online) Volume. 3, Nomor 1 (https://www.google.com/

#q=andre+hardjana+iklim+organisasi:+lingkungan+kerja+manusiawi,diakses

tanggal 9 Desember 2013)

Atiya Inayatullah dan Palwasha Jehangir, Teachers’ Job Performance: The Role of

Motivation. Abasyn Journal of Social Sciences, (Online), Volume 5, Nomor

2, http://64.17.184.140/wp-content/uploads/2013/02/V5I2-6.pdf, diakses

tanggal 24 Januari 2014.

Bestiana, Rosita. 2012. “Hubungan Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen

Normatif dengan Kinerja Guru SMPN 1 Rantau Selatan-Labuhan Batu”.

Jurnal Tabularasa Program Pasca Sarjana Unimed. Vol. 9. No. 2, Desember

2012.

Colquit, A. Jason, Lepine, A. Jeffery and Wesson, J. Michael. 2009.

Organizational Behaviour, Improving Performance and Commitment in the

Workplace. International Edition. Singapore: McGraw-Hill Companies, Inc.

Depdiknas, 2008. Penilaian Kinerja Guru. Direktorat Jendral Peningkatan Mutu

Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Departemen Pendidikan Nasional.

Gibson, Ivancevich, dan Donnely. 2008. Organisasi dan Manajemen: Prilaku

Struktur. Jakarta: Erlangga.

Hadiyanto. 2004. Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan di

Indonesia. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Hasibuan, Malayu SP. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi

Jakarta: Bumi Aksara.

Kamars, Dachnel. 2004. Administrasi Pendidikan: Teori dan Praktek, Edisi

Kedua. Padang: Universitas Putra Indonesia.

Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan, Badan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Pendidikan Dan Kebudayaan Dan Penjaminan Mutu Pendidikan,

Pusat Pengembangan Profesi Pendidik. 2012. Pembinaan Dan Pengembangan

Profesi Guru, Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. 44

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Muhammad, Arni. 2009. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

DAFTAR PUSTAKA

Bilson, Simamora, 2004, Riset Pemasaran, Gramedia Utama, Jakarta.

Duncan, Tom, 2005, Principle Of Advertising and IMC, International Edition, Edisi

Kedua, McGrawHill, New York.

Freddy Rangkuti, (2002:119), The Power Of Brands, PT. Gramedia Pustaka Utama,

Jakarta.

Husein Umar, 2004. Manajemen Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen, PT.

Gramedia Pusaka, Jakarta.

Jefkins, Frank, 1996, Periklanan, Cetakan Pertama, Edisi ketiga, PT. Erlangga,

Jakarta.

Kotler, Philip. and Armstrong, Garry. 1999. Dasar-Dasar Pemasaran, Edisi

kesembilan, PT. Indeks, Jakarta.

Kotler, Philip, 2005, Manajemen Pemasaran, Edisi Kesebelas, Jilid 2, PT. Indeks,

Jakarta.

Rangkuti, Freddy. 2004, The Power Of Brand tehnik mengelola Brand Equity dan

Strategi Pengembangan Merek, Jakarta : Gramedia.

Rossiter, John R, Larry Percy, 1998, Advertising Communication and Promotion

Management, Edisi Kedua, Singapura ; McGraw-Hill.

Setiadi, Nugroho J., 2003, Perilaku Konsumen, Jakarta : Prenada Media.

Sugiyono,2004, Metode penelitian Bisnis, Cetakan Pertama, Bandung ; CV.

Aafabeta. Sutisna, 2003, Perilaku Konsumen dan Komunikasi Pemasaran, Cetakan Pertama,

PT. Remaja Posdakarya, Jakarta.

Umi Narimawati, 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif: Teori dan

Aplikasi. Unikom, Bandung.

Well, William., John Burnettt, Sandra Moriarty, 2003, Advertising Principle and

Practice, Edisi keenam, Prentice Hall.

Web :

Gilbert (2003) Hubungan Sponsorship dan Brand Image,

digilib.petra.ac.id/.../jiunkpe-ns-s1-2007-31402058-4938-hartono_elektronikchapter2.pdf

Efektifitas Event Sponsorship, 5 oktober 2009, http://sindhustrong.com/2009/10/efektivitas-event-sponsorship.html

http://cyberjob.cbn.net.id/cbprtl/Cyberjob/detail.aspx?x=Love+Your+Work&y=Cybe

rjob|0|0|2|208, Meningkatkan Efektivitas Program Sponsorship, Love Your

Work Tue, Bisnis.com

DAFTAR PUSTAKA

Ayudiarini, Natasya. 2009. Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir

Terhadap Kepuasan Kerja. Depok: Universitas Gunadarma

Davis, Keith dan Newstrom, John W. 2001. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT.

Erlangga.

Handoko T. Hani. 2001. Manajeman Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta:

BPFE-Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi,

Jakarta: PT Bumi Aksara.

Lussier, N, Robert. 2005. Human Relations in Organization. Applications and Skill

Building. New York : Mc Graw Hill

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Pengembangan karir. Bandung: Refika

Aditama.

Oei Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka

Noor, Juliansyah. 2012. Metode Penelitian. Kencana prenada madia group

Robbins,Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Sekaran, Uma. 2006. Metode Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4 Buku 2. Jakarta:

Salemba Empat.

Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate : The Cloud

Chamber Effect. Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall

Sapitra, Boy Siddiq. 2012. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan Hotel Kurnia Perdana Bandar Lampung. Bandar Lampung:

Universitas lampung

Saputra, Hendra. 2009. Pengruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Bandar Lampung. Bandar

Lampung: Universitas Lampung

Siswanto, Adi Eko. 2012, Analisis Pengaruh Iklim Kerja Dan Pengembangan Karir

Terhadap Komitmen Karir: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening,

Studi Pada Karyawan PT Pertamina Persero Pemasaran Wilayah Jateng dan

DIY. Semarang: Universitas diponegoro

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3.

Yogyakarta: STIE YKPN.

Siagian, Sondang P. 2006. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan

Karir.UNIKOM

Wirawan, 2007. Budaya dan iklim organisasi, Salemba Empat, Jakarta.

Pines, A.1982. Changing Organizations: Is Work Environment Without Burnout

(Online) http://www.psychologymania.com/2012/11/dimensi-iklimorganisasi.

html. Diakses tanggal 27 Desember 2013..

Pinkus, Lindsay M. 2009. Moving Beyond AYP: High School Performance

Indikators. Alliance for Excellent Education. 1-20 (Online)

(http://www.all4ed.org/files/SPIMovingBeyondAYP.pdf), diakses tanggal 21

Januari 2014.

Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Republik Indonesia No. 16 Tahun 2009 tentang Standar Kualifikasi

Akademik dan Kompetensi Guru.

Poerwadarminta, WJS. 1988. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta:

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Jakarta: Balai Pustaka.

Purba, Lely Puspayani. 2013. Hubungan Iklim Organisasi Sekolah, Motivasi

Kerja dan Komitmen Guru dengan Kinerja Guru SMP Negeri Kota

Tebing.Tesis: Pasca Sarjana Unimed.

Purba, Sukarman. 2009. Kinerja Pimpinan Jurusan di Perguruan Tinggi: Teori,

Konsep dan Korelatnya. Yogyakarta: LaksBang PRESSindo.

Riduwan. 2012. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung:

Alfabeta.

Robins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2009. Perilaku Organisasi, Buku 1.

Jakarta: Salemba Empat.

Sagala, Syaiful. 2011. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan.

Bandung: Alfabeta.

___________. 2011. Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan.

Bandung: Alfabeta.

Selamat, dkk. 2013. The Impact of Organizational Climate on Teachers’ Job

Performance. Educational Research Journal (Online), Vol.2, No.1,

(http://www.erej.ua.es/rdd/article/view/51, diakses tanggal 23 November

2013).45

Simamora. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Adi Citra

Karya Nusantara.

Sudjana. 2005. Metoda Statistika. Bandung: Tarsito.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

_______. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Suharsaputra, U. 2010. Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama.

Supardi. 2013. Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.

Suparlan. 2003. Guru Sebagai Profesi. Yogyakarta: Hikayat.

Steers, Richard M. 1985. Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Departemen Pendidikan Nasional.

Undang-Undang No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dan PP No. 19/2005

Usman, Husaini. 2011. Manajemen: Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Edisi

3. Jakarta: Bumi Aksara.

Usman, Muh. Uzer. 2004. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja

Rosdakarya.

Yamin, Martinis & Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung

Persada

Yunis,Tabrani. 2013. Kualitas Guru Perlu Perhatian. Kiprah Edisi IV, hal. 10.

Zainudin, Rofiq. 2010. Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim

Sekolah, dan Motivasi Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMK Negeri di

Kota Malang. Tesis. Program Studi Manajemen Pendidikan, Program

Pascasarjana Universitas Negeri Malang.

Bennett, W. F. 1996. Plant nutrient utilization and diagnostic plant symptoms,

p. 2 – 4. In: W. F. Bennett (Ed.). Nutrient Deficiencies and Toxicities In

Crop Plants. The American Phytopathological Society. Minnesota.

Beringer, H. and F. Nothdurft. 1985. Effects of potassium on plant and cellular

structures, p. 351-364. In: R. D. Munson (Ed.). Potassium in Agriculture.

American Society of Agronomy, Inc. Madison.

Blackburn, K. and M. Traynor. Banana Nutrient Monitoring.

http://www.nt.gov.au/dpifm/Primary_Industry/Content/File/horticulture/fr

uit/PAGES+FROM+TB257BANANA+NUTRIENT.pdf. 20 September

2008.

Departemen Pertanian. http:// www.hortikultura.deptan.go.id/. 3 Agustus 2008.

Freiberg, S. R. 1966. Banana nutrition, p. 77 – 100. In: N. F. Childers (Ed.).

Nutrition of Fruit Crops. Tropical, Sub-tropical, Temperate, Tree and

Small Fruits. Horticultural Publications. New Jersey.

Lægreid, M., O. C. Bøckman and O. Kaarstad. 1999. Agriculture, Fertilizers and

the Environment. CABI Publishing. New York. 294 p.

Nakasone, H. Y. and R. E. Paull. 1998. Tropical Fruits. CABI Publishing. New

York. 445 p.

Plaster, E. J. 2003. Soil Science and Management. Forth Edition. Delmar

Learning. New York. 384 p.

Purseglove, J. W. 1972. Tropical Crops Monocotyledons 2. Longman Group

Limited. London. 607 p.

Pusat Kajian Buah-buahan Tropika. 2007. Acuan Standar Operasional Produksi

Pisang. Bogor. 79 hal.

-------------------------------------------- . http://rusnasbuah.or.id/. 11 November 2008.

Resh, H. M. 2004. Hydroponic Food Production: a definitive guidebook of

soilless food-growing methods. Sixth Edition. Newconcept Press, Inc.

New Jersey. 567 p.

Robinson, J. C. 1999. Bananas and Plantains. CABI Publishing. New York. 238 p.

Samson, J. A. 1980. Tropical Fruits. Longman Inc. New York. 250 p. 28

Susilaningsih, T. 2005. Respon Pertumbuhan Tanaman Pisang Ambon Kuning

Terhadap Pemupukan Kalium. Skripsi. Program Studi Hortikultura,

Fakultas Pertanian, Institut Pertanian Bogor. Bogor. 41 hal.

Weerasinghe, P. and N. H. R. Premalal. 2002. Influence of potassium fertilizer on

growth and yield of Embul banana (Musa spp. AAB group) grown in

rhodudalfs under irrigated conditions. Annals of the Sri Lanka Department

of Agriculture 4: 109 – 117

DAFTAR PUSTAKA

Akbar, Arius. 2012. Pengaruh Persepsi Siswa Tentang Iklim Sekolah Dan

Keadaan Ekonomi Orang Tua Terhadap Prestasi Belajar IPS Terpadu

Siswa Kelas VIII Semester Ganjil SMP Negeri 9 Metro Tahun Pelajaran

2011/2012. (skripsi). Universitas Lampung. Bandar Lampung

Alder, Harry. 2001. Pacu IQ dan EQ Anda. Jakarta: Erlangga

Arikunto, Suharsimi. 2007. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi

Aksara.

Departemen Pendidikan Nasional. 2005. Kamus Besar Bahasa Bahasa Indonesia.

Balai Pustaka.

........ Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003. Tentang Sistem

Pendidikan Nasional.

Djaali. 2008. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Djamarah, Syaiful Bahri dan Aswan Zain. 2006. Strategi Belajar Mengajar.

Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Gunbayi, Ilhan. 2007. Sekolah Iklim dan Persepsi Guru pada Faktor Iklim:

Penelitian Ke Sembilan Sekolah Tinggi Perkotaan. The Journal online

Turki Teknologi Pendidikan (TOJET).6(3). 1-10. (Online). Tersedia:

http://www.eric.ed.gov/ERICDocs/data/ericdocs2sql/content_

storage_01/0000019b/80/3d/04/58.pdf

Hadiyanto. 2004. Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan di

Indonesia. Jakarta. Penerbit Rineka Cipta.

Hamalik, Oemar. 2001. Pendekatan Baru Strategi Belajar Mengajar Berdasarkan

Cbsa. Bandung : Sinar Baru Algensindo

http://belajarpsikologi.com/macam-macam-teori-belajar/

didownload tanggal 2 April 2014 pukul 10:10http://belajarpsikologi.com/teori-belajar-behaviorisme/

didownload tanggal 5 Februari 2014 pukul 17:15

http://gurupembaharu.com/home/download/68.-EKONOMI-SMA.doc

didownload tanggal 6 Maret 2013 pukul 20:44

http://idahceris.wordpress.com/2012/02/13/konsep-diri/. Didownload pada 18

Maret 2013 pukul 19:58

http://mahmud09-kumpulanmakalah.blogspot.com/2012/07/macam-macam-teoribelajar-dan.html.

didownload pada tanggal 18 Maret 2013 pukul 21:05

http://mihwanuddin.wordpress.com/2011/09/19/toeri-belajar-humanistikpengertian-teori-belajar-humanistik-tokoh-teori-belajar-humanistikprinsip-dalam-teori-belajar-humanistik-aplikasi-teori-belajar-humanistikimplikasi-teori-belajar-humani/.

didownload pada tanggal 2 April 2014

pukul 10:05

http://m-miftah-arief.blogspot.com/2012/01/faktor-faktor-yangmempengaruhi.html.

didownload pada 18 Maret 2013 pukul 20:13

http://www.duniapsikologi.com/konsep-diri-positif-dankonsep-diri negatif/.

Didownload tanggal 23 November 2012 pukul 11:20

http://www.freewebs.com/hijrahsaputra/catatan/TEORI%20BELAJAR%20DAN

%20PEMBELAJARAN.htm. didownload pada tanggal 18 Maret 2013

pukul 20:48

http://www.iaincirebon. ac.id/blog/2013/03/09/393.htm

didownload tanggal 2 April 2014 pukul 20:05

http://www.sarjanaku.com/2012/11/pengertian-belajar-menurut-para-ahli.html.

didownload tanggal 6 Februari 2013 pukul 11:19

http://www.scribd.com/doc/87148155/PENGERTIAN-IQ. didownload tanggal 23

November 2012 pukul 19:17

Jayanti, Dwi . 2010. Pengaruh Intelligence Quotient, Iklim Sekolah, Dan Budaya

Membaca Terhadap Hasil Belajar Ekonomi Pada Siswa Kelas XI IPS SMA

YP Unila Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010. (skripsi).

Universitas Lampung. Bandar Lampung.journal.amikom.ac. id/index.php/Koma/article/download/2877/667

didownload tanggal 18 Maret 2014 pukul 10:35

Kunandar. 2007. Guru Professional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan

Pendidikan (KTSP) dan Sukses Dalam Sertifikasi Guru. Jakarta: Rajawali

Pers

Kuswatuti, Dwi. 2009. Pengaruh Konsep Diri Dan Motivasi Berprestasi

Terhadap Hasil Belajar Akuntansi Kelas XI IPS SMA Perintis 1 Bandar

Lampung Tahun Pelajaran 2008/2009. (Skripsi). Universitas Lampung .

Bandar Lampung.

Milner, Karen dan Khoza, Harriet. (2008). Sebuah Perbandingan Stres Guru dan

Iklim Sekolah Di Sekolah dengan Berbeda Tarif Sukses Matric. Afrika

Selatan Jurnal Pendidikan.28. 155-173. (Online). Tersedia:

http://ajol.info/index.php/saje/article/viewFile/25151/4350

Moedjiarto. 2002. Sekolah Unggul. Jakarta: Duta Graha Pustaka

Ratumanan, T.G. 2004. Belajar dan Pembelajaran. Surabaya: Unesa. Universitas

Press.

Rosiana, 2009. Pengaruh Persepsi Siswa Tentang Kompetensi Guru, Motivasi

Belajar Dan Cara Belajar Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar

Ekonomi Siswa kelas XI IPS SMA Negeri 7 Bandar Lampung Tahun

Pelajaran 2008/2009. (skripsi). Universitas Lampung. Bandar Lampung.

Rosyada, Dede. 2004. Paradigma Pendidikan Demokratis. Jakarta: Prenada

Media.

Rusman, Teddy. 2011. Aplikasi Statistik Penelitian dengan SPSS. Pendidikan

Ekonomi: Universitas Lampung

Sardiman A. M. 2004. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta:

Rajawali Press.

Soemanto, Wasty. 2006. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT. Rineka Cipta

Slameto. 2003. Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: PT.

Rineka CiptaSlavin, E. Robert. 2008. Psikologi Pendidikan. Teori dan Praktek. PT Macana

Jaya Cemerlang. Jakarta

Sudarmanto, R. Gunawan. 2005. Analisis Regresi Linear Ganda Dengan SPSS.

Yogyakarta: Graha Ilmu

Sudjana, Nana. 2004. Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung : Sinar

Baru Algensindo.

Sukardi. 2008. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Styron Jr, Ronald A., Nyman, Terri R., (2008). Kunci Karakteristik Kinerja

Sekolah Menengah. RMLE Online. 31(5). 1-17. (Online). Tersedia:

http://www.nmsa.org/portals/0/pdf/publications/RMLE/rmle_vol31_no5.p

Thobroni , Mohammad dan Arif Mustofa. 2011. Belajar dan Pembelajaran

Pengembangan Wacana dan Praktik Pembelajaran Dalam Pembangunan

Nasional, Jogjakarta: Ar-Ruzz Media,

Trianto. 2007. Model-model Pembelajaran Inovatif Berorientasi Konstruktivistik.

Jakarta : Prestasi Pustaka.

Unila. 2012. Pedoman penulisan karya ilmiah. Bandar Lampung.

Alifahmi, Hifni. 2008. Marketing Communication Orchestra. Bandung : Examedia

Publishing

Ardianto, Elvinaro dan Soleh Soemirat. 2004. Dasar-Dasar Public Relations.

Bandung : Remaja Rosdakarya

Coulson-Thomas, Colin. 1996. Public Relations : Pedoman Praktis Untuk PR.

Jakarta : BUmi Aksara

Cutlip, Scott M., Center H. Allen & Broom M. Glen. 1985. Effective Public

Relations. Edisi keenam. New Jersey : Prentice Hall International Inc.

Effendy, Onong Uchjana. 1998. Human Relations dan Public Relations Dalam

Manajemen. Bandung : Mandar Maju

. 1989. Kamus Komunikasi. Bandung : Mandar Maju

Moore, H. Frazier. Hubungan Masyarakat Prinsip, Kasus, dan Masalah. 1987.

Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Moore, Frazier H. 2000. Hubungan Masyarakat. Bandung : Remaja Karya

Nova, Firsan. 2011. Crisis Public Relations. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada

Poerwandari, E. Kristi. 1998. Pendekatan Kualitatif Dalam Penelitian Psikologi.

Jakarta : LPSP3 FP-UI

Ruslan, Rosady. 1997. Kampanye Public Relations. Jakarta : PT. Raja Grafindo

Persada81

Ruslan, Rosady. Manajemen Humas & Manajemen Komunikasi (Konsepsi dan

Aplikasi). 2001. Jakarta : Grafindo

Ruslan, Rosady. 2003. Manajemen Public Relations & Media Komunikasi. Jakarta :

Grafindo

Wasesa, Silih Agung. 2005. Strategi Public Relations. Jakarta : PT. Gramedia

Pustaka Utama

175

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

Abubakar, Iskandar. 2011. Parkir; Pengantar Perencanaan dan Penyelenggaraan

Fasilitas Parkir. Jakarta : Transindo Gastama Media.

Adisasmita, Raharjo. 2005. Dasar-Dasar Ekonomi Wilayah. Yogyakarta : Graha

Ilmu.

Adisasmita, Sakti Adji. 2011. Transportasi dan Pengembangan Wilayah. Yogyakarta

: Graha Ilmu.

Anheier, Helmut K. 2005. Non Profit Organizations. New York : Routledge

Publishing.

Bohm, Steffen. 2006. Repositioning Organizational Theory. Mac Millan : Palgrove

Mac Millan.

Brotodihardjo, Santoso. 1986. Pengantar Hukum Pajak. Bandung : Eresco.

Bungin, Burhan. 2012. Analisis Data Penelitian Kualitatif; Pemahaman Filosofis

dan Metodelogis ke Arah Penguasaan Model Aplikasi. Jakarta : Raja

Grafindo Persada.

Cadwallader, MT. 1985. Analytical Urban Geography; Spatial Patterns and

Theories. New Jersey : Pretice Hall.

Chadwick, Bruce A, Howard M Bahr, dan Stan L Albrecht. 1991. Metode Penelitian

Ilmu Pengetahuan Sosial. Edisi terjemahan. Semarang : IKIP

Semarang Press.

Creswell, John W. 2010. Research Design; Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan

Mixed. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Cunliffe, Ann L. 2008. Organization Theory. Los Angeles : Sage Publications.

Dawson, Catherine. 2010. Metode Penelitian Praktis; Sebuah Panduan Praktis. Edisi

terjemahan. Yogyakarta : pustaka Pelajar.

Devas, Nick dkk. 1989. Keuangan Pemerintah Daerah Di Indonesia. Edisi

terjemahan. Jakarta : UI Press.

Due, John F. 1985. Keuangan Negara. Edisi terjemahan. Jakarta : UI Press. 176

Edel, Matthew. 1992. Urban and Regional Economics Marxist Prespectives. Chur :

Harwood Academic Publishers.

Ellen, RF. 1984. Etnographic Research; Aguide to General Conduct. Orlando :

Academic Press.

Gilbert, Alan dan Josef Gugler. 1996. Urbanisasi dan Kemiskinan di Negara Dunia

Ketiga. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Tiara Wacana.

Goedhart, C. 1973. Garis-Garis Besar Ilmu Keuangan Negara. Edisi terjemahan.

Jakarta : Djembatan.

Goodwin, Michele. 2006. Black Markets; The Supplay and Demand of Body Parts.

Cambridge : Cambridge University Press.

Gudono. 2012. Teori Organisasi. Jakarta : BPFE UGM.

Haryanto, Sindung. 2011. Sosiologi Ekonomi. Yogyakarta : Ar sRuzz Media.

Helmke, Gretchen dan Steven Levitsky. 2006. Informal Institution&Democracy;

Lesson From Latin America. Maryland : The John Hopkins University

Press.

Irianto, Slamet Edi. 2009. Pajak Negara dan Demokrasi; Konsep dan

Implementasinya di Indonesia. Yogyakarta : Laksbang Mediatama.

Kaelan, H. 2012. Metode Penelitian Kualitatif Interdisipliner; Bidang Sosial,

Budaya, Filsafat, Seni, Agama dan Humaniora. Yogyakarta : Penerbit

Paradigma.

Katzenbach, Jon R dan Zia Khan. 2010. Leading Outside Lines. San Francisco :

Jossey-Bass Publishing.

Kelsen, Hans. 1995. Teori Hukum Murni; Dasar Ilmu Hukum Normatif Sebagai Ilmu

Hukum Empiris-Deskriptif. Edisi terjemahan. Jakarta : Rimdi Press.

Marshal, Catherine dan Gretchen B Rossman. 1995. Designing Qualitative Research.

London : Sage Publisher.

Melcher, Arlyn J. 1995. Struktur Dan Proses Organisasi; Jilid 2. Edisi terjemahan.

Jakarta : Rineke Cipta.

Moris, William. 1973. The American Heritage Dictionary of The English Language.

Boston : Houghton Miffin.

Muhajir, Noeng H. 1996. Metodelogi Penelitian Kualitatif. Yogyakarta : Rake

Sarasin. 177

Munawar, Ahmad. 2004. Manajemen Lalu Lintas Perkotaan. Yogyakarta : Beta

Offset.

Mustafa, Ali Achsan. 2008. Transformasi Sosial Masyarakat Marginal;

Mengukuhkan Eksistensi Pedagang Kaki Lima Dalam Pusaran

Modernitas. Malang : In Trans Publishing.

Mustaqiem, H. 2008. Pajak Daerah; Dalam Transisi Otonomi Daerah. Yogyakarta :

FH UII Press.

Nazir, Moh. 2005. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Neuman, W Laurence. 2013. Metodelogi Penelitian Sosial; Pendekatan Kualitatif

dan Kuantitatif. Edisi terjemahan. Jakarta : Indeks.

Nordholt, Henk Sculte dan Gerry Van Klinken. 2007. Politik Lokal Di Indonesia.

Edisi terjemahan. Jakarta : KITLV dan Yayasan Obor Indonesia.

Nuemantu, Safri. 2003. Pengantar Perpajakan. Jakarta : Granit.

Patton, Michael Quinn. 2009. Metode Evaluasi Kualitatif. Edisi terjemahan.

Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Powers, CI dan J. Flage. 1992. Post Industrial Lives, Role and Relationship in 21st

Century. California : Sage Publication.

Prakosa, Kesit Bambang. 2005. Pajak dan Retribusi Daerah. Yogyakarta : UII Press.

Rachbini, Didik. 1994. Ekonomi Informal Perkotaan; Gejala Involusi Gelombang

Kedua. Jakarta : LP3ES.

Ricoeur, Paul. 2012. Teori Interpelasi; Memahami Teks, Penafsiran dan

Metodeloginya. Edisi terjemahan. Yogyakarta : IRCiSod.

Rosen, HS. 2005. Public Finance. New York : Mc Graw-Hill.

Scot, RW. 2001. Institutions and Organization. California : Sage Publications.

Slemrod, J dan Bakija J. 2004. Taxing Ourselves: A Citizen's Guide to the Great

Debate over Tax Reform. Cambridge : MIT Press.

Sjahrizal. 2012. Ekonomi Wilayah dan Perkotaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Strauss, Anselm dan Juliet Corbin. 2009. Dasar-Dasar Penelitian Kualitatif; Tata

Langkah dan Tehnik Teorisasi Data. Edisi terjemahan. Yogyakarta :

Pustaka Pelajar.

Susantono, Bambang. 2012. Manajemen Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah.

Jakarta : UI Press.178

Yunus, Hadi Sabari. 2008. Dinamika Wilayah Peri Urban; Determinan Masa Depan

Kota. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Yustika, Ahmad Erani. 2011. Ekonomi Politik; Kajian Teoritis dan Analisis Empiris.

Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Wikantiyoso, Respati. 2002. Paradigma Perencanaan dan Perancangan Kota.

Jakarta : Group Konservasi Arsitektur&Kota.

Jurnal, Artikel dan Penelitian :

Bardhan, Pranab. 2002. Decentralization of Governance and Development. Journal

of Economic Prespective. Vol.16 No.4

Beckert dan Frang Wehinger. 2011. In The Sahadow; Ilegal Markets and Economic

Sociology. MIPFG Discussion Paper Vol. 11 No. 9

Bienefeld, M. 1975. The informal Sector and Peripheral Capitalism; The Case of

Tanzania. Institute of Development Studies Bulletin Vol. 6 No. 3

Caporale, Guglielmo dan Mario Cerrato. 2006. Black Market and Official Exchange

Rates; Long-Run Equilibrium and Short-Run Dynamics. CESIFO

Working Paper No. 1851.

Chavance, Bernard. 2008. Formal and Informal Institutional Change; The

Experience of Post Socialist Transformation. The European Journal of

Comparatives Economics. Vol. 5 No. 1

Davidson, Carl, Lawrence Martin dan John Douglas Wilson. 2006. Efficient Black

Markets?. Journal of Public Economics. Vol. 91

Dell’anno, Roberto, 2007. The Shadow Economy in Portugal; An Analysis With The

Mimic Approach. Journal Applied Economic Vol. X No. 2

Fadzil, Faudziah Hanim dan Harryanto Nyoto. 2011. Fiskal Decentralization After

Implementation of Local Government Authonomy in Indonesia. World

Review of Business Research. Vol.1 No.2

Falleti, Tulia G. 2005. A Sequentical Theory of Decentralization ang It’s Effect on

The Intergovernmental Balance Power; Latin American Case in

Comparative Prespective. American Political Science Review. Vol.99

No.3179

Ferguson, Erik. 1990. Transportation Demand Management Planning, Development

and Implementation. Journal of The America Planning Association.

Vol. 56 No. 4

Funke, Nikki dan Husein Salomon. 2002. The Shadow State in Africa; A Discussion.

DPMF Occasional Paper No. 5

Garrett, Geoffrey dan jonathan Rodden. 2001. Globalization and Fiscal

Decentralization. Paper for Globalization and Governance

Conference. California : Tidak Dipublikasikan.

Kinsella, David. 2006. The Black Market In Small Arm; Examining a Social

Network. Contemporary Security Policy Vol. 27 No. 1

Makochekanwa, Albert. 2007. Zimbabwe’s Black Market of Foreign Exchange.

Working paper No. 13

Novita. 2010. Tata Kelola Perparkiran; Pemerintah dan Kekuatan Informal

Lainnya; Studi Kasus Plaza Sriwedari dan Malioboro II. Tesis MAP

UGM

Reno, W. 2000. Clandestine Economies, Violence and States in Africa. Journal of

International Affair Vol. 33 No. 2

Sandmo, Agnar. 2004. The Theory of Tax Evasion; A Retrospectives View.

Discussion Paper. Vol. 31 No. 4

Sarfraz, Hina. 2007. Tax Evasion in Context of Black Market. Research Paper.

Lohore : LLB QLC University’

Soysa, Indra De. 2006. Informal Institution and Development; What Do We Know

and What Can We Do?. Handout of OECD International Seminar.

White, Barbara Haris. 2006. Informal Economic Order; Shadow States, Private

Status States, States of Last Resort and Spinning States; Aspeculative

Discussion Based on Asian Material. Working Paper No. 6

Peraturan Perundang-Undangan dan Laporan Keuangan :

Perda Kabupaten Bantul No. 6 Tahun 2009

Perda Kabupaten Bantul No. 8 Tahun 2010

Laporan Realisasi APBD Bantul Tahun 2008-2012

124

Abisiar, 2014

Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku

Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Alhadza, Abdullah. (2011). ”Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Perilaku

Komunikasi Antar Pribadi terhadap Efektivitas Kepemimpinan

Kepala Sekolah (Survei Terhadap Kepala SLTP di Provinsi

Sulawesi Tenggara”

Barnawi. (2010). Ikhwal Kepemimpinan Pendidikan Pemikiran Pendidikan.

27 Juli

Bandura A. (2009:8) Exercise of personal and collective efficacy in changing

societies. Self-efficacy in Changing Societies. New York: Cambridge

University Press

Best Practice Briefs. (2004). School Climate and Learning 31 Desember

2004. Journal Internasional

Billsberry, Jon. (2009). ”The Social Construction of Leadership Education”.

Journal of Leadership Education. 08. (2) 1-9

Brophi, J. (2004). Motivating Students to Learn (Second Edition.) London:

Lawrence Erlbaum Associates, Publishers

Burger, John, M. et al. (2007). Intelligent Leadership. Contructs For Thinking

Educational Leaders.Netherlands: Springers

Conley S & Muncey DE (2005). Organizational Climate and Teacher

Professionalism: Identifying Teacher Work Environment Dimensions,

School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy

Learning Environments. London: Falmers Press

Creemers and Reezigt.(2005) The Role of School and Classroom Climate in

Elementary School Learning Environments School Climate:

Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning

Environments. London: Falmers Press

Engkoswara dan Komariah, (2011). Administrasi Pendidikan. Bandung:

Alpabeta

Fahmi, Irham. (2012). Manajemen. Teori, Kasus dan Solusi. Bandung:

Alpabeta.

Fraser BJ (2005). Using Learning Environment Assessments to Improve

Classroom and School Climates School Climate: Measuring,

Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London:

Falmers Press125

Abisiar, 2014

Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku

Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Freiberg H J & Stein T.A.(2005) Measuring, Improving and Sustaining

Healthy Learning Environments School Climate: Measuring,

Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London:

Falmers Press

Freiberg, H.J. (2005).School Climate Measuring, Improving and Sustaining

Healty Learning Environment (e-library edition). Philadelphia: Falmer

Press.

Grint, K.(2005). Problems, Problems, Problems: The Social Construction of

‘Leadership. Jurnal Human Relations 58 (11) 1467-1494

Gureined Steve. (2008). School Climate. School Culture, They Are Not The

Same Thing. Principal. April 2008.

Gunbayi, Ilhan. (2007). School Climate and Teachers’ Perceptions on

Climate Factors: Research Into Nine Urban High Schools. The

Turkish Online Journal of Educational Technology (TOJET). 6(3). 1-

10.

Hersey P, Blanchard KH. (2005). Management of Organizational Behavior:

Utilizing Human Resources, 4th Ed. [terjemahan]. Jakarta: Erlangga.

Hoffman, Lorrie L., Hutchinson, Cynthia J., dan Reiss, Elayne., (2009). On

Improving School Climate: Reducing Reliance on Rewards and

Punishment. International Journal Of Whole Schooling. 5 (3).

Hoy WK and Feldman JA (2005). Organizational Health Profiles for High

Schools. School Climate: Measuring, Improving and Sustaining

Healthy Learning Environments. London: Falmers Press

Hoy, Wayne K, and Miskel, Cecil, G. (2008). Educational Administrasi. Mc.

Grow-Hill: New York.

Kassabri, M.K. Benbenishty, R. Astor, R.A. 2005. The Effect of School

Climate, Sosioeconomics and Cultural Factors on Student

Victimization in Israel. Social Work Research, 29, 3, 165-180

Klotz, A and Lynch, C. (2007). Strategies for Research in Contructivist

International Relations. London : M E Sharve.

Lambert, L. et al. (2002). The Contruktivist Leaders. 2nd Edition.Columbia

University

Levesque R. (2003). SPSS Programming and Data Management, 3rd Edition

A Guide for SPSS and SAS® Users. Chicago: SPSS Inc.233 South

Wacker Drive, 11th Floor126

Abisiar, 2014

Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku

Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi 10 (Terjemahan Vivin

Andika dkk). Yokyakarta: Andi

Masaong, A,K, dan Tilomi, AA. (2011). Kepemimpinan Berbasis Multiple

Intelligence. Sinergi Kecerdasan Intelektual, Emosional dan Spritual

untuk Meraih Kesuksesan yang Gemilang. Bandung: Alpabeta.

Mangkunegara, A.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung : Penerbit Remaja Rosdakarya.

Milner, Karen dan Khoza, Harriet. (2008). A Comparison of Teacher Stress

and School Climate Across Schools with Different Matric Success

Rates. South African Journal of Education. 28. 155-173. [Online].

Tersedia: http://ajol.info/index.php/saje/article/viewFile/25151/4350

Nana Syaodih Sukmadinata. (2003). Landasan Psikologi Proses Pendidikan.

Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Panthi, K. et. al. (2010). An Investigation of the Leadership Style of

Construction Managers in South Florida (makalah) Florida: Florida

International University Miami.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun

2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah

Peretz M. B, Schonmann S & Kupermintz H (2005). The Teachers’ Lounge

and its Role in Improving Learning Environments in Schools School

Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning

Environments. London: Falmers Press

Pinkus, Lyndsay M. (2009). Moving Beyond AYP: High School Performance

Indicators. Alliance for Excellent Education. 1-20.

Purwanto, Ng. (2004). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosda

Karya.

Ratih Pramitasari (2012). Kepemimpinan dalam Organisasi

Riduwan. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Rivai, Veithzal dan Murni, Sylviana. (2010). Education & Management.

Analisis Teori dan Praktek. Jakarta: Rajawali Pers.

Sallis, E. (2007). Total Quality Management in Education. London: Kogan

Page Educational Management Series.

Santrock, J.W. (2008). Educational psychology, (2

ed.). Jakarta : Kencana.127

Abisiar, 2014

Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku

Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Schunk, DH, Pintrich, PR, and Meece, JL. (2012). Motivation in Edeucation:

Theory, Research, and Applilication, (Terjemahan Ellys Tjo.) Jakarta:

PT Indeks

Schneewind KA. (2009:115). Impact of family processes on control beliefs

Self-efficacy in Changing Societies. New York: Cambridge University

Press

Sinha, C. (2012)Construction of Leadership among School Teachers: Does

Social Identity Matters?(Makalah)Jawaharlal Nehru University, India.

Soewadji. 2003. Hubungan Interaksi Sosial dalam Metode Pembelajaran

Kelompok Kecil dan Motivasi Berprestasi dengan Prestasi Belajar

Siswa pada Bidang Studi Geografi di SLTP Laboratorium Kristen

Satya Wacana. Laporan penelitian. Salatiga.

Stichter, Kenneth (2008). Student School Climate Perceptions as a Measure

of School District Goal Attainment. Journal of Educational Research

& Policy Studies. 8 (1). 44-66.

Stevens C. J & Sanchez K. S (2005). Perceptions of Parents and Community

Members as a Measure of School Climate School Climate: Measuring,

Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London:

Falmers Press

Sugiyono. (2005). Research Methodology. 5th ed., Bandung: Alfabeta

Publisher,

Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta

Trihendradi C. (2013). Step By Step IBM SPSS 21: Analisis Data Statistik.

Yokyakarya: Andi Offset

Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik

dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo persada

Wigfield A and Eccles J. (2002) Introduction, Defining Motivation and Its

Development. Development of Achievement Motivation Edited by

Wigfield A and Jacquelynne. Orlando, Florida Academic Press, 6277

Sea Harbor Drive,

Yukl, G. (2009). Leadership in Organization (terjemahan Budi Supriyanto).

Edisi ke Lima, Jakarta: Macan Jaya Cemerlang.

Zimmerman BJ (2009). Self-efficacy and educational Development Selfefficacy

in Changing Societies. New York: Cambridge University

Press128

Abisiar, 2014

Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku

Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Affandi, M, 2002, Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja,

Komitmen Kerja dan Kinerja Pegawai. (Studi Kasus pada Pegawai di

lingkungan Kota Semarang, Undip, Semarang.

Amirullah, dan Hanafi, Rindyah, 2002, Pengantar Manajemen, Graha Ilmu,

Yogyakarta.

Anwar, Idochi. 2004. Administrasi Pendidikan dan Manajemen Biaya Pendidikan.

Alfabeta. Bandung.

Arifin Ahmad, Muhamad. 2004. Kinerja Guru Pembimbing Sekolah Menengah

Umum. Desertasi Doktor. UNJ. Jakarta.

Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,

Rineka Cipta, Jakarta.

Bafadal, Ibrahim, 2006, Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar, Bumi

Aksara, Jakarta.

Buhler, Patricia, 2004, Alpha Teach Yourself Management Skills, Prenada, Jakarta.

Djamarah, Syaiful Bahri, 2000, Guru dan Anak Didik dalam Interaksi Edukatif,

Rineka Cipta, Jakarta.

Djatniko, Yayat Hayati, 2004, Prilaku Organisasi, Alfa Beta, Bandung.

Depdiknas, 2008, Dokumen Perundang-undangan dan Peraturan Menteri

Pendidikan Nasional Republik Indonesia, Depdiknas, Jakarta.

Depdiknas, 2006, Standar Kompetensi Kepala Sekolah TK,SD, SMP, SMA, SMK &

SLB, BP. Cipta Karya, Jakarta.

DuBurin, J, Andrew, 2006, Leadership, The Complete Ideal’s Guides, Edisi ke 2,

Prenada Media, Jakarta.

Gulo, W, 2002, Strategi Belajar Mengajar, PT Gramedia Widiasarana, Jakarta98

Gunbayi, Ilhan. 2007. School Climate and Teachers’ Perceptions on Climate

Factors: Research Into Nine Urban High Schools. The Turkish Journal of

Educational Technology (TOJET). (Online). http://www.eric.ed.gov.

Diakses tanggal 15 Oktober 2010.

Hamalik, Oemar, 2001, Proses Belajar Mengajar, Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP, 2003, Organisasi dan Motivasi, Bumi Aksara, Jakarta.

Holbeche, Linda. 2005, The High Performance Organization: Creating Dynamic

Stability and Suistainble Succsess, Elsevier Butterworth-Heinemann.

Oxford.

Hoy, W.K., & Miskel, C.G, 1991, Educational Administration: Theory, Research,

and Practice, Mc. Graw Hill Company, Inc. New York.

Kartono, Kartini, 1992, Pemimpin dan Kepemimpinan, Rajawali, Jakarta.

Lunnenburg , Fred C. and Ornstien, Allen C, 2008, Educational Administration,

(Concept and Practice), Fifth Edition, Thomson Higer Education,

Belmont, USA.

Lunnenberg, Fred C. and Irby J. Biverly, 2008, The Principalship, Vision To

Action, United States of America.

Mathius, L. Robert dan Jackson, H. John, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia

Jilid I, II, Terjemehan, dalam Thomson, Salemba Empat, Jakarta.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu, 2006, Evaluasi Kinerja SDM, PT Refika

Aditama, Bandung.

Marshall, Megan L, 2002, Examining School Climate: Defining Factors And

Educational Influences, Center for Research on School Safety, School

Climate and Classroom Management Georgia State University. (Online),

http://education.gsu.edu, Diakses tanggal 21 September 2009.

Majid, Abdul, 2005, Perencanaan Pembelajaran: Mengembangkan Standar

Kompetensi Guru, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Muhaimin, 2004, Paradigma Pendidikan Islam, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Mulyasa, E, 2004, Kurikulum Berbasis Kompetensi: Konsep, Karakteristik, dan

Implementasi, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Nawawi, Hadari, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang

Kompetitif, Gajah Mada University Press, Yogyakarta

Owens, Robert G, 1995, Organizatoinal Behavior in Education, Allyn and Bacon,

Boston.

Pidarta, 1997, Landasan Kependidikan Stimulus Ilmu Pendidikan Bercorak

Indonesia, PT. Bina Rineka Cipta, Jakarta.

Pinkus, Lyndsay M. 2009, Moving Beyond AYP: High School Performance

Indicators, Alliance for Excellent Education, (Online), http:// www. all

4ed.org. Diakses tanggal 19 Oktober 2010.

Purwanto, 2007, Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Administrasi Publik dan

Masalah-masalah Sosial, Gava Media, Yogyakarta.

Samsudin, Sadili, 2006, Manajemen Sumber Daya, Pustaka Setia, Bandung.

Sardiman, A.M, 2005, Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, PT. Raja

Grafindo Persada, Jakarta.

Setiawan, Nugraha, 2007, Penentuan Ukuran Sampel Memakai Rumus Slovin dan

Tabel Krejcie-Morgan, Telaah Konsep dan Aplikasinya, Universitas

Padjajaran, Bandung

Siagian, Sondang P, 2002, Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi,

Gunung Agung, Jakarta.

Sudjana, 2006, Metode Statistik, Penerbit Tarsito, Bandung.

Sugiyono, 2009, Statistik untuk Penelitian, Alfa Beta, Bandung.

Suharsaputra, 2010, Administrasi Pendidikan, Refika Aditama, Bandung.

Surya, Muhammad, 2004, Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran, Yayasan

Bhakti Winaya, Bandung.

Syah, Muhibbin, 2000, Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru, Remaja

Rosda Karya, Bandung.

Toha, Miftah, 2004, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Raja Grafindo Persada,

Jakarta.

Usman, Moh Uzer, 1995, Menjadi Guru Profesional. Remaja Rosda Karya.

Bandung.

Usman, Husaini. 2009. Manajemen, Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Bumi

Aksara. Jakarta100

Wahab, Abdul Aziz. 2006. Anatomi Organisasi Dan Kepemimpinan Pendidikan,

Telaah Terhadap Oraganisasi dan Pengelolaan Organisasi Pendidikan,

Alfabeta, Bandung.

Winardi. 2002. Motivasi dan Permotivasian Dalam Manajemen, PT. Raja Grafindo

Persada, Jakarta.

Wahjosumidjo, 2002, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teoritik dan

Permasalahannya, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Yukl, Gary, 2009, Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi ke 5, edisi Bahasa

Indonesia, PT Indeks, Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA

1. Tarwaka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Manajemen dan implementasi K3 di

tempat kerja. Surakarta: Harapan Press. 2008

2. Suma’mur P.K, Hygene perusahaan dan kesehatan kerja. Jakarta: Gunung

Agung.1995

3. Depkes RI Pusat Kesehatan Kerja. Modul Pelatihan Bagi Fasilitator Kesehatan

Kerja. Jakarta: Depkes RI. 2003

4. Kartasapoetra dan Marsetyo. Ilmu Gizi (Korelasi gizi, kesehatan dan

Produktivitas Kerja) Jakarta: PT Rineka Cipta. 1995

5. Sajogya, Menuju Gizi Baik yang Merata di Pedesaan dan Kota, Yogyakarta :

UGM Press.1996

6. Setyawati Maurits, Lientje dan Djati Widodo, Imam. Faktor penjadwalan shift

kerja. Volume 13, Nomor 2, Jakarta. Desember 2008

7. Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar

Maju. 2009

8. Baidhowi W. Fatigue Assestment PT Pama Persada Nusantara. Jakarta: 2008

9. Departemen Gizi dan Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat

Universitas Indonesia. Gizi dan Kesehatan Masyarakat. Jakarta: PT Raja

Grafindo Persada. 1996

10. Suma’mur. Hygene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung.

1996

11. http : www.Data potensi unggulan Daerah Kota Semarang. Biro Humas.

Jatengprov.2010 [Diakses Pada 23 Mei 2014]

12. http : www.Emedicine.com / CHILD / topic 925 htm.

13. Sisroom. 2006. Kebutuhan cairan dan elektrolit. (online). Vol 5, 2007.

(http://www.sinroom.blogspot.com/2007/05/kebutuhan-cairan-danelektrolit.html).

14. Departemen Kesehatan RI. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Gizi

Atlet Sepak Bola. Jakarta: Departemen Kesehatan. 2002

15. Tarwaka, Solichul HA Bakri, Lilis Sudiajeng. Ergonomi untuk keselamatan,

kesehatan kerja dan produktivitas. Surakarta: Universitas Brawijaya Press. 200416. Siti Untari. Pengaruh Pemberian Minuman Isotonis Terhadap Kelelahan Pekerja

Pabrik Tahu di Kelurahan Jomblang Kecamatan Candi Sari Kota Semarang.

Universitas Muhammadiyah Semarang. Semarang. 2010.

17. OSHA (Occupational Safety and Health Administration) OSHA Technical

Manual – Section III: Chapter IV: Heat Stress. Available at:

http://www.osha.gov/dts/osta/otm/otm_iii/otm_iii_4.htm. [Diakses 23 Maret

2014]

As’ad, Muhammad. Psikologi Industri Ilmu Sumber Daya Manusia. Edisi

Keempat. Yogyakarta: Liberty. 2001

Work Cover NSW (2006) Driver Kelelahan Manajemen - A Guide to Mengelola

Driver Kelelahan di Long Haul Industri Truk Diakses pada line di

www.workcover.nsw.gov.au Halaman 21 dari 2

20. Santoso, Gempur. Ergonomi Manusia, peralatan dan Lingkungan. Jakarta:

Prestasi Pustaka Publisher. 2004

21. Ravianto J. Produktivitas dan Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : PT Raja Grafido

Persada. 1986

22. A.M. Sugeng Budiono, dkk. Bunga Rampai Hiperkes dan KK. Semarang: BP

Universitas Diponegoro.2000

23. Direktorat jenderal Pembina kesmas upaya kesehatan kerja sektor informal di

Indonesia. Depkes RI. 1990

24. Barbara C. Long. Perawatan Medical bedah. Bandung : Yayasan LAPK. 1996

25. Guyton A.C. Buku teks Fisiologi kedokteran. edisi kelima. Jakarta: Terjemahan

CV EGC Penerbit buku kedokteran. 1983.

26. Gilmer, V. H. (1966). Industrial psychology. USA: McGraw Hill Book Company

Inc. [Diakses pada 20 Maret 2014]

27. Department Of Labour Te Tari Mahi, Managing Stress and Fatigue In the

Workplace, Department Of Labour Te Tari Mahi, Wellington, New Zealand,

2003.

28. Tim Hiperkes. Peraturan perundang – undangan Hiperkes dan keselamatan

kerja. Semarang : Balai Hiperkes Jawa Tengah. 200429. Grandjean, E., 1993, Fitting The Task To The Man, An Ergonomic Approach,

Taylor & Francis Ltd, London. [Diakses pada 20 Maret 2014]

30. Suma’mur P.K. Hygiene perusahaan dan kesehatan kerja. Jakarta: Agung seto.

2009

31. Suma’mur. Hiperkes kerja dan Ergonomi Kerja. Jakarta. Cv Haji Mas agung.

1989

32. Supariasa,I Dewa Nyoman Dkk. Penilaian Status Gizi. Jakarta: EGC. 2001

33. Tarwaka. Dasar – Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasinya di Tempat

Kerja.Solo. Harapan Press Solo. 2010

34. Suma’mur P.K. Ergonomi untuk produktivitas kerja.Jakarta. PT Temprint.1989

35. Ulfa Nurullita. Pengaruh tekanan panas terhadap tekanan darah, denyut nadi, dan

tingkat kelelahan pada pekerja bagian arc furname dan rolling mill PT inti general

jaya steel Semarang. Universitas Diponegoro Semarang. 2007

36. Bambang K dan Suhartika T. Potensi teh Indonesia ditinjau dari aspek kesehatan.

Laporan hasil penelitian dan pengembangan teknik produksi dan pasca panen teh

dan kina. Bandung: 1995

37. Yonagimoto, K. Ochi, H. Lee, K dan Shibamoto, T. Antioxidative avtivitis of

volative extracts from gerrn tea, Oolong tea, and black tea. J,agric. Food Chem.

51.7396-7410. 2003

38. Sakana, S. Green tea and human health. Japan tea exporter’s Assocciation.

Shizuokna Japan. 1997

39. Kim, M. and Masuda M, Cancer chemoprevention by green tea polyphenols. CRC

press, New York.1997

40. Oguni, I. Green tea and human health. Japan Tea Exporter’s Association.

Shizouka Japan. 1996

41. Alamsyah, Andi Nur. Taklukkan penyakit dengan teh hijau. Jakarta: Agro media

pustaka. 2006

42. Cardenas G, Cabrera G, Taboada E, and Rinaudo M., (2006) “Synthesis and

Characterization of chitosan alkyl phosphate” J.Chil. Vol:51 No:1 p. 0717-9707.

43. Soraya, N. Sehat dan cantik berkat teh hijau. Jakarta: Penebar swadaya. 200744. Katiyar SK, Mukhtar H. Tea antioxidants in cancer chemoprevention. J Cell

Biochem 1997;27:S59-S67.

45. Sugiyama T, Sadzuka Y. Enhancing effects of green tea components on the

antitumor activity of adriamycin against M5076 ovarian sarcoma. Cancer Lett

1998;133:19-26.

46. Otsuka T, Ogo T, Eto T, et al. Growth inhibition of leukemic cells by (-)-

epigallocatechin gallate, the mainconstituent of green tea. Life Sci 1998;63:1387-

1403.

47. Rossi Ari. 1001. Teh – dari asal usul, tradisi, khasiat hingga racikan teh. edisi 1.

Andi best book. Yogyakarta. 2010

48. Choi, Y.T., C.H. Jung, S.R. Lee, J.H. Bae, W.K. Baek, M.H. Suh, J. Park, C.W.

Park and S.I. Suh, 2001. The green tea polyphenol (-)-Epigallocatechin gallate

attenuates beta-amyloid-induced neurotoxicity in cultured hippocampal

neurons.Life Sci., 70(5): 603-14. Dalam Global Journal of Pharmacology 6 (2):

52-59, 2012. [Diakses pada 2 April 2014]

49. Sediatama, Achmad Djaeni. Ilmu gizi bagi mahasiswa dan profesi. Jakarta. Dian

Rakyat. 2000

50. Winarno, F.G. Kimia Pangan dan Gizi. Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama.

2002

51. Budiyanto, Moch. Agus Krisno. Dasar – Dasar Ilmu Gizi.Malang. Universitas

Muhammadiyah Malang. 2002

52. Irianto, Djoko Pekik. Panduan Gizi Lengkap Keluarga dan Olahragawan.

Yogyakarta. Penerbit Andi. 2006

53. http://www.Emedicine.com/Child/topic 925 htm

54. Susanto, eko. Pengaruh istirahat pendek dan teh manis terhadap peningkatan

produktivitas kerja pada pekerja pandai besi paguyuban wesiaji donorejo. Skripsi

Unnes. 2006

55. Windahyani. Hubungan usia, status gizi dan intensitas kebisingan dengan tingkat

kelelahan pada tenaga kerja penggiling padi di Desa Cangkring Kecamatan

Tegowanu Kabupaten Grobogan. Universitas Muhammadiyah Semarang. 200756. Murti, Bisma. Prinsip dan Metode Riset Epidemiologi. Yogyakarta. UGM.

Press.2003

57. Kurniawan, Bina. Panduan Praktikum Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan

Kerja. Semarang. UNDIP. 2002

58. Guyton. Buku ajar fisiologi kedokteran. Penerbit buku kedokteran EGC.2008

59. Pharr, Jennifer R. Carbohydrate Comsumption and Fatique : A review. Nevada

Journal of Public Health. Oct 2012.7:1. [Diakses pada 6 februari 2014]

60. Coyle, E.F. Fluid and Fuel Intake During Exercise. Journal of Sport Science. Vol

2004. 22, 39-55 [Diakses pada 23 agustus 2014]

DAFTAR PUSTAKA

A.S. Munandar. (2001). Psikologi Industri dan Organisasi. Depok : Penerbit

Universitas Indonesia (UI Press).

A.S. Munandar, Bertina Sjabadhyni dan Rufus Patty Wutun. (2004). Peran Budaya

Organisasi dalam Peningkatan Unjuk Kerja Perusahaan. Depok : Penerbit PIO

Fakultas Psikologi UI.

A. Usmara. (2003). Handbook of Organizations : Kajian dan Teori Organisasi.

Yogyakarta : Amara Books.

Alex S. Nitisemito. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia : Management

Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Sumber Daya Manusia. Bandung : CV.

Mandar Maju.

Anwar Prabu Mangkunegara. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :

PT. Remaja Rosdakarya.

Avin Fadilla Helmi. (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta : Buletin Psikologi tahun IV

No.2 Edisi Khusus.

Bertina Sjabadhyni dan Rufus Patty Wutun. (2001). Pengembangan Kualitas SDM

dan Perspektif PIO. Depok : Penerbit PIO Fakultas Psikologi UI.

Cascio, Wayne. F. (2003). Managing Human Resourches : Productivity, Quality of

life, Profits (Fifth Edition). USA : Irwa McGraw-Hill.

Davis & Newstroom. (1995). Perilaku dalam Organisasi. Jilid I, Edisi Ketujuh (Alih

Bahasa oleh Agus Dharma, S.H M.Ed). Jakarta : Penerbit Erlangga.

Davis, K. (1989). Human Behavior at Work Organizational Behavior. Sixth edition.

New York : Mc. Graw Hill Book Company.

Eileen Rachman. (2008). www.kompas.com

Gibson, Donnelly & Ivancevish. (1992). Organisasi. Edisi V Jilid 1. Jakarta : Penerbit

Erlangga. 76

Gomes, F.C. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I. Yogyakarta :

Penerbit Andi Offset.

Greenberg, J. & Robert A. Baron. (2003). Behavior in Organizations : Understanding

and Managing the Human Side of Work. (eight edition). New Jersey : Prentice

Hall-Pearson Educational International.

Grote, Dick (1995). Discipline Without Punishment : The Provent Strategy that Turns

Problem Employees Into Superior Performers (Second Edition). USA :

American Management Association.

Gouzali Saydam. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Djambatan.

Ino Yowono, dkk. (2005). Psikologi Industri dan Organisasi. Cetakan : Pertama.

Surabaya : Penerbit Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.

Hasibuan, Malayu (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan : IX Jakarta :

Bumi Aksara.

Moh. As’ad. (2004). Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty.

Pandji Anoraga. (2005). Psikologi Kerja. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.

Pandji Anoraga dan Sri Suyati. (1995). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta :

Pustaka Jaya.

Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi. Jakarta : Penerbit Indeks Kelompok

Gramedia.

T. Hani Handoko. (1992). Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya

Manusia. Edisi II . Yogyakarta : BPFE.

Saifuddin Azwar. (2003). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka pelajar.

Saifuddin Azwar. (2004). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta: Pustaka pelajar.

Siswanto. S, B. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia : Pendekatan

Administratif dan Operasional. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Spector E. Paul. (2000). Industrial & Organizational Pychology Research and

Practice (second edition). United States of America : John Willey & Sons, inc. 77

Steers & Porter. (1987). Motivation And Work Behavior. Singapore : Mc. Graw-Hill

Series In Management.

Sugiyono. (2007). Statistika untuk penelitian. Bandung: Alfabeta.

Suhartini. (2005). Jurnal kajian bisnis dan manajemen. Yogyakarta : SINERGI.

Wexley & Yulk. (2003). Prilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta :

Penerbit Rineka Cipta.

Adi W. Gunawan. 2005. Born to Be a Genius. Jakarta: PT Gramedia Pustaka

Utama

Agus Taufik, dkk. 2011. Pendidikan Anak di SD. Jakarta: Universitas Terbuka

Astutiamin. 2009. Meningkatkan Hasil Belajar dan Kreatifitas Siswa melalui

Pembelajaran Berbasis Peta Pikiran (Mind Mapping).

http://astutiamin.wordpress.com/2009/11/26/meningkatkan-hasil-belajardan-kreativitas-siswa-melalui-pembelajaran-berbasis-peta-pikiran-mindmapping/

(diakses tanggal 1 Maret 2012)

Buzan, Tony. 2007. Buku Pintar Mind Map Untuk Anak Agar Anak Jadi Pintar di

Sekolah. Penerjemah: Sri Redjeki. Jakarta: PT. Gramedia

. 2009. Buku Pintar Mind Map. Penerjemah: Susi Purwoko. Jakarta: PT.

Gramedia

Dalyono. 2005. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta

Deporter, Bobbi, dan Hernaci Mike. 2007. Quantum Learning Membiasakan

Belajar Nyaman dan Menyenangkan. Penerjemah: Alwiyah Abdurrahman.

Bandung: Kaifa.

Dhida Dwi Kurniawati. 2010. “Pengaruh Metode Mind Mapping Dan Keaktifan

Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Ilmu Pengetahuan Sosial Pada

Siswa Kelas VIII Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah 5 Surakarta

Tahun Pelajaran 2009 / 2010”. Skripsi.

http://etd.eprints.ums.ac.id/8677/2/A210060103.pdf (diakses tanggal 17

Januari 2012)

Djojo Suradisastra, dkk. 1992. Pendidikan IPS 3. Jakarta. DEPDIKBUD

Etin Solatin & Raharjo. 2009. Cooperatif Learning Analisis Model Pembelajaran

IPS. Jakarta: Bumi Aksara.

Fakih Samlawi & Bunyamin Maftuh. 1998. Konsep Dasar IPS. Bandung:

DEPDIKBUD

Ichas Hamid Al-Lamri dan Tuti Istianti Ichas. 2006. Pengembangan Pendidikan

Nilai dalam Pelajaran Pengetahuan Sosial di SD. Jakarta: DEPDIKNAS

Isjoni dan Ismail. 2008. Model-Model Pembelajaran Mutakhir Perpaduan

Indonesia-Malaysia. Yogyakarta: Pustaka Belajar

Iwan Sugiharto. 2004. Mengoptimalkan Daya Kerja Otak dengan Berpikir

Holistik dan Kreatif. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama

Mansyur, dkk. 2009. Asesmen Pembelajaran di Sekolah. Yogyakarta: Multi

Pressindo

Muhammad Noer. 2009. Belajar Mind Map dari Ahlinya. Diambil dari

http://www.muhammadnoer.com/2009/09/belajar-mind-map-dari-ahlinya/,

pada tanggal 02 Februari 2012

Muhibbin Syah. 2006. Psikologi Belajar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Mulyasa. 2006. Kurikulum Berbasis Kompetensi Konsep, Karakteristik,

Implementasi, dan Inovasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Nana Sudjana. 2008. Penilaian hasil proses belajar mengajar. Bandung: PT

remaja Rosdakarya

Nana Syaodih Sukmadinata. 2004. Landasan Pskologi Proses Pendidikan.

Bandung: PT Remaja Rosdakarya

. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja

Rosdakarya.

Nurul Zuriah. 2009. Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Jakarta: PT

Bumi Aksara

Oemar Hamalik. 2010. Perencanaan Pengajaran Berdasarkan Pendekatan

System. Jakarta: PT Bumi Aksara

Purwanto. 2010. Evaluasi Hasil Belajar. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sa’dun Akbar dan Hadi Sriwiyana. 2010. Pengembangan Kurikulum dan

Pembelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial/IPS. Yogyakarta: Cipta Media

Sardiman A. M. 2007. Interaksi dan motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT Raja

Grafindo Persada.

Slameto. 2003. Belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Jakarta:

Rineka Cipta

160

DAFTAR PUSTAKA

Abbas, Qaisar & Sara, Yaqoob. 2009. Effect Leadership Development on

Employee Performance in Pakistan. Pakistan Economic and Social

Review. Volume 47, No. 2 (Winter 2009), pp.269-292.

Aditya, Toddy. 2008. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja

Pegawai di Lingkungan PT. BRI Kantor Cabang Jakarta Veteran. Tesis.

Universitas Indonesia.

Anyim, Chukeudi Francis. 2012. Motivation and Employees’ Performance in the

Public and Private Sectors in Nigeria. International Journal of Business

Administration. Vol.3 No.1.

Armstrong, Michael. 2009. Armstrong’s handbook of Human Resource

Management Practice 11th Edition. United Kingdom: Kogan Page.

Badrudin. 2013. Dasar-dasar Manajemen. Bandung:ALFABETA.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Daft, Richard L. 2011. Era Baru Manajemen, Edisi 9 Buku 2. Jakarta: Salemba

Empat.

Damodar, N. Gujarati. 2003. Basic Econometrics fourth edition. New York:

McGraw-Hill.

Darwito. 2008. Analisis pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja

dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja karyawan (Studi

pada RSUD kota Semarang). Tesis. Universitas Diponegoro Semarang.

Ernie Tisnawati Sule & Kurniawan Saefullah. 2005. Pengantar Manajemen, Edisi

Pertama. Jakarta:KENCANA.161

Fatokun, Jonathan O., Salaam, Mulikat O. & Ajegbomogun, Fredrick Olatunju.

2010. The Influence of Leadership Style on the Performance of

Subordinates in Nigerian Libraries. Library Philosophy and Practice (ejournal).

University of Nebraska – Lincoln.

Fitriani, Nanies. 2011. Kepemimpinan Situsional, Komunikasi Organisasi dan

Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Primabox Adi

Perkasa, Pandaan). Tesis. Universitas Brawijaya Malang.

Handayaningsih, Kus & Ernawati. 2012. Pengaruh Disiplin dan Kepemimpinan

terhadap Motivasi Kerja Pegawai dengan Kesejahteraan sebagi Variabel

Moderai. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol.6 No.1. Hal 22-

34.

Hassall, Stacey Lee. 2009. The Relationship between Communication and Team

Performance: Testing Moderators and Identifying Communication Profiles

in Established Work Teams. Thesis. School of Manajemen Queensland

University of Technology Brisbane, Australia.

Hayatuddin. 2012. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya

Organisasi, Motivasi ferhadap Kinerja Pegawai Non Structural di

Secretariat DPRD Kabupaten Sumbawa. Tesis. Universitas terbuka

Hayward, Brett Anthony. 2005. Relationship between Employee Performance,

Leadership and Emotional Intelligence in a South African Parastatal

Organisation. Thesis. Rhodes University.

Ismail, Azman. 2009. Supervisor Communication and Motivation to Learn as a

Predictor of Positive Individual Attitudes and Behaviors: a Study in One

City - Based Local Authority. Jurnal Kemanusiaan bil.13.

Istiana, Nopi & Ariefiantoro, Teguh. 2013. Pengaruh Motivasi, Gaya

Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus

pada DPD Akli Jawa Tengah Semarang). Skripsi. Universitas Semarang

Kiswanto, M. 2010. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja

Karyawan Kaltim Pos Samarinda. Jurnal Eksis. Vo. 6 No.1. 162

Madlock, Paul E. 2008. The Link Between Leadership Style. Communicator

Competence Employee Satisfaction. Journal of Business Communication.

Volume 45, Number 1.

Mahmudi. 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Akademi Manajemen

Perusahaan YKPN

Mulyanto & Sutrisno, 2007. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi,

dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Sumberdaya

Manusia. Vol.2 No.1, Hal. 54-58.

Mulyono. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Pengembangan

Karir, dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat

daerah Kabupaten Sukoharjo. Tesis. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi

(STIE)-AUB Surakarta.

Nasution, M. Amri. 2009. Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap

Kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtenadi

Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara.

Nazili, Iqbal. 2012. Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap

Kinerja Karayawan: Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi

pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Kota Semarang). Skripsi.

Universitas Diponegoro Semarang.

Nurjanah. 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Karyawan (Studi

pada Biro Lingkup Departemen Pertanian. Tesis. Universitas Diponegoro

Semarang.

Popa, Brindusa Maria. 2012. The Relationship between Leadership Effectiveness

and Organizational Performance. Journal of Defense Resources

Management. Vo.3, Issue 1 (4).

Pradeep, Durga Devi & Prabhu N.R.V. 2011. The Relationship between Effective

Leadership and Emploee Performance. IPCSIT vol. 20. 163

Rahmanta. 2009. Aplikasi Eviews dalam Ekonometrika. Universitas Sumatera

utara Medan.

Rajhans, Kirti. 2012. Effective Organizational Communication: a Key to

Employee Motivation and Performance. Interscience Management reviw.

Volume-2, Issue-2.

Reza, Regina Aditya. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpian, Motivasi dan Disiplin

Kera terhadap Kinerja karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa

Banjaenegara. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.

Risambessy, Agisthina. 2012. The Influence of Transformational leadership Style,

Motivation, Burnout towards Job Satisfaction and Employee Performance.

Journal of Basic and Applied Scientific Research.

Rivai, Veithzal. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahan: dari

Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Robbins, Stephen P. 2006. Teori Organisasi: Struktur, Desain dan Aplikasi. Alih

bahasa: Yusuf Udaya. Jakarta: Arcan.

Safitri, Husnaina Mailisa. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim

dan Gaya Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya

terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretaris Daerah Kota Sabang. Jurnal

Manajemen. Volume 2 No.1. Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.

Sarwono, Jonathan. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif & Kualitatif.

Yogyakarta: Andi

Sehfudin, Arif. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi

dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT. Bank

Tabungnan Pensiunan Nasional Cabang Semarang. Skripsi. Universitas

Diponegoro

Sofat, Surbhi. 2012. Effect of Motivation on Employee Performance and

Organizational Productivity. Jounal of Applied Management & Computer

Science. Volume 1.164

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.

Sudarmadi. 2007. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya

Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi

Empiris: Karyawan Administratif Universitas Semarang). Tesis.

Universitas Diponegoro Semarang.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung:

Alpabeta.

Sunarcaya, Putu ,2008. Analisia Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja

pegawai di lingkungan Dinas kesehatan Kabuppaten Alor NTT. Tesis

MM. Jakarta : UT.

Sunarso. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Manajemen

Sumber daya Manusia. Vol.4 No.1. Hal 72-79.

Supangat, Andi. 2007. Statistika dalam Kajian Deskriftif, Inferensi dan Non

parametrik. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Susan, Were M. 2012. Influence of Motivation on Performance in the Public

Security Sector wih a Focus to the Police Force in Nairobi, Kenya.

International Journal of Business and Social Science. Vo.3 No.23.

Suwatno & Priansa, Donni Juni. 2013. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik

dan Bisnis. Bandung: ALFABETA.

Tambunan, T. 2005. Promoting Small and Medium Enterprises with a Chistering

Approach: A Policy Experience from Indonesia. Journal of Small Business

Management. Vol. 43, pp 138-154

Terry, George R. 2008. Guide to Management, Terjemahan oleh J. Smith D.F.M.

Prinsip-prinsip Manajemen. Jakarta; Bumi Aksara.165

Uno, Hamzah B.. 2010. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi

Aksara.

Usman, M. Uzer. 2009. Menjadi Guru Profesional. Bandung; PT. Remaja Rosda

Karya.

Utami, Setyaningsih Sri. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi

dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Jumantono

Kabupaten Karanganyar. Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia, Vol.

4 No.1. Hal 58-67.

Wahyuni, Dewi Urip. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Motivasi

terhadap Kinerja Guru STS di Surabaya. Jurnal Mitra Ekonomi dan

Manajemen Bisnis, Vol.2, No.1. April 2011, 99-117.

172

Anderson, J. 2009a. Study: Colors Red and Blue Boost Brain Performance. [cited

2010, August 14]. Available from URL: http://wwwergoweb.com/news/

detail.cfm/id=2311.

Ankrum, D. R. 2010. New Visual Consideration at Computer Workstasions. [cited

2010, March 1]. Available from URL:http://www.google.com/ergonomics

booklet.html.

Antari, N.N.M. 2004. Penggunaan One Way Screen dalam Ruang Pelatihan Mikro

Konseling dapat Menurunkan Kecemasan Berkonsultasi pada Mahasiswa

Jurusan Bimbingan Konseling IKIP Negeri Singaraja. Jurnal Ergonomi

Indonesia. 5 (2 - 6): 53-57.

Archer, B. dan Baynes, K. 1977. The Future of Designs Educations, ICSID. Design

For Need, Julien and Liz McQuiston (ed.). Pengamon Press.

Ardana, I G. N. 2005. Penggunaan Monitor di Bawah Meja Menyebabkan Kelelahan

dan Keluhan Muskuloskeletal Operator Komputer Lebih Berat daripada

Monitor di Atas Meja. Jurnal Ergonomi Indonesia. 6 (1 - 6): 24-29.

Ardana, I G. N. 2008. Desain Meja Komputer Berteknologi Tepat Guna

Meningkatkan Kenyamanan dan Kesehatan serta Produktivitas Kerja

Operator Komputer. (Laporan Penelitian). Jakarta: Depdiknas RI.

Ardana, I G. N. 2010. Desain Interior Pemberlajaran SMPN-3 Abiansemal Badung.

(Laporan Penelitian). Denpasar: FSRD ISI Denpasar.

Aryatmo, T. 1981. Obesitas. Komisi Pengembangan Riset dan Perpustakaan Fakultas

Kedokteran Universitas Indonesia. Jakarta.

Astrand, P. O. and Rodahl, K. 1977. Textbook of Work Physiology-Physiological

Bases of Exercise, Neuromuscular Function. 2nd Edition. New York:

McGraw-Hill Book Company.

Axelsson, J.R.C. 2000. Quality and Ergonomics, Towards Successful Integration.

Lincöpimg: Institute of Technology.

Ayoub, M. M. 1996. Modeling in Manual Materials Handling, Journal of Human

Ergology. 25 (1 - 6): 53-59.

Bakta, I M. 2000. Uji Klinik. Journal of Internal Medicine. 1 (2 – 5): 99 -107).

Bazroy, J., Roy, G., Sahai, A., Soudarssanane, M. B. 2003. Magnitude and Risk

Factors of Injuries in Glass Bottl Manufacturing Plant. Journal of

Occupational Health. 45 (1 - 1): 1-7.

Bhattacherjee, A., Chau, N., Sierra, C. O., Legras, B., Benamghar, L., Michaely, L.

P., Ghosh, A. P., Guilmin, F., Ravaud, J. F., Mur, J. M., Lorchandicap, G.

2003. Relation of Job and Som Individual Characteristics to Occupational

Injuries in Employed People: A Community_Based Study: Journal of

Occupational Health. 45 (6 - 11): 382-391.

Bommel, W. J. M. 2006. Non-Visual Biological Effect of Lighting and The Practical

Meaning for Lighting for Work. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 461-

466.

Bridger, R. S. 1995. Introduction to Ergonomics. Singapore: McGraw-Hill Inc. 173

Bubb, H. 2006. A Consideration of The Nature of Work and The Consequences for

The Human-Oriented Design of Production and Prducts. Journal of Applied

Ergonomics. 37 (4) : 401-407.

Caple, D. 2005. Ergonomics and Industrially Developing Countries. Jurnal Ergonomi

Indonesia. 6 (1-6), 7-11.

Cardon, G. dan Balague, F. 2004. Low Back Pain Prevention’s Effects in

SchoolChildren. European Spine Journal. 13 (8): 663-679.

Chau, N., Mur, J.M., Benamghar, L., Siegfried, C., Dangelzer, J. L., Francais, M.,

Jacquin, R., Sourdot, A. 2002. Relationships Between Some Individual

Characteristics and Occupational Accidents in the Construction Industry: A

Case-Control Study on 880 Victims of Accidents Occurred during a TwoYear

Period. Journal of Occupational Health. 44 (3,5): 131-137.

Chavalitsakulchai, P. dan Shahnavaz, H. 1993. Musculoskeletal Discomfort and

Feeling of Fatigue Among Female Professional Workers: The Need for

Ergonomics Consideration. Journal of Human Ergology. 20: 257-264.

Chebykin, O.Y., Bedny, G.Z., Karwowski, W. 2008. Ergonomics and Psychology,

Developments in Theory and Practice. Boca Raton: Taylor & Francis Group.

Ching, F. D. K. 1996. Ilustrasi Desain Interior. Jakarta: Erlangga. 21 - 35.

Chong, I. 2010. Design from an Ergonomist’s Persepective; Ergonomics from a

Designer’s Perspective – Perhaps it should be both. [cited 2010, August 16].

Available from URL: http://www.ergoweb.com/news/detail.cfm.

Cornell University. 2008. Arranging Your Workstation Ergonomically. [cited 2008,

September 24th]. Available at: URL: http//www.efektivemeetings. com/

workstations.html.

Covey, S.R. 2008. The Leader in Me. New York: Franklin Covey Co.

Churchill, Jr. dan Gilbert, A. 1993. Marketing Research. Methodological

Foundations. 3rd Ed. Chicago: The Dryden Press.

Chulsum, U dan Novia, W. 2006. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Surabaya:

Kashiko.

Cui, B., Wu, M. dan She X. 2009. Effect of Chronic Noise Exposure on Spatial

Learning and Memory of Rats in Relation to Neurotransmitter and

NMDAR2B Alteration in the Hippocampus. Journal of Occuptional Health

2009; 51: 152-158.

Cummings, B. 2003. Interactive Physiology. Pearson Education Inc.

Dainoff, M.J. 2008. Ecological Ergonomics. Dalam: O.Y. Chebykin, G.Z. Bedny dan

W.Karwowski (Ed.). Ergonomics and Psychology, Developments in Theory

and Practice. Boca Raton: Taylor & Francis Group. 3-28.

Darmawan, I.G.N.O. 2006. Rencana Program Jangka Menengah (RPJM) Dinas

Pendidikan Kabupaten Badung 2006-2010. Badung: Disdikporkab.

Dewi, Y.K., Sitorus, R.J. dan Hasyim, H. 2009. Faktor-Faktor yang Berhubungan

dengan Kelelahan Mata pada Operator Komputer di Kantor Samsat 174

Palembang Tahun 2009. [cited 2010, Nopember 13]. Available from: URL:

http//www.upm.fkm.unsri.ac.id/uploads/files/u-2/abstrak 4.doc.

DiLouie, C. 2006. Advanced Lighting Controls: Energy Savings, Productivity,

Technology and Applications, The Fairmont Press, Inc., ISBN 0-88173-510-

8).

Dimyati dan Mudjiono. 2002. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Rineka Cipta.

Dul, J. dan B.A.Weerdmeester. 1993. Ergonomics for Beginners. A Quick Reference

Guide. London: Taylor & Francis.

Eikhout, S. M., Vink, P., Grinten, M. P van der. 2005. Comfort Effects of

Participatory Design of Screwdrivers. Dalam Vink, P. (Ed), Comfort and

Design: Principles and Good Practice. Boca Raton: CRC Press. 207-217.

Eklof, M., Ingelgard, A., Hagberg, M. 2004. Is Participative Ergonomicssiciated with

Better Working Environment and Health? A Study Among Swedish WhiteColar

VDU Users. International Journal of Industrial Ergonomics. 34 (5):

355-366.

Ekuan, K. 1986. Beberapa Pemikiran Tentang Desain Indonesia. Dalam Sachari, A.

(ed.). Paradigma Desain Indonesia. Jakarta: Rajawali. 89-103.

Endarmoko, W. 2007. Tesaurus Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Utama.

Evelyn, G. L. T. 1996. Ergonomics Task Analysis in Elctronics Industries: Some

Case Studies. Journal of Human Ergology. 25 (1,6): 49-62.

FEOSH. 2010. Creating a Healthy Workstation Environment. [cited 2009, February

21]. Available at URL:http://www.eh.doe.gov/feosh/pubs/ergo-12-10.pdf.

Ganong, W. F. 2001. Review of Medical Physiology. 20th Edition. New York: Lange

Medical Books/McGraw-Hill Medical Publications Division.

Gardner, H. 2003. Kecerdasan Majemuk. Teori dalam Praktek. Saputra, L. (Ed.).

Batam: Interaksara.

Gawron, V. J. 2008. Human Performance, Workload and Situational Awarness

Measures Handbook. New York: CRC Press-Taylor & Francis Group.

Gerr, F. dan Letz, R. 2000. Clinical Diaghnostic Tests for Carval Tunnel Syndrome.

The Journal of Hand Surgery [AM] 25, 778-779.

Gerr, F., Marcus, M., Ortiz, D., White, B., Jones, W., Cohen, S., Gentry, E., Edwards,

A., Bauer, E., 2000. Computer Users' Postures and Associations with

Workstation Characteristics. A Journal for the Exposure Assessment and

Ergonomic Intervention. 61, 223-230.

Grandjean, E. 2000. Fitting the Task to The man. A Textbook of Occupational

Ergonomics. London: Taylor & Francis Ltd.

Grimmer, K. dan Williams, M. 2000. Gender-Age Environmental Associates of

Adolescent Low Back Pain. Journal of Applied Ergonomics. 31(4): 343-360.

Gustami, S. P. 2008. Nukilan Seni Ornamen Indonesia. Yogyakarta: Arindo. 175

Guyton, A.C. dan J.E. Hall. 2008. Textbook of Medical Physiology. Singapore:

Elsevier Pte Ltd dan EGC Medical Publisher Jakarta.

Halim, D. 2005. Psikologi Arsitektur. Pengantar Kajian Lintas Disiplin. Jakarta:

Grasindo.

Handari, L.M.I.S. 2004. Pemakaian Helm BH Jenis Open Face Memberikan

Kenyamanan yang lebih Tinggi dan Keluhan Subjektif yang lebih Rendah

Dibandingkan dengan Helm AT Jenis Open Space. Jurnal Ergonomi

Indonesia. 5 (1-6): 23-26.

Hedge, S. dan Sakr, W. 2005. Workplace Effects on Office Productivity: A

Macroergonomic Framework. Dalam Carayon, P., Robertson, M., Kleiner, B.,

Hoonaker, P. L. T. (Eds.), Human Factors in Organizational Design and

Management – VIII. Santa Monica: IEA Press. 75-80.

Helander, M. 1995. A Guide to the Ergonomics of Manufacturing. London: Taylor &

Francis.

Helander, M. dan Shuan, L. 2005. Reducing Design Complexity will Improve

Usability in product Design. Proceedings of SEAES-IPS Conference. Bali:

23-25 Mei. 6-23.

Hendrawan, A., Suharyana, Kusuma, N.I. 2003. Pengaruh Tingkat Pencahayaan

terhadap Kelelahan Kerja pada Tenaga Akunting Hotel Berbintang di

Yogyakarta. Proceeding Seminar Nasional Ergonomi. Yogyakarta: 13

September. 26-33.

Hendrick, H. W. 1997. Good Ergonomic is Good Economic. In: Khalid, H.M. (ed.).

Proceeding of the Fith Souteast Asian Ergonomics Society Conference on

Human Factors Vision-Care for the Future. 6-8 November. Kuala Lumpur:

IEA pres. 34-41.

Hendrick, H. W. 2002. Ergonomic Design of Controls, Displays, and Workspace

Arrangements to Reduce Human Error. In: Susila, I G.N (ed.). Proceedings

Kongres Nasional XI dan Seminar Ilmiah XIII Ikatan Ahli Ilmu Faal

Indonesia dan International Seminar on Ergonomics and Sports Physiology.

14-17 Oktober. Denpasar: Universitas Udayana. 1-15.

Hermans, V. dan J.V. Peteghem. 2006. The Relation Between OSH and Ergonomics:

A ‘Mother-Daughters’ or ‘Sister-Sister’ Relation? Journal of Applied

Ergonomics. 37 (4) : 451-459.

Hornby, A.S. 2005. Oxford Advanced alearner’s Dictionary. 7Ed. NewYork: Oxford

University Press.

International Labour Office. 1998. Ergonomic Checkpoints. Genewa: ILO.

Istijanto. 2005. Riset Sumber Daya Manusia. Cara Praktis Mendeteksi Dimensi-Dimensi

Kerja Karyawan. Jakarta: Gramedia.

Kaptein, M.C., Weissacher, A., Terken, J.M.B. dan Nelissen, H. 2009. Online

Contextmapping: Using the Opportunities of Web 2.0 for the Contextmapping

Procedure. Journal Co Design. 5.4-12: 213-228.

Karwono, H. 2008. Paradigma Baru tentang Pembelajaran dan Aplikasinya. [cited

2010, Juni 12]. Available at URL: http://www.karwono.eordpress.com. 176

Kashiwagi, S. 1971. Physiological Rating of Human Fatigue. Dalam K. Hashimoto,

K. Kogi dan E. Grandjean (Eds.). Methodology in Human Fatigue

Assessment. London: Taylor & Francis Ltd.

Kearney, D. S. 1998. Lighting. Ergonomics a Checklist Approach. Rockville:

Government Institute.

Kemdiknas RI. 2007. Standar Sarana Prasarana untuk Sekolah Menengah Pertama/

Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs). Jakarta: Kemdinas RI.

Kemenkes RI. 2002. Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan

Industri. Jakarta: Kemenkes RI.

Kemenkes RI. 2004. Standar Pertumbuhan dan Kesehatan Anak-Anak Indonesia.

Jakarta: Kemenkes RI.

Ketola, R. 2004. Physical Workload As A Risk Factor Symptoms In The Neck ang

Upper Limb Exposure Assessment and Ergonomics Intervention. Journal

Sport of Science & Medicine. 3-5: 36-40.

Kjaer, P., Leboeuf-Yde, C., Sorensen, J.S. dan Bendix, T. 2005. An Epidemiologic

Study of MRI and Low Back Pain in 13-year-old Children. European Spine

Journal. 30 (7): 798-806.

Knight, G. dan Noyes, J. 1999. Children’s Behavior and The Design of School

Furniture. Journal of Applied Ergonomics. 42 (5): 747-760.

Koentjaraningrat. 1987. Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan. Jakarta:

Gramedia.

Kogi, K. 2006. Particvipatory Methods Effective for Ergonomic Workplace

Improvement. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 547-554.

Koningsveld, E. A., Dul, J., Van Ehijn, G. W., Vink, P. 2005. Enhancing the Impact

of Ergonomics Intervenstions. Ergonomics 48, 559-580.

Kuorinka, I dan Forcier, L. 1992. Work Related Musculoskeletal Disorders (WMSDs)

A Reference Book for Prevention. London: Taylor and Francis.

Kurtich, J. dan Eakin, G. 1993. Interior Architecture. New York: Van Nostrand

Reinhold.

Looze, M. P. De, Rhijn, J. W. van, Schoenmaker, N., Grinten, M. P. van der.

Deursen, J. van. 2005. Productivity and Discomfort in Assembly Work: The

Effects of an Ergonomic Workplace Adjusment at Philips DAP. Dalam Vink,

P. (Ed.), Comfort and Design: Principles and Good Practice. Boca Raton:

CRC Press. 129-136.

Mangunwijaya, Y. B. 1992. Wastu Citra. Jakarta: Gramedia.

Manuaba, A. 1983. Peningkatan Kondisi dan Lingkungan Kerja di Sektor Industri Kecil,

Program Internasional untuk Peningkatan Kondisi dan Lingkungan Kerja.

Lokakarya Nasional 13-14 Desember.

Manuaba, A. 1992a. Penerapan Ergonomi untuk Meningkatkan Kualitas Sumber

Daya Manusia dan Produktivitas. Seminar K3 di IPTN. Bandung: 20

Februari. 177

Manuaba, A. 1992b. Pengaruh Ergonomi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja.

Makalah Seminar Produktivitas Kerja Departemen Tenaga Kerja. Jakarta: 30

Januari.

Manuaba, A. 1997. Ergonomi di Tempat Kerja, Aplikasi dan Manfaat Praktis.

Makalah Pertemuan Alumni Teknik Industri Ubaya. Surabaya: 10 Oktober.

Manuaba, A. 1998a. Pengaturan Suhu Tubuh dan ”Water Intake”. (Bunga Rampai

Ergonomi II). Denpasar: Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas

Udayana.

Manuaba, A. 1998b. Pengetrapan Ergonomi dalam rangka Peningkatan Usaha

Pendidikan dan Pembangunan Masyarakat Desa. (Bunga Rampai Ergonomi

II). Denpasar: Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas Udayana.

Manuaba, A. 2000. Research and Application of Ergonomics in Developing

Countries, with Special Reference to Indonesia. Jurnal Ergonomi Indonesia 1

(1-6), 24-30.

Manuaba, A. 2001. Ergonomics Approach in Organizing A Conference is A Must to

Attain Optimal Goals. Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (1-6), 3-5.

Manuaba, A. 2003. Holistic Design is a Must to Attain Sustainable Product. Jurnal

Ergonomi Indonesia 4 (2-12), 45-49.

Manuaba, A., 2004a. Holistic Ergonomic Design as a Strategy to Integrated

Occupational Health-Safety System management into the Enteprise

Management System. Jurnal Ergonomi Indonesia 5 (1), 1-4.

Manuaba, A., 2004b. Total Approach is a Must in Small and Medium Enterprise to

Attain Sustainable Improvement. Jurnal Ergonomi Indonesia 5 (2), 39-41.

Manuaba, A. 2005. Total Approach in Evaluating Comfort Work Place. Presented at

UOEH International Symposium on Confort at The Workplace. Kitakyushu:

23-25 October.

Manuaba, A. 2005a. Total Ergonomics Enhancing Productivity, Product Quality and

Customer Satisfaction. Jurnal Ergonomi Indonesia 6 (1), 1-6.

Manuaba, A. 2005b. Ergonomi dalam Industri. Badung: Universitas Udayana.

Manuaba, A. 2005c. Total Ergonomi di Semua Sistem Kerja Mutlak Perlu demi

Tercapainya Sistem Kerja yang Manusiawi dan Mutu Produk yang mampu

Bersaing. Keynotes Address: Kongres IV Ikatan Sarjana Teknik Industri.

Palembang: 24 Juni.

Ike Kusdya Rachmawati, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi : Yogyakarta

Marmai, U.A.O. 2001. Pembinaan Sikap Belajar untuk Meningkatkan Mutu Hasil

Belajar. Jurnal Pendidikan. 04 (26-12). 331-332.

Mathiassen, S. E. 2006. Diversity and Variation in Biomechanical Exposure: What is

it, and Why Would We Like to Know? Journal of Applied Ergonomics. 37

(4), 419-427.

McDowell, J. 2010. Computer Related Injuries: How Information Technology

Managers Help Ease the Pain. [cited 2010, Januari 18]. Available from URL:

http://cm.bell-labs.com/who/ches/me/index.html. 178

McLeod, D. 1995. The Ergonomics Edge. Improving Safety, Quality and

Productivity. New York: Van Nostrand Reinhold.

McCormick, E. J., Sanders, M. S. 1982. Human Factors in Engineering and Design.

McGraw-Hill, Inc.

Mechanical Engineering/Institute of Production Engineering Work Science/

Ergonomics. 2005. Work Science / Ergonomics – What Is It?. [cited 2010,

February 01]. Available at: URL: http://141.99.140.157/d/aws/index.htm.

Mekhora, K dan Liston, C. 2000. The Effect of Ergonomic Intervention on

Discomfort in Computer Users with Tension Neck Syndrome. International

Journal of Industrial Ergonomics 26, 367-379

Miller, H. 2010. Musculoskeletal Disorders in the U.S. Office Workforce. [cited 2010,

Maret 13]. Available from: URL: http: //www.hermanmiller. Com/hm/

content/research_summaries/wp_Musculoskeletal.pdf.

Moffet, H., Hagberg, M., Hansson-Risberg, E dan Karlqvist, L. 2002. Influence of

Laptop Computer Design and Working Position on Physical Exposure

Variables. Clinical Biomechanics (Bristol, Avon) 17, 368-375.

Motmans, R. 2006. The Effect of Adjusted School Furniture and an Air-Filled Seat

Wedge on Sitting Posture. Special Issue of The Dutch-Journal of Ergonomics.

31 (6), 14-21.

Murphy, S., Buckle, P. dan Stubbs, D. 2004. Classroom Posture and Self-Reportde

Back and Neck Pain in Schoolchildren. Journal of Applied Ergonomics.

35:113-120.

Nala, I G.N. 1994. Penerapan Teknologi Tepat Guna di Pedesaan. Denpasar: LPM

Unud.

Nala, I G.N. 2002. Kebudayaan Kesehatan. Denpasar: Program Doktor Ilmu

Kedokteran Pascasarjana Universitas Udayana.

Nazir, M. 1999. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia. 117 - 223.

Niti, N. K. 2000. Hubungan Antara Intensitas Cahaya dan Sikap Kerja dengan

Kejadian Myopia pada Pekerja Kimono di Peliatan Ubud Gianyar. Majalah

Kedokteran Udayana. 31 (109): 141-145.

Noerasto, T. 2004. Penambahan Lampu Baca pada Stand Book Mengurangi Keluhan

Mata dan Kesalahan Baca Penyanyi di Kafe Katulebo Sanur Denpasar.

(Tesis). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana.

Nora, A. dan M. Maretani. 2001. Perbaikan Posisi Kerja Mengurangi Keluhan

Subjektif Gangguan Muskuloskeletal pada Pekerja Helper di CV. PM. Bogor.

Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (2-12), 67-74.

Nurmianto, E. 2003. Ergonomi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna

Widya.

Onggodiputro, A.K. 1986. Pendekatan Sistem Kepada Arkitektur. Bandung:

Intermatra. 179

O’Neill, D.H. 2000. Ergonomics in Industrially Developing Countries: Does its

Application Differ from that in Industrially Advanced Countries?. Journal of

Applied Ergonomics. 31-6: 631-640.

OSHA. 2010. How to Make It Work for You. [cited 2010, February 19]. Available at:

URL:http://www.cbs.state.or.us/external/osha/pdf/pubs/1863.pdf.

Padamanaba, C.G.R. 2005. Penambahan Penerangan Lokal pada Meja Gambar

Menurunkan Keluhan Subjektif dan Meningkatkan Produktivitas Kerja

Mahasiswa Desain Interior. Jurnal Ergonomi Indonesia. 6 (1-6): 12-16.

Panero, J. dan Zelnik, M. 2000. Human Dimension and Interior Space. London: The

Architectural Press. Ltd.

Parcells, C., Stommel, M., Hubbard, R.P. 1999. Mismacth of Classroom Furniture

and Student Body Dimensions. Journal of Adolescent Health. 24:265-273.

Partadjaja, T.R. 2004. Aplikasi Program Kesehatan Sekolah (UKS) melalui Perbaikan

Sistem Pencahayaan dan Pengembangan Media Pembelajaran Matematika

terhadap Ketelitian, Kecepatan Kerja dan Konstansi Siswa di Kelas V SD 1

dan SD 2 Guwang Sukawati Gianyar. (Tesis). Denpasar: Program

Pascasarjana Universitas Udayana.

Pheasant, S. 1991. Ergonomics Work and Health. London: Macmillan Press Scientific

& Medical.

Pheasant, S. 1995. Ergonomics. Standar and Guidelines for Designers. London:

British Standard Institution.

Pheasant, S. dan Haslegrave, C.M. 2006. Bodyspace. Anthropometry, Ergonomics

and the Design of Work. London: Francis & Taylor Inc.

Pile, J. F. 1988. Interior Design. New York: Harry N. Abrams, Inc.

Pinel, J.P.J. 2009. Biopsychology. 7th Edition. Boston: Pearson Education Inc.

Pocock, S.J. 2008. Clinical Trial. A Practical Approach: the size of clinical trial.

Hichester: Jhon Wiley & Sons.

Pulat, B.M. dan Alexander, D.C. 1991. Industrial Ergonomics. Georgia: Industrial

Engineering and Management Press.

Pulat, B. M. 1992. Fundamentals of Industrial Ergonomics. New Jersey: Prentice

Hall.

Purnawan, I.B. 2003. Perbaikan Stasiun Kerja dan Pemberian Istirahat Aktif

Mengurangi Keluhan Subjektif serta Meningkatkan Produktivitas Kerja

Wanita Perajin Keramik di Desa Pejaten Tabanan Bali. Jurnal Ergonomi

Indonesia. 4 (1-6): 31-41.

Rivai, Y. 2005. Managemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta:

Rajagrafindo Persada.

Rivai, V. Dan Basri, A.F.M. 2005. Performance Appraisal. Jakartsa: Rajagrafindo

Persada.

Rochmanhadi. 1984. Perhitungan Biaya Pelaksanaan Pekerjaan Menggunakan AlatAlat

Berat. Badan Penerbit Pekerjaan Umum. 180

Rodahl, K. 1989. The Physiology of Work. London: Taylor & Francis Ltd.

Rosercrance, J., Dpuphrate, D., Cross, S. 2005. Integration of Participatory

Ergonomics and Lean Manufacturing: A Model and Case Study. Dalam

Carayon, P., Robertson, M., Kleiner, B., Hoonaker, P. L. T. (Eds.), Human

Factors in Organizational Design and Management – VIII. Santa Monica:

IEA Press. 437-442.

Sastrowinoto, S. 1985. Meningkatkan Produktivitas dengan Ergonomi. Jakarta:

Pustaka Binaman Presindo.

Sherwood, L. 2001. Human Physiology: From Cells to Systems. West Virginia: A

Division of International Thomson Publishing Inc.

Sluiter, J. K. 2006. Preface. The Dutch Journal of Ergonomuics. 31 (3-6): 4.

Srijoni, P.N. 2004. Pedoman Pelaksanaan Program Gizi Masyarakat Provinsi Bali.

Denpasar: Diskesprov. Bali.

Stappers, P.J. dan Visser, F.S. 2006. Contextmapping. GEOconnexion International.

7: 23-24.

Stoetzer, U., Ahlberg, G., Johansson, G., Bergman, P., Hallsten, L, Forsell, Y. Dan

Lundberg, I. 2009. Problematic Interpersonal Relationships at Work and

Depression: A Swedish Prospective Cohort Study. Journal of Occupational

Health. 51:144-151.

Sudiarta, P. K. 2000. Perancangan Ergonomi Stasiun Kerja Pelayanan Jasa Warung

Internet Meningkatkan Kenyamanan Pemakai. Jurnal Ergonomi Indonesia. 1

(2-12). 32-36.

Sugiyanto. 2000. Perkembangan dan Belajar Motorik. Jakarta: Universitas Terbuka.

Sukmadinata, N.S. 2003. Landasan Psikologi Proses Pendidikan. Bandung: Remaja

Rosdakarya.

Sumiratno. 2010. Laporan Suhu Udara di Wilayah III. Denpasar: Balai Bsar

Meteorologi dan Geofisika Wilayah III Denpasar.

Surata, I W. 2011. Redesain Alat Pengering dan Sistem Kerja Meningkatkan Kinerja

Petani dan Rumput Laut di Desa Ped Nusa Penida. (Disertasi). Denpasar:

Program Pascasarjana Universitas Udayana.

Susila, I G. N. 2001. Computer Vision Syndrome. Strategi Ergonomi untuk

Mengatasi. Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (1-6): 24-29.

Sutajaya, I M. 1998. Perbaikan Kondisi Kerja Mengurangi Gangguan terhadap Sistem

Muskuloskeletal dan Denyut Nadi Kerja serta Meningkatkan Produktivitas

Pematung di Desa Peliatan Ubud Gianyar. (Tesis). Denpasar: Program

Pascasarjana Universitas Udayana.

Sutajaya, I M. 2004. Peranan Ergonomi dalam Menata Sarana Pembelajaran. Jurnal

Ergonomi Indonesia 5 (1-12): 48-52.

Sutajaya, I M. 2006. Pembelajaran Melalui Pendekatan Sistemik Holistik

Interdisipliner dan Partisipatori (SHIP) Mengurangi Kelelahan, Keluhan

Muskuloskeletal dan Kebosanan serta meningkatkan Luaran Proses Belajar 181

Mahasiswa Biologi IKIP Singaraja. (Disertasi). Denpasar: Program

Pascasarjana Universitas Udayana.

Sutalaksana, I. Z. 2001. Sebuah Metodologi Penetapan Persentil Ukuran

Antropometri Untuk Perancangan Produk. Jurnal Ergonomika. Maret: 20-26.

Sutjana, I D.P., Sutajaya, I M., Tunas, I K. dan Suardana, I G.P.E. 2004. Penerapan

Model Pembelajaran Fisiologi Berbasis Sains-Teknologi-Masyarakat (STM)

Mengacu Materi Ergonomi Meningkatkan Hasil Belajar dan Peran Aktif

Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Udayana. (Makalah). Denpasar:

Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.

Swamardika, I B. A. 2001. Penggunaan Filter Layar Monitor Menurunkan Beban

Kerja dan Meningkatkan Produktivitas Operator Komputer. (Tesis)

Dernpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana.

Sweere, H.C. 2010. Ergonomics Factors Involved in Optimum Computer

Workstation Design a Pragmatic Approach. [cited 2010, Nopember 13].

Available from: URL=http://www.ergotron.com/5_support/literature/PDF/

ERGONOMIC_FACT ORS.pdf.

Taptagaparn, S., M. Sotoyama, SH. Saito, T. Suzuki, S. Saito. 1995. Visual Comfort

in VDT Workstation Design. J. Human Ergol. 24 (1): 84 - 88.

The Joyce Institute. 1998. Workplace Ergonomics. [cited 2010, November 26].

Available at: URL:http://www.ergonomi/joyce-workergs.html.

The Maine Department of Labor. 2009. Keys to Your Good Work. [cited 2009,

February 19]. Available at: URL:http://www.state.me.us/labor/bls/VDT

booklet.pdf.

Theriqa, A. 2008. Selamatkanlah Anak-Anak Indonesia, Niscaya Merekalah Kelak

akan Menyelamatkan Indonesia. [cited 2011, Januari 12]. Available from

URL=http://www.andretheriqa.multiplay.com.

Thorndike, E. 2008. Childhood and Education. [cited 2008, Agustus 25]. Available

from: URL:http://en.wikipedia.org.

Tirtayasa, I K., D. P. Sutjana, I N. Anteng aryana, D. M. Kusmayuni dan Suyasning,

H. I. 1989. Eye Strain of Garmen Workers in Denpasar Bali. J. Human Ergol.

18 (1): 100-101.

TNO76. 2010. Advice on Workstation Planning. [cited 2010, Desember 12].

Available at: URL:http://home.jesus.ox.ac.uk/it/pubns/TN076.pdf.

Troussier, B., Tesniere, C., Fauconnier, J., Grison, J., Juvin, R., Phelip, X. 1999.

Comparative Study of Two Different Kinds of School Furniture Among

Children. Journal of Applied Ergonomics. 42 (3): 516-526.

TWCC. 2010. Workstation Adjustments. [cited 2010, February 21]. Available at

URL:http://www.twcc.state.tx.us/information/videoresources/wrkstn.pdf.

Valasco, A.L. 2002. Value Engineering as an Ergonomics Total to Measure Benefits

of Ergonomics Intervention. Jurnal Ergonomi Indonesia 3 (2-12): 55-58.

Vink, P. (Ed.), 2005. Comfort and Design: Principles and Good Practice. Boca

Raton: CRC Press. 182

Vink, P., Ernst A. P. Koningsveld dan Johan F. Molenbroek. 2006. Positive

Outcomes of Participatory Ergonomics in Terms of Greater Comfort and

Higher Productivity. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 537-546.

Waters, T.R. dan Bhattacharya, A. 1996. Physiological Aspects of Neuromuscular

Function. Dalam: Bhattacharya, A. & McGlothlin, J. D. eds. Occupational

Ergonomics. Marcel Dekker Inc.

Wignjoesoebroto, S. 2003. Ergonomi Studi Gerak dan Waktu Teknik Analisis untuk

Meningkatkan Produktivitas Kerja. Surabaya: PT. Guna Widya.

Wignjosoebroto, S., Dewi, D.S. dan Gunawan, L.H. 2005. The Effect of Music and

Temperature Therapy to Reduce Fatigue and Boredomin Garment Factory.

Jurnal Ergonomi Indonesia 6 (1-6): 17-23.

Wijana, N. 2008. Pembelajaran Sains melalui Pendekatan Ergonomi Mengurangi

Keluhan Muskuloskeletal, Kebosanan dan Kelelahan serta Meningkatkan

Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SD 1 Sangsit Kecamatan Sawan

Kabupaten Buleleng. (Disertasi). Denpasar: Program Pascasarjana

Universitas Udayana.

Wilkinson, B. 2010. The Relationship Between Computers and Your Health. [cited

2010, Mei 21]. Availabel from: URL:http://www.scscc.com/bkk/ computer

use and your health.pdf.

Wilson, R. dan Corlett, N. 2005. Evaluation of Human Work. 3rd Ed. Singapore:

Francis & Taylor.

Woodson, W.E., Tillman, B., Tillman, P. 1992. Human Factors Design Handbook.

New York: McGraw Hill Book Company.

Wono, S. 2005. Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Keterbukaan Nilai Kinerja

terhadap Motivasi Kerja (kasus pekerja Bottom Line di Perusahaan Rokok

PT. “G”). Jurnal Managemen dan Kewirausahaan. 10 (3-1): 18-29.

Yale University. 2009. Comfort and Health. Health Problems of VDT Work. [cited

2009. March 26]. Available at: URL:http://www.theoffice.com/office/yale/

html.

Yoshitake, H. 1971. Relations Between the Symptoms and the Feeling of Fatigue.

Dalam K. Hashimoto, K. Kogi dan E. Grandjean (Eds.). Methodology in

Human Fatigue Assessment. London: Taylor & Francis Ltd.

Zaini, H., Munthe, B., Aryani, S.A., Djamaluddin, M.A. dan Rosyad, R. 2002. Desain

Pembelajaran di Perguruan Tinggi. Yogyakarta: CTSD IAIN Sunan Kalijaga.

Zainuddin, I. B. 1986. Peranan Desain dalam Peningkatan Mutu Desain. Dalam

Sachari, A. (ed.). Paradigma Desain Indonesia. Jakarta: Rajawali. 80-88.

Zainuddin, M. 1988. Metodologi Penelitian. Surabaya: Airlangga University Press.

Zambrano, D., Egidio, F., Luigi, M. dan Cecilia, L. 2010. A Model of the Smooth

Pursuit Eye Movement with Prediction and Learning. Journal of Applied

Bioniics and Biomechanics. 7 (2): 109-118.

htt://digilib.unimus.ac.id

DAFTAR PUSTAKA

Ali, H. Z. (2001). Dasar-Dasar Keperawatan Profesional. Jakarta: Widya

Medika.

Asmadi. (2008). Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta: EGC.

Azwar, S (2002). Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya. Jogyakarta: Pustaka

Pelajar.

Danim, S. (2008). Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.

DepKes RI. (1991). Pedoman Penerapan Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta.

Hidayat, A. A. (2009). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data.

Jakarta: Salemba Medika.

Iyer, P. W., & H, N. (2004). Dokumentasi Keperawatan : Suatu Pendekatan

Proses Keperawatan. Jakarta: EGC.

Martini. (2007). Hubungan Karakteristik Perawat, Sikap, Beban Kerja, Supervisi

dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rawat Inap BPRSUD

Salatiga. Thesis FKM-UNDIP .

Nasution, N. (2005). Manajemen Mutu Terpadu. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nursalam. (2003). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu

Keperawatan : Pedoman Skripsi, tesis dan Instrumen Penelitian. Jakarta :

Salemba Medika.

Nursalam. (2002). Manajemen Keperawatan :Aplikasi dalam Keperawatan

Praktik Profesional. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam. (2008). Proses dan Dokumentasi Keperawatan : Konsep dan Praktik.

Jakarta: Salemba Medika.

Depkes RI. (1991). Pedoman Penerapan Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta.

Sastroasmoro, S., & Ismael, S. (2006). Dasar-dasar Metodologi Penelitian Klinis.

Jakarta: Sagung Seto.

Suarli, S., & Bahtiar, Y. (2009). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan

Praktis. Jakarta: Erlangga.htt://digilib.unimus.ac.id

Sudarma, M. (2008). Sosiologi untuk Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika.

Sudarmanto, B. (2011). RSUP Dr Kariadi Menuju Akreditasi Internasional 2013.

Widyaningtyas, K. S. (2007). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Kepatuhan Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Thesis .

Wijono, D. (2000). Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan. Jakarta: Airlannga

University Press.

Winardi, J. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media.

Afiatin, T. dan Andayani, B. (1998). Peningkatan Kepercayaan diri Remaja

Penganggur Melalui Kelompok Dukungan Sosial. Jurnal Psikologi UGM.

No.2, 36-46.

Adin Syamsudin dalam Husdarta dan Yudha M. Saputra. (2000). Perkembangan

Peserta Didik Yogyakarta: Depdiknas.

Anthony, R., (1992). Rahasia Membangun Kepercayaan Diri (Terjemahan Rita W).

Jakarta: CV. Rajawali.

Archer, M. (2004). Confidence Is Vital To Succses: Quality Provides Needed

Resilience (Final Edition). New york. Today Newspaper McLean, Va.13,

Pg.05

Atkinson, J.W. (1958). Motives in Fantasy, Action and Society: A Method of

Assesment and Study. Princeton, New York: Van Nostrand.

Burns,R.B., (1979). The Self Concep. London: Longman, Inc.

Brenneche, J. & Amich,R., (1978). Psychology And Human Expectance. Glencoe

Publising

Cox, R.H. (1995).Sport Psychology-Concept AndAplications. New York:

Wm.C.BrownPubliser.

Davidson, J. (2004). Overcome Doubts, Build Self-Confidence. Office Pro Journal.

Kansas City. Vol.64; 6-16.

Denny, M.K. (2010). Hubungan antara Kebugaran Jasmani dan Kecerdasan dengan

Prestasi Belajar Siswa Kelas VIII di SMP N 1 Kedungreja Cilacap. Skripsi.

Yogyakarta: FIK UNY

Endang Poerwanti dan Nur Widodo. (2002). Perkembangan Peserta Didik. Malang:

UMM Press.

Gagne, N.L. &Barliner, D.C. (1975). Educational Psychology. Boston: Hoghton

Miflin

Gilmer, U.H., (1978). Applied Psychology Adjustments In Living And Work. Mc

Graw Hill Publishing Co Ltd.

Gunarsa, S.D. (1989). Psikologi Olahraga. Jakarta: PT. BPK Gunung Mulia.67

Heckhausen. (1967). The Anatomy Of Achievement Motivation. New York: Academy

Press.

Hurlock, E.B. (1990). Perkembangan Anak Jilid-II. Jakarta: Erlangga.

Husdarta dan Yudha M. Saputra.(2000). Perkembangan Peserta Didik. Jakarta:

Depdiknas.

Kumara, A. (1988). Studi Pendahuluan tentang Validitas dan Reliabilitas The Test Of

Self Convidence. Laporan Penelitian.Fakultas Psikologi UGM.

Kusumah, http:khairunnisa.tblog.com, (2005). Motivasi. Diambil pada tanggal 18

april 2012.

Lautser, P. (1992). Tes Kepribadian (Terjemahan D.H. Gulo) Jakarta: Sungguh

Bersaudara.

Lawrence.(1978). Neutralizing Substitutes For Leadership Theory: Leadership Effect

And Common Source Bias. Journal Of Applied Psychology. Vol.87, No.3,

454-464.

Lenney, E.(1977). Womens Self Confidence In Achievement Settings. Psychology

Bulletin, 84 (1),1-14

Lindgren, H.C. (1976). Educational Psychology In The Classroom. New york: John

Wiley & Sons

Locke, K.D. (2005). Connecting The Horizontal Dimension Of Social Comparison

With Self-Worth And Self-Confidence. Personality and Social Psychology

Bulletin.University of Idaho. Vol.31, 6, 795-803

M. NgalimPurwanto. (1990). Psikologi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosda Karya.

McClelland, D.C. (1986). The Achievement Motives. New York: Appleton Century

Craffts.

Moh.Uzer Usman dan Lilis Setiawati.(1993). Upaya Optimalisasi Kegiatan Belajar

Mengajar. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Rini, S.J. (2002). Memupuk Rasa Percaya Diri. Artikel (Tidak Diterbitkan). www.epsikologi/dewasa/mrpd.htm.

Diambil pada tanggal 18 April 2012.

Santrork, J.W. (2003). Adolesence: Perkembangan Remaja. Jakarta :Erlangga

Sarason, I.G., (1966). Personality, An Objective Approach. New York: John Wiley &

Sons, Inc.68

Sarason, I.G., & Sarason, I.B., (1993). Abnormal Psychology: The Problem Of

Maladaptive Behavior 7th edition. New Jersey: Prentice Hail.

Setyawati.(2011).Motivasi.Kompas, Jumat, 19 Maret 2011.

Singer, R.N. (1986).Peak Performance And More. New York: Movement

Publications.

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sugiyono.(2010).Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Suharsimi Arikunto. (2005). Manajemen Penelitian. Jakarta: Asdi Mahasatya.

. (2006). Manajemen Penelitian. Jakarta: AsdiMahaSatya.

Sumadi Suryabrata. (2006). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Sutrisno Hadi. (1991). Analisis Butir Untuk Instrumen, Angket, Tes, dan Skala Nilai

dengan Basica. Yogyakarta: Andi Offset.

Tohirin.(2006). Psikologi Pembelajaran Pendidikan Jasmani Agama Islam. Jakarta:

Raja Grafindo Persada.

Waterman, A. S. (1988). Identity In Adolescence Proces And Contens. San Fransisco:

Jossey Bass Inc Publising.

Weiner, B. (1985). An Atributional Theory Of Achievement Motivation And

Emotion. Psychological Review,92, 548-573

Willis, T.A., (1985). Supportive Functions Of Interpersonal Relationships. Dalam

Cohen & Syme (Eds). Social Support And Health. Florida: Academic Press

Inc

DAFTAR PUSTAKA

Agustian, W. (2013). Kecemasan Menghadapi Ujian Nasional Dan Motivasi

Belajar Pada Siswa kelas XII SMA negeri X Jakarta Selatan. Jurnal

Psikologi. Jakarta. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul.

http://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Psi/article/viewFile/76/73

Al-Mighwar. (2006). Psikologi Remaja: Petunjuk bagi Guru dan Orangtua.

Bandung: Pustaka Setia.

Amwalina. (2006). Hubungan Konsep Diri Akademik Dengan kecemasan

Menghadapi Ujian Nasional. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas

Islam Negeri Yogyakarta.

Andrianto, N. (2009). Hubungan prokrastinasi akademik dengan kecemasan

siswa dalam menghadapi UNAS 2009dDi SMP Kartika IV-8 Malang.

Skripsi. Fakultas psikologi universitas islam negeri Maulana Malik

Ibrahim Malang.

Arifin, N. (2005). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat

kecemasan pasien gagal ginjalterminal selama menjalaniterapi

hemodialisis di bidan pelayanan kesehatan RSU Tidar kota Magelang.

Tidak dipublikasikan. Semarang: Universitas MuhammadiyahSemarang.

Basrowi & Soenyono. (2007). Metode Analisis Data Sosial. Kediri: Jenggala

Pustaka Utama.

Carpenito, L. J. (2001). Buku Saku Diagnosa Keperawatan. Terjemahan oleh

Monica Ester. Jakarta: EGC.

Carpenito, L. J. (2000). Rencana Asuhan Dan Pendokumentasian Keperawatan,

Alih Bahasa Monica Ester Edisi 1. Jakarata : EGC.

Craig, T. D. (2009). ABC Kesehatan Mental. In A. S. Hale, Ansietas (p. 60).

Jakarta: EGC.

Dahlan, S. (2004). Statistika untuk Kedokteran dan Kesehatan; uji hipotesis

dengan menggunakan SPSS program 12 jam. Jakarta: PT ARKANS.

Djiwandono, S. (2002). Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana

Indonesia.Febriansari, A. (2007). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Penyesuaian

Diri Remaja Di Panti Asuhan Al Bisri Semarang Tahun 2007. Tesis.

Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang.

Hawari. D (2001). Manajemen Cemas dan Depresi. Jakarta: Balai Penerbit

Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Hawari. D (2007). Pendekatan Holistik pada Gangguan Jiwa, Skizofrenia. Jakarta

: FKUI.

Hindun (2007). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Tingkat Stres

Menjelang Ujian Nasional Pada Siswa SMU 1 Tegal. Skripsi. Yogyakarta.

( naskah publikasi). Fakultas Psikologi Dan Ilmu Sosial Budaya UII

Kemendiknas. (2012, Mei 25). Data Kelulusan Nasional. Retrieved Mei 03, 2013,

from http://www.kemdiknas.go.id

Khaerudin, K. (2009). Pengaruh Kemandirian Belajar Dan Motivasi belajar

Terhadap Prestasi belajar Matematika Siswa Kelas VIII SMP Negeri 2

Kartasura. Tesis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Kristianto, Y.A. (2009). Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kecemasan

Dalam Menghadapi Ujian Nasional Pada Siswa Kelas XII SMU Negeri 1

Magelang. Skripsi. Fakultas Psikologi. Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang.

Kuntjoro, H. Zainudin Sri. (2002). Dukungan Sosial Pada Lansia. http://www.epsikologi.com/epsi/search.asp.

diunduh tanggal 03 Juli 2013.

Knight et al.,. (2011). Some Norms Reliability Data For The State-Trait-Anxiety

Inventory and The Zung Self-Rating Depression scale. British Journal of

Clinical Psychology. http://onlinelibrary.wiley.com.

Lahey,B.B. (2007). Psychology An Introduction. Ninth edition. New York:

McGraw-Hill.

Mubarak, Chayatin & Santoso. (2009). Ilmu Keperawatan Komunitas; Konsep

dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Medika.

Notoatmodjo, S. (2010). Ilmu Kesehatan Masyarakat Cetakan Ketiga. Jakarta:

Rineka Cipta.Nursalam. (2011). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu

Keperawatan; pedoman skripsi, tesis, dan instrumen penelitian

keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam. (2008). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu

Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Prawitasari, J.E. (2012). Psikologi Terapan Melintas Batas Disiplin Ilmu. Jakarta:

Erlangga.

Puspitasari, Y. P. (2010). Hubungan Antara Dukungan Sosial Teman Sebaya

Dengan Kecemasan SMAN 1 SURAKARTA Menjelang Ujian Nasional

(UN) Pada Siswa Kelas XII Reguler SMA Negeri. Tesis. Fakultas

psikologi Universitas Diponegoro Semarang.

Rasmun. (2004). Stres, Koping dan Adaptasi: Teori dan Pohon Masalah

Keperawatan. Jakarta: Sagung Seto.

Ratih, A.N. (2012). Hubungan Tingkat Kecemasan Terhadap Koping Siswa

SMUN 16 Dalam Menghadapi Ujian Nasional. Skripsi. Depok: Fakultas

Ilmu Keperawatan UI

Rini, H.P. (2013). Self Efficacy Dengan Kecemasan Dalam Menghadapi Ujian

Nasional. Jurnal Psikologi. Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Malang.

http://ejournal.umm.ac.id/index.php/jop/article/view/1441.

Riwidikdo, H. (2009). Statistik Kesehatan; Belajar mudah teknik analisis data

dalam Penelitian Kesehatan (Plus Aplikasi Software SPSS). Jogjakarta:

Mitra Cendikia Press Santrock, J. W. (2003). Adolecense (perkembangan

remaja). Terjemahan oleh Soedjarwo. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Santrock, J. (2007). Psikologi Pendididkan. Terjemahan: Wibow, T. Jakarta:

Kencana Prenada Media Group.

Sastroasmoro, S. (2002). Dasar-Dasar Metodologi Penelitian Klinis Edisi Ketiga.

Jakarta: Sagung Seto.

Setiawan, A dan Saryono. (2010). Metodologi Penelitian Kebidanan. Jakarta:

Nuha Medika.

Stuart & Laraia. (2001). Principles and Practice of Psychiatric Nursing. USA:

Mosby Company.

Stuart & Laraia. (2005). Buku Saku Keperawatan Jiwa, Edisi 5. Jakarta: EGC.Sudrajat,

Akhmad. (2008). Pengertian, Pendekatan, Strategi, Metode, Teknik, dan

Model Pembelajaran. Bandung: Sinar Baru Algensindo.

Suliswati. (2005). Konsep Dasar Keperawatan Jiwa. Jakarta : EGC.

Sugiyono. (2007). Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfa Beta.

Swasti, K (2011). Pengaruh Terapi Suportif Terhadap Ansietas Siswa Kelas XII

SMAN 1 Kuta Sari Dalam Menghadapi Ujian Nasional. Tesis. Fakultas

Ilmu Keperawatan Program Magister Keperawatan. Depok

Videbeck, S. (2008). Buku Ajar Keperawatan Jiwa. Jakarta : EGC.

Wasis. (2008). Pedoman Riset Praktis untuk Profesi Perawat. Jakarta: EGC.

Wibowo, E. (2012). Kondisi Psikologis Siswa dalam Menghadapi Ujian Nasional

(Cara Mengatasinya). Diakses pada tanggal 03 Juli 2013.

http://www.abkin.org

Berliner/Gage. 1984. Educational Psychology. 3rd edition. Houghton Mifflin Company.

Gulo, W., 2002. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Hawadi-Reni Akbar. 2004. Akselerasi. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Pintrich, Paul R., 2002. Motivation in Education: Theory, Research & Application, 2nd

Edition, New Jersey: Merrill-Prentice Hall.

Santrock, John W. 2003. Terjemahan. Adolescence (Perkembangan Remaja, 6th Edition,

Jakarta: Erlangga

Santrock, John W. 2004. Life-Span Development, 9th Edition, Boston: The Mc.Graw-Hill

Book Co.

Sidi, Indra Djati, DR. IR. 2001. Landasan Yuridis Pendidikan Dasar dan Menengah.

Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah, Jakarta.

Singarimbun, Masri & Sofian Effendi, 1995. Metode Penelitian Survai, Edisi Revisi.

Jakarta: PT. Pustaka LP3ES Indonesia

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad, Rohani, (2010), Pengelolaan Pembelajaran , Penerbit Rineka Cipta,

Jakarta

Arikunto, S., (2009), Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan , Penerbit Bumi Aksara,

Jakarta

Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Medan

(2009), Buku Pedoman Penulisan Skripsi Mahasiswa dan Standar

Operasional (SOP ) Kepembimbingan Skripsi, FMIPA Unimed

Jocye, W., Weil, M., dan Calhoun, E., (2009), Models Of Teaching , Edisi ke-8,

Penerbit Pustaka Pelajar, Yogyakarta

Kanginan, M., (2007), IPA Fisika untuk SMP Kelas VII, Penerbit Erlangga,

Jakarta

Ratni, S, (2010), Pengaruh Model Pembelajaran Inquiry Training Terhadap Hasil

Belajar Siswa Pada Materi Pokok Usaha Dan Energi, Skripsi, FMIPA,

UNIMED, Medan

Romaijuk, R, (2008), Perbedaan Hasil Belajar Siswa Yang Menggunakan Metode

Inkuiri Dengan Learning Comunity Pada Materi Pokok Getaran dan

Gelombang, Skripsi, FMIPA, UNIMED, Medan

Sagala, S., (2009), Konsep dan Makna Pembelajaran, Penerbit Alfabeta, Bandung

Sanjaya, W., (2010), Strategi Pembelajaran Berorientasi Standar Proses

Pendidikan, Kencana : Jakarta

Slameto, (2003), Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya, Penerbit

Rineka Cipta, Jakarta.

Sudjana, (2005), Metoda Statistika, Penerbit Tarsito, Bandung

Suryosubroto, B., (2009), Proses Belajar Mengajar di Sekolah, Penerbit Rineka

Cipta, Jakarta

Trianto. 2007. Model - model Pembelajaran Inovatif Berorientasi

Konstruktivistik,. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher.

Trianto. 2011. Mendesain Model Pembelajaran Inovatif-Progresif : Konsep,

Landasan, dan Implementasinya Pada Kurikulum Tingkat Satuan

Pendidikan . Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

DAFTAR PUSTAKA

Ali, Nizar, Ibi Syatibi, Manajemen Pendidikan Islam, Bekasi: Pustaka Isfahan, 2009.

Arikunto, Suharsimi, Manajemen Pendidikan, Yogyakarta: Fakultas Ilmu Pendidikan UNY,

2008.

Arthur Sharplin, Strategic Management, (United States of America: McGraw-Hill,Inc, 1985.

Azra, Azyumardi, Pendidikan Silam Tradisi Dan Modernisasi Menuju Milenium Baru, Jakarta:

Kalimah, 2001.

Bahri Djamarah, Syaiful, Guru Dan Anak Didik Dalam Interaksi Akademik, Jakarta: Rineka

Cipta, 2000.

Budi Santoso, Satmoko, Sekolah Alternatif Mengapa Tidak?! (buku pintar sekolah

alam/outbound, home schooling, dan anak berkebutuhan khusus), Jogjakarta: Diva Press,

2010.

Chatib, Munif, Sekolahnya Manusia, Bandung: Kaifa, 2010.

Denim, Sudarwan, Menjadi Peneliti Kualitatif Rancangan Metodologi, Presentasi, dan Publikasi

Hasil Penelitian Untuk Mahasiswa dan Penelitian Pemula Bidang Ilmu Sosial,

Pendidikan dan Humaniora, Bandung: CV.Pustaka Setia,2002.

Dimyati dan Mudjiono, Belajar dan Pembelajaran, Jakarta: Rineka Cipta, 2006.

DPR RI dan Presiden RI, Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Tentang

sIstem Pendidikan Nasional (Sisdiknas), Bandung: Citra Umbara, 2003.

Echols, John M. dan Hasan Shadily, Kamus Inggris Indonesia, Jakarta: Gramedia, 1976.

Ghozali, Hilmi, Manajemen Pembelajaran Kitab Di Madrasah Aliyah Keagamaan (Mak)

Salafiyah Simbangkulon Buaran Pekalongan, Semarang: Fakultas Tarbiyah IAIN

Walisongo, 2007.

Hadi, Sutrisno, Metodologi Research, Yogyakarta: Andi Offset,2000.

Henry L Sisk, Principles of Management, Ohio: South Western Publishing Company, 1969.

Hidayat, Arad an Imam Machali, Pengelolaan Pendidikan, Bandung: Pustaka Educa, 2010.

Idris, Jamaludin dan Analisis Kritis Mutu Pendidikan, (Yogyakarta: Suluh Press, 2005), dalam

http://edu-articles.com/peningkatan-mutu-pendidikan/. Diakses hari Kamis, 31 Maret 2011.

Ibrahim Ishmat Muthowi dan Aminah Ahmad Hasan, Al-Ushul al-Idarah Li al-Tarbiyyah,

Riyadh : Dar al-syuruq, 1996.

Ismail, SM., Strategi Pembelajaran Agama Islam Berbasis Paikem, Semarang: RASAIL Media

Group, 2009.

Iwa Sukiwa, Dasar-Dasar Umum Manajemen Pendidikan, (bandung: TARSITO, 1986.

Khozin, Jejak-Jejak Pendidikan Islam Di Indonesia, Malang: Universitas Muhammadiyah

Malang, 2006.

Komariah, Aan dan Cepi Triana, Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif, Jakarta: Bumi

Aksara, 2006.

L. Sisk, Henry, Principles of Management a System Approach to the Management Process,

Englannd: South, Western Publishing Company: 1999.

Ma’mur Asmuni,Jamal, Manajemen Pengelolaan Dan Kepemimpinan Pendidikan Professional,

Yogyakarta: Divapress, 2009.

Manullang, Dasar-Dasar Manajemen, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2005.

Margono, Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2002.

Mariyana, Rita, et. al., Pengelolaan Lingkungan Belajar, Jakarta: Kencana Prenada Media

Group, 2010.

Mastuhu, Menata Ulang Pemikiran Sistem Pendidikan Nasional Abad 21, Yogyakarta: Safira

Insani Press dan Magister Studi Islam UII, 2003.

Miftahul R, “Hakikat Pembelajaran”, Quantum, Edisi: 17/th.7/1/2001.

Moleong, Lexy J, Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosda Karya, 2002.

Muchlisin Asti, Badiatul, Fun Outbound, Yogyakarta: Diva Press, 2009.

Mulyasa, Kurikulum Berbasis Kompetensi, (Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004.

Mulyasa, Standar Kompetensi Dan Serifikasi Guru, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2009.

Nafisah, Zuhrotun, Studi Manajemen Kelas Di SD Sekolah Alam (Saung) Semarang, Semarang:

Fakultas Tarbiyah IAIN Walisongo, 2010.

Nurochim, “Peningkatan Mutu Sekolah”, dalam

http://nurochim.multiply.com/journal/item/1 diakses Kamis 9 Juni 2011. Poerwati, Endang dan Nur Widodo, Perkembangan Peserta Didik, Malang: Universitas

Muhammadiyah Malang, 2002.

Purwanto, Ngalim, Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya,

1995.

Rivai, Veithzal, Sylviana Murni, Education Management (Analisis Teori Dan Praktik), Jakarta:

Rajawali Press, 2010.

Sagala, Syaiful, Administrasi Pendidikan Kontemporer, Bandung: Alfabeta, 2000.

Sallis, Edward, Total Quality Management In Education, Yogyakarta: IRCISOD, 2008, Terj.

Ali, Ahmad, Riyadi, Fahrurroz.

Seifert, Kelvin, Manajemen Pembelajaran Dan Instruksi Pendidikan, Yogyakarta: IRCISOD,

2008.

Siagian M.P.A., Fungsi-Fungsi Manajerial, Jakarta: Bumi Aksara, 1992.

Straus dan Corbin, Dasar-dasar Penelitian Kualitatif, Jogjakarta: Daftar Pustaka, 2003.

Sufyarma, Kapita Selekta Manajemen Pendidikan, Bandung: CV Alfabeta, 2003.

Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif dan R & D, Bandung: CV. Alfabeta, 2006.

Sukiwa, Iwa, Dasar-Dasar Umum Manajemen Pendidikan, Bandung: Tarsito, 1986.

Suryabrata, Sumardi, Metodologi Penelitian, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2002.

Syaefudin, Udin, Su’ud dan Abin Syamsudin Makmun, Perencanaan Pendidikan Suatu

Pendekatan Kompetensi, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya, 2005.

Syafaruddin dan Irwan Nasution, Manajemen Pembelajaran, Jakarta: Quantum Teaching, 2005.

Syagala, Syaiful, Konsep dan Wawancara Pembelajaran, Bandung: Alfabeta, 2003.

Tanzeh, Ahmad, Pengantar Metode Penelitian, Yogyakarta: Teras, 2009.

Trianto, Model-Model Pembelajaran Inovatif, Jakarta: Prestasi Pustaka, 2007.

Umaedi, Manajemen Mutu Berbasis Sekolah/Madrasah, Ciputat: Pusat Kajian Manajemen Mutu

Pendidikan, 2004.

Umiarso dan Imam Gojalo, Manajemen Mutu Sekolah, Yogyakarta: IRCISOD, 2010. Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan, Semarang: CV Aneka Ilmu,

2003.

Usman, Husaini dan Purnomo Setiadi Akbar, Metodologi Penelitian Sosial, Jakarta: Bumi

Aksara, 2000.

Usman, Husaini, Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara,

2006.

Yamin, Martinis, Maisah, Manajemen Pembelajaran Kelas, Jakarta: Gaung Persada Press,

2009.

Yulianto, Hari, “Aktivitas Luar Sekolah”, dalam http://blog.uny.ac.id/hariyuliarto/2010/01/25/aktivitasluar-sekolah/,

diakses 31 Maret 20111

Sufyarma, Kapita Selekta Manajemen Pendidikan, (Bandung: CV Alfabeta,

2003), Cet. 1, hlm. 188-189.

DAFTAR KEPUSTAKAAN

Ali, Mohammad Strategi Penelitian Pendidikan, Bandung: Angkasa, 1993.

Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Masyarakat, Jakarta : PT. Gramedia, 1993.

Aunurrahman, Belajar dan Pembelajaran, Bandung: Alfabeta, 2009.

Bachri Djamarah, Syaiful Guru dan Anak Didik dalam Interaksi Edukatif, Jakarta:

PT Rineka Cipta, 2000.

--------,Strategi Belajar Mengajar Jakarta: Rineka Cipta, 2006.

Budi Santoso, Satmoko, Sekolah Alternatif Mengapa Tidak?! (buku pintar sekolah

alam/outbond, home schooling, dan anak berkebutuhan khusus), Jogjakarta :

Diva Press, 2010.

Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, Jakarta: Amani,2005.

Departemen Pendidikan Nasional, Konsep Dasar Pendidikan Anak Usia Dini,

Pelatihan Program Pendidikan Anak Usia Dini Berbasis Kompetensi,

Semarang : PPPLSP Regional III, 2006.

Dimyati dan Mudjiono, Belajar dan Pembelajaran, Jakarta : Rineka Cipta, 1999.

Habiburrahman, Manajemen Pembelajaran Bagi Anak Autis pada Jenjang SD di

Sekolah Khusus Autisme Bina Anggita Kota Magelang, Semarang: Fakultas

Tarbiyah, IAIN Walisongo, 2011.

Hadi, Sutrisno, Metode Research I, Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fak. Psikologi

UGM, 1987.

Hamalik, Oemar, Kurikulum dan Pembelajaran, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2008.

Hasibuan, Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2007.

Hatta, Ahmad, Tafsir Qur’an Perkata Dilengkapi Dengan Asbabunnuzul Dan

Terjamah, Jakarta: Maghfiroh Pustaka, 2009.

Hidayat, Ari dan Makhali, Imam Pengelolaan Pendidikan, Bandung: Pustaka Educa,

2010.

http:// www. Stmi.sekolahalaml,index. Php action=madding. Detail download pada 1

mater 2012. http://www.facebook.com/notes_pendidikan_karakter_di_sekolah-alam, download

pada tanggal 19 Mei 2012.

http: // unnes info/ catatan- perjalanan / konsep –sekolah-alam, download pada

tanggal 2 mater 2012.

Iskandar, Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial (Kuantitatif & Kualitatif),

Jakarta: GP Press,2009

Ismail, Strategi Pembelajaran Agama Islam Berbasis PAIKEM, Semarang: Rasail

Media Group, 2008.

Kholiq, Abdul “Integrasi antara Agama dan Lingkungan Alam dalam Pendidikan:

Belajar dari Sekolah Alam Ar-Ridlo Semarang”, Jurnal Nadwa, Volume 2,

Nomor 2, Oktober 2008.

Majid, Abdul Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensi

Guru, Bandung: Remaja Rosda Karya, 2005.

Moleong, Lexy. J. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Karya, 1989.

Muhaimin, Paradigma Pendidikan Islam Upaya Mengefektifkan Pendidikan Agama

Islam Di Sekolah, Bandung : PT Remaja Rosda Karya, 2002.

Mulyasa, Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004.

Mulyono, Manajemen Administrasi dan Organisasi Pendidikan, Yogyakarta: ArRuzz

Media, 2008.

Nafissah, Zuhrotun “Studi Manajemen Kelas di SD Sekolah Alam Ungaran

(SAUNG) Semarang”, Semarang: IAIN Walisongo Fakultas Tarbiyah, 2010.

Nazarudin, Manajemen Pembelajaran (Implementasi Konsep, Karakteristik dan

Metodologi Pendidikan Agama Islam di Sekolah Umum), Yogyakarta:Teras,

2007.

Nasir, Muhammad Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indah, 1988.

Nurani Sujiono, Yuliana Konsep Dasar PAUD, Jakarta:Indeks ,2009.

Purwanti Endang, dan Nur Widodo, Perkembangan Peserta Didik, ,Malang: UMM

Press, 2002.

Purwanti, Manajemen Pembelajarn PAI Bagi Anak Berkebutuhan Khusus (Studi di

SDLB Negeri Salatiga), Semarang : Fakultas Tarbiyah, IAIN Walisongo, 2011. Sagala, Syaiful, Konsep Dan Makna Pembelajaran: Untuk Membantu Memecahkan

Problematika Belajar Dan Mengajar, Bandung: Alfabeta, 2003.

Santi , Danar Pendidikan Anak Usia Dini Antara Teori dan Praktek, Jakarta: Indeks,

2009.

Sardiman, Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta: PT Raja Grafindo

Perkasa, 2000.

Sekolah Alam, “Sebuah Alternatif Pendidikan”,Suara Merdeka, Semarang 12

Februari 2010.

Sekolah Alam, http://sekolahalam.blogspot.com/2004_05_14_archive-html,

download pada tanggal 29 Desember 2011.

Siahaan, Amiruddin Manajemen Pendidikan Berbasis Sekolah, Ciputat : Quantum

Teaching, 2006.

Subagyo, Joko Metode Penelitian Dalam Teori dan Praktek, Jakarta: PT Rineka

Cipta 2004.

Sudjana, Nana Cara Belajar Siswa Aktif, Bandung: Sinar Baru Algensindo, 1996.

Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta, 2008.

Sumidyo, Wahyo, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teoritik Dan

Permasalahannya, Jakarta: PT Grafindo Persada, 2001.

Suyadi, Manajemen PAUD, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2011.

Syafaruddin dan Nasution, Irwan Manajemen Pembelajaran, Jakarta: Quantum

Teaching, 2005.

Syah, Muhibbin Psikologi Pendidikan, Bandung:PT Remaja Rosda Karya, 2000.

Undang-undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal

40 Ayat 2, Jakarta: Sinar Grafika, 2003.

Undang – Undang Sistem Pendidikan Nasional, Yogyakarta : Media Wacana Press,

2003.

Undang-undang RI No 20 Tahun 2003, tentang system pendidikan nasional Pasal 28.

Warsito, Bambang Teknologi Pembelajaran, Landasan Dan Aplikasinya, Jakarta:

PT Rineka Cipta, 2008

A.A Anwar Prabu Mangkunegara 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Gouzali Saydam 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Gunung Agung.

Hasibuan Malayu S.P 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bu,I

Aksara.

Husein Umar. 2000. Metode Riset Bisnis. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

Malayu Hasibuan, S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi

Aksara.

Narimawati, Umi., Sri, Dewi.A., & Linna, Ismawati. (2010). Penulisan karya ilmiah.

Bekasi: Genesis.

P.B Trinton. 2006. SPSS 13.0 Terapan Riset Statistik Parametik. Yogyakarta : Andi

Offset.

Pratisto Arif. 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan

Percobaan. Jakarta : PT. Gramedia

Priyanto Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta : MediaKom.

Sarwono jonathan 2006. Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS 13. Jakarta :

Andi Offset.

Sedarmayanti. 2001, Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandarmaji.

Siagan Sondang P. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Siswanto Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi Offset.

Stanislaus S. Uyanto 2006. Pedoman Analisis Data Dengan SPSS. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Winardi, J. 2004. Motivasi dan Pemotivasian Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Prasada.

Yuyun Wirasasmita 2003. Komunikasi Bisnis. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama

DAFTAR PUSTAKA

Budiarto, A., & Murtanto 2000. Aspek Budaya Dalam Pengembangan Sistem

Informasi Manajemen Jurnal Bisnis dan Akuntansi vol.2 No.3. Yogyakarta.

Jogiyanto H.M. 2007. Sistem Teknologi Informasi Edisi II . Yogyakarta:Andi

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia Cetakan

ke-15, Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia,edisi revisi Jakarta:

Bumi Aksara.

110

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Batinggi, dkk, 1998. Modul Manajemen Sumber Daya Manusia. Ujung Pandang:

Stimik Dipanegara

Barthos,B.1990. Manajemen sumber daya manusia suatu pendekatan makro.

Jakarta: Bumi Aksara

Hanawi, Hadari. Prof. Dr. H. 1994. Ilmu Administrasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Hasibuan, Malayu S.P. 2004. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi

revisi, cetakan ke-3. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi

Aksara.

Kountur, Ronny. 2004. Metode Penelitian untuk Penulisan Skripsi dan Tesis, Jakarta:

Penerbit PPM.

Manullang, M. 2000. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada

University Press.

Moekijat. 1989. Manajemen Kepegawaian. Jakarta: Mandar Maju.

Musanef. 1996. Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Jakarta: PT.Toko Gunung

Agung.

Nitisemito,Alex.1998. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Setia

Schuler, Randall. S dan Jackson, E. Susan. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia

jilid 2, terjemahan. Jakarta: Erlangga.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan

Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama

Siswanto Bedjo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara

Slamet, Saksono .2003. Administrasi kepegawaian Jakarta : Kanisius.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Administrasi dengan Metode R&D, Bandung:

Alfabeta.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Syarif, Rusli. 1995. Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan dan Pemanfaatan

Hasilnya. Bandung: Angkasa.

Yuli Budi Cantika .Sari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM

Pres.

Toha, Miftah. 2010. Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta: Kencana.

Werther and Davis. 1996. Human Resources and Personel Management. Fourth

Edition. Singapore : Mc Graw-Hill.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Widjaja, A.W. 2006. Administrasi Kepegawaian. Jakarta: Raja Grapindo Persada.

Winardi. 1990. Azas-Azas Manajemen. Bandung: Mandar Maju

Peraturan dan Perudang-Undangan

Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai

Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural.

Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan

Pemerintah Nomor 100 Tahun 2002 Tentang Pengangktan Pegawai Negeri

Sipil Dalam Jabatan Struktural.

Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang

Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Poko-Pokok Kepegawaian.

Internet

www.google.co.id

Koesmono,H.T. 2005 Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.7 No.2.: Surabaya:

Universitas Katholik widya Mandala

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumberdaya Manusia

Perusahaan Cetakan ke-8, Bandung : Rosda.

Narimawati, Umi., Anggadini, S. D., & Ismawati, L. 2011. Penulisan Karya Ilmiah:

Panduan Awal Menyusun Skripsi dan Tugas Akhir Aplikasi Pada Fakultas

Ekonomi UNIKOM. Jakarta : Genesis

Narimawati, Umi. 2007. Riset Manajemen Sumber daya Manusia Aplikasi Contoh &

Perhitungannya. Jakarta: Agung Media.

Narimawati, Umi 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif : Teori dan

Aplikasinya. Bandung : Fakultas Ekonomi UNIKOM.Ramdhaniar, D. 2010. Implementasi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Web

Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada IT Telkom. Bandung: Unikom

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-12,

Jakarta: Salemba Empat.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,

Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin

Molan),Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT INTAN SEJATI.

Soedjono. 2005 Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi: Jurnal

Manajemen & Kewirausahaan Vol.7 No.1 .surabaya: Universitas Kristen

Petra.

Sugiyono. 2004. Statistik Untuk Penelitian. Bandung : CV Alfabeta.

Suwatno & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis.

Bandung: Alfabeta.

Turban, McLean, Wetherbe. 2002. Information Technology for Management :

Transforming Business in The Digital Economy (3rd Edition). United States of

America : John Wiley & Sons Inc

Wibowo. 2011. budaya organisasi : sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja

jangka panjang , Jakarta: Rajawali Pers.

Ariani, Dorothea Wahyu. 2003. Manajemen Kualitas Pendidikan Sisi Kualitatif.

Jakarta : Ghalia Indonesia.

Azeem, S.M. 2010. Job satisfaction and organizational commitment among

employees in the Sultanate of Oman, Journal of Psychology, Vol.1, No. 4,

pp. 295-299.

Bellou, Victoria dan Thanopoulos, John. 2006. Enhancing Service Quality ina

Hospital Setting. Review of Business, Vol. 27, No. 1, pp. 26-32.

Boles, J., Madupalli R., Rutherford, B. dan Wood J.A. 2007. The relationship of

facets of salesperson job satisfaction with affective organizational

commitment. Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 22, No. 5,

pp. 311-321.

Brown, S.P. dan Peterson, R.A. 1993. Antecedents and consequences of

salesperson job satisfaction: meta-analysis and assessment of clausal effects.

Journal of Marketing Research, Vol. 58, No. 2, pp. 70-80.

Comer, J.M., Machleir, K.A. dan Lagace, R.R. 1989. Psychometric assessment of

a reduced version of INDSALES. Journal of Business Research, Vol. 18,

No. 4, pp. 291-302.

Comm, C. L dan Dennis FX. 2000. Assesing employee satisfaction in service

firms : an example in higher education. Journal of business and economics

studies, Vol. 6, No. 1, pp 43-53.

Dajan, Anto. 1996. Pengantar Metode Statistik Jilid II. Jakarta : PT Pustaka

LP3ES.

Dessler, Gary. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1 Edisi Kesembilan.

Jakarta : PT. Indeks.

Edvardsson, B., Larsson, G. dan Setterlind, S. 1997. Internal service quality and

the psychosocial work environment : an empirical analysis of conceptual

interrelatedness. The service industries journal, Vol. 17, No. 2, pp 252-263.

Elsami, J. dan Gharakhani, D. 2012. Organizational commitment and job

satisfaction. ARPN Journal of Science and Technology, Vol. 2, No. 2, pp.

85-91.Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Edisi Kedua. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponogoro.

Ghozali, Imam. 2008. Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi dengan

Program AMOS 16.0. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponogoro.

Hair, J.F., Anderson, R.E., Tatham, R.L. dan Black W.C. 1995. Multivariate Data

Analysis (forth ed.). New Jersey : Prentice-Hall.

Hallowell, R., Schlesinger, L.A. dan Zornitsky, J. 1996. Internat service quality,

customer, and job satisfaction: Linkages and implication for management.

Journal of Human Resource Planning, Vol. 19, No. 2, pp. 20-31.

Hammer, T.H. dan Avgar, A. 2005. The impact of union on job satisfaction,

organizational commitment and turnover. Journal of Labour Research, Vol.

26, No. 2, pp. 241-266.

Handoko, T.H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta : BPFE Press.

Handoko. T.H. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi ke

2. Yogyakarta : BPFE.

Harrison, J. Kline dan Hubbard, Russell. 1998. Antecedents to organizational

commitmen among Mexican employees of a U.S firm in Mexico. The

Journal of Social Psychology, Vol. 138, No. 5, pp. 609-623.

Hasibuan, Malayu SP. 2009.Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE.

Hella, M.A. 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas

Pelayanan Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Thesis. Program

Pasca Sarjana Universitas Udayana.

Horwitz, F.M. dan Neville M.A. 1996. Organization design for service excellence:

A review of the literature, Journal of Human Resource Management, Vol.

35, No. 4, pp. 471-492.

Hsiao, J.M. dan Chen Y.C. 2012. Antecedents and consequences of job

satisfaction: A case of automobile component manufacturer in Taiwan,

Journal of Organizational Innovation, Vol. 5, No. 2, pp. 164-178.

Huang, Tung-Chun dan Hsiao, Wan-Jung. 2007. The causal relationship between

job satisfaction and organizational commitmen. Journal of Social Behavior

and Personality, Vol. 35, No. 9, pp. 1265-1275.

John, M.C. dan Taylor, J.W. 1999. Leadership Style, School Climate, and the

Institutional Commitment of Teachers. International Forum, Vol.2, No. 1,

pp. 25-57.

Judge, T. A., Thoresen, C.J., bono, J.E. dan Patton, G. K. 2001. The job

satisfaction-job performance relationship: A qulitative and quantitative

review. Psychological Bulletin, Vol. 127, No. 3, pp. 376-407.

Kotler, Philip. 2002. Manajemen Pemasaran di Indonesia : Analisis, Perencanaan,

Implementasi dan Pengendalian. Jakarta : Salemba Empat.

Kountour, Ronny. 2003. Metode Penelitian untuk Penulisan Skripsi dan Tesis.

Edisi Pertama. Jakarta : Penerbit PPM.

Kuuruzum, A., Cetin, E.I. dan Irmak, S. 2009. Path analysis of organizational

commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality

industry, Journal of Tourism Review, Vol. 64, No. 1, pp. 4-16.

Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : ANDI

Luqman, O.O., Bolaji, S. dan Abuubakar, M.J. 2012. Job satisfaction and job

commitment ; A study of quantity surveyors in Nigerian Public Service,

Journal of Business and Management, Vol. 7, No. 5, pp. 179-192.

Malhotra, N. dan Mukherjee, A. 2004. The relative influence of organizational

commitment and job satisfaction on service quality of customer contact

employees in bankin call centres, Journal of Service Marketing, Vol. 18, No.

3, pp. 162-174.

Mathis, R.L dan Jackson. 2011. Human Resource Management. Jakarta : Salemba

Empat.

Matzler, K., Funchs, M. dan Schubert, A.K. 2004. Employee satisfaction : Does

Kano’s model apply. TQM and Business Excellent, Vol. 15, No. 9, pp. 1179-

1198.

Meyer, P. John dan Allen, J. Natalie. 1991. A Three Component

Conceptualization of Organizational Commitment. Human Resources

Management Review, Vol. 1, No. 1, pp. 61-89.

Munhurrun, P.T, Naido P. dan Bhiwajee, SDL. 2010. Measuring service quality:

perceptions of employees. Journal of business research, Vol 4, No.1, pp 47-

58.

Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 1985. A conceptual model of

service quality and its implications fot future research, Journal of

Marketing, Vol. 49, No. 4, pp.41-50.Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 1988. SERVQUAL: a multiple

item scale for measuring consumer perceptions of service quality. Journal of

Retailing, Vol. 64, No. 5, pp. 21-40.

Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 2003. Delivering Quality

Service. Balancing Customer Perceptions and Expection. The Free Press.

New York.

Ping, H., Murmann, S.K. dan Perdue, R.R. 2012. Management commitment and

employee perceived service quality: The mediating role of affective

Commitment, Journal of Applied Management and Enterpreneurship, Vol.

17, No. 3, pp. 79-97.

Robbins, S dan Judge, T.A. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.

Ridwan dan Engkos A. Kuncoro. 2007. Analysis Jalur (Path Analysis). Bandung :

Alfabeta.

Riduwan dan Sunarto, H. 2011. Pengantar Statistika untuk Penelitian :

Pendidikan, Sosial, Komunikasi, Ekonomi dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Russell, Roberta S. dan Taylor, W.B. 2000. Operation Management. New Jersey:

Pretince-Hall, Inc.

Sarwono, Jonathan. 2007. Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Edisi

pertama. Yogyakarta : CV. Andi Offset.

Schmit, M.J. dan Allscheid, S.P. 1995. Employee attitude and customer

satisfaction: Making theoretical and empirical connections. Personnel

Psychology, Vol. 48, No. 3, pp. 521-536.

Schuler, Randall S. dan Jackson, Susan E. 1997. Manajemen Sumber Daya

Manusia. Edisi Keenam. Jakarta : Erlangga.

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Edisi Keempat. Jakarta:

Penerbit Salemba Empat

Sikorska-Simmons, Elzbieta. 2005. Predictors of Organizational Commitment

Among Staff in Assisted Living. The Gerontologist, Vol. 45, No. 2, pp. 196-

205.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : CV. Andi Offset.Spector, P.E. 1997. Job Satisfaction. USA : SAGE Publications, Inc.

Steers, Richard M dan Lyman W. Porter. 1991. Motivation and Work Behavior.

Fifth Edition. Mc. Graw-Hill Edition.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Alfabeta.

Suwatno, H dan Priansa, D.J. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik

dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Tesa, Nila. 2012. Pelayanan Sepenuh Hati, Salah Satu Kunci Sukses Bisnis Anda.

(online),(http://vibizmanagement.com/journal/index/category/services_crm/

305), diakses 28 Februari 2012.

Testa, M.R. 2001. Organizational commitment, job satisfaction, and effort in the

service environtment, Journal of Psychology, Vol. 135, No. 2, pp. 226-236.

Tsai, M,T., Shuang-Shii, C. dan Chao-Wei, C. 2008. Commitment-based human

resources practices: Through creating service climate enhance market

performance in the service industry. Journal of business review, Vol 11, No

1, pp 144-151.

Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Cetakan

Ketiga. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Umar, Husein. 2007.Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Baru,

8. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Umar, Husein. 2010. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta :

PT Raja Grafindo Persada.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Yang, J.T. 2010. Antecedents and Concequences of Job Satisfaction in the Hotel

Industry. International Journal of Hospitality Management, Vol. 29, No. 4, pp.

609-619.

Yee, R.W.Y, Yeung, A.C.L dan Cheng, T.C.E. 2008. The impact of employee

satisfaction on quality and profitability in high-contact service industries.

Journal of Operations Management, Vol. 25, No. 5, pp. 651-668

Adomi E. Esharenana dan Eruvwe Ufuoma. 2004. Staf discipline in Nigerian Universiy Libraries, Library Managemen, Vol.25.Iss 4. pp 223-229

Allen, Natalie J dan Meyer, John P. 1990. The Measurement and antecendents of affective, continuance and normative commitment to the organization, Journal of Occupational Psychology, Vol 63. pp 1 - 18

Azeem, Syed Mohammad. 2010. Job Satisfaction and Organizational Commitment among Employees in the Sultanate of Oman, Scientific Research, Vol 1. pp 295 – 299

Chan, Sow Hup. 2006. Organizational identification and commitment of members of a human development organization, Journal of Management Development, Vol 25, Iss 3. pp 249 – 268

Chang, Su-Chao dan Lee. Ming-Shing. 2006. Relationships among Personality, JobCharacteristic, Job Satisfaction and Organizational Commitment – An Empirical Study in Taiwan, The Business Review, Cambridge, Vol 6, Iss 1. pp 201 – 207

Chiun Lo, May dan Ramayah, T. 2011. Mentoring and job satisfaction in Malaysian SMEs, Journal of Management Development, Vol 30, Iss 4. pp 427 – 440

Darwish A.Yousef. 2000. Organizational commitment and job satisfaction as predictors of attitudes toward organizational change in a non-western setting, Personnel Review, Vol 29 Iss: 5 pp.567 – 592

Donna McNeese, Smith. 1996. Increasing Employee, Job Satisfaction And Organizational Commitment, Journal Of Healthcare Management, Summer 41, No 2. pp 160 – 175

English, Brian., Morrison, David., Chalon, Christhoper. 2010. Moderator effects of organizational tenure on the relationship between psychological climate and affective commitment, Journal of Management Development, Vol 29, Iss 4. pp 394 – 408

Fadilla Helmi, Avin. 1996. Disiplin Kerja, Buletin Psikologi, Tahun IV, Nomor 2

Furnham, Adrian., Eracleous, Andreas., Premuzic, Tomas Chamorro. 2009. Personality, motivation and job satisfaction: Hertzberg meets the Big Five, Journal of Managerial Psychology, Vol 24, Iss 8. pp 765 – 779

Gilder, Dick de. 2003. Commitment, trust and work behavior The case of contingent workers, Personnel Review, Vol 32, No 5. pp. 588 - 604

Gouzali, Saydam. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Gunung Agung.

Gunlu, Ebru., Aksarayli, Mehmet., Sahin Perçin, Nilüfer. 2010. Job satisfaction and organizational commitment of hotel managers in Turkey, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol 22, Iss 5. pp 693 – 717

Haarr N, Robin. 1997. “They’re making a bad name for department”: Exploring the link between organizational commitment and police occupational deviance in a police patrol bureau, Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, Vol 20, Iss: 4. pp 786 – 812

Handoko, Hani. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Henry, Simamora. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit Andi

Irawati, Dwi dan Mustakim, Noor. Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Pelaksana Teknis Bina Marga Wilayah Magelang

James Boles, Ramana Madupalli, Brian Rutherford, John Andy Wood. 2007. The Relationship of Facets of Salesperson Job Satisfaction With Affective Organizational Commitment, Journal of Business & Industrial Marketing, Vol 22, Iss 5. pp 311 – 321

Jha, Sumi. 2011. Influence of psychological empowerment on affective, normative and continuance commitment: A study in the Indian IT industry, Journal of Indian Business Research, Vol 3, Iss 4. pp 263 – 282

Johan, Rita. 2002. Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Lingkungan Institusi Pendidikan, Jurnal Pendidikan Penabur, No.01

Lange, Thomas. 2008. Attitudes, attributes and institutions determining job satisfaction in Central and Eastern Europe, Employee Relations, Vol 31, No 1. pp. 81 - 97

Lok, Peter dan Crawford, John. 1999. The relationship between commitment and organizational culture, subculture, leadership style and job satisfaction in organizational change and development, Leadership & Organization Development Journal, Vol 20, Iss 7. pp 365 – 374

Maryadi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru SD di Kecamatan Tengaran Kabupaten Semarang, JMP, Volume 1, Nomor 2, hal 177 - 188

Meyer, John P., Stanley, David J., Herscovitch, Lynne., and Topolnytsky, Laryssa. 2002. Affective,Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antencendents, Correlates, and Consequences, Journal of Vocational Behaviour, Vol 6. Pp. 20 -52

Minnesota Satisfaction Questionnaire. 1967. Vocational Psychology Research. University Of Minnesota

Mottaz J, Clifford. 1988. Determinants of Organzational Commitment. Human Relations, Vol 41, Number 6. Pp 467 - 482

Muhaimin. 2004. Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Operator Shawing Computer Bagian Produksi Pada PT.Primarindo Asia Infrastruktur Tbk di Bandung, Jurnal PSYCHE, Vol 1, No 1

Naderi Anari, Nahid. 2012. Teachers: emotional intelligence, job satisfaction, and organizational commitment, Vol 24, Iss 4. pp 256 – 269

Nelson A, Silvia. 2012. Affective commitment of generational cohorts of Brazilian nurses. Journal of Manpower, Vol 33, Iss 7. pp 804 – 821

Noor Arifin, Komaruddin. 2009 . Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kapabilitas, Komitmen Terhadap Kinerja Anggota Satuan Komando Distrik Militer 0719 Jepara, Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis, Vol 6, No 2. pp. 171 - 186

Prabu, Anwar. 2005. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim, Jurnal Manajemen &Bisnis Sriwijaya, Vol 3, No 6. Hal 1 – 25

Ridwan, Kuncoro Engkos Achmad. 2010. Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Cetakan Pertama. Bandung : Alfabeta.

Rollinson J, Derek. 2000. Supervisor and manager approaches to handling discipline and grievance: a follow – up study, Personal Review, Vol 29, Iss 6. pp 743 – 768

Rowden W, Robert. 2000. The relationship between charismatic leadership behaviors and organizational commitment, Leadership & Organization Development Journal, Vol 21, Iss 1. pp 30 – 35

Siagian, S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Akasara Indonesia

Silva, Paula. 2006. Effects of Disposition on hospitality employee job satisfaction and commitment, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol 18, No 4. pp. 317 - 328

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta : Penerbit Andi

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesebelas. Bandung : CV. Alfabeta.

Sukirman. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Bagian Prosduksi PT.BINTRATEX Semarang, ISSN : 1979 – 6889

Susilo, Martoyo. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Sutrisno,

Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.

Suyana Utama, Made. 2009. Aplikasi Analisis Kuantitatif. Denpasar : Sastra Utama

Tranggono Probo, Rahadyan dan Kartika, Andi. 2008. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang), Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol 15, No 1, ISSN: 1412 – 3126. Hal 80 – 90

Wang, Xiaohui. 2007. Learning, job satisfaction and commitment: an empirical study of organizations in china, Vol 1, No 3. Pp 167 - 179

Wei Amy Tian, Foreman. 2009. Job Satisfaction and Turnover in The Chinese Retail Industry, Chinese Management Studies, Vol 3, Iss 4. pp 356 – 378

Yiing, Lee Huey., Zaman Bin Ahmad, Kamarul. 2009. The Moderating Effect of Organizational Culture on The Relationship Between Leadership Behaviour and Organizational Commitment and Between Organizational Commitment and Job Satisfaction and Performance, Leadership & Organization Development Journal, Vol 30, Iss 1. pp 53 – 86

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

As’ad, Moh. 2004. Seri Umum Sumber Daya Manusia : Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty.

Blau, G.J., Boal, K.R.. 1987. “Conceptualizing How Job Involvement and Organizational Commitment Affect Turnover and Absenteeism”. Academy of Management Review.

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: PT. INDEKS.

Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Undip.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen, edisi 2. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Istijanto. 2008. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Luthans, Fred. 2001. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.

Mangkunegara Anwar P. 2009. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdaharya.

Mathis, Robert L. dan Jackson John H. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

_____. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.

Muhadi. 2007. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dalam Mempengaruhi Kinerja karyawan (Studi Pada karyawan Administrasi Universitas

Diponegoro). Tesis. Semarang :

universitas Diponegoro Semarang.

Meyer, J.P., Allen, N.J., Smith, C.A. 1993. “Commitment to Organizations and Occupation : Extension and Test of Three Component Conceptualization”. Journal Applied Psychologi, 78 (4) : 538-551

Mowday, Richard T., Lyman W. Porter, dan Richard M. Steers. 2001. Employee- Organization Linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover. New York: Academic Press.

Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Rival, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Rusdin. 2004. Statistika Penelitian Sebab Akibat. Bandung : Badan Pustaka Bani Quaraisy.

Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi 5. Alih Bahasa: Halida, Dewi Sartika. Jakarta: Erlangga.

Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: STIE YKPN.

Sudjana. 2001. Metode Statistika. Bandung: Tarsito. Sutrisno, Hadi. 2005. Statistik. Yogyakarta : CV. Andi Offset.

Soeprihanto, John. 2000. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV. Andi Offset.

Umar, Husein. 2008. Desain Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Karyawan. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Wexley, Kenneth .N dan Gary A. Yukl. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Perusahaan. Jakarta: Rineka Cipta

Whitmore, John. 1997. Coaching for Performance (Seni Mengarahkan Untuk Mendongkrak Kinerja). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Wijayanti, Feny Candra. 2009. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Keinginan Untuk Keluar (Intensi Keluar) Dari Suatu Organisasi Pada Perawat di RSI Hidayatullah Yogyakarta.” Dalam Jurnal Manajerial Volume 5 No. 2. Hal 1-9.

Akbar, Fakri, 2010. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungn Terhadap Kinerja Lingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu. Skripsi S-1 Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan

Asriningati, 2006.pengaruh komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran (studi kasus pada perguruan tinggi swasta), Yogyakarta.

Darlis, Edfan, 2002 ‘Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran’, Jurnal Riset dan Akuntansi Indonesia, Vol.5, No.1

Fitri. Fauziah A. 2000. Pengaruh organizational commitment, information asymmetry dan budget emphasis dalam hubungan atara partisipasi dan slack anggaran. Tesis S2. Universitas gadjah mada.

Ghozali, Imam dan Kusnasriyanti Y. 2005. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Tujuan Anggaran Dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Intervening (Penelitian Terhadap Perusahaan Manufaktur Di Indonesia), Jurnal Akuntansi SNA VIII, 6-5 Desember 2006.

Griffin, Ricky, 2004, Management, Edisi Ketujuh, jilid 1, Erlangga, Jakarta.

Indrianto, Nur dan Supomo, Bambang.1998. pengaruh struktur dan kultur organisasional terhadap keefektifan anggaran partisipatif dalam peningkatan kinerja manajerial: studi empiris pada perusahaan manufaktur Indonesia. Kelola (18) : 61-84

Muslimah, susilowati. 1998. Dampak gaya kepemimpinan, ketidakpastian lingkungan, dan informasi job relevan terhadap perceived usefulness sistem penganggaran. Journal riset akuntansi Indonesia, Juli : 219:238.

Panjaitan, Johan. 2008. Factor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi pada bank umum pemerintah di wilayah medan. Skripsi akuntansi Universitas Negeri Medan.

Rivai, Harif A. 2001, ‘ Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Intense Keluar: Pengujian Empiris Model Turnover’, Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 3, No,1 , April 2001 hal 335-352.

Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi Edisi Kelima, Erlangga, Jakarta.

Sangkala. 2002. Knowing organization: sebuah kerangka membangun adaptabilitas organisasi di tengah perubahan lingkungan yang sangat dinamis, usahawan, No.04

Supriyono, R.A. 2004. Pengaruh komitmen dan keinginan social terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer. Symposium Nasional Akuntansi VII.

Wangmuba, hubungan komitmen organisasi dengan kinerja, (http://wangmuba.com/2009/03/05/hubungan-komitmen-organisasi-dan- kinerja/), diakses pada tanggal 20 Juni 2009

Adams, J.S., 1965, “Inequity in Social Exchanges”, Advances in Experimental Social Psychology, 267-300.

Blau, G.J., Boal, K.R., 1987, “Conceptualizing How Job Involvement and Organizational Commitment Affect Turnover and Absenteeism”, Academy of Management Review.

Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., Donnelly, Jr., J.H., 1990, Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses (Terj.), Penerbit Erlangga, Jakarta.

Locke, E.A., 1969, “What is Job Satisfaction?”, Organizational and Human Performance, 4: 309-336.

Meyer, J.P., Allen, N.J., Smith, C.A., 1993, “Commitment to Organizations and Occupation: Extension and Test of Three Component Conceptualization”, Journal of Applied Psychology, 78 (4): 538-551.

Mobley, W.H., 1978, “An Evaluation of Precursors of Hospital Employee Turnover”, Journal of Applied Psychology, 63: 408-414.

Wexley, K.N., Yukl, G.A., 1977, Organizational Behavior and Personal Psychology, Richard D. Irwin Inc., Homewood, Illinois

DAFTAR PUSTAKA

Abele, A. E., & Spurk, D. (2009). The longitudinal impact of self efficacy and

career goals on objective and subjective career success. Journal of

Vocational Behavior, 74, 53–62. DOI:10.1016/j.jvb.2008.10.005.

Anastasi, A., & Urbina, S. (2007). Tes Psikologi. (Terjemahan). Jakarta : Indeks.

Arbonneau, D., Arling, J., & Kelloway, E.K. (2001). Transformational leadership

and sports performance: The mediating role of intrinsic motivation. Journal

of Applied Social Psychology, 31(7), 1521-1534.

Arnold, K.A., Turner, N., Barling, J., Kelloway, E.K., & McKee, M. (2007).

Transformational leadership and well-being: The mediating role of

meaningful work. Journal of Occupational Health Psychology, 12, 193-203.

Avery, D. R., McKay, P. F., & Wilson, D. C. (2007). Engaging the aging

workforce: The relationship between perceived age similarity, satisfaction

with coworkers, and employee engagement. The Journal of Applied

Psychology, 92, 1542−1556.

Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1995). Individual consideration viewed at multiple

levels of analysis: A multilevel framework for examining the diffusion of

transformational leadership. The Leadership Quarterly, 6, 199−218.

Avolio, B.J., & Bass, B.M. (2004). Multifaktor Leadership Questionnaire. Manual

and sample set (3rded.). Redwood City, CA: Mindgarden.

Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. I. (1999). Re-examining the components of

transformational and transactional leadership using the multifactor

leadership questionnaire. Journal of Occupational & Organizational

Psychology, 72, 441-462.

Avolio, B.J., Zhu, W., Koh, W., & Bhatia, P. (2004). Transformational leadership

and organizational commitment: Mediating role of psychological

empowerment and moderating role of structure distance. Journal of

Organizational Behaviour, 25, 951–968.

Azwar, S. (2006). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar, S. (2007). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar, S. (2009). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. 48

Bakker, A. B. (2008). Towards a model of work engagement. Career

Development International, 13(3), 209-223.

Bakker, A.B., Hakanen, J.J., Demerouti, E. & Xanthopoulou, D. (2007). Job

resources boost work engagement, particularly when job demands are high.

Journal of Educational Psychology, 99, 274-84.

Bakker, A.B., & Leiter, M.P. (2010). Work engagement: A Handbook of essential

theory and research. New York, NY: Psychology Press.

Bandura, A. (1982). Self efficacy mechanism in human agency. American

Psychologist, 37, 122-147.

Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: W.H.

Freeman and Company.

Bandura, A. 2002. Social cognitive theory in cultural context. Journal of Applied

Psychology: An International Review, 51, 269-290.

Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive

theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Bandura, A., & Wood, R.E. (1989). Effect of perceived controllability and

performance standards on self regulation of complex decision making.

Journal of Personality and Social Psychology, 56, 805-814.

Bargaim, J.J. (2003). The nature and measurement of multiple commitment foci

amongst South African knowledge workers. Management Dynamics, 12(2),

13-23.

Barling, J., Weber, T., & Kelloway, E.K. (1996). Effects of transformational

leadership training on attitudinal and financial outcomes: A field

experiments. Journal of Applied Psychology, 81(6), 827–832.

Bass, B.M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York:

Free Press.

Bass, B.M. (1990). Stodgills handbook of leadership (3rd ed). London: Collier

Macmillan.

Bass, B.M. (1999). Two decades of research and development in

transformational leadership. European Journal of Work and Organizational

Psychology, 8, 9-32.

Bass, B.M., & Avolio, B. (1994). Improving organizational effectiveness through

transformational leadership. CA: Sage Thousand Oaks. 49

Bartram, T., & Casimir, G. (2007). The relationship between leadership and

follower inrole performance and satisfaction with the leaders: The mediating

effects of empowerment and trust in the leader. Leadership & Organization

Development Journal, 28(1), 4-19.

Bates, S. (2004). Getting engaged. HR Magazine, 49(2), 44-51.

Berings, M.G.M.C., Poell, R.F., Jan Simmons, P.R., & Van Veldhoven, M.J.P.M.

(2007). The development and validation of the on-the-job learning styles

questionnaire for the nursing profession. Journal of Advanced Nursing,

58(5), 480-492. DOI: 10.1111/j.1365-2648.2007.04252.x.

Bono, J. E., & Judge, T. A. (2003). Self-concordance at work: Toward

understanding the motivational effects of transformational leaders.

Academy of Management Journal, 46, 554–571.

Breso, E., Schaufeli, W.B., Salanova, M. (2011). Can a self-efficacy-based

intervention decrease burnout, increase engagement, and enhance

performance? A quasi-experimental study. High Educ, 339–355. DOI:

10.1007/s10734-010-9334-6. DOI: 10.1108/20400701011028158.

Burke, R.J., & Cooper, C.L. (2009). The peak performing organizatian. New York:

Routledge.

Burke, R.J. & El-Kot, G. (2010). Work engagement among managers and

professionals in Egypt, potential antecedents and consequences. African

Journal of Economic and Management Studies, 1, 42-60.

Burns, JM (1978). Leadership. New York: Harper and Row.

Bycio, P., Hackett, R. D., & Allen, J. S. (1995). Further assessments of Bass’s

(1985) conceptualization of transactional and transformational leadership.

Journal of Applied Psychology, 80, 468–478.

Castro, C.B., Villegas, M.M., & Bueno, J.C.C. (2008). Transformational

leadership and followers’ attitudes: The mediating role of psychological

empowerment. The International Journal of Human Resource Management,

19(10), 1842–1863.

Charbonneau, D., Barling, J., & Kelloway, E.K. (2001). Transformational

leadership and sports performance: The mediating role of intrinsic

motivation. Journal of Applied Social Psychology, 31 (7), 1521–1534.

DOI: 10.1111/j.1559-1816.2001.tb02686.x. 50

Cervone, D., Jiwani, N., & Wood, R. (1991). Goal setting and the differential

influence of self-regulatory processes on complex decision-making

performance. Journal of Personality and Social Psychology, 61, 257-266.

Chen, G., Casper, W. J., & Cortina, J. M. (2001). The roles of self-efficacy and

task complexity in the relationships among cognitive ability,

conscientiousness, and task performance: A metaanalytic examination.

Human Performance, 14, 209-230

Chen, G., Gully, S.M., & Eden, D. (2001). Validation of a new general selfefficacy

scale. Organizational Research Methods, 4(1), 62-83.

Chen, J.C., & Silverthorne, C. (2005). Leadership effectiveness, leadership style

and employee readiness. Leadership and Organisation Development

Journal, 26, 280-288.

Chughtai, A. A. & Buckley, F. (2008). Work engagement and it’s relationship with

state and trait trust: A conceptual analysis. Journal of Behavioral and

Applied Management, 10(1), 47–71.

Chunk, D.H., & Pajares, F. (2002). The development of academic self-efficacy. In

A. Wigfield & J. Eccles (Eds.), Development of achievement motivation.

San Diego: Academic Press.

Cronbach, L.J. (1990). Essentials of Psychological Testing (4th Ed.). New York:

Harper & Row, Publishers, Inc.

Cropanzano, R., Wright, T.A. (2001). When a ‘happy’ worker is really a

‘productive’ worker: A review and further refinement of the happy-productive

worker thesis. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 53,

182-99.

Cummings, G. G., Macgeregor, T., Davey, M., Lee, H., Wong, C. A., Lo, E.,

Muise, M., & Stafford, E. (2010). Leadership styles and outcome patterns

for the Nursing Workforce and Work Environment: A Systematic Review.

International Journal of Nursing Studies, 47, 363-385.

Demerouti, E., Bakker, A.B., De Jonge, J., Janssen, P.P.M. & Schaufeli, W.B.

(2001). Burnout and engagement at work as a function of demands and

control. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 27, 279-

86.

Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F. & Ebbinghaus, M. (2002). From

mental strain to burnout. European Journal of Work and Organizational

Psychology, 11, 423-41. 51

Diefendroff, M.M., Brown, D.J., Kamin, A.M., & Lord, R.G. (2002). Examining the

roles of job involvement and work centrality in predicting organizational

citizenship behaviors and job performance. Journal of Organizational

Behavior, 23(1), 93-108.

Dionne, S. D., Yammarino, F. J., Atwater, L.E., & Spangler, W. D. (2004).

Transformational leadership and team performance. Journal of

Organizational Change Management, 17(2), 177–193.

Eden, D. (1988). Pygmalion, Goal Setting, and Expectancy: Compatible ways to

raise productivity. Academy of Management Review, 13, 639-652.

Eden, D., & Ravid, G. (1982). Pygmalion vs. self-expectancy: Effects of

instructor- and self-expectancy on trainee performance. Organizational

Behavior and Human Performance, 30, 351-364.

Erez, A., Misangyi, V.F., Johnson, D.E., LePine, M.A., & Halverson, K.C. (2008).

Stirring the hearts of the followers: Charismatic leadership as the transferal

of affect. Journal of Applied Psychology, 93, 602-615.

Fay, D. & Luhrmann, H. (2004). Current themes in organizational change.

European Journal of Work and Organizational Psychology,13(2), 113–119.

Fernandez, C. P. (2007). Employee engagement. Journal of Public Health

Management and Practice, 13(5), 524–530.

Fredrickson, B. L. (2001). The role of positive emotions in positive psychology:

The broaden and build theory of positive emotions. American Psychologist,

56, 218–226.

Gardner, D. G., & Pierce, J. L. (1998). Self-esteem and self-efficacy within the

organizational context. Group and Organization Management, 23, 48-70.

Ghadi, M. Y., Fernando, M., & Caputi, P. (2013). Transformational leadership and

work engagement: The mediating effect of meaning in work. Leadership &

Organization Development Journal, 34(6). DOI:10.1108/LODJ-10-2011-

0110.

Gist, M. E., & Mitchell, T.R. (1992). Self-efficacy: A theoretical analysis of Its

determinants and malleability. Academy of Management Review, 17, 183-

211.

Goleman, D.(1998). Working with emotional intelligence. New York: Bantam

Books. 52

Gonza´lez-Roma, V., Schaufeli, W. B., Bakker, A. & S. Lloret. (2006). Burnout

and engagement: Independent factors or opposite poles? Journal of

Vocational Behaviour, 68, 165–174.

Grau, R., Salanova, M., & Peiro, J.M. (2001). Moderator effects of self-efficacy

on occupational stress. Psychology in Spain, 5(1), 63-74.

Hadi, S. (2004). Analisis regresi. Yogyakarta: Andi Offset.

Hakanen, J., Bakker, A.B. & Schaufeli, W.B. (2006). Burnout and work

engagement among teachers. The Journal of School Psychology, 43, 495-

513.

Hallberg, U., & Schaufeli, W. B. (2006). "Same same" but different? Can work

engagement be discriminated from job involvement and organizational

commitment? European Psychologist, 11, 119-127.

Halbesleben, J.R.B., & Wheeler, A.R. (2008). The relative roles of engagement

and embeddedness in predicting job performance and intention to leave.

Work & Stress, 22, 242-256.

Harter, J.K., Schmidt, F.L., & Hayes, T. L. (2002). Business-unit level relationship

between employee satisfaction, employee engagement, and business

outcomes: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 87, 268-279.

Haudan, J. A., & MacLean, D. (2002). E is for engagement: Transforming your

business by transforming your people. Journal of Change Management, 2,

255-265.

House, R. J., & Howell, J. M. (1992). Personality and charismatic leadership. The

Leadership Quarterly, 3, 81−108.

http://www.portalhr.com. Rabu, 19 September 2012. GWS 2012

Mencengangkan: 2/3 Karyawan Indonesia Disengaged! http://www.

portalhr.com/berita/global-workforce-study-2012 mencengang-kan-23-

karyawan-disengaged/. Diakses 20 November 2012.

http://www.towerswatson.com. 19 September, 2012. Organisations Face a Huge

Retention Risk with Nearly Two-thirds of the Indonesian Workforce Not

Highly Engaged. http://www.towerswatson.com/en-ID/Press/ 2012/09/

organisations-face-a-huge-retention-risk-with-nearly-two-thirds-of-the-indonesian-workforce.

Diakses 25 Oktober 2012.

Humphreys, J. H. (2002) Transformational leader behaviour, proximity and

successful service marketing. Journal of Service Marketing, 16(6), 487-502. 53

Ilies, R., Judge, T., & Wagner D. (2007). Making sense of motivational

leadership: The trail from transformational leaders to motivated followers.

Journal of Leadership and Organizational Studies 13,1–22.

Ismail, A., Sulaiman, A.z., Mohamad, M.H., & Yusuf, M.H. (2011). An empirical

study of the relationship between transformational leadership,

empowerment and oganizational commitment. Business and Economics

Research Journal, 2(1) 89-107.

Jex S.M., & Gudanowski, D.M. (1992). Efficacy beliefs and work stress: An

exploratory study. Journal of Organizational Behavior, 13, 262-279.

Judge, T.A., & Bono, J.E. (2001). Relationship of core self-evaluations traits—

self-esteem, generalized self-efficacy, locus of control, and emotional

stability—with job satisfaction and job performance: A meta-analysis.

Journal of Applied Psychology, 86(1), 80–92.

Judge, T.A., Bono, J.E., Erez, A. & Locke, E.A. (2005). Core self-evaluations and

job and life satisfaction: The role of self-concordance and goal attainment.

Journal of Applied Psychology, 90, 257-68.

Kahn, W. (1990). Psychological conditions of personal engagement and

disengagement at work. Academy of Management Journal, 33(4), 692-724.

Kahumuza, J., & Schlechter, A.F. (2008). Examining the direct and some

mediated relationships between perceived support and intention to quit.

Management Dynamics, 17(4), 2-19.

Kanungo, R. N. (1982). Measurement of job and work involvement. Journal of

Applied Psychology, 67, 341–349.

Kark, R., & Dijk, D. (2007). Motivation to lead, motivation to follow: The role of the

self-regulatory focus in leadership processes. Academy of Management

Review, 32, 500–528.

Kark, R., & Shamir, B. 2002. The dual effect of transformational leadership:

Priming relational and collective selves and further effects on followers. In

B. J. Avolio & F. J. Yammarino (Eds.), Transformational and charismatic

leadership: The road ahead. Amsterdam: JA1 Press.

Kerlinger, F.N. (2000). Foundation of behavioral research. New York : Holt,

Rinehart & Winston.

Kirkpatrick, S.A., & Locke, E.A. (1996). Direct and indirect effects of three

charismatic leadership components on performance and attitudes. Journal

of Applied Psychology, 81(1), 36-51. 54

Kittredge, A. 2010. Predicting work and organizational engagement with work

and personal factors. Thesis. The Faculty of the Department of Psychology.

San José State University.

König, C. J., Debus, M. E., Häusler, S., Lendenmann, N., & Kleinmann, M.

(2010). Examining occupational self efficacy, work locus of control and

communication as moderators of the job insecurity-job performance

relationship. Economic and Industrial Democracy, 31, 231-247. DOI:

10.1177/0143831X09358629.

Konrad, A. M. (2006). Engaging employees through high-involvement work

practices. Ivey Business Journal, 70(4), 1–7.

Kreisman, J.B. (2002). Insight into employee motivation, commitment and

retention. Business Training Experts: Leadership Journal, 1-24

Kreitner, R., & Kinicki, A. (2004). Organizational behavior 5e. New York:

McGraw-Hill.

Laschinger, H. K. S., Finegan, J., & Shamian, J. (2001). The impact of workplace

empowerment and organizational trust on staff nurses’ work satisfaction

and organizational commitment. Health Care Management Review, 26(3),

7–23.

Lazarus, R.S., & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. New York:

Springer.

Limsili, K., & Ogunlana, S. O. (2008). Performance and leadership outcome

correlates of leadership styles and subordinate commitment. Engineering,

Construction and Architectural Management, 15(2), 164-184.

Little, P., & Little, B. (2006). Employee engagement: conceptual issues. Journal

of Organizational Culture, Communications and Conflict, 10(1), 111-120.

Llorens, S., Schaufeli, W., Bakker, A., & Salanova, M. (2004). Does a positive

gain spiral of resources, efficacy beliefs and engagement exist? Computers

in Human Behavior, 23, 825–841.

Llorens, S., Bakker, A.B., Schaufeli, W., & Salanova, M. (2006). Testing the

Robustness of the Job Demands–Resources Model. International Journal of

Stress Management, 13(3), 378–391.

Lowe, W.C., & Barnes, B.F. (2002). An examination of the relationship between

leadership practices and organizational commitment in fire service. Journal

of Applied Management and Entrepreneurship, 2, 30–47.

Luthans, F. (2008). Organizational behavior. Boston: McGraw-Hill. 55

Martinko, M.J. & Gardner, W.L. (1982). Learned helplessness : An alternative

explanation for performance deficits. Academy of Management Review,

195-204.

Mauno, S., Feldt, T., Mäkikangas, A. & Kinnunen, U. (2010). Job demands and

resources as antecedents of work engagement: A qualitative review and

directions for future research In: Albrecht, S. ed. 2010, Handbook of

employee engagement: Perspectives, issues, research and practice.

Cheltenham: Edward Elgar Publishing.

Maurer, T.J. (2001). Career-relevant learning and development, worker age, and

beliefs about self-efficacy for development. Journal of Management, (27)

123-140.

May, D. R., Gilson, R. L., & Harter, L. M. (2004). The psychological conditions of

meaningfulness, safety and availability and the engagement of the human

spirit at work. Journal of Occupational & Organizational Psychology, 77,

11–37.

McColl-Kennedy, J.R., & Ronald D. Anderson, R.D. (2002). Impact of leadership

style and emotions on subordinate performance. The Leadership Quarterly,

13 (2002) 545–559.

McLaughlin, K., Moutray, M., & Muldoon, O. The role of personality and selfefficacy

in the selection and retention of successful nursing students: A

longitudinal study. Journal of Advanced Nursing, 61(2), 211-221. DOI:

10.1111/j.1365-2648.2007.04492.x.

Michael P. O’Driscoll, M.P., & Randall, D.M. (1999). Perceived organisational

support, satisfaction with rewards, and employee job involvement and

organisational commitment. Applied Psychology: An international review, 48

(2). 197-209.

Mok, E. & Au-Yeun, B. (2002). Relationship between organizational climate and

empowerment of nurses in Hong Kong. Journal of Nursing Management,

10, 129–137.

Mowday, R.T., Steers, R.M., & Porter, L.W. (1979). The measurement of

organizational commitment. Journal of Vocational Behavior, 14, 224-227.

Mullen, J.E., & Kelloway, E.K. (2010). Leading to occupational health and safety.

In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health

psychology, second edition. Washington, DC: American Psychological

Association. 56

Munir, F., & Nielsen, K. (2009). Does self-efficacy mediate the relationship

between transformational leadership behaviours and healthcare workers’

sleep quality? A longitudinal study. Journal of Advanced Nursing, 1833 –

1843.

Narulita, E. 2012. Kesiapan karyawan dalam menghadapi perubahan ditinjau dari

gaya kepemimpinan transformasional dan tipe kepribadian yang terbuka.

Tesis. Magister Profesi Psikologi UGM. Yogyakarta: Universitas Gadjah

Mada.

O’Leary A. (1992) Self-efficacy and health: Behavioural and stress physiological

mediation. Cognitive Therapy and Research, 16, 229–245.

Organ, D. W. (1997). Organizational citizenships behavior: It’s construct cleanup

time. Human Performance, 10, 85–97.

Pajares, F. (1996). Self Efficacy beliefs in academic settings. Review of

Educational Research, 66(4), 543-578.

Papalexandris, N., & Galanaki, E. (2009). Leadership's impact on employee

engagement: Differences among entrepreneurs and professional CEOs.

Leadership & Organization Development Journal, 30 (4), 365 – 385. DOI:

10.1108/01437730910961685.

Pati, S.P., & Kumar, P. (2010). Employee engagement: Role of self efficacy,

organizational support & supervisor support. The Indian Journal of Industrial

Relations, 46, 126-137.

Paullay, I.M., Alliger G.M., & Stone-Romero, E.F. (1994). Construct validation of

two instruments designed to measure job involvement and work centrality.

Journal of Applied Psychology, 79 (2), 224-228.

Pethe, S., Chaudhary, S., & Dhar, D. (1999). Occupational self efficacy scale and

manual. National Psychological Corpotration: Agra.

Podsakoff, P.M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H., & Fetter, R. (1990).

Transformational leader behaviors and their effects on followers’ trust in

leader, satisfaction, and organizational citizenship behaviors. Leadership

Quarterly, 1,107–142.

Rafferty, A.E., & Griffin, M.A. (2004). Dimensions of transformational leadership:

Conceptual and empirical extensions. The Leadership Quarterly, 15, 329–

354. 57

Rathi, N., & Rastogi, R. (2009). Assessing the relationship between emotional

intelligence, occupational self-efficacy and organizational commitment.

Journal of the Indian Academy of Applied Psychology, 35, 93-102.

Rhoades, L., Eisenberger, R., & Armeli, S. (2001). Affective commitment to the

organization: The contribution of perceived organizational support. Journal

of Applied Psychology, 85(5), 825–836.

Richa Chaudhary, R., Rangnekar, S., & Barua, M.K. (2013). Engaged versus

disengaged: The role of occupational self-efficacy. Asian Academy of

Management Journal, (18)1, 91–108.

Rigotti, T., Schyns, B. & Mohr, G. (2008). A short version of the occupational self

efficacy scale. Structural and construct validity across five countries.

Journal of Career Assessment, 16, 238-255.

Robbins, S.P., & Judge T.A. (2007). Organizational behavior. New Jersey:

Prentice Hall.

Rosenblatt, Z., Talmud, I., & Ruvio, A. (1999). A gender-based framework of the

experience of job insecurity and its effects on work attitudes. European

Journal of Work and Organizational Psychology, 8 (2), 197-217.

Saks, A.M. (2006). Antecedents and consequences of employee engagement.

Journal of Managerial Psychology, 21(7), 600-619.

Salanova, M., Agut, S. & Peiro, J.M. (2005). Linking organizational resources

and work engagement to employee performance and customer loyalty: The

mediation of service climate. Journal of Applied Psychology, 90, 1217-1227.

Salanova, M., Llorens, S., Cifre, E., Martínez, I.M., & Schaufeli, W.B. (2003).

Perceived collective efficacy, subjective well-being and task performance

among electronic work groups. Small Group Research, 34, 43-73.

Salanova, M., Peiró, J. M., & Schaufeli, W. B. (2002). Self-efficacy specificity and

burnout among information technology workers: An extension of the job

demands-control model. European Journal of Work and Organizational

Psychology, 11, 1–25.

Salanova, M., Schaufeli, W.B., Xanthopoulou, D., & Bakker, A. (2010). The gain

spiral of resources and work engagement: sustaining a positive worklife, in

A.B. Bakker and M.P. Leiter (eds), Work Engagement: A handbook of social

theory and research. New York: Psychology Press. 58

Schaufeli, W.B., & Bakker, A.B. (2004). Job demands, job resources and their

relationship with burnout and engagement: A multi-sample study. Journal of

Organizational Behavior, 25, 293-315.

DAFTAR PUSTAKA

Ida Utami, Siti Fathonah. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Lingkungan

Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai

Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar Dengan Keyakinan Diri

(Self Efficacy) Sebagai Variabel Pemoderasi, STIE AUB

SURAKARTA.

Sullaida. 2010. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan di

PT.PLN cabang Lhokseumawe, Universitas malikussaleh Nangro Aceh

Darussalam.

Muhammad Idrus. 2006. Implikasi Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja karyawn. Universitas Diponegoro.

Eko Adi Siswanto, Ahyar Yuniawan. 2012. Analisis Pengaruh Iklim Kerja dan

Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Karir: Kepuasan Kerja

Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan PT

Pertamina (persero) Pemasaran jawa Tengah dan DIY), Unerversitas

Diponegoro.

Nuritas Sari . S. 2012. Pengaruh Pengembangan karir Terhadap Kepuasan Kerja

Pegawai Di Kantor Kecamatan Gurah Kabupaten Kediri.

Nurita Andriani, Armanu Thoyib, Soemarsono. 2004. Analisis Pengaruh Iklim

Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada

PT. Bank Mandir (persero) Cabang Malang.

Nise Septyawati. Analisis Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kepuasan

Kerja karyawan Pada Kantor Pusat PT. POS INDONESIA (persero)

Bandung. Universitas Komputer Indonesia.

Mulyanto, Susilowati. 2009. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja,

Pengambangan Karir, Komunikasi Dan Insentif Terhadap Kepuasan

Kerja Guru SMA Negeri 1 Cawas Kabupaten Kelaten. STIE AUB

Surakarta.M. Khaeron. 2009. Motivasi, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi

Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Sebuah Tinjauan

Teori). ISSN : 1411-1799

Moh. Irsan Firmansah, Raeny Dwi Santy. Pengaruh Iklim Organisasi dan

karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan kerja Pegawai Di

Lingkungan Daerah Kabupaten Sukabumi. Majalah Ilmiah Unikom.

Natassia Ayurdiarini. Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap

Kepuasan Kerja. Universitas Gunadarma.

Elvira Sari. 2009. Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan

Kerja. ISSN 0854-3844 Vol 16.

Anwar Haryono. 2012. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Iklim Organisasi

Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Universitas Negri Semarang.

Program Pascasarjana Universitas Negri Semarang.

Vivi, Rolen. 2007. Pengaruh Iklim Organisasi dan Kedewasaan Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Graha Tungki Arsitektika Jakarta.

Lila. R. 2002. Iklim Organisasi dan Budaya Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya : Bandung

Schaufeli, W.B. & Salanova, M. (2007). Work engagement: An emerging

psychological concept and its implications for organizations”, in Gilliland,

S.W., Steiner, D.D. & Skarlicki, D.P. Research in social issues in

management: Managing Social and Ethical Issues in Organizations, Vol. 5,

Greenwich, CT: Information Age Publishers.

Schaufeli, W.B, Salanova, M., Gonzalez-Roma, V., & Bakker, A. B. (2002). The

measurement of burnout and engagement: A confirmatory factor analytic

approach. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71-92.

Schaufeli, W.B., Taris, T.W., & Van Rhenen, W. (2008). Workaholism, burnout

and engagement: Three of a kind or three different kinds of employee wellbeing?

Applied Psychology: An International Review, 57, 173-2-3.

Schultz, D., & Schultz, S.E. (2006). Psychology & work today. New Jersey:

Pearson Prentice Hall.

Schulz, R., Greenley, J., & Brown, R.L. (1995). Organization, management, and

client effects on staff burnout in care for persons with severe mental illness.

Journal of Health and Social Behavior, 36(4), 333-345.

Schunk, D. H., & Pajares, F. (2002). The development of academic self-efficacy.

In A. Wigfield & J. Eccles (Eds.), Development of achievement

motivation (16-31). San Diego: Academic Press.

Schyns, B. (2004). The influence of occupational self-efficacy on the relationship

of leadership behavior and preparedness for occupational change. Journal

of Career Development 30(4), 247-261.

Schyns, B. (2001). The relationship between employees’ self-monitoring and

occupational self-efficacy and perceived transformational leadership.

Current Research in Social Psychology, 7(3), 30–42.

Schyns, B., & Moldzio, T. (2009). The value of occupational self-efficacy in

selection and development. http://www.moldzio.com /fileadmin/

veroeffentlichungen/ Value_of_occupational self-efficacy.pdf. Diakses 17

September 2013.

Schyns, B., & Sczesny, S. (2010). Leadership attributes valence in self-concept

and occupational self-efficacy. Career Development International, 15(1),

78 – 92. DOI: 10.1108/13620431011020907. 59

Schyns, B., & Von Collani, G. (2002). A new occupational self-efficacy scale and

its relation to personality constructs and organizational variables. European

Journal of Work and Organizational Psychology, 11(2), 219–241.

Seligman, M. E. P., & Csikszentmihalyi, M. (2000). Positive psychology: An

introduction. American Psychologist, 55(1), 5-14.

Seltzer, J., Numerof, R.E., & Bass, B.M. (1989). Transformational leadership: Is it

a source of more burnout and stress? Journal of Health and Human

Resources Administration, 12, 174–185.

Shamir, B., House, R. J., & Arthur, M. B. (1993). The motivational effect of

charismatic leadership: A self-concept based theory. Organization Science,

4, 577−594.

Sherer, M., Maddux, J. E., Mercandante, B., Prentice-Dunn, S., Jacobs, B., &

Rogers, R. W. (1982). The self-efficacy scale: Construction and validation.

Psychological Reports, 51, 663-671.

Siu, O.L., Lu, C.Q., & Spector, P.E. (2007). Employees’ well-being in greater

China: The direct and moderating effects of general self-efficacy. Applied

Psychology: An International Review, 56(2), 288–301.

Smith, A.L. 2009. Occupational self-efficacy and role ambiguity as major

determinants of job satisfaction among employees of housing finance

agencies. Dissertation. College of Education and Human Development.

Louisville, Kentucky: University of Louisville.

Snyder, C.R., & Lopez, S.J. (2002). Handbook of positive psychology. New York:

Oxford University Press.

Stajkovic, A. D., & Luthans, F. (1998). Self-efficacy and work-related

performance: A meta analysis. Psychological Bulletin, 124, 240-261.

Stetz T.A., Stetz M.C., & Bliese P.A. (2006). The importance of self efficacy in the

moderating effects of social support on stressorstrain relationships. Work &

Stress, 20, 49–59.

Strickland, O., Babcock, M., Gomes, L., Larson, E., & Secarea, A. dalam

Babcock, M.E., & Strickland, O.J. (2010). The relationship between

charismatic leadership, work engagement, and organizational citizenship

behaviors. The Journal of Psychology, 144(3), 313–326.

Sugiyono. (2007). Statistika untuk Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta.

Suhendro, P.A. 15 Januari 2008. Tingginya “turnover” karyawan di Indonesia.

http://purjono.wordpress.com/2008/01/15/tingginya-turnover-karyawan-diindonesia/.

Diakses 25 Oktober 2012.

Susan,C., & Holmes, N. (2006). The meaning of work: The challenge of regaining

employee engagement and reducing cynicism. Human Resource

Management Review, 16, 199–208.

Sverke, M. & Hellgren, J. (20Ghozalie brink of a new millennium. Applied

Psychology: An International Review, 51 (1), 23-42.

Sverke, M., Hellgren, J. & Näswall, K. (2002). No security: A meta-analysis and

review of job insecurity and its consequences. Journal of Occupational

Health Psychology, 7(3): 242-264.

Taplin, I.M., & Winterton, J. (2007). The importance of management style in

labour retention. Internationai Journal of Saciatogy and Saciat Policy, 27, 5-

18.

Thatcher, J. B., Stepina, L. P., & Boyle, R. J. (2003). Turnover of information

technology workers: Examining empirically the influence of attitudes, job

characteristics, and external Markets. Journal of Management Information

Systems, 19, 231–261.

Therkelsen, D.J., & Fiebich, C.J. (2003). The supervisor: The linchpin of

employee relations. Journal of Communication Management, 8(2), 120-129.

Tims, M., Bakker, A.B. & Xanthopoulou, D. (2011). Do transformational leaders

enhance their followers’ daily work engagement? Leadership Quarterly,

22(121–31). DOI: 10.1016/j.leaqua.2010.12.011.

Turner, N., Barling, J. & Zacharatos, A. (2004). Positive psychology at work.

Dalam Handbook of positive psychology (Synder C.R. & Lopez S.J., eds),

Oxford University Press, New York, pp. 715–730.

Twigg, N. W., Fuller, J. B., & Hester, K. (2008). Transformational leadership in

labor organizations: The effects on union citizenship behaviors. Labor Res,

29, 27-41.

Tziner, H., Fisher, M., Senior, T., & Weisberg, J. (2007). Effects of Trainee

Characteristics on Training Effectiveness. International Journal of Selection

and Assessment, 15(2), 167-174. DOI: 10.1111/j.1468-2389.2007.00378.x. 61

Ulrich, D., Brockbank, W., Johnson, D., Sandholtz, K., & Younger, J. (2008). HR

competencies: Mastery at the intrasection of people and business.

Alexandria: Society for The Human Resource Management.

Walton, A.J. (2009). An examination of the relationship between employee

engagement and organization profitability within european manufacturing

units. Dissertation. Harold Abel School of Psychology: Capella University.

Walumbwa, F.O., Avolio, B., & Zhu, W. (2008). How transformational leadership

weaves its influence on individual job performance: The role of identification

and efficacy beliefs. Personnel Psychology, 61(4), 793-825. DOI:

10.1111/j.1744-670.2008.00131.x.

Walumbwa, F.O., & Hartnell, C. A. (2011). Understanding transformational

leadership-employee performance links: The role of relational identification

and self-efficacy. Journal of Occupational and Organizational Psychology,

84(1), 153-172.

Walumbwa, F.O., Lawler, J.J., Avolio, B.J., Wang, P., & Shi, K. (2005).

Transformational leadership and work-related attitudes: The moderating

effects of collective and self-efficacy across cultures. Journal of Leadership

and Organizational Studies, 11(3), 2–16.

Walumbwa, F.O., Wang, P., & Lawler, J.J., & Shi, K. (2003). The mediating role

of collective and self-efficacy: Transformational leadership and work-related

outcomes. Paper presented at the Academy of Management Meetings.

August 1-7, 2003. Seattle, Washington.

Wefald, A., & Downey, R. (2009). Construct dimensionality of engagement and

its relation with satisfaction. Journal of Psychology, 143(1), 91–112.

Wilson, M.G., DeJoy, D.M., Vandenberg, R.J., Richardson, H.A., & McGrath, A.L

(2004). Work characteristics and employee health and well-being: Test of a

model of healthy work organisation. Journal of Occupational and

Organizational Psychology, 77, 565-588.

Woodman, R.W., & Pasmore, W.A. (2011). Research in Organizational Change

and Development, 4, 231-272. Greenwich, CT: JAI Press.

Woodruffe, C. (2006). The crucial importance of employee engagement. Human

Resource Management International Digest, (14)1, 3 – 5

Xanthopoulou, D., Bakker, A.B., Demerouti, E., & Schaufeli, W.B. (2007). The

role of personal resources in the job demands-resources model.

International Journal of Stress Management, 14, 121-41. 62

Xanthopoulou, D., Bakker, A.B., Demerouti, E., & Schaufeli, W.B. (2009). Work

engagement and financial returns: A diary study on the role of job and

personal resources. Journal of Occupational and Organizational

Psychology, 82, 183–200. DOI: DOI:10.1348/096317908X285633.

Yammarino, F. J., & Bass, B. M. (1990). Transformational leadership and multiple

levels of analysis. Human Relations, 43, 975-995.

Yukl, G. A. (1989). Leadership in organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice

Hall.

Yorges, S. L., Weiss, H. M., & Strickland, O. J. (1999). The effect of leader

outcomes on influence, attributions, and perceptions of charisma. The

Journal of Applied Psychology, 84, 428−436.

Zhu, W., Chew, I. K. H., & Spangler, W. D. (2005). CEO transformational

leadership and organizational outcomes: The mediating role of humancapitalenhancing

human resource management. The Leadership Quarterly,

16, 39–52.

Armstrong, Michael.1999. The Art of HRD: Human Resource Management

(Vol 2) London: Crest Publishing House.

Carmeli, Abraham dan David Gefen 2005. “The Relationship between Work

Commitment Models and Employee Withdrawal Intentions.”Journal of

Managerial Psychology, 20 (2): 63-86.

http://www.emeraldinsight.com/researchregister.

Chughtai, Aamir Ali dan Sohail Zafar. 2006. “Antecedents and Consequences

of Organizational Commitment Among Pakistani University

Teachers”.Applied H.R.M. Research, 2006, 11(1): 39-64.

October 25, 2007.

http://applyhrm.asp.radford.edu/Chughtai.pdf.October 25, 2007.

Coetzee, M. 2005. Employee Commitment. University of Pretoria etd.

http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132005

130646/unrestricted/05chapter5.pdf. November 27, 2007.

Dordevic, Biljana. 2004.”Employee Commitment in Times of Radical

Organizational Changes.” Economic and Organization, 2: 111-117.

Fajariyanti, Y. 2002.“Identifikasi Nilai-nilai Budaya Organisasi dan

Pengaruhnya terhadap Komitmen Karyawan (Studi pada Hotel Sahid

Kusuma Raya Surakarta),“ Tesis Ilmu Manajemen, Program

Pascasarjana, Universitas Airlangga. Tidak Dipublikasikan.

Greenberg, Jerald and Robert A. Baron. 2003. Behavior in Organization.

Prentice Hall, International Edition, New Jersey.

Hassan, Arif dan Suresh Chandaran. 2005. “Quality Supervisor-Subordinate

Relationship and Work Outcame: Organizational Justice as Mediator. 20

IIUM Journal of Economic and Management, 13 (1): 1-20,

http://www.iiu.edu.my/enmjurnal/131art2.pdf. December 5, 2007.

Wingfield, Barb & Janice Berry. 2002. Mempertahankan Karyawan Unggul. Penerbit PPM : Jakarta

Knights, Janice Anna dan Barbara Jean Kennedy. 2005. “Psychological

Contract Violation: Impacts on Job Satisfaction and Organizational

Commitment Among Australian Senior Public Servants”. Applied H.R.M.

Research, 10 (2): 57-72.

http://applyhrm.asp.radford.edu/Volume%2010/MS%2010(2)%20Knight

s.pdf. October 2, 2007.

Kurniasari, Luvi. 2004. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Job Security

terhadap Intensi Turnover di PT Indo C.” Tesis Ilmu Manajemen,

Program Pascasarjana, Universitas Airlangga. Tidak Dipublikasikan.

Laka, Mmakgomo Roseline dan Mathebula. 2006. Modelling the Relationship

between Organizational Commitment, Leadhership Style, Human

Resources Management Practices, and Organizational Trust. Philosophia

Doctor, Faculty of Economic and Management Sciences, University of

Pretoria. http://upetd.up.ac.za/thesis. , 2007.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, edisi 10. Penerbit Andi,

Yogyakarta.

Muchinsky, Paul M, 1993. Psychology Applied to Work (4th Edition). New

York Brooks/ Cole Publishing Company.

Muthuveloo, Rajendran dan Raduan Che Rose. 2005. “Typology of

Organizational Commitment.” American Journal of Applied Science, 2

(6): 1078-1081.

Pack, S.M. dan B.W. Soetjipto. 2005. Antecedents and Consequences of

Perceived Organizational Support for NCAA Athletic Administrators,

OhioLink ETD, 177.

December 5

Schmiesing, Ryan J. dan R. Dale Safrit. 2006. Is There Justice? Seeking

Fairness in Cooperative Extension Programs during Times of Change.

http://www.joe.org/joe/2006april/comm1.shtml. October 29, 2007.

Suliman, Abubakar, Paul Iles. 2000. “Is continuance commitment beneficial to

organizations? Commitment-performance relationship: a new look.”

Journal of Managerial Psychology ,15 (5): 1-9.

Tella, Adeyinka; C.O. Ayeni dan S.O. Popoola. 2007. “Work Motivation, Job

Satisfaction, and Organizational Commitment of Library Personnel in

Academic and Research Libraries in Oyo State, Nigeria”, Library

Philosophy and Practice.

http://www.webpages.uidaho.edu/~mbolin/tella2.pdf. January 28, 2008

DAFTAR PUSTAKA

Andaryani, M. 2006. Pengaruh Konflik Peran dan Stress Kerja terhadap

Keinginan Berpindah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel

Intervening (Studi pada Akuntan Publik di Joglosemar). Jurnal FE UNS

Digital Library. Mei 2006

Ardini, Lilis. 2006. Analisis Perbandingan Pengaruh Langsung dan Tak Langsung

Faktor Budaya Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan

Pada UPTD Parkir Kota Surabaya. Jurnal Ekuitas ISSN 1411-0393

Akreditasi No.55a/DIKTI/Kep/2006

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik,

Jakarta: Bina Aksara.

Djarwanto PS dan Pangestu Subagyo, 1996, Statistik Induktif, Yogyakarta : BPFE

UGM.

Flippo, Edwin B. 2011. Manajemen Personalia, diterjemahkan Moh. Hasud, Jilid

I, Edisi Keenam, Jakarta: Erlangga.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Gudono Aida Ainul dan Mardiyah. 2001. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan

dan Desentralisasi terhadap Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen.

Jakarta: Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. 4 (1), 119-136.

Hadi, Sutrisno. 2003, Metodologi Research, Yogyakarta : Andi Offset.

Handoko, Hani T. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,

Yogyakarta, Liberty

Ikhsan, Arfan. 2005. Akuntansi Keprilakuan. Jakarta: Salemba Empat.

Ismail, Iriani. 2008. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepemimpinan dan

Kinerja Karyawan Pemerintah Kabupaten-kabupaten di Madura. Jurnal

Ekuitas, 12(1): 18-36.

Iswanto, Yun, 2004. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Pusat

Penerbiatan Universitas Terbuka

Khan, Muhammad Riaz et al., 2010, The Impact of Organizational Commitment

on Employee Job Performance. European Journal of Social Sciences,

15(3): 292-298.

Kosasih, Yonathan Steve dan Eddy Madiono Sutanto. 2014. Pengaruh budaya dan

komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi dan

Bisnis Agora Vol. 2. No. 1 (2014)

Kurniawan, Muhammad. 2013. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya

Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik.

Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson, 2006, Human Resource Management:

Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10, Jakarta: Salemba Empat

Mulyadi. 2007. Sistem Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: STIE YKPN.

Nawawi, H. 2005. Kepemimpinan mengefektifkan organisasi. Yogyakarta: Gajah

Mada Press

Nitisemito, Alex S. 2002. Wawasan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Pustaka

Utama Grafiti.

Prasetyono dan Nurul Kompyurini. 2008. Analisis Kinerja Rumah Sakit Daerah

Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Akuntabilitas

Publik (Survey Pada Rumah Sakit Daerah di Jawa Timur). Symposium

Nasional Akuntansi X: Unhas Makasar

Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang :

Tunggal Mandiri Publishing

Rivai, V. 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua. Jakarta:

PT. Raja Grafindo Persada

Robbins, P Stephen. 2002. Perilaku Organisasi: Konsep, kontroversi dan aplikasi.

Jilid 1 dan 2. Jakarta: PT. Prenhallindo

Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta:

Salemba Empat

Simamora, Henry. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua.

Yogyakarta: Bagian Penerbit STIE YKPN.

Soedjono, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan

Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya,

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 7(1): 22-47

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Ofsett

Steer, Richard, M. 2005. Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: Alfa Beta

Triguno. 2010. Budaya Kerja. Jakarta: Golden Trayon Press

Umar, Husein. 2004, Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Jakarta: PT. SUN

Utami, Ratna Sulistya. 2006. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja

Terhadap Keinginan Berpindah Kerja. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas

Muhamadiyah Surakarta

Yuniar.R. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi

Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Lubuklinggau.

Penelitian Litbang Pertambangan dan Energi, Lubuklinggau

DAFTAR PUSTAKA

Alf, Crosman. 203. “Job satisfaction and employe performance of Lebanese” Journal of Managerial Psychology Vol. 18 No. 4, 203 p. 368-376

Amabile, T. M. 197. “Motivating Creativity in Organizations: On Doing What You

Love and Loving What You Do”. California Management Review, p. 39 - 58.

Arikunto, S. 205. Manajemen Penelitan, Edisi Revisi, Cetakan Ketujuh,

Jakarta:PT Rineka Cipta.

Argyris, Chris. 197. Knowledge for Action - A guide to Overcoming Bariers to

Organizational Change. San Francisco, California : Josey - Bas

Publishers,

As’ad, Moh. 195. Psikologi Industri. Edisi Kempat, Liberty, Yogyakarta.

Asre Susita et.al. 209. “Influence of leadership competency and organizational

culture on responsivenes and performance ofirms”.

Athena Xenikou. 206. Organizational culture and transformational eadership as

predictors of busines unit performance . Journal of Managerial

Psychology Vol. 21 No. 6, 206 p. 56-579

Bateman, T. S., and Scot, A. S. 196. Management: Building Competive

Advantage, 13th. Editon, Irwin, Chicago.

Bas, B.M. 190. Bas and Stogdil’s Hand Bok of Leadership. New York: Fre

Pres.

Bas, B.M. 197. Does Transactional – Transformational Leadership Paradigm

Transcend Organizational and National Boundaries? Journal American

Psychologist, 52: 130-139.

Berry, L.M. 198. Psychology at Work. New York: McGraw-Hil International.

Bery, L.M. and Houston, J.P. 193. Psychology at Work. An Introduction to

Industrial and Organizational Psychology. New York: McGraw-Hil

International.

Bratakusumah, D.S. 202. Kajian Manajemen Stratejik, Modul Pendidikan dan

Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I, Buku 2, Jakarta: Pusat Pendidikan

dan Latihan SPIMNAS Bidang Kepemimpinan, Lembaga Administrasi

Negara.78

Bycio, P., Hacket, R.D., and Alen, J.S. 195. Further Asesments of Bas’s

(1985). Conceptualization of Transactional and Transformational

Leadership. Journal of Aplied Psychology, 80 (4): 468-478.

C, Fox Jefrey. 209. Analyzing Leadership Styles of Incident Commanders.

Disertation. Faculty of the Schol of Busines and Technology

Management

Cheng, C. Y et.al. 209. A Study on the Leadership Behavior,Safety Culture, and

Safety Performance of the Healthcare Industry World Academy of

Science, Enginering and Technology 53 209

Daulatram, B Lund. 203. Organization Culture and Job Satisfaction. Journal of

busines and Industrial Marketing. Vol 18 No 3 203 p.219-236.

Darwish, A. Yousef.197. Organizational Comitment : A Mediator of the

relationships of leadership behavior with job satisfaction and

Performance in a non- Western Country. Journal of managerial

psychology. Vol 15 No 1 200 p 6-28.

Deshpande, Rohit and Gerald Zaltman. “Organizational Culture and Marketing :

Defining the Research Agenda,” Journal of Management, January, 192.

Dione, Sheley and Francis J. Yammarino. 203. Transformational leadership

and team performance. Journal of Organizational Change management

Vol. 17 No. 2, 204 p. 17-193

Eisenbach, R., Watson, K., and Pilai, R. 199. Transformational Leadership in

The Context of Organizational Change. Journal of Organizational

Change Management, 12 (2): 80-8.

Irving, P. G., Coleman, D. F., & Coper, C. L. 197. Further Asesments of a

Thre-Component Model of Ocupational Commitment :

Generalizabilty and Diferences acros Ocupations. Journal of Aplied

Psychology, Vol. 82, No. 3, 44-452.

Gaski, John F. 198. “Dimensions of Organizational Structure : A Critcal

Replication”, Academy of Management Journal, Sept.,

Gelerman, A. W. 191: Organizational Dynamics. New York :McGraw- Hil,.

Ghozali, Imam. 203. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi

Kedua. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Gibson, J., L., Ivancevich, J.,M., Donely, J.,H., 1997. Organisasi: Perilaku,

Struktur, Proses, Jild 1, Edisi kelima, Jakarta: Penerbit Erlanga, 35 .

81.79

Grenberg, J. 196. Managing Behavior in Organization. New Jersey: Prentice- Hal, Inc.

_____, Konopaske,R., 203. Organizations: Behavior, Structure, Proces,

1th ed, International Editon, New York: McGraw Hil/Irwin.

Grenberg, J & Baron, R. A. 193. Behavior in Organizations (Fourth Editon).

Singapore.: Alyn and Bacon.

Goleman, Daniel, 200, Leadership That Gets Result, Harvard busines review,

USA, march April.

Harlen. 207. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Strategi

bisnis, dan kualits layanan terhadap kinerja perusahan. Disertasi.

Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.

Hart, P.M. 199. Predicting Employe Life Satisfaction: A Coherent Model of

Personality, Work and Non-work Experiences, and Domain Satisfaction.

Journal of Aplied Psychology, 84(4): 564-584.

Howel, J.M., and Avolio, B.J. 193. Transformational Leadership, Transactional

Leadership, Locus of Control, and Suport for Inovation: Key Predictors

of Consolidated-Busines-Unit Performance. Journal of Aplied

Psychology, 78 (6): 680-694.

Howel, J.M., and Hal-Merenda, K.E. 199. The Ties That Bind: The Impact of

Leader-Member Exchange, Transformational and Transactional

Leadership, and Distance on Predicting Folower Performance. Journal

of Aplied Psychology, 84 (5): 395-401.

Hofstede, G. 1984. Cultural dimensions in management and planing. Asia

Pacifc Journal of Management January.

Ilyas, Y., 199. Kinerja. Teori, Penilaian dan Penelitan, Jakarta: FKM UI.

Indrawijaya, A.,I. 200. Perilaku Organisasi, Bandung: Sinar Baru Algensindo.

James Grifith. 203. Relation of principal transformational leadership to schol

staf job satisfaction, staf turnover, and schol performance. Journal of

Educational Administration Vol. 42 No. 3, 204 p. 33-356

John D. Polits. 205. Self-leadership behavioural-focused strategies and team

performance The mediating influence of job satisfaction. Leadership &

organization Development Journal Vol. 27 No. 3, 206 p. 203-216

Jui-Chen Chen. 208. Leadership efectivenes, leadership style and employe

Readines Leadership & Organization Development Journal Vol. 26 No.

4, 205 p. 280-2880

Judge, T.A., and Bono, J.E. 200. Five-factors Model of Personality and

transactional Leadership. Journal of Aplied Psychology, 85 (5): 751- 765.

Kaplan, Robert S and David P. Norton. 196. The Balanced Scorecard:

Translating Strategy into Actions. Boston, MA: Harvard Busines Schol

Pres.

Keler, R.T. 192. Transformational Leadership and The Performance of

Research and Development Project Groups. Journal of Management, 18

(3): 489-501.

Kim Buch dan Drew Rivers. 201. TQM: The Role Of Leadership and Culture.

Leadership and organization Development Journal. 2/8 (201) p 365- 371.

Kimura, Y. G. 203. Creating a Culture of Responsibilty. The Journal of Integral

for Visionary Action, Vol 1, No. 2.

Komara Asmara Hendra. 207. Pengaruh kepemimpinan , budaya organisasi,

strategi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai,

Desertasi . Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang

Koh, W.L., Sters, R.M., and Terborg, J.R. 195. The Efect of Transformational

Leadership on Teacher Atitudes and Student Performance in

Singapore. Journal of Organizational Behavior, 16: 319-33.

Kwan, V.S.Y., Bond, M.H., and Singelis, T.M. 197. Pan cultural Explanation for

Job Satisfaction: Ading Relationship Harmony to Self-Estem. Journal

of Aplied Psychology, 73(5): 1038-1051

Kylie Bartolo dan Bret Furlonger. 198. Leadership and Job Satisfaction Among

Aviation fire fighters in Australia. Journal Of Managerial Psycology Vol

15 No 1 200 p 87-97.

Lawrence, Paul R. and Jay W. Lorsch. 1987. Organization and Environment. Homewod, IL :Richard D. Irwin.

Lary al Malak et.al. 203. Culture, the built environment and healthcare

Organizational Performance. Managing Service Quality Journal vol 13

No 1 203 p 27-38.

Le Kwik Ying & Ahmad Kamarul bin Zaman. 208. The moderating efects of

organizational culture on the relationships betwen leadership behaviour

and organizational commitment and betwen organizational commitment

and job satisfaction and performance. Leadership & Organization

Development Journal Vol. 30 No. 1, 209 p. 53-86

Le, S., Craswel, J. P., & Alen, N. J. 200. Foundations of Behavioral Research

(Fourth Editon). Orlando, Florida: Hartcourt Brace Colege Publishers.81

Luthans, Fred. 206. Perilaku Organisasi, Edisi 10, Yogyakarta.

Majer, K. 206. Values Based Leadership, Kepemimpinan Berbasis Nilai, Edisi

Bahasa Indonesia, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Mangkunegara, A.,A.,P., 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi, Bandung: PT.

Refika Aditama.

Mangkusasono, H., 207. Culture = Values In Action, di dalam buku Corporate

Culture, Chalenge to Excelence, editor: Moeljono, D., Jakarta: PT Elex

Media Komputindo.

McCleland, David. 1961. The Achieving Society. USA: Van Nostrand Company.

Meyer, J. P., Alen, N. J., & Smith, C. A. 193. Commitment o Organizations and

Ocupations: Extension and Test of a Thre-Component

Conceptualization. Journal of Aplied Psychology, Vol. 78, No. 4, 538- 51.

Moeljono, D., 2004. Budaya Korporat dan Keungulan Korporasi, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

____, 207. Leadership Culture, Jawaban atas Tantangan Kepemimpinan,

di dalam buku Corporate Culture, Chalenge to Excelence, editor:

Moeljono,D., Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Morhead, G. & Grifin, R.W., 192. Organizational Behavior, Third Editon,

Houghton Miflin, Boston.

Nanus, B. 192. Visionary Leadership. San Fransisco: Josey-Bas Publishers.

Ndraha, Taliziduhu. 203. Budaya Organisasi, Jakarta: Rineka Cipta.

Nichols, J. 194. The “Heart, Head, and Hands” of Transforming Leadership.

Leadership and Organization Development Journal, 15 (6): 8-15.

Nystrom, P. C. 193. “Organizational Culture, Strategies and Commitments in

Health Care Organizations”. Health Care Management Review, 18 (I) ,

p. 43-49.

Ogboma, Emmanuel & Lloyd C.Haris. 200. Leadership style, organizational

culture and performance: empircal evidence from UK companies Int. J.

of Human Resource Management 1:4 August 200 76–78

O’Reily, C. A., and Chatman, J. 1986. “Organizational Commitment and

Psychological Atachment: The Efect of Compliance, Identifcation

and Internalization on Prosocial Behavior”. Journal of Aplied

Psychology, 71, 492-49.82

Ostrof, C. 192. The Relationship Betwen Satisfaction, Atitudes, and

Performance: An Organizational Level Analysis. Journal of Aplied

Psychology, 7 (6): 963-974.

Osman M Karatepe et.al. 205. The efects of selected individual characteristics

on frontline employe performance and job satisfaction.Tourism

management Vol 27 (206) p 547-560

Pawar, B.S., and Easman, K.K. 197. The Nature and Implication of Contextual

Influences on Transactional Leadership: A Conceptual Examination.

Academy of Management Review, 2 (1): 80-109.

Podsakof, P., MacKenzie, S.B., and Bommer, W.H. 196. Transformational

Leader Behavior and Substiutes for Leadership as Determinants of

Employe Satisfaction, Commitment, Trust, and Organizational

Citzenship Behaviors. Journal of Management, 2 (2): 259-298.

Poper, M., and Zakai, E. 194. Transactional, Charismatic, and

Transformational Leadership: Conditons Conductive to Their

Predominance. Leadership and Organizational Development Journal,

vol 15 194.

Ratmawati, D., Herachwati, N., 206. Materi Pokok Perilaku Organisasi, Edisi 1,

Cetakan Kedua, Jakarta: Universitas Terbuka.

Reksohadiprojo, Sukanto, dan T. Hani Handoko, 199. “Organisasi Perusahan:

Teori, Struktur dan Perilaku” . BPFE., Yogyakarta.

Richard Kathrins. 207. The Relationship of Leadership Style and Types of

Organizational Cultures to the Efectivenes and Employe Satisfaction

in Acute Care Hospital. Disertation. Faculty of the Colege of Busines

Administration Of Touro University International

Rigio, Ronald E. 200. Introduction to Industrial/Organizational Psychology, Third Editon, Printice Hal, Uper Sadle River, New Jersey 07458.

Rivai, V., Basri, A.,F.,M., 205. Performance Apraisal, Edisi 1, Jakarta: PT

RajaGrafindo Persada.

Robins, Stephens, P &Coulter, Mary, 199 Management sixth editon, Prentice

hal, Inc. Engewod clift, NJ 07632.

--------, 201. Organizational Behavior, Ninth Editon, New Jersey: Prentice

Hal International, Inc.

--------,202, Prilaku Organisasi. Konsep Kontrovesi Aplikasi. Jild 2. PT

Prenhalindo, Jakarta.83

Rycko A Dahniel. 209. Disertasi. implementasi birokrasi yang berkaitan dengan

berbagai aspek struktur dan sosial organisasi di Polres Sukabumi. Pasca Sarjana Universitas Indonesia.

Schein, EH, 194, Organization Culture and Leadership, Eleventh Printing

Josey Bas Inc, San Francisco.

--------, 192. Organizational Culture and Leadership. Eleventh Printing,

Josey-Bas Inc. San Francisco.

Schultz, D. P. & Schultz, S. E. 190. Psychology and Industry Today (An

Introduction to Industrial and Organizational Psychology-Fifth Editon).

New York: Maxwel Mc Milan.

Schermerhorn, R. J., G. J. Hunt, and N. R. Osborn. 196. “Organizational

Behavior”. John Wiley & Son, Inc. 6th editon, NY.

Seltzer, J., and Bas, B.M. 190. Transformational Leadership: Beyond Initation

and Consideration. Journal of Management, 16 (4): 693-703.

Singarimbun, M& Sofian, E, 1989. Metode Peneltian Survey. Jakarta. Lembaga

Penelitan, Pendidikan dan Penerangan ekonomi dan social, LP3ES

---------,195, Metode Penelitan Survey, edisi revisi, LP3ES, Jakarta.

Siew Kim Jean Le and Kelvin Yu(203) Corporate culture and organizational

performance Journal of Managerial Psychology Vol. 19 No. 4, 204 p.

340-359

Solimun, 202, Pemodelan Persaman Struktural pendekatan PLS dan SEM,

Fakultas MIPA dan program Pascasarjaya Universitas Brawijaya,

Malang.

Spector, P. E. 200. Industrial and Organizational Psychology : Research and

Practice (Second Editon). New York: John Wiley & Sons, Inc.

Sugiyono, 199. Metode Penelitan Bisnis. Alfabeta , Bandung.

Sukamdiyo.seperti yang dikutif Husein Umar (200).

Therese A Joiner. 200. The Influence of National Culture and Organization

Culture Aligment on job Stres and Performance : Evidence From

Grece. Journal of managerial Psichology. Vol 16 No 3. 201 p 29- 242.

Thoha, Miftah. 202. Perilaku Organisasi-Konsep Dasar dan Aplikasinya. Raja

Grafindo Persada. Jakarta.84

Wawan, Syarwhani, dan Nugroho Dwi Priyohadi. 201. Artikel, Corporate

Culture Building Menuju Organisasi yang Adaptif dan Kompetif.

Jurnal Usahawan, No. 4 Tahun XXX. Halaman 38-4.

Walach, Elen J. 1983. “Individuals and Organizations: The Cultural Match”.

Training and Development Journal, p. 29-36.

Wexley, K.N., and Yukl, L.A. 198. Organizational Behavior and Personel

Psychology. Boston: Richad D. Irwin, Inc.

Yukl, G.A. 198. Leadership in Organization. Second Editon. Englewod Clifs,

New Jersey: Prentice-Hal, Inc.

Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universits Brawijaya Malang 208. Buku

Pedoman Tesis dan Disertasi.

Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus,

Kudus. 201. Buku Pedoman Penyusunan Tesis

Daftar Pustaka

Anoraga, Panji. 2001. Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta

Penerbit Rineka Cipta.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan; Bandung: PT Remaja Rosda Karya.

Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian Cetakan keempat. Jakarta :

Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi.(2006).Prosedur Penelitian Suatu ; Pendekatan

Praktek . Jakarta: PT. Rineka Cipta, Edisi Revisi VI.

Azwar, Syaifudin. 1997. Validitas dan reliabilitas. Yogyakarta: Pustaka

Offset

Azwar, Syaifudin. 1999. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta:

Pustaka Offset

Daft, Richard, L.. 2006. Manajemen, Edisi Keenam. Jakarta : Salemba

Empat

Gie, The Liang. 1999. Administrasi Perkantoran Modern. Gajah Mada

University Press, Yogyakarta.

Handoko, Hani. 2002. Manajemen personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Melayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi

Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Irawan, Prasetya. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

STIA-LAN Press 65

Kotler, Philip dan Gary Amstrong. 2004. Dasar-Dasar Pemasaran. Jilid 1,

Edisi kedelapan. Jakarta : Erlangga

Lateiner, Alfred R. 1985. Tehnik Memimpin Pegawai dan Pekerja.

Terjemahan Imam Soejono, Cetakan Ketujuh. Jakarta: Penerbit

Aksara Baru.

Malayu,S.P. Hasibuan. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi

Revisi, Cetakan Kedelapan. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Mantra, Ida Bagoes. 2004. Filsafat Penelitian Dan Metode Penelitian

Sosial. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya

Mathis, dan Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi

Pertama, Cetakan Pertama. Yogyakarta : Salemba Empat

Muhid, Abdul. 2010. Analisis Statistik SPSS for Wndows. Surabaya:

LEMLIT IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Nitisemito, Alex, S.. 1992. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia

Indonesia.

Poewadarminto. 1990. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai

Pustaka.

Reksohadiprodjo, S., & Handoko, T.H.. 2001. Manajemen Personalia dan

Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Rianse, Usman dan Abdi. 2009. Metode Penelitian Sosial Dan Ekonomi,

Teori-Teori Aplikasi. Bandung : Alfabeta 66

Sagir, Soeharsono. 1982. Kesempatan Kerja Ketahanan Nasional dan

Pembangunan Manusia Seutuhnya. Bandung : Tarsito Bandung

Sari, Anita Purnama. 2012. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan

Disiplin Kerja Pegawai Pada Bsadan Kepegawaian Dan Diklat

Kota Cilegon. Skripsi

Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,

cetakan pertama. Jakarta : Bumi Aksara

Saydam, Ghozali. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

Binarupa

Schermerhorn, Jr, John R. 2003. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia.

Yogyakarta : Andi

Simamora, Henry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

STIE YKPN

Strauss, George dan Leonard Sayles. 1990. Manajemen Personalia.

Jakarta : Penerbit IPPM dan PT. Pustaka Binaman Pressindo

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2011. Statistik untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Suharso, Puguh. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Bisnis. Jakarta

: Pt. Malta Pritindo .

Suryabrata, Sumadi. 2005. Pengembangan Alat ukur psikologi.

Yogyakarta: ANDI 67

Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk

Perusahaan. Cetakan Pertama. Jakarta : PT. Raja Grafindo

Wexley, Kenneth, N dan Yukl, Gary, terjemahan Muh Shobaruddin. 2000.

Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta : Rineka

Cipta

http://www.psychologymania.com/2012/12/indikator-kinerjakaryawan.html.

Diunggah tanggal 21 April 2013

http://eprints.undip.ac.id/6608/1/Korelasi_Product_Moment.pdf.

Diunggah tanggal 17 Mei 2013

DAFTAR PUSTAKA

Buku-buku:

Faisal, Sanafiah. (1999). Format-Format Penelitian Sosial. Bandung:PT.

Remaja Rosdakarya.

Handayaningrat, Suwarno. (1985). Administrasi Pemerintahan Dalam

Pembangunan Nasional. Jakarta: PT.Gunung Agung.

Hasan, Erliana. (2004). Komunikasi Antar Pemerintahan. Jakarta:Mandala

Saru.

Hasibuan, S.P. Malayu. (1996). Manajemen Dasar, Pengertian dan

Masalah. Jakarta:PT. Toha Gunung Agung.

Harsono, Hanifah. (2002). Implementasi Kebijakan dan Politik.

Yogyakart:Rhinheka Rasa.

Jusuf, Abadi Amir. (1999). Auditing Suatu Pendekatan Terpadu.

Jakarta:Salemba Empat.

Kertodipuro, Sarwoto. (1985). Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen.

Jakarta:Ghalia Indonesia.

Kountur, Ronny. (2004). Metode Penelitian. Jakarta:PPM.

Kurniawan, Agung. (2005). Transformasi Pelayanan Publik.

Yogyakarta:PEMBARUAN.

Martadisastra, Ukasah. (2002). Azas-Azas Manajemen Konsep dan

Aplikasinya. Bandung:Dinamika.

Koentjaraningrat. 1990. Pengantar Ilmu Antropologi. Jakarta: PT. Rineka

Cipta.

Nazir, Moh.(1998).Metode Penelitian Sosial. Jakarta:PT Bina Aksara.

Siagian, Sondang. (2008). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Bumi

Aksara.

Sirait, Alfonsus. (1991). Manajemen. Jakarta:Erlangga.

Steers, Richard M. (1985). Efektivitas Organisasi. Jakarta:Erlangga.

Sugiyono. (2005). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:Alfabeta.

_______. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Bandung: Alfabeta

Sugiyanto. (1992). Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta:PT. Mandiri

Pustaka.

Supriyono. (2000). Sistem Pengendalian Manajemen. Jakarta:Erlangga.

Susanto, Astrid S. (1975). Pendapat Umum. Bandung: Bina Cipta.

Suyatno, Bagong. (2005). Metode Penelitian Sosial:Berbagai Alternatif

Pendekatan. Jakarta:Prenada Media.

Usman, Nurdin. (2002). Konteks Implementasi Berbasis Kurikulum.

Yogyakarta:Bintang Pustaka.

Wahab, Sholichin Abdul. (2001). Analisis Kebijakan Dari Formulasi ke

Implementasi Kebijakan Negara. Yogyakarta:Pustaka Pelajar.

Dokumen-dokumen:

Kepres Nomor 166 Tahun 2000 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,

Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga

Pemerintahan Non Departemen.

Perda Nomor 3 Tahun 2001 tentang Organisasi Pemerintahan

DaerahKabupaten Subang

Undang-Undang Nomor. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang Persampahan

Eva Kris Diana Devi. 2009. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen ORGANISASIONAL Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Outsourcing PT Semeru Karya Buana Semarang). Program Studi Magister Manajemen. Program Pasca Sarjana. Universitas Diponegoro. Semarang.

DAFTAR PUSTAKA

Ancok, D., Faturachman, & Sucipto, H.P. 1988. Persepsi Terhadap Kemampuan

Kerja Wanita. Journal Psikologi. Tahun 6. 1-8

Arikunto, S., 1996. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan, Jakarta; Bumi Aksara.

Azwar, S. 2000. Reliabilitas dan Validitas. Edisi kelima. Yogjakarta: Pustaka Pelajar

Offset.

Berndt, T.J. 1992. Child Development. New York: Holf Renehart&Winston Inc.

Bernhardt, K.S. 1964. Discipline and Child Guidance. New York: McGraw-Hill

Book Company.

Brigham, J.C. 1991. Social Psychology. New York: Harpercollins Publisher.

Calhoun, J.F. Acocella, J.R. 1990. Psychology of Adjustment and Human

Relationship. New York: McGraw-Hill, Inc.

Elfida, D. 1995. Hubungan Kemampuan mengontrol diri dan Kecenderungan

berprilaku Delikuen pada Remaja. Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta:

Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada.

Elia, H. 1987. Persepsi Remaja Mengenai Keajegan Pemberian Disiplin Orang Tua

Dengan Penyesuaian Diri Pada Remaja, skripsi (tidak diterbitkan).

Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Ferrari, J.R. Johnson, J.L. & Mc Cown, W.G. 1995. Procrastination and task

Avoidance, Theory, Research and Treathment. New York: Plenum Press.

Fridani, L. 1996. Orientasi Religius dan kemampuan mengontrol diri pada

mahasiswa Universitas Gadjah Mada, Skripsi, (tidak diterbitkan)

Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

Fuhrmann, B.S. 1990 Adolescence. 2

ed. Glenview, Illionis: A Devision of Scott,

Foresman and Company.

Glenn D. 2002. Procrastination in College Student Is a Marker for Unhealthy

Behaviors, Study Indicates. The Chronicle of Higher Education, Monday,

August 26 http://www.physics.ohio-state.edu/~wilkins/writing/Resources/

essays/procrastinateGreen, L. 1982. Minority Students, Self Control of Procrastination, Journal of

Counseling Psychology, 29, 636-644

Grinder, R.E. 1978. Adolescence. New York: John Wiley& Sons.

Gunarsa, S.D., dan Gunarsa, Y.S.D. 1985. Psikologi Perkembangan Anak dan

Remaja, Cet. 2. Jakarta: Penerbit PT. Multindo Auto Finance. BPK.

Gunung Mulia.

Gustinawati, 1990. Peranan kontrol pribadi dalam kesesakan pada penghuni perumah

an dengan kepadatan tinggi di kota Bandung, Skripsi (tidak diterbitkan),

Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada.

Hadi, S. 2000. Statistik Jilid 2. Jogjakarta: Penerbit Andi

Harriott K. 2002. A Correlational Pilot Study Examining Affect and Procrastination

on the Internet. http://www.carleton.cartpychyl/internet.html

Harvey, J.H & Smith, W.P. 1977. Social Psychology. An attribution Approach.

London: The C.V Mosby Company

Herlina Siwi, W. 2000. Hubungan Kontrol Diri dengan Kecenderungan Kecanduan

Internet, Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta: Fakultas Psikologi

Universitas Gadjah Mada.

Hunsley, J. 1993. Treatment Acceptability of Symptom Prescription Techniques.

Journal of Counseling Psychology, 40, 139-143

Hurlock, E.B. 1973. Adolecent Development, Tokyo: McGraw-Hill, Kogakusha, Ltd.

Hurlock, E.B. 1984. Child Development. 2

ed. Singapore: McGraw-Hill, Inc.

Intisari, 1999. Kumpulan Artikel Psikologi Anak, Jakarta: Gramedia

Janssen, T., Carton J.S., 1999. The Effects of Locus of Control and Task Difficulty on

Procrastination. The Journal of Genetic Psychology, 160, 436-442

Kazdin, A.E. 1994. Behavior Modification: In applied Setting. Monterey, California:

Cole Publishing Comp.

Lazarus, R.S. 1976. Paterns of Adjusment, Tokyo: McGraw-Hill, Kogakusha, Ltd.

Lindgren, H.C. 1974. An Introduction to Social Psychology, New Delhy: WileyLindgren, H.C., Byrne, D., Petrinovich, L. 1966. Psychology: An Introduction to A

Behavioral Science (second Edition). New York: John Wiley & Sons, Inc.

Mar’at, 1981. Sikap Manusia Dan Pengukurannya. Jakarta: Ghalia.

Martaniah, S.M. 1982. Motif sosial Remaja Jawa dan Keturunan Cina, suatu Studi

Perbandingannya. Disertasi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas

psikologi Universitas Gadjah Mada.

Martin, G. and Pear, J. 1992. Behavior Modification; What it is and How to do it,

New York: Prentice Hall.

Masrun, 1975. Analisa Item untuk Tes Obyektif, Yogyakarta: Fakultas Psikologi

Universitas Gadjah Mada.

Michael, J. Mahoney and Carl E. Thoresen, Behavioral Self Control: Power to the

Person dalam Roberts, T.B. (ed). 1975. Four Psychologies Applied to

Education, New York: John Wlley and Sons.

DAFTAR PUSTAKA

Ariani, D.W. (2008). Perilaku Kewargaan Organisasional.

http://www.ugm.ac.id /index.php? page=rilis&artikel=1112. Diakses

tanggal 09 April 2012.

Arikunto, Suharsimi.(2006).Prosedur Penelitian Suatu ; Pendekatan Praktek .

Jakarta: PT. Rineka Cipta, Edisi Revisi VI.

Azwar, S. (1997). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Chien, C. & Hung ( 2008). Goal Orientation, Service Behavior and Service

Performance. Asia Pacific Management Review. 13 (2). 513 – 529

Dana, Mubsysyir Hasanbasri. (2007). Hubungan Kepuasan Kerja dan

Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior di

Poltek kesehatan Banjarmasin. Working Paper Series No.2 Januari

2007

Davis, K. & Newstrom, J.W.1996. Perilaku Organisasi jilid 1. Jakarta:

Erlangga

Davis, Keith, (2001) Perilaku Organisasi, Penerjemah Erly Suandy, Salemba

Empat, Jakarta

Furnham, Adrian. (1997). The Psychology at Work : The Individual in The

Organization.New York : Psychology Press.

Gibson, James,L. 2000. Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses. Edisi ke-5.

Cetakan ke-3. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Garay, H.D.V. (2006). Kinerja Extra-Role dan Kebijakan Kompensasi.

Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen, Vol. 8, No. 1, 33-42.

Hasanbasri, Danan Mubasyir.2007. Hubungan kepuasan kerja dan komitmen

organisasi dengan organizational citizenship behaviour di politeknik

kesehatan banjarmasin.jurnal manajemen.vol.2

Jewel, LN. (1998). Contemporary Industrial/Organizational Psychology 3rd

edition. USA :Brook/Cole.

Kolb, D. A., Rubin, I.M., & McIntyre, J.M. (1984). Organizational

Psychology An Experiental Approach to Organizational Behavior.

USA : Prentice-Hall.

Krietner, R. & Kinicki, R (2004), Organizational Behavior, 6th edition,

McGrawHill

7374

Litwin GH, Stringer RA Jr. 1968. Motivation and organizational climate.

Boston: Harvard University Press.

Luthan, Fred (2006), Perilaku Organisasi, Edisi 10, Jilid 1 dan 2, Terjemahan.

Yogyakarta: Penerbit Andi.

Lovell,S. E., Kahn, A. S., Anton, J., Davidson, A., Dowling, E., Post, D., &

Mason, C. 1999. Does Gender Affect The Link between

Organizational Citizenship Behaviour anda Preference Evaluation?

Sex Roles, Vol. 41: 469-478.

Martini, Y & Rostiana (2003). Komitmen organisasi ditinjau dari iklim

organisasi dan motivasi berprestasi. Phronesis. Vol.5, No.9, 21-31

DAFTAR PUSTAKA

1. Armstrong, Michael, A Handbook of Personnel Management Practice, Kogan Page,

London, 1992

2. Armstrong, Michael dan Helen Murlis, Manajemen Imbalan: Strategi dan Praktik

Remunerasi, Buku Pertama, Edisi Indonesia, PT Gramedia, Jakarta, 2003a

3. _________.Manajemen Imbalan: Strategi dan Praktik Remunerasi, Buku Kedua, PT

Gramedia, Jakarta, 2003b

4. Azwar, Saifuddin, Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya, Edisi 2, Pustaka Pelajar,

Yogyakarta, 2002

5. Dessler, Gary, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2, Edisi Indonesia, PT

Prenhalindo, Jakarta, 1998

6. Flippo, Edwin B., Manajemen Personalia, Edisi Keenam, Jilid 2, Penerbit Erlangga,

Jakarta, 1997

7. Greenberg, Jerald, Robert A. Baron, Behavior in Organizations, Fourth Edition, Allyn and

Bacon, USA, 1993

8. __________, Behavior in Organizations, Sixth Edition, Prentice-Hall Inc, USA, 1997

9. Hadi, Sutrisno, Metodologi Research, Jilid 2, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2001

10. Hakim, Abdul, Statistik Induktif, Penerbit Econesia, Yogya, 2001

11. Jewell, L.N., dan Marc Siegall, Psikologi Industri/Organisasi Modern, Edisi Indonesia,

Penerbit Arcan, Jakarta, 1998

12. Long, Richard J, Compensation in Canada: Strategy, Practice and Issue, International

Thomson Publishing (ITP Nelson), Canada, 1998

13. Luthans, Fred, Organizational Behaviour, Sixth Edition, McGraw-Hill, Inc, Singapore,

1996

14. Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Satu,

Edisi Indonesia, PT Salemba Empat, Jakarta, 2001

15. Miner, John B, Industrial-Organizational Psychology, McGraw-Hill, Inc, Singapore, 199216. Noe, Raymond A, et all, Human Resource Management: Gaining A Competitive

Advantage, McGraw-Hill Inc, New York, 2003

17. Pierce, Jon L, Stephen A. Rubenfeld, Susan Morgan, Employee Ownership: A Conceptual

Model of Process and Effects, Academy of Management Review, Vol. 16, January 1991

18. Schuler, Randall S dan Susan E. Jackson, Manajemen Sumber Daya Manusia:

Menghadapi Abad Ke-21, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1999

19. Sjabadhyni, Bertina., Indarwahyanti Graito dan Rufus Patty Wutun, Pengembangan

Kualitas SDM dari Perspektif PIO, Bagian Psikologi Industri dan Organisasi, Fakultas

Psikologi Universitas Indonesia, Depok, 2001

20. Solimun, Multivariate Analysis: Structural Equation Modelling Lisrel dan Amos, Penerbit

Universitas Negeri Malang, 2002

21. Thoha, Miftah, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT Raja Grafindo

Persada, Jakarta, 2003

22. Walizer, Michael H, dan Paul L. Wienir, Metode dan Analisis Penelitian: Mencari

Hubungan, Jilid 1, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1990

23. Kuntjoro, Zainudin Sri, Komitmen Organisasi, e-psikologi.com, Jakarta, 25 Juli 2002

24. Frisch, Robert A., Exploring The Power of The ESOP Option, Los Angeles Business

Journal, October 29, 2001

25. http//www.telkom.co.id, diakses 16 Juni 2004

26. Surat Keputusan Direksi PT Telkom Tbk. No. KD.Tel 1/PS600/SDM-12/96

27. Surat Edaran Direktur SDM PT Telkom Tbk. No. ER.05/PS600/SDM-12/96

28. Sarman, Sekretaris Pelayanan Bidang SDM PT Telkom Tbk Kantor Divre V, Jl.

Ketintang 156, Surabaya

Miner, John B. (1998). Organizational Behavior, Performance &

Productivitas. New York : Random House

Moekijat. (1990). Asas-Asas Perilaku Organisasi. Bandung : Mandar Maju.

Muhid (2010), Analisis Statistik SPSS For Windows Cara Praktis Melakukan

Analisis Statistik, Surabaya : LEMLIT IAIN Sunan Ampel Surabaya

dengan CV. Duta Aksara.

Novliadi, F. 2007. Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau

dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi Atasan Bawahan dan

Persepsi Terhadap Dukungan Organisasional. Skripsi pada

Departemen Psikologi Fakultas Kedokteran, Universitas Sumatera

Utara, Medan.

Organ, D.W. 1988. Organizational Behavior Citizenships: The Good Soldier

Syndrome. Lexington Books: Lexington, MA

Podsakoff, P.M., Ahearne, M., & McKenzie, S.B. 1997.Organizational

Citizenship Behaviour and The Quantity and Quantity of Work Group

Performance. Journal of Applied Psychology, Vol. 82: 262-270

Priyatno, D. (2008). Mandiri belajar SPSS. Yogyakarta: Mediakom

Riggio, R.E (1990). Introduction to industrial and Organization PsychologyLondon:

Scott, Forestman and Company

Robbins, P.S.(2002) Prinsip-prinsip perilaku Organisasi. Edisi ke 5. Penerbit

Erlangga. Jakarta

Robbins, S. P dan T. A. Judge (2008), Perilaku Organisasi, Edisi 12, Jilid 1

dan 2, Terjemahan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Sinungan, M. (1997). Productivitas : apa dan bagaimana. Jakarta: Bumi

Aksara75

Steers, Richard M. 2005. Efektivitas Organisasi. Erlangga. Jakarta.

Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate. Prentice Hall.

New Jersey.

Smith, C.A.,Organ, D.W. & Near, J.P. (1983). Organization Citizenship

Behavior. Its Nature and Antecendent. Journal of Applied

Psychology, 68,4,653-663

Sloat KCM. 1999. Organizational Citizenship. Professional Safety 44(4):20-

23.

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung:Alfabeta.

Syaiful Sagala, Manajemen Berbasis Sekolah dan Masyarakat ( Jakarta :

Nimas Multima, 2004), 53

Toulson, P. & Mike, Smith. (1994). The Relationship Between

Organizational Climate and Employee Perceptions of Personnel

Management Practices. Journal of Public Personnel Management.

Vol. 23, Issue 3. (Fall). 453-469

Unika Prihatsanti ; Kartika Sari Dewi (2010). Hubungan Antara Iklim

Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada

Guru Sd Negeri Di Kecamatan Mojolaban Sukoharjo. Journal

Psikologi Undip Vol. 7, No. 1, April 2010

Wihanta. 2005. Kontribusi Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap

Kepuasan. Kerja Guru. Studi Deskriptif pada Guru SD di Kabupaten.

Sumedang.Tesis. Bandung : UPI. Wijaya, Yati. 2007.

Wirawan. (2007). Budaya dan Iklim organisasi : Teori Aplikasi dan

Penelitian. Jakarta :Salemba Empat.

Wulani,F.2005.sikap kerja dan implikasinya dalam pengelolaan sumber daya

manusia; suatu kajian terhadap Organizational citizenshi behaviour.

Jurnal studi bisnis. Vol 3, No.1, H.13-25

Yoon,M. & Suh, J. (2003). Organization Citizenship Behavior and Service

Quality as External Effectiveness of Contact Employees. Journal of

Business Research 56 (2003) 597 – 611

Zurasaka, A. ( 2008). Teori Perilaku Organisasi.

http://zurasaka.wordpress.com /2008/11/25/perilaku-organisasi.

Diakses tanggal 10 april 2012

Mo nk, F.J., Kn o ers, A.M.P., Haditono, S.R. 1992. Psikologi Perkembangan.

Pengantar dalam Berbagai Bagiannya. Jogjakarta: Gadjah Mada

University Press.

Mulyono, B.Y. 1986. Kenakalan remaja. Andi Offset: Jogjakarta

Murniati, B. 1998. Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tantangannya. Mimbar

Pendidikan Agama (MPA), No. 138/ Maret/TH. XII

Mussen, P.H., Conger, J.J., Kagan, J. Huston, A. 1990, Child Development and

Personality(Seveth Edition). New York: Harper & Row Publishers.

Nadjamuddin, L. 1998. Hubungan Self-Efikasi dengan minat mengikuti UMPTN.

Skripsi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas

Gadjah Mada.

Nasichah, U. 2001. Hubungan Persepsi Remaja Terhadap Penerapan Disiplin

Orangtua dengan Kontrol Diri Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta;

Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada

Page, S.2002. Procrastination Across Variables http://www.mwsc.edu/psycholo

gy/research/psy302 /fall96/stephanie_page.htmlPudjono, M. 1986. Perbedaan Persepsi Remaja Terhadap Disiplin Orang Tua.

Laporan Penelitian (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi

Universitas Gadjah Mada.

Rizvi, A., Prawitasari, J.E., Soetjipto, H.P. 1997. Pusat Kendali dan Efikasi Diri

sebagi prediktor terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa.

Psikologika Nomor 3 tahun II. 51-67

Rizvi, A. 1998, Pusat Kendali dan Efikasi Diri sebagi prediktor terhadap Prokrastinasi

Akademik Mahasiswa, Skripsi, Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas

Gadjah Mada.

Romano, J.L. 1996 Theoretical Concept Treatment of Procrastination. Contemporary

Psychology. 4, 698-699

Schneiders. A.A., 1976. Personal adjustment and Mental Healt. New York: Holt,

Rinehart, and Winston.

Snyder, M. and Gangested S. 1986. On the Nature of Self Monitoring: Matters of

Assesment, Matters of Validity, Journal of Personality and social

Psychology. 56, 125-133

Solomon, L.J.& Rothblum, E.D. 1984. Academic Procrastination: Frequency and

Cognitive-Behavioral Correlates, Journal of Counseling Psychology, 31,

504-510

Steinberg, L, Meyer, R.B& Belsky, J. 1991. Invancy Chillhood & Adolescence

Development in context, Toronto: McGraw-Hill Inc.

Stephen, A. 1999. Laugh? No, I’ll do that tomorrow. New Statement, 26 February.

Suryabrata, S. 2000. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Tedjasaputra, M.S., 2001. Bermain, Mainan dan Permainan untuk Pendidikan Usia

Dini, Jakarta; PT. Grassindo.

Thornburg, H.D. 1982. Developmental Psychology. 2

ed. Monterey, California:

Brooks and Cole Publishing Company.

Toffler, A. 2002. The world's preeminent futurist explains what's next for an

industrial civilization bursting at the seams.

http://www.techtv.com/bigthinkers/features/story/0,23008,3335617,

00.htmlTuckman, B.W. 2002. APA Symposium Paper, Chicago 2002 Academic

Procrastinators: Their Rationalizations and Web-Course

Performance.http://all.successcenter-ohio- state.edu/references

/procrastinator _APA_paper.htm.

Vasta, R. Haith, M & Miller, S.A. 1992. Child Psychology: The Modern Science,

New York: John Wiley & Sons

Walgito, B. 1991. Hubungan Antara Persepsi Mengenai Sikap Orang Tua dengan

Harga Diri Para Siswa Sekolah Menengah Umum Tingkat Atas (SMA) di

Propinsi Jawa Tengah, Disertasi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas

Psikologi Universitas Gadajah Mada.

Walgito, B. 1994. Pengantar Psikologi Umum, Edisi Revisi, Cetakan keempat,

Jogjakarta: Andi Offset.

Wulan, R., 2000. Hubungan antara gaya Pengasuhan Orangtua dengan Prokrastinasi

Akademik, Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta; Fakultas Psikologi

Universitas Gadjah Mada

Young, K. 1956. Social Psychology. New York: McGraw-Hill Publiser

Zakarilya, W., Agar Anak Senang Belajar. Gerbang. Edisi 6 Th.II, Desember 2002

Zimberoff, D., Hartman, D., 2001. Four Primary Existential Themes in HeartCentered

Therapies. Journal of Heart Centered Therapie,. 2, 3-64.

Http://www.heartcenteredtherapies.org/public_document/worddocs/journ

al% 204.2520four%20existential%20Themes%20final.doc.

---------- Academic Anxiety, Academic Procrastination, and Parental Involvement in

Students and Their Parent.

Http://www.Yosh.ac.il/syllabus/behave/academic.doc

---------- A brief History of Procrastination.

http://www.carleton.ca/~tpychyl/history.html/

DAFTAR PUSTAKA

Admosudirjo, Prajudi. 1988. Hukum Administrasi Negara. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Badudu dan Zain. 1994. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Pustaka Sinar Harapan.

Danim, Prof. Dr. Sudarwan. 2002. Menjadi Peneliti Kualitatif. Bandung : CV Pustaka Setia.

Koentjaraningrat.1991. Metode Penelitian Masyarakat, Gramedia, Jakarta.

H. A. S. Moenir. 2006. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT. Bumi aksara.

Moleong, Prof. Dr. Lexy J. M.A. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung : PT RemajamRosdakarya.

Pamudji, M.P.A.S.1981.Demokrasi Pancasila dan Ketahanan Nasional Suatu Analisa Bidang Politik Dan Pemerintahan. Jakarta: Bina aksara.

Ratminto & Atik Septi Winarsih. Manajemen Pelayanan. 2005. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1989. Metode Penelitian Survei. Jakarta : LP3ES.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta.

http://regional.kompas.com/read/2011/03/09/16202028/RSUD.Semarang.Naikkan.Tarif

Kepmenpan Nomor 63 tahun 2003 Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik

Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1960 Tentang Kesehatan

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik

Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 Tentang kesehatan

DAFTAR PUSTAKA

Bedeian Arthur G., 1991. Organization (theory and design). University of Colorado

at Denver.

Bambang, 1981. Metodologi penelitian. Departemen P & K, Jakarta.

Barkah, 2002. Pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja organisasi di Surabaya. Tesis Program Pascasarjana Unair, Surabaya.

Byars, dkk, 1984, Human resources and personnel management, Richard D.

Iriwin, Inc., Illinois.

De Lenzo, dkk, 1994, Human resource manangement, Concept and Practices, John

Willy and Sons, Inc., Canada.

Agus EM, dkk, 2001. Media psikologi INSAN. Lembaga Pengkajian dan

Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) Fakultas Psikologi UNAIR,

Surabaya.

Oliver Eric dan Wilson John, 1999, Security manual (pedoman tindakan

pengamanan), Cipta Manunggal, Jakarta.

Berg Green, dkk, 1993, Behavior and organization, 4 th ed, Allyn and Bacon, Inc.,

USA.

Muhadjir H. Noengm 1996, Metodologi penelitian kualitatif, Rake Sarasin,

Yogyakarta.

Muhadjir James I., dkk, 1986. Organisasi dan manajemen. Edisi Keempat,

Erlangga Jakarta.

M Kelik, 1991. Analisis pengaruh variabel motivasi terhadap prestasi kerja

penyuluh kb berpendidikan sarjana di BKKBN, DKI Jakarta.

Kunarto, 1999, Binteman (pembinaan tenaga manusia), Cipta Manunggal, Jakarta.

----------, 1999, Hukum biru, Cipta Manunggal, Jakarta.

----------, 1999, Intelijen (pengertian dan pemahamannya), Cipta Manunggal,

Jakarta.

6465

Nasir M., 1985. Metodologi penelitian. Eresco, Jakarta.

Sinarimbum Masri, Effendi Sofian, 1985, Metode penelitian survey, LP3 Ekonomi

dan Sosial, Jakarta.

Zimmamoto R., 1992. Organisasi theory (integrating structure and behavior).

Prentice Hall New York, London.

Siegel Sidney, 1995, Statistik non parametrik, PT. Gramedia, Jakarta.

Strees, R. M., 1985, Efektivitas organisasi, Erlangga, Jakarta.

Arikunto Suharsim, 1991, Prosedur penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.

Www.cats,ucst,edu, 2002, Organizational climate, Internet.

DAFTAR PUSTAKA

Ardana, I komang, Ni Wayan Muljati, I Wayan Mudiartha, 2012. Manajemen

Sumber Daya Manusia. Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta.

Harlie M, 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Pengembangan Karier

Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintahan Kabupaten Tabalong

di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Hal 117-124.

Volume 11. No 2. Oktober 2010. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA),

Kalimantan.

Buhler, Patricia, 2004, Alpha Teach Yourself Management Skills, Edisi Pertama,

diterjemahkan oleh Sugeng Haryanto Sukono Mukidi dan M. Rudi

Atmoko,Prenada, Jakarta.

Ekayadi, Septyaningsih , 2009, Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karier

Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Rimbajatiraya Citrakarya,

www.gunadarma.ac.id/library/graduate/economy/2009/artikel_11205542.pdf.

Flippo, Edwin B., (terjemahan Moh. Mas’ud), 1994, Manajemen Personalia Jilid

1, Erlangga, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS,

Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Gomes, Faustino Cardoso, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2

Cetakan 1, Andi Offset, Yogyakarta.

Handoko, T. Hani, 2001, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi

2 Cetakan 15, BPFE, Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya

ManusiaPerusahaan Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung.

Martoyo, Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat,

Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Mondy, R.W., 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2, Edisi 10, Penerbit

Erlangga, Jakarta.

Nawawi, Hadari, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang

Kompetitif, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.Ngadimin dan M. Wahyudin, 2005, Rekruitmen, Dekruitmen, Pengembangan

Karier dan Kompensasi Perannya Terhadap Motivasi Kerja di PT Delta Merlin

Dunia Textil Karanganyar, Jurnal Daya Saing Vol. 6. No. 2 tahun 2005, Surakarta.

Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Edisi

Ketiga, Yogyakarta.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 2006, Metode Penelitian Survey, LP3S,

Jakarta. Siagian,

Sondang P., 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi I, cetakan

kesembilan, PT Bina Aksara, Jakarta.

Sopiah,Dr.,MM.,M.Pd., 2008, Perilaku Organisasional, Edisi I, CV. Ani Offset,

Yogyakarta.

Stoner, James A.F., 1996, Manajemen Jilid 1, Edisi II Cetakan 8, Alih bahasa oleh

Hendardi, Gunawan Hutauruk dan Khristina, Erlangga, Jakarta.

Martoyo, Susilo, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kelima. Cetakan

Pertama. Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Mathis, Robert L, dan Jackson, John H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Salemba Empat, Jakarta.

Rivai, Veithzal, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Murai Kencana, Jakarta.

Santosa P Budi dan Ashari, 2005. Analisis Statistik dengan Microsoft Exccel &

SPSS. Penerbit ANDI, Yogyakarta.

Siagian, Sondang, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara,

Jakarta.

Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: ANDI.

Griffin, Ricky W. And Ebert, Ronald J.2006. Bisnis. Edisi 8. Jilid 1.Jakarta:

Erlangga.

Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta:

Grasindo.

Mangkuprawira, Sjafri Tb. 2009.Horison – Bisnis, Manajemen, dan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Bogor: IPB Press.
Mathis, Robert L. and Jackson, John H.2006. Human Resource Management. Edisi 10. Jakarta:Salemba 4.

Mobley, William H. 1986. Pergantian Karyawan: Sebab, Akibat, dan

Pengendaliannya (terjemahan). Cetakan Pertama. Jakarta: PT Pustaka Binaman

Pressindo.

Novliadi, Ferry. 2007. Intensi Turnover Karyawan Ditinjau dari Budaya

Perusahaan dan Kepuasan Kerja. Jurnal. Tidak Diterbitkan. Medan: Fakultas

Psikologi USU.

Priyatno, Dwi. 2009. Mandiri Belajar SPSS untuk Analisis dan Uji

Statistik. Cetakan ke-3. Yogyakarta: MediaKom.

Robbins, Stephen P and Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12.

Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.

Siagian, Sondang P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Bina Aksara.

Sugiyono. 2001. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ketiga. Bandung:

CV Alfabeta. Tangkilisan, Hessel Nogi S. 2007. Manajemen Publik.

Jakarta:Grasindo.

Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia

Pustaka Utama. Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis

Bisnis. Edisi Kedua. Cetakan Pertama. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Wylie, Peter and Grothe, Mardy. 1997. Karyawan Bermasalah – Kiat

Meningkatkan Kinerja Mereka. Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga.

Ayudiarini, Natassia. 2012. Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir

terhadap Kepuasan Kerja. Universitas Gunadarma. Hal 2-10

Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi 4. Yogyakarta :

BPFE Yogyakarta.

Moekijat. 2002. Manajemen Kepegawaian. Bandung : CV. Mandar Maju.

Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor : Ghalia

Indonesia.

Riduwan, & Akdon. 2006. Rumus dan Data dalam APLIKASI STATISTIKA.

Bandung : Alfabeta.

DAFTAR PUSTAKA
Brotoharsojo, Hartanto & Wungu, Jiwo, 2003, Tingkatkan Kinerja Perusahaan
dengan Merit System, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P 2000, Manajemen Sumber Daya manusia, PT. Bumi
Aksara, Jakarta.
Mathis, Robert L.& Jackson, John H, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Penerbit Salemba Empat, Jakarata.
Moekijat,1992,Administrasi Gaji dan Upah, Penrbit Mandar Maju, Bandung.
Notoatmodjo, Soekidjo,2003, Pengembangan Sumberdaya Manusia, Penerbit
Rineka Cipta, Jakarta.
Panggabean, Mutiara S, 2002, Manajemen Penggajian dan Pengupahan Untuk
Karyawan perusahaan, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Simamora, Hery, 1995, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIF YKPN,
Yogyakarta.
Sudjana, M.A, 1996, Metode Statistika, Penerbit Tarsito Bandung.
Sunarto, 2006, Manajemen Reward, Penerbit UST Press Yogyakarta.
Handoko, Hani, 2001.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia

Yogyakarta: BPFE.

DAFTAR PUSTAKA

A.A.Anwar Prabu Mangkunegara, 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan, Bandung, Remaja Rosda Jakarta.

Bedjo Siswanto, Drs, 2000, Manajemen Teknik, bandung, Sinar baru.

John Soeprihanto, Drs., MM., 1997, Penilaian Kinerja dan Pengembangan, Yogyakarta, BPFE.

Malayu S.P.Hasibuan, Drs., 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta, Haji Masagung.

Nazir, M., 1998, Metode Penelitian Sosial, Jakarta, Ghalia

Indonesia

Sondang Siagian, Prof., Dr., MPA., 1999, Manajemen Sumberdaya Manusia, cetakan 7, Jakarta, Bumi Aksara.

Sudarwan Danim, 1997, Metode Penelitian untuk Ilmu-ilmu Perilaku, cetakan I, Jakarta, Bumi Aksara.

Sugiyono, DR., 2001, Metode Penelitian Administrasi, Bandung, Alfabeta.

Susilo Martoyo, Kolonel Kal (Purn), SE, 1996, Manajemen Sumberdaya Manusia, edisi 3, cetakan 2, Yogyakarta, BPFE.

T. Hani Handoko, Drs., MBA., 1998, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, edisi II, cetakan 12, Yogyakarta, BPFE.

123

DAFTAR PUSTAKA

A.B. Susanto, Leadpreneurship, Jakarta : Esensi, divisi Penerbit Erlangga, 2009

Amin Widjaja Tunggal, Pengantar Kewirausahaan, Edisi Revisi, Jakarta :

Harvarindo, 2008

Amin Widjaja Tunggal, Dasar-dasar Manajemen Kewirausahaan (Entrepreneurial

Management), Edisi Revisi, Jakarta : Harvarindo, 2008

Andwiani Sinarasri dan Ayu Noviani Hanum, “Pengaruh Latar Belakang

Pendidikan Terhadap Motivasi Kewirausahaan Mahasiswa (Studi Kasus

Pada Mahasiswa UNIMUS Di Semarang)”, LPPM UNIMUS, 2012, ISBN :

978-602-18809-0-6

Aprilia Fitriani, Harnanik, Kusumantoro, “Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat

Berwirausaha Pada Siswa Kelas XII SMK Negeri 1 Kandeman Kabupaten

Batang Tahun 2011/2012”, Economic Education Journal 1 (2), 2012

Ari Dian Saputra dan Susena, “Kontribusi Mata Kuliah Kewirausahaan dalam

Menumbuhkan Jiwa Entrepreneurship yang Beretika pada Mahasiswa

Prodi PPKn FKIP UAD Yogyakarta”, Jurnal Citizenship, Vol.2, No.1, Juli

2013

Aryo Teguh Pribadi, Djamhur Hamid dan Mochammad Djudi Mukzam, “Pengaruh

Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kemampuan dan Kinerja Karyawan

(Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang)” Vol.3, No.1, 2013

Caecilia Vemmy, “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Intensi Berwirausaha Siswa

SMK”, Jurnal Pendidikan, Vol.2, No.1, Februari 2012

Dedeh Sofia Hasanah, Nanang Fattah dan Eka Prihatin, ”Pengaruh Pendidikan

Latihan (Diklat) Kepemimpinan Guru dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja

Guru Sekolah Dasar Se Kecamatan Babakancikao Kabupaten

Purwakarta”, Jurnal Penelitian Pendidikan, Vol.11, No.2, Oktober 2010

Departemen Pendidikan Nasional, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta : PT.

Gramedia Pustaka Utama, 2008 124

Dessler, Gary., Manajemen Sumber Daya Manusia, Edsisi 10, Jilid 1, New Jersey :

Prentice Hall Inc, 2005

Elsa Apriyanti, “Pemodelan Motivasi Menjadi Wirausaha pada Sektor Usaha

Makanan dan Minuman di Wilayah Kota Depok”, 2010

Ernie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah, Pengantar Manajemen, Jakarta :

Prenada Media, 2006

Friedman, http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/17030/4/Chapter%20II.pdf

diakses 13 November 2013

H.B. Siswanto, Pengantar Manajemen, Cetakan 7, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2011

Hadi Sumarsono, “Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Intensi Wirausaha Mahasiswa

Universitas Muhammadiyah Ponorogo”, Jurnal Vol.11 No.2, Maret 2013

Hamzah B. Uno, Teori Motivasi & Pengukurannya, Edisi 1, Cetakan 4 Jakarta : PT.

Bumi Aksara, 2008

Hasyim dan Rina Anindita, Prinsip-prinsip Dasar Metode Riset Bidang Pemasaran,

Jakarta : UIEU-Univesity Press, 2009

Hendro dan Chandra, Be A Smart And Good Entrepreneur, Bekasi : CLA Publishing,

2006

Inge Hutagalung, Pengembangan Kepribadian, Jakarta : PT. Indeks, 2007

Insan Setia Nugraha, http://indojobhunter.com/5-faktor-utama-banyaknyapengangguran.html,

diakses 23 Oktober 2013

Intan Nina Rossiana, “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Intensi untuk Menjadi

Wirausahawan Pada Dewasa Madya”, 2006

Kak Hendri, Pendidikan Karakter Berbasis Dongeng, Cetakan 1, Bandung : Simbiosa

Rekamata Media, 2013

Komsi Koranti dan Farhah Farhatul Ula, “Analysis Of The Effect Family

Environment, Self-concept And Motivation Factor Interest Entrepreneurship

(Empirical Study On Pts Students In Depok)”, 2012 125

Kotler, Philip dan Keller, Kevin Lane, Manajemen Pemasaran, Terjemahan : Sabran,

Bob, Edisi 13, Jilid 1, Jakarta : Erlangga, 2009

Nugroho J. Setiadi, Perilaku Konsumen, Jakarta : Prenada Media Group, 2008

Lieli Suharti dan Hani Sirine, “Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Niat

Kewirausahaan (Entrepreneurial Intention) (Studi Terhadap Mahasiswa

Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga)”, Jurnal Manajemen dan

Kewirausahaan, Vol.13, No.2, September 2011

Mas’ud Machfoedz dan Mahmud Machfoedz, Kewirausahaan, Yogyakarta :

Akademi Manajemen Perusahaan YKPN, 2004

Rano Aditia Putra, “Faktor-faktor Penentu Minat Mahasiswa Manajemen Untuk

Berwirausaha (Studi Mahasiswa Manajemen FE Universitas Negeri

Padang)”, Jurnal Manajemen, Vol.1, No.1, September 2012

Retno Budi Lestari dan Trisna Wijaya, “Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan

Terhadap Minar Berwirausaha Mahasiswa di STIE MDP, STMIK MDP,

dan STIE MUSI”, Jurnal Ilmiah STIE MDP Vol.1 No.2, Maret 2012

Rika Melati dan Basu Swasta Dharmmesta, “Pengaruh Persepsi Tentang Advertorial

Produk Kesehatan di Koran pada Sikap Konsumen”, Jurnal Manajemen dan

Pelayanan Farmasi, Vol.1, No.2, Juni 2011

Sarlito W. Sarwono, Pengantar Psikologi Umum, Edisi 1, Cetakan 3, Jakarta : PT.

Raja Grafindo Persada, 2009

Sinong Sinollah, http://www.slideshare.net/sinollah/6-instrumen-penelitian-

15541198, diakses 11 Desember 2013

Soekidjo Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan

4, Jakarta : PT. Rineka Cipta, 2009

Sonny, Eman dan Siti nurdinasari, “Analisis Minat Mahasiswa Fakultas Ekonomi

Universitas Singaperbangsa Karawang Menjadi Entrepreneur”, Jurnal

Manajemen, Vol.9, No.4, Juli 2012

Sri Lestari, http://www.pengertianahli.com/2013/11/pengertian-keluarga.html,

diakses 11 Desember 2013 126

Stoner , James A.F., Freeman, R. Edward dan Jr, Daniel R. Gilbert, Manajemen,

Edisi 6, Jilid 1, New Jersey : Simon & Schuster (Asia) Pte. Ltd., 1996

Stoner , James A.F., Freeman, R. Edward dan Jr, Daniel R. Gilbert, Manajemen,

Edisi 6, Jilid 2, New Jersey : Simon & Schuster (Asia) Pte. Ltd., 1996

Suharyadi dan Purwanto S.K., Statistik untuk Ekonomi Keuangan Modern, Edisi 2,

Jakarta : Salemba Empat, 2009, p.210

Suliyanto, “Perbedaan Pandangan Skala Likert Sebagai Skala Ordinal atau Skala

Interval”, Artikel Prosiding Seminar Nasional Statistika Universitas

Diponegoro 2011, ISBN :978-979-097-142-4

Suranto, “Analisis Faktor Tingkat Pendidikan, Lingkungan Keluarga dan

Pengalaman Kerja Terhadap Berwirausaha”, 2011

Suryana, Kewirausahaan, Edisi 3, Cetakan 4, Jakarta : Salemba Empat, 2008

Thomas W. Zimmerer, Norman M. Scarborough dan Doug Wilson, Kewirausahaan dan

Manajemen Usaha Kecil, Terjemahan : Kwary, D.A. dan Fitriasari, Dewi, Edisi 5,

Buku 1, Jakarta : Salemba Empat, 2008

Tim Pustaka Phoenix, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta : PT. Media Pustaka

Phoenix, 2009

Tony Wijaya, “Hubungan Adversity Intelligence dengan Intensi Berwirausaha (Studi

Empiris pada Siswa SMKN 7 Yogyakarta)”, Jurnal Manajemen dan

Kewirausahaan, Vol.9, No.2, September 2007

Verra Nitta Turere, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan

Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian Kalasey”,

Jurnal EMBA, Vol.1, No.3, Juni 2013

Weinata Sairin, Himpunan Peraturan di Bidang Pendidikan, Cetakan 1, Bandung :

Yrama Widya, 2013

Yohannes Yahya, Pengantar Manajemen, Edisi 1, Cetakan 1, Yogyakarta : Graha

Ilmu, 2006

DAFTAR PUSTAKA

Ghozali, Imam. 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS

19. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hardjati, Susi. 2006, Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Unit

Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Surabaya Utara. Jurnal Ilmu – Ilmu

Sosial vol. 6 no. 2

Harnanik. 2005, Analisis Hubungan Kepuasan dan Kemajuan Karir, Kepuasan

atas Beban Kerja, Kepuasan Atas Kelas dan Kepuasan atas Supervisi dengan

Kepuasan Kompensasi. Ekobis Vol. 6 No. 2 Hal 153 – 165. Semarang :

Universitas Negeri Semarang

Hasibuan, Malayu S.P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT

Bumi Aksara

http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan

Mangkunegara. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung :

Remajaresdakarya

Mas’ud, Fuad. 2004, Survey Diagnosis Organisasional Konesep dan Aplikasinya.

Semarang : Undip

Petra Surbakti, Marwan dan Suharnomo. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT

KAI Daop IV Semarang). Jurnal Manajemen. Volume 2, nomor 3, tahun

2013, halaman 1. Diponegoro Journal of Management

Pratiwi, Agustin , Faidhal, dan Kuswinarno, Mudji. 2013. Pengaruh Kompensasi

terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang

Bangkalan. Jurnal Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, tahun

2013, halaman 1. Universitas Trunojoyo Madura

Rahmi, B. Maptuhah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap

Organiᴢational Citiᴢenship Behavior dan Komitmen Organisasional dengan

Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten

Lombok Timur). Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008, Perilaku Organisasi. Jakarta :

Salemba Empat51

Sahid, Handoko. 2008. Pengaruh Kepuasan Kompensasi tehadap Komitmen

Organisasional. Yogyakarta : Universitas Gajah Mada

Samsudin, Sadili. 2010,Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV

Pustaka Setia

Siagian, Sondang P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT

Bumi Aksara

Sugiyono. 2010, Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : CV Alfabeta

Suprana, Rizky dan Ratnawati, Intan. 2012. Analisis Pengaruh Kepuasan

Kompensasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan

(Studi pada Kantor Pusat Bank Jateng Semarang). Diponegoro Journal of

Management Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012, Halaman 439 - 445

Susanta, I Wayan Niko, Nadiasa, Mayun dan Adnyana, Ida Bagus Rai. 2013.

Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada

Jasa Konstruksi di Denpasar. Jurnal Ilmiah Elektronik Infrastruktur Teknik

Sipil Vol. 2 No. 2

Suryoadi, Yerri dan Ratnawati, Intan. 2009, Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan

Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia

cabang Semarang. Jurnal Manajemen Volume 1 halaman 1 – 29

Vebriana, Vivi dan Sony. 2013, Pengaruh Kepemipinan, Lingkungan Kerja Fisik,

dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN cabang Madiun.

Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1, halaman 89 - 95

DAFTAR PUSTAKA

Almigo, N. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktifitas Kerja

Karyawan. Palembang : Jurnal Psikologi Universitas Bina

Darma..http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus

2011.

Anaroga, P. (2009). Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Apriliatin, P. (2007). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan

Disiplin Kerja Awak KA PT. Kereta Apiu Indonesia ( persero )

Daerah Operasi V Dilingkungan Stasiun Besar Purwokerto. Jurnal

Psikologi UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl

26 Agustus 2011.

As’ad, M. (1987). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia Psikologi Industri.

Yogyakarta : Liberty

Azwar, S. (1996). Pengantar Psikologi Inteligensi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

------------ (1986). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Liberty.

Cahyono. (2007). Hubungan Antara Persepsi Keadilan Kompensasi Dengan

Kepuasan Kerja PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING. Jurnal

Psikologi UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl

26 Agustus 2011.

Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Prenhallindo

Flippo, E. (1984). Manajemen Personalia. Jakarta : Erlangga.

Handoko, H. T. (1987). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta : BPFE

Hasibuan, M. S. P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi

Aksara.

Jatman, D. (1980). Psikologi Sosial, Industri, Komunikasi: Kepemimpinan,

Hubungan Kemanusiaan, dan Keputusan kerja. Semarang : Karya

Aksara

Kuswadi. (2004). Cara Mengukur Kepuasan Karyawan. Jakarta : PT Elex Media

Komputindo

Margono, S. (2005). Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta : Rineka Cipta.Muhaimin. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja

Karyawan Operator Shawing Computer Bagian Produksi Pada PT.

Primarindo Asia Infrastruktur TBK Bandung. Jurnal Psikologi

Universitas Bina Darma. http://www.librarygunadarma.com.

Diunduh tgl 26 Agustus 2011.

Moekijat. (1995). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Bandung :

Mandar Maju.

Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka

Cipta.

Rahayu. I. (2004). Observasi dan wawancara. Malang : Bayu Media.

Rakhmat, J. (1998). Psikologi Komunikasi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Rivai, H. V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari

Teori Ke Praktek. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Salani, M. (2008). Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi PT.Dystar Colour

Indonesia. Jurnal Psikologi Universitas Gunadarma.

http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011.

Sumarwan, U. (2003). Perilaku Konsumen. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Suprapti. W. (2010). Perilaku Konsumen Pemahaman Dasar Dan Aplikasinya

Dalam Strategi Pemasaran. Bali : Udayana University Press.

Suryani, T. (2008). Perilaku Konsumen Implikasi Pada Strategi Pemasaran.

Yogyakarta : Graha Ilmu.

Suryaningsih, W. (2009). Pengaruh Kompensasi, Keahlian dan Motivasi Kerja

Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali

Unit Pembangkitan Muara Tawar. Jurnal Ekonomi Universitas

Gunadarma. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26

Agustus 2011.

Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.

Walgito, B. (1989). Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta : Andi.

Wahyudin, P. (2003). Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi IMKA Surakarta.

Jurnal Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta.

http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011.

Warsito. (1990). Pengantar Metodologi Penelitian Buku Panduan Mahasiswa.

Jakarta : Asosiasi Perguruan Tinggi Katolik – APTIK.Yuyetta & Etna N. A. (2002). Pengaruh Tindakan Supervisi Dan Persepsi

Kewajaran Upah Serta Promosi Terhadap Keinginan Berpindah

Akuntan Publik Yunior Di Indonesia. FE UNDIP. Jurnal Ekonomi

UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus

2011.

Yuwono dan Khajar, Ibnu. 2005. Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi

Kepuasan Kerja Pegawai Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta. Jurnal

Review Bisnis Indonesia Vol. 1. No. 1. Diunduh tgl 26 Agustus 2011.

A.A Anwar Parabu Mangkunegara, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.

Ambar Teguh Sulistiyani&Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Graha Ilmu, Yogyakarta.

B. Siswanto, 2002, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendidikan Administrasi Dan Operatif) PT. Bumi Akasara, Jakarta.

Bambang Wahyudi, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Sulita, Bandung

Frederrick Herzberg, 2003. Dasar-Dasar Manajemen. Diterjemahkan oleh Malayu S.P Hasibuan. Edisi Kedua. Jakarta : Bumi Aksara

Gouzali Saydam, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro, Djanbatan, Jakarta.

Malayu S.P Hasibuan, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bumi Aksara, Bandung.

Husein Umar, 2002, Metode Riset Komunikasi Organisasi, Gramedia, Jakarta.

Husein Umar, 2002, Petunjuk Lengkap Membuat Skripsi dan Tesis, Rajawali Pers,

Jakarta.

Jonathan Sarwono, 2006, Analisis Data Menggunakan SPSS, CV Andi Offset, Yogyakarta.

Marihot Tua Effendi, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Grasindo, Jakarta.

Suharyadi&Purwanto, 2004. Statistika Dasar, PT. Raja Gravindo Persada, Jakarta.

Sihotang, A., 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Pradnya Paramita, Jakarta.

Singgih Santoso, 2001. Mengatasi Berbagai Masalah Statistik dengan SPSS Versi 11,5, Elex Media Kompetindo, Jakarta.

Sugiyono, 2002, Statistik Untuk Penelitian, CV. Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Administrasi, CV. Alfabeta, Bandung.

Sulistiyani & Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Teori & Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, PT. Graha Ilmu, Jakarta.

Suwatno, 2001, Azas-azas Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Suci Press, Bandung.

Umi Narimawati & Dadang Munandar, 2008, Teknik Sampling “Teori dan Praktik Dengan Menggunakan SPSS 15”, Gava Media, Yogyakarta.

Veithzal Rivai, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Grafindo, Jakarta

DAFTAR PUSTAKA

Bronell, P. and McInnes, M. 2000. “Budgetary Participation, motivation, and manajerial

performance”. The Accounting Review, Vol. 61, No. 4

Frucot, Veronique andStephen White. 2006. “Manajerial levels and the effects of

budgetary participation manajers”. Managerial Accounting, Vol. 61, No.4

Ghozali, I. Dan R. Y. Fahrianta. 2006. “Pengaruh Tidak Langsung Sistem Penganggaran

terhadap Kinerja Manajerial: Motivasi sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Riset

Akuntansi, Manajemen Ekonomi, Vol. 2 No. 1, Februari 2006

Hansen, Don R.dan Marryane M. Mowen. 2004. Akuntansi Manajemen, Edisi

tujuh.Jakarta:Salemba Empat

Herzberg Frederick. 2000. Organizational Behavior, Tenth Edition, New Jew

Jersey : Prentice Hall

Nurcahyani, Kunwaviyah. 2010. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja

Manajerial melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai

Variabel Intervening pada Pemerintahan Kabupaten Magelang. Fakultas

Ekonomi. Universitas Diponegoro Semarang. Skripsi di Publikasikan

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: ANDI

Mulyadi, Ajang.2001. Akuntansi Sektor Publik. Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga

Munandar, M. 2001. Budgeting: Perencanaan Kerja Pengkoordinasian Kerja

Pengawasan Kerja.Yogyakarta:BPFE-YOGYAKARTA

Ompusunggu,K.B.danI.R.Bawono.2007.“Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Job

Relevant Information (JRI) terhadap Informasi Asimetris”.Jurnal Akuntansi dan

Keuangan Sektor Publik,Vol.08,No.01,Februari2007

Pedoman Penyusunan Skripsi dan Pelaksanaan Ujian Akhir Program Sarjana

StrataSatu(S1)FakultasEkonomi,2008

Pratisto, arif. Statistik Menjadi Mudah Dengan SPSS 17

Nasution Ramadhani. 2009. “Pengaruh partisipasia nggaran terhadap prestasi manajer

pusat pertanggung jawaban dengan motivasi sebagai variabel mediating”.Jurnal

tidak dipublikasikan. Faculty of Economic,University of SumatraUtara

Riyadi, Slamet. 2008. “Motivasi dan PelimpahanWewenang sebagai variabel Moderating

dalam Hubungan Antara Partisipasi Anggarandan Kinerja Manajerial”.Jurnal

Riset Akuntansi Indonesia,Vol.2,No.2,Juli2000

Robbins, Stephen, P.2003. Organizational Behavior, Tenth Edition, NewJew

Jersey:PrenticeHall2

Sardjito, Bambang. 2009. “Partisipasi Anggaran danKinerja Manajer”. Jurnal

Ekonomi dan Bisnis, Vol. 6, No.1, Januari2005

Solihin Mochhammad dan Ehrman Suhartono. 2008.”Pengaruh Kejelasan Sasaran

Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah dengan

Komitmen Organisasi sebagai Pemoderisasi”. Jurnal dipublikasikan. Fakultas

Ekonomi, Universitas Riau.

Stoner, James A.F., R. Edward Freeman, and Daniel R. Gilbert Jr, 2005.

Management:SixEdition.NewJersey:PrenticeHall

Subramaniam, N. and Ashkanasy, N. M. 2009. “The effect of organizational culture

perceptions between budgetary participation and manajerial job- related out

comes”. Australian Journal of Management, Vol.26No.1,pp.35-55

Subramaniam, N.and Mia,L.2005.“The effect of organizational commitment: the role of

perception of equity”. Advanceson Accounting Behavioural Research,Vol.4

Sumarno, J. 2007. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap

Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”. Jurnal Bisnis

Strategi, Vol. 14, no. 2, Desember 2007

Supranto,J.2005. Statistik Teori dan Aplikasi, Edisi Enam. Jakarta:Erlangga

Supriyono,R.A.2007. “Pengaruh Variabel intervening Kecukupan Anggaran dan

Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan

Kinerja Manajer di Indonesia”.Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia,

Vol.19,No.3

Supriyono,R.A. 2005. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri

Informasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja

Manajer”.Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 20, No.1

Yahya, M. Nor, Nik NazliNik Ahmad and AbdulFatima. 2008. “Budgetary Participation

and Performance: some Malaysian Evidence”. International Journal of Public

Sector Management, Vol. 21, No. 6, pp. 658-673

Yuen, Desmond. 2009. “ Antecedents of budgetary participation: enhancing employee’s

job performance”. Manajerial Auditing Journal. Vol. 22 No.

DAFTAR PUSTAKA

A. Shimp, Terence.(2003).Periklanan dan Promosi Edisi ke-2. Jakarta: Erlangga.

Azhary, Muh Fami Santri.Skripsi.(2004). Tinjauan Visual Pada Iklan Televisi Produk Kecantikan Wanita, studi Kasus : Iklan Televisi “Lulur Mandi Purbasari “ Versi “ Kulit Purbasari (sing) “, Durasi 30 Detik.Bandung : Unikom.

Brannan, Tom.(2004).Integrated Marketing Communication. Jakarta:PPM.

Bungi, Burhan.(2001).Imaji Media Massa Konstruksi dan Makna Realitas Sosial Iklan Televisi.Yogyakarta: Jendela.

Jefkins, Frank.(1997).Periklanan Edisi ketiga.Jakarta:Erlangga.

Kasali, Rhenald.(2001).Membidik Pasar Indonesia : Segmentasi, Targeting dan Positioning. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Kotler, Philip.(1987).Manajemen Pemasaran Jilid 1 dan 2 (terjemahan) Edisi Kelima.Jakarta:Erlangga.

Kusmiati R, Artini. Pudjiastuti, Sri. Suptandar, Pamudji. (1999). Teori Dasar Desain Komunikasi Visual. Jakarta: Djambatan.

L. Ray, Michael.(1982).Advertising and Communication Management. Prentice Hall : Englewood Cliffs.

L.Tubbs, Stewart – Moss, Sylvia.(1996).Human Communication Prinsip-Prinsip Dasar. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.

Londa, Robin.(1996). Graphic Design Solutions. Delmar Publisher.

Mulyana, Deddy.(2003). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung : Remaja Rosda Karya.

Mulyana, Deddy. Ibrahim, Idi Subandy. (1990). Bercinta dengan Televisi. Bandung : PT Remaja Rosda Karya.

Morissan. (2005). Media Penyiaran : Strategi Mengelola Radio dan Televisi. Jakarta : Ramdina Prakarsa.

Morissan. (2007). Periklanan : Komunikasi Pemasaran Terpadu. Jakarta : Ramdina Prakarsa.

Noviani, Ratna.(2002). Jalan tengah Memahami Iklan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Sarwono, Jonathan.(2004).Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif Edisi Kedua.Bandung:LPPM UNIKOM.

Storey, John.(2007).Cultural Studies dan Kajian Budaya Pop. Yogyakarta & Bandung : Jalasutra.

Sutisna,SE. ME.(2003). Perilaku Konsumen & Komunikasi Pemasaran. PT Remaja Rosda Karya. Bandung.

Suyanto, M.(2005).Strategi Perancangan Iklan Televisi. Yogyakarta : Andi.

Webb Young, James.(1975). A Technique for Production Ideas. Chicago : Crain Books.

_____________.(1990).Kamus Besar Bahasa Indonesia.Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.Jakarta:Balai Pustaka.

_____________.(1996).Kamus Istilah Periklanan Indonesia.Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

_____________.(2007).Iklan Fanta .di akses tanggal 2 Mei 2007. http:// www.cocacola.com download tgl. 02 Mei 2007.

SK Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Nomor

274/HK.105/DRJD/96. 1996. Pedoman Teknis

Penyelenggaraan Angkutan Penumpang Umum di

Wilayah Perkotaan dalam Trayek Tetap dan

Teratur. Jakarta: Departemen Perhubungan.

Sugiarto. 2001. Teknik Sampling. Jakarta : PT. Gramedia

Pustaka Utama.

Tamin, O.Z. 2000. Perencanaan dan Pemodelan

Transportasi. Bandung : Penerbit ITB.

Vukan R. Vuchic. 1981. Urban Pubic Transportation. New

Jersey.

Warpani, Suwardjoko P. 2002. Pengelolaan Lalu Lintas dan

Angkutan Jalan. Bandung : Penerbit ITB

DAFTAR PUSTAKA

Afriani, Lisa, 2013, Penerapan Budaya Kerja Pada Aparatur Pemerintahan Di Kantor

Camat Pontianak Utara. Publika, Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNTAN.

Volume I, Nomor 01 Tahun 1.

Atosokhi, Gea A, 2005. Pentingnya Penghayatan Budaya Perusahaan Dalam Usaha

Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Character Building Journal

Vol.2 No.2 : 145-154.

Berita Bintan, Rabu, 24 Oktober 2012. Pengembangan Budaya Kerja Aparatur

Daerah. Administrator, http://www.bintankab.go.id/php/statis-1-

banyumas.html

Berita BPKP . 2013. Perwakilan BPKP Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.

http://www.bpkp.go.id/dki1.bpkp

Brahmasari Ida A& Suprayetno Agus, 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,

Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan

Kewirausahaan Vol.10 No.2: 124-135.

Chen, Li Yueh, 2004, Examining The Effect Of Organization Culture And

Leadership Behaviors On Organizational Commitment, Job Satisfaction, Adan

Job Performance At Small And Middle-Sized Firma Of Taiwan, Journal of

American Academy of Business, Sep 2004, 5, 1/2, 432-438.

Denison, 1990. Cooporate Culture and Organizational Effectiveness, New York,

Willey.

Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang. 2008. Analisis Situasi Rencana Strategis

(RENSTRA) 2008-2013. Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten

Bangkalan.

Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang. 2010. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP). Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten

Bangkalan.

Fuad Mas’ud. 2004. Survai Diagnosis Organisasional. Badan Penerbit Universitas

Diponegoro, Semarang.

Ghozali, Imam. 2008. The Alternative Methods of Structural Equation Modelling

using the Partial Least Square. 2 th Ed. Semarang: Undip. Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, James H., dan Konopaske, Robert.

2009. Organizations : Behavior, Structure, Processes. McGraw - Hill. New

York.

Guno, Tri. 1999. Budaya Kerja. Jakarta: Golden Terayon Press.

Guno, Tri., Gering Supriyadi. 2006. Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara.

Harris L.C., Ogbonna E. 2001. Leadership Style and Market Orientation : An

Empirical Study , European Journal of Marketing , 35,5/6.

Hasibuan, Malayu. 2003. Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan

Produktivitas. Bumi Aksara, Jakarta.

Henry, Adolf. 2009. Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Produktivitas Kerja

Karyawan. Jurnal Psikologi Volume 2, No.2

Hertanto. 2000. Analisis Produktivitas kerja kajian implikasi budaya perusahaan

(Kasus PT. Bank BNI Cabang UNDIP). Thesis Program Studi Magister

Managemen. Universitas Diponegoro.

Ikopin. 2008. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan.

http://one.indoskripsi.com Diakses pada November 2011

Indriantono, N. 2002. Metode Penelitian Bisnis, cetakan III, penerbit BPFE:

Yogyakarta.

Indriantono, N dan Supomo, 1999. Metode Penelitian Bisnis : Untuk Akuntansi dan

Bisnis. BPFE, Yogjakarta.

Indriantoro, N dan Supomo. 2003. Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif.

Prenhalindo.Jakarta. Islam, I. 1999. Regional Decentralization in Indonesia:

Towards Social Accord. United Nation Support for Indonesia Recovery.

Working Paper.

Kementerian PAN, 2002, Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara

Kementerian PAN, 2008, Modul Penerapan Budaya Kerja Aparatur Negara, Diklat

Fasilitator Tata Kepemerintahan Yang Baik

Lembaga Administrasi Negara , 2006, Modul Diklat Pra Jabatan

Lembaga Administrasi Negara , 2009, Modul Pilot Project Pendidikan Dan Pelatihan

Prajabatan Golongan III Luthans, Fred, 2006, Perilaku Organisasi, Edisi Sepuluh, Penerbit Andi, Yogyakarta.

Malhotra N & Briks, D. 2006. Marketing Research: An Applied Approach. Prentice

E Hall

Mathis Robert L., Jackson John H. 2001. Human Resource Management

(Terjemahan) Buku 1, Edisi Kesembilan, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Mathis Robert, L., Jackson John H. 2002. Human Resource Management

(Terjemahan) Buku 2, Edisi Kesembilan, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Mathis, Robert and Jackson, John. 2006. Human Resources Management. 10th Ed.

Salemba. Jakarta.

McNeese-Smith, Donna. 1996. Increasing Employee Productivity, Job Satisfaction,

and Organizational Commitment, Hospital and Health Services. Ad Vol. 41No.

2, p. 160-175.

Miftah Thoha, 1983, Perilaku Organisasi; Konsep Dasar dan Aplikasinya, Edisi 1,

PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Mishra, Shivani & Raykundaliya, Dharmesh, 2011. Understanding Organizational

Culture, Productivity, Managerial Leadership and Organizational

Effectiveness in Manufacturing Unit of Gujarat- India. Asian Journal Of

Management Research, Volume 2 Issue 1.

Moon, M. Jae, 2000, Organizational Commitment Revisited In New Public

Management ( Motivation, Organizational, Culture, Sector, and Manajerial

Level, Public Performance & Management Review , Vol. 24, No. 2,

Desember 2000, p. 177-194.

Munir. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke Empat. PT Gramedia

Pustaka Utama, Jakarta.

Ndraha, Taliziduhu, 2005, Teori Budaya Organisasi. Jakarta : Rineka Cipta

Nimran, Umar. 1997. Perilaku Organisasi. Citra Media, Surabaya.

Nurjanah, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap

Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Program

Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang.

O’ Reilly C.A. III, 1989, Corporations Culture, and Commitment : Motivation and

Social control in Organizations, California Managemen Review, 31 (4) : 9 –

25. O’Reilly, C., Chatham, C. and Caldwell, R. 1988. People, jobs and organizational

culture. working paper, University of California, Berkeley, CA.

Ogbonna, Emmanuel and Harris, Lloyd C, 2000, Leadership Style, Organizational

Culture and Performance: Empirical Evidence From UK Companies,

International Journal of Human Resource Management 11:4 August, p.766-

788.

Oshagbemi, 2004. Age influences on the leadership styles and behaviour of

managers, Employee Relations, 26(1), pp 14 – 29.

Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua.

Ghalia Indonesia. Bogor.

Robbins, Stephen P, 2006, Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh, PT Indeks Jakarta.

Robbinss Stephen P., 1996. Organizational Behavior (Terjemahan) Jilid 2 , Edisi

Ketujuh, PT. Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.

Robbinss Stephen P., 2001. Organizational Behavior (Terjemahan) Jilid 1, Edisi

Kedelapan, PT. Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.

Rudana, Nyoman. 2009. Manajemen Pelayanan Publik ‘ Penerapan Budaya Kerja di

Sektor Publik ‘. STIA LAN Jakarta

Schein, Edgar H, 2004, Organizational Culture and Leadership, Third Edition,

Jossey –Bass Publishers, San Francisco.

Schermenharn, John R. 2003. Manajemen. Edisi Bahasa Indonesia. Penerbit

Andi, Yogyakarta.

Siagian, Sondang P, 2002, Kiat Meningatkan Produktivitas Kerja, PT. RINEKA

CIPTA, Jakarta.

Sudarmadi, 2007. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan

Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan. Program Pasca Sarjana

Universitas Diponegoro, Semarang.

Sudjana. 2002. Teknik Analisis Regresi dan Korelasi bagi Para Peneliti. Penerbit

Tarsito, Bandung.

Sugiyono. 2001. Metode Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Erlangga

Suhana, 2007, Relationship Analysis of Leadership Style, HRM Practices,

Organizational Culture, Commitment and Performance (Study in People Crediting Bank (BPR) in Central Java), Usahawan No. 10, TH XXXVI,

Oktober 2007, h. 47- 53.

Sulaiman, Abubakar M.T, 2002, Is It Really A Mediating Construct? The Mediating

Role Of Organizational Commitment In Work Climate Performance

Relationship, Journal of Management Development, Vol.21 , No. 3, March

2002, p. 170-183.

Titisari, Purnamie, 2012, Culture And Its Impact On The Working Performance Of

Government Staff Through Job Satisfaction. Journal of Economics, Business,

and Accountancy Ventura Volume 15, No. 2, August 2012, pages 219 – 230.

Toha, Mifthah. 2003. Birokrasi dan Politik di Indonesia. Jakarta : PT Raja Grafindo

Persada.

Ujo, Olo. 2009. Impact Assessment Of Corporate Culture On Employee Job

Performance. Business Intelligence Journal - August, 2009 Vol. 2 No. 2.

Walpole, Ronald E. dan Raymond H Myers, 1995. Ilmu Peluang dan Statistik untuk

Insinyur dan Ilmuwan. ITB, Bandung.

Yasa I Gede Adi, 2006. Pengaruh Karakteristik Manajemen Karier terhadap

Komitmen Karyawan dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Karyawan PT. Adi

Bharata Asty Denpasar, Tesis Universitas 17 Agustus Surabaya.

Yasin Azis, 2001. Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi. Jurnal Lintasan

Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang , Volume 18

Nomor 1, Malang.

Zakiya, Siti. 2005. Implementasi Prinsip-Prinsip Budaya Kerja Aparatur di

Lingkungan Pemerintah Daerah Di Kalimantan,

lsjd.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/21064866_1858-0300.pdf. [31/7/12].

Dwi, Endang Puspitasari, 2009, Analisis Pengaruh Pengembangan Karier Berbasis Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pelaksana Administrasi Institut Pertanian Bogor). Skripsi Institut Pertanian Bogor
Fahmi, Irham, 2010, Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi, cetakan kesatu, Penerbit : Alfabeta, Jakarta
Fernando, Barista Nainggolan, 2010, Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Cabang Medan. Skripsi Universitas Sumatera Utara
Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2002, Manajemen Sumberdaya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, cetakan pertama, edisi pertama, Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta
Hasibuan, S.P, Malayu, 2008, Sumber Daya Manusia, edisi revisi, cetakan kesebelas, Bumi Aksara, Jakarta
Kaswan, 2011, Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM, cetakan kesatu, penerbit : CV. Alfabeta, Jakarta.
Khairul Akhir Lubis, 2008, Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan.
Komaruddin, Sastradipoera, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Fungsi Operatif, penerbit Kappa-Sigma, Bandung
Mangkunegara Anwar Prabu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Jakarta
Mathis L. Robert, John H. Jackson, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, buku satu : Salemba Empat, Jakarta.Martoyo Susilo, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi keempat, cetakan pertama, BPFE, Yogyakarta
McKenna Eugene, dan Nic Beech, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, penerbit : Andi, Yogyakarta

Meiske M. Rembang, 2008, Pengaruh Pengembangan Sumber daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur, pada Kantor Minahasa Selatan.
Nawawi, Hadari, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, cetakan keempat, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta
Notoatmodjo, Soekidjo, 2008, Pengembangan Sumberdaya Manusia, edisi revisi, cetakan kedua, Rineka Cipta, Jakarta
Rachmawati Ike Kusdyah, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Andi Offset, Jakarta
Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Untuk Perusahaan, cetakan pertama, Penerbit : Raja Grafindo, Jakarta.
Sahat Siregar, 2009, Pengaruh Pengembangan Sumber daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai, pada Dinas Perhubungan Kota Medan.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2002, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional, cetakan pertama, Bumi Aksara, Jakarta
Sedarmayanti, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kedua, Penerbit : Mandar Maju, Bandung
Silalahi, Berneth 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia, Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen LPMI, Jakarta
Simamora, Hendry, 2006, Manajemen Sumberdaya Manusia, edisi keempat, cetakan kedua, STIE-YKPN, Yogyakarta
Simanjuntak Payaman, 2005, Manajemen Dan Evaluasi Kinerja, edisi pertama, cetakan pertama, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta
Suad Husnan dan Heidjrachman, 2004, Manajemen Personalia, edisi kelima, cetakan keduabelas, BPFE, Yogyakarta
Sugiyono, 2008, Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R & D, penerbit : Alfabeta, Bandung
Sulistiyani, Teguh, Ambar, dan Rosidah, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep, Teori dan Pengembangan, dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama, Penerbit : Graha Ilmu, Yogyakarta
Sutrisno, Edy, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, penerbit : Jakarta, Kencana Prenada Media Group.
Supriyanto Achmad Sani, 2010, Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : UIN Maliki Press, Jakarta

Tohardi Ahmad, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : Mandar Maju, Bandung

As’ad. 2003. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Liberty

Amriyati dkk. 2003. Kinerja Perawat Ditinjau Dari Lingkungan Kerja dan Karakteristik
Individ Jurnal ManajemenPelayanan Kesehatan vol.6 no.01 hal. 11-18

Andi Supangat. 2007. Statistik: Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan Nonparametrik. Kencana, Jakarta

Armstrong, Michael & Baron, A. 2002. Performance Management : The New Realities,
Institute of Personnel and Development, New York. Refconindo Bintang Sejahtera, Universitas Esa Unggul, Jakarta.

Bernardin, HJ, dan Russel. 2003. Human Resource Management. Singapore : Mc Graw Hill, Inc

Byars and Rue, 2004. Human Resource Management: A Practical Approach, Harcourt Brace, New York .

Certo. 2005. Modern Management: Concepts And Skills. New Jersey : Pearson Education, Inc.
Chien. 2004. An Investigation of the Relationship of Organizational Structure, Employe Personality and Organizational

Organizational Citizenship Behavior.

Jurnal of

America Academy of Business, Cambridge.

Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

BADAN

Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Gibson, et al. 2007. Organisasi, perilaku, motivasi, edisi ketiga, jilid 1, erlangga, jakarta.

Gomes, Faustino Cardoso. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset. Universitas

Diponegoro,

Semarang.

Gunastri. 2009.

Pengaruh

Karakteristik

Individu,

Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Kecak Denpasar).

Skripsi Universitas Mahendradatta

Handoko, Hani. 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapanbelas. J iiiii BPFEYogyakarta, Yogyakarta

Hasibuan, S.P. Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ketujuh Penerbit PT Bumi Aksara, Jakarta.

Hermawan. 2005. Penelitian Bisnis Paradigma Kuantitatif. Jakarta:

PT.Gramedia Widia Sarana Indonesia

Joko Purnomo. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara.

Kerlinger dan Pedhazur. 2000. “Asas-asas Penelitian Behavioral”. Yogyakarta:

Universitas Gadjahmada.

Kreitner dan Kinicki. 2003. Perilaku Organisasi, Terjemahan : Erly Suandy,

Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Koesmono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan kinerja

karyawan industry

Pengolahan Kayu di Jawa Timur. Jurnal Managemen, vol. 7, No.2

Komariyah, Aan. 2006. Visionary Leadership. Jakarta: Bumi Aksara.

Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior, 7th ed, McGraw- Hill, New York.

Ma’rifah. 2005. Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi

Terhadap

Kinerja Pekerja Sosial pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Sosial Propinsi Jawa Timur. Tesis Universitas Airlangga.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2008. Perencanaan

dan

Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Manullang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesebelas, penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.

Martoyo, S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi

Keempat, Yogyakarta: BPFE

Martoyo, K.S. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE – Yogyakarta.

Maslow. 2002. Motivation and Personality. Jakarta

Muksin Alatas. 2008. Pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan

pada PT. Bank Tabungan Negara. Skripsi

Nadira, Astri. 2015.Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi sumber daya manusia pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Skripsi

Nasution, S. 2001. Metode Research. Jakarta: Bumi Aksara

Naibaho. 2006. Pengaruh

Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Alandick Indonesia di Jakarta. Tesis Universitas Sumatra Utara.

Nitisemito. 2002 . Wawasan Sumber

Daya Manusia, Penerbit : Pustaka Utama Grafiti

Normansyah. 2010. Analisis

Pengaruh Karakteristik Individu dan Budaya Organisasi

terhadap

Kinerja pegawai

di Universitas Asahan

Kisaran. Tesis Universitas Sumatra Utara.

Notoatmodjo. 1998. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rineka Cipta.

Raiser. 2006. Pengaruh Motivasi dan Komitmen

Organisasi

Terhadap Kinerja Pegawai Eselon

III

pada

Kantor/Dinas di

Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal. Tepak Manajerial, Vol 5 No.5. Tesis Fakultas Ekonomi Universitas Riau.

Robbins. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.

Sarwoto. 2000.

Dasar-dasar

Organisasi

dan

Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Sayudi. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan

(Kiat

Membangun Organisasi Kompetitif menjelang Perdagangan

Bebas Dunia). Yogyakarta: BPFE.

Setiyawan, Budi & Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya

Organisasi

Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi, Semarang: JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 181-198

Setiawan. 2007. Hubungan Antara Karakteristik

Individu

dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di RS

Banyumanik. Universitas Semarang

Skripsi Negri

Sekaran Uma. 2000. Metodelogi Penelitian.

Penerbit

Salemba

Empat,

Yogyakarta.

Simamora. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja, Pioner Jaya, Bandung.

Singgih Santoso. 2002. Mengolah Data Statistik Secara Professional, Elex Media Komputindo, Jakarta.

Siswanto Sastrohadiwiryo. 2007. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi

Aksara. Jakarta.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi, Yogyakarta : Andi.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian, Cetakan keenam, Alvabeta, CV Bandung

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung : Alfabeta

Supomo dan Indriantoro, 2002.Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi

dan

Manajemen, Edisi Pertama, BPFE- Yogyakarta, Yogyakarta. Stephen P. Robbins, 1996.Perilaku

Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi.

Alih Bahasa :

Hadyana Pujaatmaka. Edisi Keenam. Penerbit PT.Bhuana Ilmu Populer, Jakarta.

Thoha. 2003. Prilaku Organisasi (Konsep Dasar dan Aplikasinya). Penerbit PT. Grafindo Persada. Jakarta.

Usman. 2007. Manajemen

Peningkatan Kinerja Guru. Disertasi. Bandung SPs UPI.

V. Wiratna Sujarweni. 2008. Belajar Mudah SPSS untuk Penelitian : Skripsi,

Tesis, Disertasi & Umum. Global Media Informasi. Yogyakarta

Wexley dan Yukl, 2003. Organization Behaviour and Personnel Psychology. Jakarta : Rineka Cipta.

Yuwono, dkk. 2005. Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta. Jurnal Review Bisnis Indonesia Vol. 1. No. 1. Diunduh tgl 26 Agustus 2011.

Zainun. 1994. Manajemen dan Motivasi. Jakarta : Balai Aksara.

Zainuddin dan Masyhuri. 2008. Metodologi Penelitian – Pendekatan Praktis dan Aplikatif. Bandung : PT Refika Aditama

Castetter, B. William (1996). The Personnel Function in Education Administration. New York: MacMillan Publishing Co

103
DAFTAR PUSTAKA
Heizer, Jay. & Barry. Render. (2006). Manajemen Operasi, Edisi tujuh, Jakarta : Salemba
Empat.
Irawan, Handi. (2007). Kepuasan Pelanggan, Jakarta : PT. Elek Media Koputindo.
Kotler, Philip. (2005). Manajemen Pemasaran, Jilid 1 Edisi 11, Jakarta : Penerbit PT. Indeks,
Jakarta.
Sarwono, J. (2006). Panduan Cepat dan Mudah SPSS 14, Yogyakarta : Penerbit Andi.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis, Bandung
: Alfabeta.
Supranto, J. (2006). Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Memastikan Pangsa Pasar,
Jakarta : Rineka Cipta.
Trihendradi, Cornelius. (2005). Statistik Inferen Teori Dasar & Aplikasinya SPSS 12,
Yogyakarta : Penerbit Andi.
Wiratna Sujarweni, V. (2008). Belajar Mudah SPSS Untuk Penelitian, Yogyakarta : Penerbit
Ardana Media.104
LAMPIRAN 1

DAFTAR PUSTAKA
Anggraeni, Nanny. 2009. Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja
Pegawai pada Sekolah Tinggi Seni Indonesia Bandung. Journal Penelitian
Pendidikan. Bandung: STSI Bandung.
Arikunto, Suharsimi, 2006, Metode Penelitian, Suatu Tinjauan Praktek, Penerbit
Rineka Cipta, Jakarta.
Brahmasari, Ayu Ida dan Suprayetno Agus. 2008, Pengaruh Motivasi
Kerja,Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada
PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Surabaya, Pasca Sarjana
Universitas 17 Agustus.
Djarwanto. PS, Subagya Pangestu. 2005, Statistik Induktif. Yogyakarta. BPFE
UGM.
Dubrin Andrew J., 2001. Leadership (Terjemahan), Edisi Kedua, Jakarta: Prenada
Media.
Ghozali, I. 2007, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, BPFE
UNDIP, Semarang.
Gomes. F.C. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Hasibuan. Melayu .2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi
.P.T.Bumi Aksara.
Heidjrachman, Suad Husnan. 2007. Manajemen Personalia. Edisi 4. Yogyakarta:
BPFE.
Hidayat. 2007. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan
Variabel Moderator Etos Kerja Spritual. Jurnal Ekonomi dan
Manajemen. Volume 8, Nomor 1. Februari 2007.
Luthan. F. 2009. Perilaku Organisasi. Penerjemah Vivin Andhika Yuwono, dkk.
Yogyakarta: Andi Offset.
Moekijat. 2005. Pengantar Sistem Informasi Manajemen, Bandung : Mandar
Maju.
Nitisemito, Alex. 2008. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Ed. 3, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nimran, Umar, 2004. Perilaku Organisasi. Surabaya: Citra Media.
Northouse, P.G. 2003. Leadership: Theory and Practice, Third Edition. New
Delhi: Response Book. 2
Reksohadiprodjo dan Handoko. H. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber
Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Riyandi, Asman, dkk. 2012. Persyaratan Seorang Pemimpin. Makalah Jurusan
Administrasi Negara. http://referensi-kepemimpinan.blogspot.com/2009/
03/ persyaratan-seorang-pemimpin.html. diakses tanggal 11 Mei 2013.
Robbins, S. 2008. Perilaku Organisasi, Jilid I dan II, alih Bahasa : Hadyana
Pujaatmaja. Jakarta: Prenhallindo.
Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka
Setia.
Sedarmayati. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar
Maju, Bandung.
Sekaran, Uma. 2006. Research Methods for Business Buku 1 Edisi 4.Jakarta:
Salemba Empat.
Setiadi. 2003. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: LPFE UI.
Siagian, Sondang, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Penerbit
Bumi Aksara.
Sihombing, Umberto. 2004. Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan
Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. http://www.dupdiknas.go.ig..
Sugiyono. 2008, Statistika untuk Penelitian, Bandung: Alfabeta.
Tanuwijaya dan Soehanji. 2010. Pengaruh Kemampuan karyawan, Kejelasan
Aturan, Kesempatan Berkinerja, dan Penghargaan perusahaan terhadap
Kinerja Karyawan di PT. Tosama Abadi Bandung. Journal Ekonomi dan
Manajemen. Bandung: FE UNPAD
The Liang Gie. 2004. Administrasi Perkantoran. Yokyakarta: Modern Liberty.
Tjiptono, Fandy. 2007. Total Quality Manajemen. Andi, Yogyakarta.
Tika H. Moh. Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan, Cetakan Pertama, PT. Bhumi Aksara, Jakarta.
Usman, Umedi. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Industri Rokok di Jawa Timur.
Jurnal Aplikasi Manajemen. Volume 7, Nomor 3. Agustus 2009. 3
Wahjosumidjo, 2008, Kepemimpinan dan Motivasi, Ghalia Indonesia. Jakarta.
Winardi, 2007, Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen, Cetakan Pertama,
PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Yasiroh Iis, 2010, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karawang
Selatan. Karawang. Universitas Singaperbangsa Karawang.
Widodo Parwoto, 2010, Pengaruh Lingkungan Kerja Pada Hubungan Antara
Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Studi Pada
Kantor Pelayanan Pajak Salatiga. Salatiga.

DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Panji. 205. Manajemen Bisnis, Cetakan Kempat, Jakarta: Rineka Cipta.
Asnawi. 202. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan, Bandung: PT.
Remaja Rosda Karya.
Arikunto, Suharsimi. 206. Prosedur Penelitan Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta:
Rineka Cipta.
Bungin, H.M. Burhan. 209. Metodologi Penelitan Kuantiatif, Edisi Pertama,
Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Fathoni, Abdurahmat. 206. Organisasi & Manajemen Sumber Daya Manusia,
Cetakan Pertama, Jakarta: Rineka Cipta.
Ghozali, Imam. 205. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPS, Edisi
Ketiga, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 203. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua,
Yogyakarta: ANDI.
Handoko, T. Hani. 201. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi
Kedua, Cetakan Kelimabelas, Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Melayu. SP. 205. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi,
Cetakan Kenam, Jakarta: Bumi Aksara.
Husnan, Suad. 200. Manajemen Personalia, Yogyakarta: BPFE.
Keith Davis dan J.W. Newstrom. 201. Perilaku dalam Organisasi, Diterjemahkan
Oleh Agus Dharma, Jakarta: Erlanga.
Kuncoro, Mudrajad. 2007. Metode Kuantiatif Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan
Ekonomi, Edisi Ketiga, Yogyakarta: (UP) STIM YKPN.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 200. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahan, Bandung: Rosda Karya.
Manulang M. 204. Dasar-dasar Manajemen, Yogyakarta: Gadjah Mada University
Pres.
16
Universitas Sumatera UtaraMasry, S. Maringan. 204. Dasar-dasar Administrasi dan Manajemen, Jakarta:
Ghalia Indonesia.
Moekijat. 205. Manajemen Kepegawaian, Bandung: Penerbit Alumni.
Ndraha, Taliziduhu. 202. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Nitsemito, Alex. S. 200. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Edisi Ketiga, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nurhaida. 2010. ìPengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi
Kerja Pegawai Kordinasi Perguruan Tingi Swasta Wilayah I Nangroe
Aceh Darusalam Sumatera Utaraî, Tesis, Medan: Universitas Sumatera
Utara.
Ranupandojo, Hedjrachman dan Suad Hasnan. 202. Manajemen Personalia, Edisi
Kempat, Yogyakarta: BPFE.
Robins, Stephen P. 202. Prilaku Organisasi, Alih Bahasa Handayani Pujatmaka
dan Benyamin Molan, Edisi Kedelapan, Jild Kedua, Jakarta: Prenhalindo.
Santosa, Purbayu Budi, dan Ashari. 205. Analisis Statistik dengan Microsoft dan
SPS, Yogyakarta: Andi.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 203. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administratif dan Operasional, Jakarta: Bumi Aksara.
Schermenharn, John R. 203. Manajemen, Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta:
Andi.
Sedarmayanti. 204. Pengembangan Kepribadian Pegawai, Cetakan Pertama,
Bandung: Bandar Maju.
Siagian, Sondang P. 207. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 204. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Penerbit
STIE YKPN.
Singarimbun, Masri dan Sofian Efendy. 195. Metode penelitan Survei, Cetakan
Kedua, Penerbit PT. Pustaka LP3ES, Jakarta.
Singodimedjo, Markum. 200. Manajemen Sumber Daya Manusia, Surabaya:
Penerbit SMMA.
Universitas Sumatera UtaraSinungan, Muchdarsyah. 203. Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta: Penerbit
Bumi Aksara.
Siswanto, Sastrohadiwiryo. 206. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional, Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Sugiono. 205. Metode Penelitan Bisnis, Cetakan Kedelapan, Bandung: CV.
Alfabeta.
Sukarna. 201. Teknik Pengawasan Pegawai, Jakarta: Jaya Sakti.
Sukoco, Badri Munir. 207. Manajemen Administrasi Perkantoran Modern, Jakarta:
Erlanga.
Sulaiman, Wahid. 204. Analisis Regresi Mengunakan SPS, Yogyakarta: Penerbit
Andi.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. 209. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Pertama, Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sutrisno, Edy. 209. Manajemen Sumber Daya Manusia, Surabaya: Penerbit
Kencana Prenada Media Group.
Umar, Husein. 208. Metode Penelitan untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Edisi Kedua,
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Werther, Wiliam B., dan Keith Davis. 203. Human Resources and Personel
Management, fiveth Editon, New York: McGraw-Hil, inc.
Winanto, Fery Eko. 209. Pengaruh Antara Pengawasan dan Disiplin Kerja
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Mugiharjo Kragilan Boyolali, tesis, Surakarta: Universitas Muhammadiyah.
Winardi. 200. Manajemen Perkantoran dan Pengawasan, Cetakan Kelima,
Bandung: CV. Bandar Maju.
Wursanto. 200. Manajemen Kepegawaian, Yogyakarta: Kanisius.
Yulk, Gary. 209. Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Kelima. Yogakarta: PT
Macanan Jaya Cemerlang.
Universitas Sumatera Utara

66
DAFTAR PUSTAKA
Almustofa, Resa. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Perum Bulog
Divisi Regional Jakarta”. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomika dan
Bisnis, Universitas Diponegoro.
Anjani, Resty Fawzia. 2014. “Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis”.
Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Amri, Sirli. 2013. “Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan
Bagian Produksi PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali”. Skripsi.
Surakarta: Fakultas Phsikologi, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Analisa, Lucky Wulan. 2011. “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Dinas Perindustrian Dan
Perdagangan Kota Semarang)”. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi,
Universitas Diponegoro.
Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT
Rieka Cipta.
As’ad, M. 2002. Phsikologi Industri. Yogyakarta: Liberity.
Bachtiar, Doni. 2012. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan”. Management Analysis Journal, Vol.1(1).
Dharma, Agus. 2002. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Fahrizi. 2012. “Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Cv. Sriwijaya Utama Bandar Lampung”, Jurnal Organisasi dan
Manajemen, 2(2): 69-75.
Fathoni, Abdurrahman. 2006. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
Fauzi, Moh Pamor. 2012. “Pengaruh Upah Dan Lingkungan kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT Coca Cola Bottline Indonesia Central Java
Ungaran Semarang”. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Multivariate Dengan Program SPSS Edisi Ketiga,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.67
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Liberty.
Hariandja, M. T. E. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit PT
Grasindo: Jakarta.
Lee. H. 2014. “The Role Of Competence Based Trust And Organizational
Identication In Continuos Improvement”. Journal of Managerial
phychology, Vol.19 N.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Margono, Gaguk. 2013. “The Development of Instrument for Measuring Attitude
toward Statistics Using Semantic Differential Scale. International
Seminar on Quality and Affordable Education” (Online),
(http://www.Penalaran-unm.org, diakses tanggal 25 Maret 2015).
Munir, Misbach. 2014. “Analisa Performance Atribut Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja (K3)Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi
Kasus: Pt Hp Spintex Sengonagung Purwosari Pasuruan)”. Jurnal Sketsa
Bisnis Vol.1 No.1.
Nursasongko, Sigit Ginanjar dan Rini Nugraheni. 2011. “Analisis Pengaruh
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja
Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Pemalang)”. “FILE_PDF_JURNAL”.
Paramita, Catarina Cori Pradnya Dan Andi Wijayanto. 2012. “Pengaruh
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
Pada Pt. Pln (Persero) Apj Semarang”. Jurnal Administrasi Bisnis Vol. I
(1).
Permanasari, Ragil. 2013. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja PT. Anugrah Raharjo Semarang”. Management Analysis
Journal. vol.2 no.2.
Pusponegoro, Martanti. 2015. “Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja
Wanita Berperan Ganda Yang Dimediasi Oleh Variabel Stres”. Skripsi.
Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Prasetyo, Rony. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada 68
Karyawan Produksi Cv. Jaya Abadi Furniture Jepara)”. Jurnal Solid
Converter PDF. Vol.2(2).
Raharjo, Gatot. 2014. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Citra Sukses Eratama Tangerang”.
Journal bisnis dan managemen eksekutif, 1(1), 1-7.
Rahmawati, Novita. 2014. “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi
terhadap Kinerja Karyawan di PKU Aisiyah Boyolali”. Skripsi.
Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Subagya, Pangestu dan Djarwanto PS. 2005. Statistik Induktif Edisi 5.
Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Sukanto dan Indriyo, 2000. Manajemen Personalia . Jakarta : Erlangga.
Sunyoto, Danang. 2012. “Analisis Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
(K3) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Dystar Colour
Indonesia. Institut Pertanian Bogor” (Online),
(http://www.repository.ipb.ac.id/handle/123456789/5793, diakses tanggal
29 Febuari 2015).
Sofyan, Diana Khairani. 2013. Malikussaleh Industrial Engineering Journal, 1(2):
18-23.
Sutarmi, Nur. 2011. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Tunjangan terhadap
Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Ataq (Anugrah Terang Abdi
Gasindo) Sukoharjo”. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Wahyuningtyas, Nadya. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Jateng
Cabang Koordinator Semarang)”. Skripsi. Semarang: Fakultas
Ekonomika Dan Bisnis, Universitas Diponegoro.
Yunanda, Mega Arum. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Perum Jasa Tirta I Malang
Bagian Laboratorium Kualitas Air)”. Skripsi. Malang. Fakultas Ekonomi

dan Bisnis, Universitas Brawijaya.

168

DAFTAR PUSTAKA

Amstrong, Michael, 1998. Manajemen Sumber daya manusia, Jakarta: Pt Elex komputindo

Arep Ishak & Tanjung Hendri, 2003, manajemen Motivasi. Jakrta: PT. Gramedia

Widiasarana Indonesia.

Bacal Robert,2002. Performance Management. Jakarta: PT SUN.

Cushway Barry, 2002. Human Resource Management. Jakarta: PT Gramedia.

Fitz-enz, jac & Barbara davitson. 2002. How to Human Resources Management 3rd

, New

York: The McGraw-Hill Book Company

Fraser, T.M., 1992. Stres dan Kepuasan Kerja. Jakarta : PT. Sapdodadi

Harris, Michael. 2000. Human Resources Management. USA: The Dryden Press.

Kondalkar,V. 2007. Organizational Behaviour. New Delhi. New Age International

Publisher

Krasnos, L. 1997 The Nature Of Social Competence: A theoretical Review Social

Development.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung. PT Remaja Rosdakarya

Riadi, Edi, 2012. Aplikasi Lisrel Untuk Penelitian Analisis jalur, Yogyakarta. Andi

Richard Luecke, 2006. Harvard Business Essentials: Managing Creativity and Innovation

Robbins Stephen, 2012.Management Eleven Edition. New York, Pearson Education.

Robbins Stephen, 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta: Prehalindo.

Rowley, Chris and Jackson, Keith. 2011. Human Resource managemen The Key Concept.

London. 169

Sedarmayanti, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama:Bandung

Sekaran, Uma.2006 Research Methods For Business Vol 1, United State Of America.

Hermitage Publishing Service

Sekaran, Uma.2006 Research Methods For Business Vol 2, United State Of America.

Hermitage Publishing Service

Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

Supangat, Andi.2007. “Statistika”. Jakarta : Prenada Media Group

Umi Narimawati, 2007. Riset Manajemen SumberDaya Manusia Aplikasi Contoh Dan

Perhitungannya. Jakarta:Agung Media

Winardi,J.2002.”Motivasi dan Pemotivasi dalam Manajemen”. Jakarta: PT. Raja Grafindo

Persada

Wood, Jack Joseph Wallace, Rachid M, Zeffane, Schrmerhorn, hunt, and Osborn. 2001.

OrganizationalBehavioue A Global Perspective. John Wiley & Sons Australia Ltd

Journal:

Agbor, Emmanuel, 2008. “ Creativity and Innovation: The Leadership Dinamycs” Journal

Of Strategic Leadership, Vol 1 Iss, 2008, pp 39-45

Arief, Zainal, 2012. “Kreativitas dan Inovasi dalam Preoses Pembelajaran”, Jurnal teknologi

pendidikan, Vol 2, No 1:2012

Hadiyati, Ernani, 2012. “Kreativitas dan Inovasi Pengaruhnya Terhadap Pemasaran

Kewirausahaan Pada Usaha Kecil”. Jurnal Inovasi Dan Kewirausahaan. Vol 1,

No3:9:14170

Matthews, Judith H. (2007) “Creativity and Entrepreneurship: Potential Partners or Distant

Cousins?. In Chapman”, Ross, Eds. Proceedings Managing Our Intellectual and

Social Capital: 21st ANZAM 2007 Conference, pages pp. 1-17, Sydney, Australia.

Musadad, Anwar, Hasyim, Ruyatnasih. 2013 “Pengeruh Gaya Kepemimpinan Terhadap

Kinerja Karyawan Pada Bagian Operator SPBU PT. Mitrabuana Jayalestari

Karawang”. Jurnal Manajemen, Vol 10, 3:4:13

Okpara, Friday.(2007) “The Value Of Creativity And Innovation In Entrepreneurship”.

Jpurnal Of Asia Entrepreneurship And Sustainability:. Vol 3, Issue2:9:07

Peranginangin, Pulung (2013) “Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan, Strategi Bisnis Dan

Kebijakan Teknologi Terhdap Kinerja Perusahaan: Studi Empirik Perusahaan Tekstil

dan Garmen Indonesia, 2005-5008”. Jurnal Bisnis Dan Kewiraushaan. Vol 1,

No:1,1,13

Santoso, Elizabeth (2003) ”Analisis Pengaruh Inovasi dan Kreatifitas Program Pemasaran

Terhadap Kinerja Usaha kecil kerajinan keramik di kasongan, kabupaten Bantul”.

Suwati, Yuli (2013) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

PT. Tunas Hijau Samarinda”. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis. I (1):41.55

Vivid an Rorlen (2007). “Pengaruh Organisasi Dan Kedewasaan terhadap Kinerja Karyawan

Pada PT. Graha Tungki Arsitektika”. Business & Management Journal Bunda Mulia,

Vol 3, No.1.3.07

Daftar Pustaka

Arendt, S., & Brettel, M. (2010). Understanding the Influence of Corporate Social

Responsibility on Corporate Identity, Image, and Firm Performance.

Management Decision, 48(10), 1469-1492.

Bakhshi, A., Kumar, K., & Rani, E. (2009). Organizational Justice Perceptions as

Predictor of Job Satisfaction and Organization Commitment. International

Journal of Business and Management, 4(9), 145-154.

Brayfield, A. H., & Rothe, H. F. (1951 ). An Index of Job Satisfaction. Journal of

Applied Psychology, 35, 307–311.

Deshpande, S. P. Ethical Climate and the Link Between Success and Ethical

behavior: An Empirical Investigation of a Non Profit Organization. Journal of

Business and Ethics, 15(3), 315-320.

Deshpande, S. P. (1996). The Impact of Ethical Climate Types on facets of Job

Satisfaction: An Empirical Investigation. Journal of Business and Ethics, 15(6),

655-660.

Elci, M., & Alpkan, L. (2009). The Impact of Perceived Organizational Climate

on Work Satisfaction. Journal of Business and Ethics, 84, 297-311.

Eleswed, M. (2011). Predicting Job Satisfaction Via an Organizational Ethical

Conduct: An Empirical Investigation in Kuwait. The Journal of American

Academy of Business, Cambridge, 17(1), 265-273.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisi Multivariate dengan Program IBM SPSS 19.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate

Data Analysis; a Global Perspective (7 ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.

Halkos, G., & Bousinakis, D. (2010). The Effect of Stress and Satisfaction on

Productivity. International Journal of Productivity and Performance

Management, 59(5), 415-431.

Koh, H. C., & Boo, E. f. H. Y. (2001). The Link Between Organizational Ethics

and Job Satisfaction: A Study of Managers in Singapore. Journal of Business

and Ethics, 29(4), 309-324.

Koh, H. C., & Boo, E. f. H. Y. (2004). Organisational ethics and employee

satisfaction and commitment. Management Decision, 42(5), 677-693.69

Levin, J. M., & Kleiner, B. H. (1992). How to Reduce Organizational Turnover

and Absenteeism. Work Study, 41(6), 6.

Martin, K. D., & Cullen, J. B. (2006). Continuities and Extensions of Ethical

Climate Theory: A Meta-Analytic Review. Journal of Business and Ethics,

69(2), 175-194.

Mulki, J. P., Jaramillo, J. F., & Locander, W. B. (2008). Effect of Ethical Climate

on TurnoverIntention: Linking Attitudinal and Stress Theory. Journal of

Business and Ethics, 78, 559–574.

Okpara, J. O. (2002). The Influence of Ethical Climate Types on Job Satisfaction

of IT Managers: Implications for Management Practice and Development in a

Developing Economy. Paper presented at the Academy of Business &

Administrative Sciences (ABAS): 2002 Seventh International Conference, San

Jose, Costa Rica.

Okpara, J. O., & Wynn, P. (2008). The Impact of Ethical Climate on Job

Satisfaction and Commitment in Nigeria. Journal of Management and

Development, 27(9), 935-950.

Paulet, E. (2011). Banking Ethics. Corporate Govenrnance, 11(3), 293-300.

Peterson, D. K. (2002). The Relationship between Unethical Behavior and the

Dimensions of the Ethical Climate Questionnaire. Journal of Business Ethics,

41 (4), 313-326.

Schwepker, C. H. (1999). The Relationship Between Ethical Conflict,

Organizational Commitment and Turnover Intentions in the Salesforce. Journal

of Personal Selling & Sales Management 19, 43-49.

Sekaran, U., Bougie, R. (2009). Research Methods for Business: a Skill Building

Approach. 5

th ed. Chichester: John Wiley and Sons.

Springer, G. J. (2011). A Study of Job Motivation, Satisfaction, and Performance

among Bank Employees. Journal of Global Business Issues 5(1), 29-42.

Sumadi Suryabrata (2000) Metodologi Penelitian. Jakarta : PT Raja Grafindo

Persada.

Valentine, S., & Fleischman, G. (2008). Ethics Programs, Perceived Corporate

Social Responsibility and Job Satisfaction Journal of Business and Ethics, 77,

159-172.

Victor, B., & Cullen, J. B. (1988). The Organizational Bases of Ethical Work

Climates. Administrative Science Quarterly, 33(1), 101-125.70

Wang, Y. D., & Hsieh, H. H. (2012). Toward a Better Understanding of the Link

Between Ethical Climate and Job Satisfaction: A Multilevel Analysis. Journal

of Business and Ethics, 105, 535-545.

Woodbine, G. F. (2006). "Ethical Climate Types and Job Satisfaction: Study of

Chinese Financial Institutions." International Review of Business research

Papers 2(1): 86-99.

Yucel, I. (2012). Examining the Relationships among Job Satisfaction,

Organizational Commitment, and Turnover Intention: An Empirical Study.

International Journal of Business and Management, 7(20), 44-58.

Daftar Pustaka

Hurriyati Ratih, Dr., M.Si. “Bauran Pemasaran dan

Loyalitas Konsumen”. 2010.

Jakarta: Alfabeta CV

Kotler, P. dan Armstrong, G. (2001). ”Prinsip-prinsip

Pemasaran”, jilid-1, edisi ke-8.

Jakarta: Erlangga.

Madcoms. Aplikasi Web Database Dengan

Dreamweaver dan PHP MySQL.

Yogyakarta : Andi. 2011.

Munawar. Pemodelan Visual Dengan UML.

Jakarta : Graha Ilmu, 2005

Simamarta, Janner. ”Rekayasa Web”, hal 50-51.

“PHP”, hal 148-149.

Yogyakarta: ANDI (2010).

Sklar, Joel.“Principles of Web Design”, edisi ke-4.

Course Technology, Cengage Learning. (2009).

Andonesiy, Taufiq. (2012). “Pengertian Web”.

[Online]. Tersedia:

http://starfirm.blogspot.com/2012/09/pengertianweb.html.

[30 September 2012].

Mawardi ,Widi. (2009). “Pengertian CSS dan Cara

Penerapan CSS pada HTML”.Tersedia:

http://www.w3function.com/blog/?p=det&idn=31

[12 Juni 2009].Supono.(2006). Penulisan CSS Tersedia:

http://supono.wordpress.com/2006/11/18/penulisa

n-css-2/ [18 November 2006].

Wulandari, Rika. (2012). “Bahasa HTML”. Tersedia:

http://www.ummi.ac.id/ti/detail_jurnal.php?page=

ZGV0YWlsX2p1cm5hbHBocA==&no=VFdwVl

BRPT0= [10 Maret 2012].

Yulianto, Eko. (2012). “Pengertian SQL dan

Pengelompokannya”. Tersedia:

http://ekochayoo84.blogspot.com/2012/10/penger

tian-sql- dan-pengelompokanya-sql.html [09

127

DAFTAR PUSTAKA

Assael, H. 1992. Consumer Behavior A Strategic Approach .New York: PWS-KENT

Publishing Company.

Bahar Taslim. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas

Penggunaan Moda Angkutan Umum Informal (Studi Kasus Ojek Sepeda

Motor Bandung) Universitas Kristen Petra Surabaya.

Bahhaqi Yuzza, 2006. Analisis Pengaruh Kualitas Layanan dan Keunggulan Produk

Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Dampaknya Pada Minat Membeli Ulang

(Studi Kasus: Pada Auto Bridal Semarang). Tesis. Universitas Dipanegoro

Semarang.

Bei, Lien-T and Chiao, Yu-Ching. 2001 An integrated model for the effects of

perceived product, perceived service quality, and perceived price fairness on

consumer satisfaction and loyalty. Journal of Consumer Satisfaction,

Dissatisfaction and Complaining Behaviour. Vol. 14;P. 125-141.

Chen, Ching-Fu, 2008, Investigating Structural Relationships Between Service Quality,

Perceived Value, Satisfaction and Behavioral Intentions for Air Passengers, Transp.

Research Part A 42.

Cronin, J, J and Taylor, S, A. 1992. Measuring Service Quality: A Reexamination

and Extension. Journal of Marketing, Vol. 56 (July 1992), P. 55— 68.

Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, 2005. Buku Penulisan Usulan Penelitian

Skripsi, Tugas Akhir, Studi dan Mekanisme Pengujian.

Ferdinand, Augusty. 2002. Struktural Equation Modeling (SEM) Dalam Penelitian

Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.

Festus Olorunniwo, Maxwell K.Hsu dan Godwin J.Udo tahun 2006. ―Service Quality,

Customer Satisfaction, and Behavioral Intentions in the Service Factory‖

Halil Nadiri dan Kaship Hussain. 2005. ―Perceptions of Service Quality in North

Cyprus Hotels‖128

Hermawan Kartajaya. 2003. Marketing in Venus. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Utama.

Hidayat, R. 2009. Pengaruh Kualitas layanan, Kualitas Produk, dan Nilai Nasabah

Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Bank Mandiri. Jurnal Manajemen dan

Kewirausahaan. Vol. : 11, No.1.

Husein Umar. 2004. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta : PT.

Gramedia Pustaka Utama.

Hurriyati Ratih. 2005. Bauran Pemasaran dan Loyalitas Konsumen. Bandung:

Alfabeta.

Hsiao. 2005. The Relationship between Service Quality, Customer Satisfaction, and

Customer Loyalty, a study on The Management Consulting Industry. Dalam

Journal of Information and Optimized Sciences, vol.26.

Keegen J. Warren, 1995. Manajemen Pemasaran Global. Edisi 5 Jilid 2. Jakarta:

Prenhallindo

Kotler, Philip. 2005. Manajemen Pemasaran (Terjemahan Bahasa Indonesia). Edisi

Kesebelas. Jilid 1. Jakarta: PT. Prehalindo

Kotler, Philip. and Kervin Lane Keller 2008. Manajemen Pemasaran. Edisi Kedua

Belas Jilid I & II. PT. Indeks, PT Mancana Jaya Cermelang, Jakarta.

Lovelock, Christoper. 2006. Service Marketing and Management. Second Edition.

Prentice Hall. New York.

Mital, Vikas, William T. Ross and Patrick M Baldasare, 1998, The Asymetric Impact of

Negative and Positive Attribute Level Performance on Overall Satisfaction and

Repurchase Intentions, Journal of Marketing, vol.62,pp.33-47.

Olorunniwo, F., Hsu, M.K., and Udo, G.P. 2006. Service Quality, Customer

satification, and Behavioral Intentions in the Service Factory. The Journal of

Service Markerting, Vol. 20, No.1, p 59-72.

Mustafa Hasan. 2009. Metodologi Penelitian. Penerbit Bumi Aksara.Cetakan

kesepuluh. Jakarta129

Parasuraman, Valarie A. Zheitaml and Leonard L. Berry 1998 . Reassesment of

expectation as a comparison standard in measuring service quality:

Implication for further researsch. Journal of Marketing. Chicago. Vol.58,

No. 1;

Riduwan. 2008, Metode dan Teknik Penyusunan Tesis, Penerbit ALFABETHA,

Bandung.

Ruben Chumpitaz Caceres and Nicholas G. Papairodamis, 2007. Service Quality,

Relationship Satisfaction, Trust, Commitment and Business-to business

loyalty, European Journal of Marketing, vol.41 No. 7/8, 2007:836

Santoso, Singgih. 2007. Konsep dan Aplikasi dengan Amos . Penerbit PT. Alex

Media Komputindo, Jakarta.

Subhash C. Jain (2007). Essentials of Global Marketing.

Sudarmiatin (2009). Model Perilaku Konsumen dalam Perspektif Teori dan Empiris

pada Jasa Pariwisata. Jurnal. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang

Sugiharto, Y. 2007. Pengaruh Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan, Visi edisi

XVIII/2007.52

Sugiyono. 2009. Metodologi Penelitian. Bandung : Alfabeta.

Syamsoe Masnelly. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Makanan, Harga dan

Kepuasan Pelanggan terhadap Niat Beli Ulang pada Restaurant Minang Natrabu,

Sanur. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar.

Walker. 1997. Mendahulukan Pelanggan, Startegi untuk Memberikan Pelayanan

Bermutu. Jakarta: Binarupa Aksara.

Wijayanti Ari. 2008. Strategi Meningkatkan Loyalitas Melalui Kepuasan Pelanggan

(Studi kasus : Produk Kartu Selular PraBayar Mentari – Indosat Wilayah

Semarang). Jurnal. Program Studi Manajemen Universitas Dipanegoro.

Tjiptono, Fandy. 2000. Strategi Pemasaran. Yogyakarta: Andi Penerbit Andi Offset.

Tjiptono, Fandy. 2005. Pemasaran Jasa. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Malang:

Bayumedia Publishing.130

Utama, Putu. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Niat

Berperilaku Loyal Wisatawan Mancanegara Pada Hotel Bintang Lima Di

Kabupaten Badung. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana

Denpasar.

Zeithaml, V.A,. Bitner , M.J,. Gremler, D.D, 2009, Services Marketing, 5th Edition,

Mc Graw Hill, Singapore.

Zeithaml, V.A,. Berry, L.L., and Parasuraman, A, 1996, The behavioral consequence

of service quality. Journal of Marketing. Chicago: Vol. 60, No.2.

DAFTAR PUSTAKA

Adrianto, Nico. 2007. Good Government : Transparansi dan Akuntabilitas Publik melalui e-Government. Palangkaraya : Bayu Media.

Anwar, M. Khoirul dan Oetojo S, Asianti. 2004. Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Bagi Pemerintahan di Era Otonomi Daerah SIMDA. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Danim, Sudarwan. 2000. Pengantar Studi Penelitian Kebijakan. Jakarta: Bumi Aksara

Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya. Jakarta : Pustaka Pelajar.

Dunn, William. N 2003. Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta:Gadjah Mada University Press

_______ 2003. Pengantar Analisis Kebijakan Publik : Edisi Kedua. Yogyakarta:Gadjah Mada University Press.

Dwiyatno, Agus. 2002. Reformasi Brirokrasi, Kepemimpinan dan Pelayanan Publik (Kajian tentang Pelaksanaan Otonomi Daerah di Indonesia). Yogyakarta : Gava Media

Faisal, Sanapiah. 1999. Format-format Penelitian Sosial. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Horton Douglas. 2003. Evaluating Capacity Development. Netherland: IDRC

Jogiyanto. 1999. Analisis Dan Disain Sistem Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori Dan Praktek Aplikasi Bisnis. Yogyakarta:ANDI.

Indrajit, R.E. 2005. E-Government-In Action. Yogjakarta: Andi.

_______ 2006. Electronik Government. Yogjakarta: Andi

Iswanto, Y. 2006. manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: UT

Kadir, Abdul. 2002. Pengenalan sistem informasi. Yogyakarta: Andi.

Lukman, Sampara. 2000. Manajemen Kualitas Pelayanan. Jakarta: STIA LAN Press.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama.

_______ 2003. Perancangan dan Pengembangan SDM. Bandung : Refika Aditama

Moenir, H.A.S. 2006. Manajemen Pelayanan Publik di Indonesia. Jakarta: Bumi aksara

Muhammad, Farouk dan H. Djaali. 2003. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta:PTIK Pres Jakarta dan CV. Restu Agung

Murdick. Robert G. dkk. (1993). Sistem Informasi untuk Manajemen Modern: edisi ketiga. Jakarta: Erlangga

Nasir, Mohammad. 1998. Metode Penelitian. Jakarta:Ghalia Indonesia.

Ndraha, Taliziduhu. 1989. Konsep Administrasi dan Administrasi di Indonesia. Jakarta: Bina Aksara

Notoatmodjo S. 1992 . Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama.

Jakarta . Aneka Cipta.

Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung : Alfabeta

Salam, Setyawan Dharma (2004). Manajemen Pemerintahan Indonesia. Jakarta:Djambatan.

Siagian, Sondang. P. (2006). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Sinanbela, dkk. 2006. Reformasi pelayanan publik (Teori, Kebijakan, dan Implementasi). Jakarta. PT Bumi Aksara.

Simanjuntak, Payaman.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarata : Lembaga Penerbit Fakultas Universitas Indonesia

Soehartono, Irawan. 2002. Metode Penelitian Sosial (Suatu Teknik Penelitian Bidang Kesejahteraan Sosial Lainnya). Bandung:PT. Remaja Rosdakarya.

Subana, M. Dan Sudrajat. 2005. Dasar-Dasar Penelitian Ilmiah. Bandung: CV Pustaka Pelajar

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi). Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Sunyoto, Agus. 1999. Kulaitas Kinerja Aparatur. Yogyakarta : Kanisius

Surjadi, H. 2009. Pengembangan Kinerja Pelayanan Publik. Malang : Refika Aditama

Sutabri, Tata. 2005. Sistem Informasi Manajemen. Yogjakarta: Andi.

Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:CV.Alfabeta.

Suyanto, Bagong. 2005. Metode Penelitian Sosial: Berbagai Alternatif Pendekatan. Jakarta:Prenada Media.

Wahyono, Teguh. (2004). Sistem Informasi:Konsep Dasar, Analisis Desain dan Implementasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Winarsih, Atik Septi & Ratminto. 2005. Manajemen Pelayanan : Pengembangan Model Konseptual, Penerapan Citizens Charter dan Standar Pelayanan Minimal. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.

Zainun, Buchari. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: Gunung Agung.

Dokumen-dokumen

1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah. Tanggerang: Ramdina Prakarsa.

2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik. Jakarta: Asa Mandiri.

3. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.

4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 23 Tahun 2001 Tentang Organisasi dan Tata Cara Kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

5. Keputusan Gubernur Nomor 71 Tahun 2009 Tentang Tugas Pokok, Fungsi, Rincian Tugas Unit dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

6. UU Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.

7. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan PNS

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

Charles W. Lamb, Joseph F. Carl McDaniel. 2001. Pemasaran. Edisi Pertama,

Salemba Empat, Jakarta.

E. Rochaety, R. Tresnati & A.M Latief. 2009. Metodologi Penelitian Bisnis

dengan Aplikasi SPSS. Edisi Revisi, Mitra Wacana Media, Jakarta.

Francis, Buttle. 2007. Customer Relationship Management (Manajemen

Hubungan Pelanggan). Bayumedia, Jakarta.

Gerson, Richard F. 2002. Mengukur Kepuasan Pelanggan, Cetakan kedua.

PPM, Jakarta.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS,

Edisi. Keempat, Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Hasan, Ali. 2008. Manajemen Pemasaran dan Marketing. Penerbit Alfabeta,

Bandung

Kotler, Philip. 2001. Prinsip-prinsip Pemasaran. Edisi Kedelapan, Jilid 2.

Erlangga, Jakarta.

Kotler, Philip & Armstrong, Gary. 2006. Principles of Marketing. 11th Edition,

Pearson Education, Inc., New Jersey

Kotler, Philip & Kevin Lane Keller. 2008. Manajemen Pemasaran. Edisi Kedua

Belas Cetakan Ketiga. PT. Indeks, Jakarta.

Kristanto, Adi Putra. 2011. Ekonomi Makro, Jakarta

Laksana, Fajar. 2008. Manajemen Pemasaran. Graha ilmu, Yogyakarta.

Universitas Sumatera UtaraLupiyoadi, Rambat. 2001. Manajemen Pemasaran Jasa. Salemba Empat,

Jakarta.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta,

Bandung.

Sunarto. 2004. Prinsip-prinsip Pemasaran. Amus, Yogyakarta.

Sumarwan, Ujang. 2003. Perilaku Konsumen, Teori dan Penerapannya Dalam

Pemasaran. Ghalia Indonesia, Jakarta

Sunyoto, Danang . 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS,

Yogyakarta.

Suryana. 2001. Kewirausahaan. Salemba Empat, Jakarta.

Supranto, J. 2001. Statistik Jilid 2. Edisi Keenam, Erlangga, Jakarta.

Supramono dan Haryanto. 2003. Desain Proposal Penelitian Studi Pemasaran.

PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Swastha Basu & Irawan. 2001. Manajemen Pemasaran Modern, Liberty,

Yogyakarta.

Tjiptono, Fandy. 2000. Manajemen Jasa. Edisi Pertama, Penerbit Andi,

Yogyakarta.

Tjiptono, Fandy. 2005. Pemasaran Jasa. Bayumedia Publishing, Malang.

Tjiptono, Fandy. 2012. Service Management : Mewujudkan Layanan Prima,

Andi, Malang.

William, J. Stanton. 2004. Prinsip-prinsip Pemasaran. Erlangga, Jakarta.

William, J. Stanton. 2006. Dasar – dasar Manajemen. Mandar Maju, Jakarta.

Universitas Sumatera UtaraJurnal:

Grismartani Ertika. 2010. Analisis Pengaruh Harga dan Layanan terhadap

Kepuasan Pelanggan pada PT. Fullmoon Express Tour & Travel.

Universitas Pembangunan Negara, Jawa Timur.

Ida Manullang. 2008. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan

Pelanggan Jasa Penerbangan PT. Garuda Indonesia Airlines di

Bandara Polonia Medan. Universitas Sumatera Utara, Medan

Jaisy Aghniarahim Putritamara. 2012. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan

Terhadap Kepuasan Konsumen dan Brand Image Pada Rumah

Makan Ayam Goreng (Studi pada Ayam Penyet Suroboyo Kota

Malang). Universitas Brawijaya, Malang

Roma Odi. 2013. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Lokasi

terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi pada Kost Dempo Kota

Pontianak). Universitas Tanjungpura, Pontianak.

Royana Maranata I Manurung. 2013. Pengaruh Produk dan Pelayanan

Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Inna Dharma Deli Medan.

Universitas Sumatera Utara, Medan

Universitas Sumatera Utara

Putra, Deki. 2013. Pengaruh Akuntabilitas Publikdan Kejelasan Sasaran Anggaran

Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah. Skripsi.

Universitas Negeri Padang

Bastian, Indra, 206, Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar, Erlanga, Jakarta.
Bastian, Indra, 206a, Sistem Perencanan dan Pengangaran Pemerintahan Daerah
di Indonesia, Salemba Empat, Jakarta
Dalimunthe, M. Lian dan Siregar, Hasan Sakti. 1994 “Hubungan Karakteristik Anggaran Dengan Prestasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Manajer Pusat Pertanggungjawaban”, Majalah Universitas Sumatera Utara

Selasa, 01 Desember 2015

DAFTAR PUSTAKA